股权协议书集锦7篇正规

1、PAGE 页码34精选股权协议书集锦7篇（正规精选股权协议书集锦7篇精选股权协议书集锦7篇在我们平凡的日常里，用到协议的地方越来越多，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。大家知道协议的格式吗？下面是我为大家收集的股权协议书7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。股权协议书篇1转让方(下称甲方)：转让方代表：1、姓名：身份证号：2、姓名：身份证号：3、姓名：身份证号：4、姓名：身份证号：5、姓名：身份证号：受让方(下称乙方)：地址：法定代表人：前言鉴于甲方欲整体转让其投资于某有限公司(下称某公司)的全部股权，甲、乙双方业已签订“股权收购意向合同书”(下称“意向合同”)，并根据该“意向合同”的约定，甲、

2、乙双方实际履行了有关公司的交接工作。现乙方收购甲方持有公司全部股权的条件基本具备，甲、乙双方根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国公司法和其它相关法律、法规及“意向合同”第十条之规定，就甲方整体转让公司全部股权事宜，双方在平等、自愿、公平的基础上，经过充分协商签订本股权收购合同书，以资共同恪守。第一条公司现股权结构1-1公司原是由甲方共同出资设立的有限责任公司。法定代表人省略，注册资本人民币略万元。公司的原股东构成、各自出资额及出资比例见“意向合同”附件9。1-2甲、乙双方根据“意向合同”之约定，在双方交接公司期间，甲方已自愿进行了变更登记。公司现法定代表人为，注册资本为人民币略万元。公司现

3、股东构成、各自出资额、出资比例见附件1。第二条乙方收购甲方整体股权的形式甲方自愿将各自对公司的全部出资整体转让给乙方，乙方整体受让甲方的股权后，由乙方绝对控股公司，剩余出资额由乙方决定有关受让人，具体受让人以变更后的公司工商档案为准。第三条甲方整体转让股权的价格3-1甲方整体转让股权的价格以其所对应的公司的净资产为根据，并最终由具备相应资质的评估机构出具的有效评估报告为准(附件2)。3-2根据上款所述的评估报告，甲方转让股权的总价款为人民币略万元整。其中实物资产价值略万元整、注册商标价值略万元整。乙方以人民币略万元的价格整体受让甲方的全部股权，并以其中的略万元作为注册资本，剩余略万元，即注册商

4、标由公司享有资产所有权。第四条价款支付方式根据“意向合同”的约定，乙方已将总价款的65%给付甲方。本股权收购合同生效之日，除总价款的15%作为保证金外，乙方将剩余总价款的20%全部给付甲方，由甲方授权的代表共同验收并出具收款凭证。第五条资产交接后续协助事项甲、乙双方依据“意向合同”的约定，对公司的资产预先进行了全面交接工作。本股权收购合同生效后，由乙方及其指派的工作人员正式接管公司，甲方及其原雇佣的人员应积极移交剩余的相关工作，并根据诚实信用的原则对涉及原公司的一切事宜合理地履行通知、保密、说明、协助等义务。第六条清产核资文件甲、乙双方依据“意向合同”的约定，对公司的资产预先进行了全面交接工作

5、，在此交接工作期间所形成的真实、准确、完整的公司资产负债表和双方认定的资产交接清单作为本股权收购合同的附件3和附件4。第七条公司的债权和债务7-1本合同生效之日前，甲方个人及其经营管理公司期间公司所发生的一切债务全部由甲方承担，所产生的一切债权全部归甲方享有，甲方承诺本合同生效之日原公司的一切债权及债务已全部结清。7-2本合同生效之日后，乙方对公司经营管理所产生的一切债权及债务，由乙方享有和承担。第八条权利交割本股权收购合同生效之日，甲方依据公司法及公司章程规定所享有的一切权利正式转让给乙方，乙方及其决定的受让人依法正式对公司享有公司法及公司章程规定的股东所有权利。第九条税收负担双方依法各自承

6、担因本合同的签订及履行而发生的应缴纳的税金。第十条违约责任甲、乙双方如因各自的债务问题而损害另一方合法权益的，违约方应及时赔偿守约方的一切损失(包括直接损失和间接损失)，并按总价款的5%向守约方给付违约金。第十一条补充、修改未尽事宜，双方在诚实信用原则的基础上，经充分协商并达成一致后，方可进行补充、修改。由此所形成补充合同与本合同具有同等效力。第十二条附件以下附件为此合同必要组成部分(第3项以后为市有限公司变更后的证照)：1、双方签订股权收购意向合同书;2、有限公司第六次股东大会股权转让决议;3、税务登记证;4、临时排放污染物许可证;5、企业法人营业执照;6、中华人民共和国组织机构代码证;第十

