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文档简介
1、第 页2022酒店前台的辞职报告4篇酒店前台的辞职报告4篇随着个人的文明素养不断提升,需要使用报告的情况越来越多,其在写作上具有一定的窍门。你所见过的报告是什么样的呢?下面是我收集整理的酒店前台的辞职报告4篇,希望对大家有所帮助。酒店前台的辞职报告 篇1尊敬的领导:您好!非常感谢这一年以来您对我的关心和照顾,让我学到了很多我以前不知道的东西,因为本人的能力有限,经常会造成工作上的失误,给您和公司带来了很大的影响。在这里和你由衷的抱歉。我在前台的这个工作岗位上,每一个举动都代表着酒店的形象,在这一年里面,我没有很好的做好这个职责,不管是思想的政史还是行动上面都有很大的缺陷,经过我自己的深刻反省,
2、辞职的主要原因有以下几点。一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热情度不高。在效劳上缺乏灵活性和主动性。三、自身调节力差,情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。五、效劳意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通,信息反应不及时,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。今天我提出这样的申请,知道让您很为难,表示深深的抱歉,但是为了酒店的形象和利益,我还是决定离开,希望领导能够给予批准。此致敬礼辞职人:*时间:*酒店前台的辞职报告 篇2敬爱的领导:您好!我是前台XX。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望
3、领导能够批准我的辞职申请。我在 公司已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的时机,可是公司一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。最后祝愿公司今后开展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。此致敬礼!申请人:*申请日期:xx年xx月xx日酒店前台的辞职报告 篇3尊敬的酒店领导:您好!我是酒店的前台员工xxx,今天是来抱歉跟您提出我的辞职的。如果可以的话,我也不想就这么辞职,但是现在我却是是
4、做不好前台的工作,我不能像别的前台那样接待好顾客,所以我对此是真的觉得抱歉的。我进入酒店做前台工作,目前还不到一个月。我在入职之前也是经过酒店对我的培训的。简单的培训之后,我就直接进入主题了。开始自己在酒店的工作,前台的工作职责就是接听顾客的来电,精准的为顾客提供优质的效劳,我作为前台,就是起到传递作用的。接到顾客订房或者需要帮助的 ,登记好顾客订房信息,然后把顾客的要求转达给其他部门,在提供顾客的需求。酒店的前台明天接受来酒店住房的一个登记,提供顾客了解信息的效劳。其实这些工作都比拟简单,加上培训后,理应是可以做好的,可是我在这一个月里,却渐渐的感到吃力,我似乎是不喜欢这样的工作模式,即使是
5、有人替换班,可是一个人也是要站12个小时的,有时候还有加晚班,这是最难受的了,我的作息时间跟酒店的工作时间根本对不上,我晚上睡得早,可是有时候就是会轮到我值晚班,这样就给我的睡眠带去了麻烦。另外,我在工作的时候,对待顾客提出的问题不能给予好的回复,我很容易紧张,也确实不擅长跟人打交道。因此这份前台的工作我做了这一个月,我是真的觉得自己快要疯了,工作要熬夜,白天站个一整天,整个人都是废的,特别的累,这种累已经上升到心累了。我每次处理不好问题时,内心里就很愧疚,觉得自己很差劲,工作起来就感觉不到有劲去,整个人都是丧的,这对于工作其实是不好的,不仅影响周围同事,还给顾客带去一个不怎么好的印象,所以我
6、思虑许久后,我觉得自己不能继续在前台的职位上工作下去了。我知道自己这样做是给酒店有造成不好的影响的,但是我各方面都在阻止我做这工作,我想领导您是可以体谅并理解我的情况的。在这感谢酒店一个月来对我的照顾,即使工作有时候特别累,但是在酒店待的还是比拟开心的,有大家对我的关心和帮助,我不会忘记在这里的短暂时光的。祝酒店越办越好!此致敬礼!辞职人:xxx20 xx年xx月xx日酒店前台的辞职报告 篇4尊敬的领导:您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热情度不高。在效劳上缺乏灵活性和主动性。三、自身调节力差,情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。五、效劳意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通,信息反应不及时,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的
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