7、三条附则13-1本合同是甲、乙双方的最终股权收购合同，对双方均有约束力13-2本合同一式十份，双方各执五份。本合同自双方签字、盖章后生效。甲方代表(签字)：姓名：身份证号：姓名：身份证号：姓名：身份证号：姓名：身份证号：姓名：身份证号：乙方(盖章)：(省略)法定代表人(签字)：签订时间： 年月日股权协议书篇2_公司为合伙人形式的营运机制，合伙人之间在充分信任，友谊重于生意的大前提下，达成如下股权协议：_第一、合伙人界定_(姓名)，身份证号：_(姓名)，身份证号：_除此之外，任何新加入的合伙人，必须由以上两人全体同意方可重新界定，实行一票否决制。第二、投资情况及股权比例_(姓名)，_年实投资金￥

8、_万元，_年实投资金￥_万元，实投资金共计_万元，所占股权比例：_%;_(姓名),_年实投资金￥_万元，_年实投资金￥_万元，实投资金共计_万元，所占股权比例：_%;第三、合作范围界定1、由_公司签署代理协议之内的，所有品牌的货物;2、由双方合伙人共同参与洽谈、跟踪、运营的临时独立业务;3、非公司代理范围之内的，由一方单独操作的临时独立业务，不在此合作协议范围之内，由此产生的成本及费用也要单独记账核算。第四、合伙人享有的权益1、全职在公司工作的合伙人，除享有合理的薪金之外，全额购买社保;2、每年度末根据公司的经营情况，享有按照股权比例的利润分红;3、所有合伙人享有公司规定或者商定的额外福利待遇

9、，如：_旅游等，不能参加或者接纳者，视同自动放弃，公司不再另行补贴。第五、投资风险1、由于经营不善造成公司亏损，首先列入公司损益账目，如果合伙人停止合作，那么合伙人将按照股权比例分担亏损金额;2、由于商业纠纷、政策处罚等原因造成公司损失，直接列入公司损益账目;3、由于各种不可抗力造成无法继续经营而停止合作，最终产生的债权债务合伙人双方按照股权比例分担。第六、融资扩股1、任何形式的融资扩股行为，必须由双方合伙人共同协商决定，并实行一票否决制;2、在引入新的股东之前，合伙人要正确评估公司的股权价值，核算出融资金额及股权出让比例;3、双方在等比例退让的情况下共同出让股权。第七、退出机制1、双方合伙人

10、在经营过程中，任何一方提出退出股权，首先由公司按照当月末的财务账目，清算截止目前的已经完成业务的损益情况，所有未汇款业务只能按照发货成本核算;2、在核算完所有资产的情况下，盈利状况：_首先退换投资股本金，然后按照股权比例分配当下股权收益;亏损状况：_按照股权比例扣除应当承担的亏损金额后，退换余下股本金;3、股权的回购首先在合伙人之间进行，其次公司其他员工才可以参与购买，再次才可以出让给公司以外的人员;第八、此协议一式三份，双方合伙人各持一份，公司存档一份，双方签章后法律生效，一年一签。_公司合伙人签字：_年_月_日股权协议书篇3甲方：住址：联系方式：乙方：住址：联系方式：_公司制定、实施本股权

11、激励计划的主要目的是完善公司激励机制，进一步提高员工的积极性、创造性，促进公司业绩持续增长，在提升公司价值的同时为员工带来增值利益，实现员工与公司共同发展，据此，双方经友好协商，根据有关法律规定，就甲方转让股权、乙方为公司服务一定期限事宜达成以下协议，以资共同遵守：风险提示：股权激励方案落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定，或以劳动合同替代股权激励合同。中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订劳动合同，约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。这所谓“8万股”的不清晰约定就成了定时炸弹：公司总股本有都少？8万股占公司总股本的比例？该比例对应有多少权

12、益，权益价值按净资产还是市值核定？获得权益的对价？凡此种种，均没有明确约定，以致最后产生纠纷。一、股权转让出于对公司快速发展的需要，为激励人才，甲方授予乙方在符合本协议约定的条件下以约定的价格认购甲方持有公司的_的股权。二、激励对象的资格、同时满足以下人员（）为_公司的正式员工。（）截至_年_月_日，在_公司连续司龄满_年。（）为公司_等岗位高级管理人员和其他核心员工。、虽未满足上述全部条件，但公司股东会认为确有必要进行激励的其他人员。、公司激励对象的资格认定权在公司股东会，激励对象名单须经公司股东会审批，并经公司监事会核实后生效。三、标的股权的种类、来源、数量和分配、来源：股权激励计划拟授予

13、给激励对象的标的股权为_公司原股东出让股权。、数量：_公司向激励对象授予公司实际资产总额_的股权。、分配（）本股权激励计划的具体分配情况如下：姓名职务获授股权（占公司实际资产比例）占本计划授予股权总量的比例（）_公司因公司引入战略投资者、增加注册资本、派发现金红利、资本公积金转增股权或其他原因需要调整标的股权数量、价格和分配的，公司股东会有权进行调整。四、本股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期、有效期（）本股权激励计划的有效期为_年，自第一次授权日起计算。有效期内授予的股权期权，均设置行权限制期和行权有效期。（）行权限制期为_年。（）行权有效期为_年。、授权日（）本计划有效期内的_年

14、_月_日。（）_公司将在_年度、_年度和_年度分别按公司实际资产总额的_、_、_比例向符合授予条件的激励对象授予标的股权。、可行权日（）各次授予的期权自其授权日_年后，满足行权条件的激励对象方可行权。（）本次授予的股权期权的行权规定：在符合规定的行权条件下，激励对象自授权日起持有期权满_年（行权限制期）后，可在_年（行权有效期）内行权。在该次授予期权的_年行权有效期内激励对象应采取匀速分批行权的原则来行权。行权有效期后，该次授予的期权的行使权利自动失效，不可追溯行使。、禁售期（）激励对象在获得所授股权之日起_年内，不得转让该股权。（）禁售期满，激励对象所持股权可以在公司股东间相互转让，也可以按

15、照本计划约定，由公司回购。五、股权的授予程序和行权条件程序、授予条件激励对象获授标的股权必须同时满足如下条件：（）业绩考核条件：_年度净利润达到或超过_万元。（）绩效考核条件：根据_公司股份有限公司股权激励计划实施考核办法，激励对象上一年度绩效考核合格。、授予价格（）公司授予激励对象标的股权的价格：公司实际资产获受股权占公司实际资产的比例。（）资金来源：公司授予激励对象标的股权所需资金的_由激励对象自行筹集，其余由公司发展基金划拨。、股权期权转让协议书公司在标的股权授予前与激励对象签订股权期权转让协议书，约定双方的权利义务，激励对象未签署股权期权转让协议书或已签署股权期权转让协议书。但未按照付

16、款期限支付受让标的股权款的，视为该激励对象放弃参与本次授予。、授予股权期权的程序（）公司与激励对象签订股权期权转让协议书，约定双方的权利义务。（）公司于授权日向激励对象送达股权期权授予通知书一式_份。（）激励对象在_个工作日内签署股权期权授予通知书，并将_份送回公司。（）公司根据激励对象签署情况制作股权期权激励计划管理名册，记载激励对象姓名、获授股权期权的金额、授权日期、股权期权授予协议书编号等内容。、行权条件风险提示：不管怎么讲，激励只是手段，完成公司的经营计划、达到发展目标才是目的。所以股权激励制度和实施方法一定要结合公司的目标达成情况以及激励对象本人、本部门的业绩指标完成情况与考核办法来

17、制订和兑现。离开了这一条，再好的激励手段也不会产生令人满意的激励效果。激励对象对已获授权的股权期权将分_期行权，行权时必须满足以下条件：（）激励对象_公司股权激励计划实施考核办法考核合格。（）在股权期权激励计划期限内，行权期内的行权还需要达到下列财务指标条件方可实施：序号项目1净利润2销售收入3销售毛利率4净资产收益率5销售货款回笼率6销售费用率六、本股权激励计划的变更和终止风险提示：由于人并非机器，其能力水平或者绩效成绩是随着环境等发生变化的，企业不同的发展阶段，势必会营造出不同的环境，因而员工的绩效表现也是不断变化的。因此企业在进行股权激励时，应该设计合理的退出机制，制定出不合格及出现问题

18、时的标准，以便建立合理的淘汰机制，从而淘汰不合格的股权享受人员。、激励对象发生职务变更（）激励对象职务发生变更，仍在公司任职，其已经所获授的股权期权不作变更。（）激励对象职务发生变更，仍在公司任职，变更后职务在本计划激励对象范围内，按变更后职务规定获授股权期权。（）激励对象职务发生变更，但仍在公司任职，但变更后职务不在本计划激励对象范围内，变更后不在享有获授股权期权的权利。、激励对象离职指因各种原因导致激励对象不在公司任职的情况（）激励对象与公司的聘用合同到期，公司不再与之续约的，其已行权的股权继续有效，已授予但尚未行权和尚未授予的股权期权不再授予，予以作废。（）有下列情形之一的，其已行权的股

19、权继续有效，但需将该股权以_价格转让给公司的其他股东或公司根据新的激励计划新增的激励对象，或由公司以_价格回购，已授予但尚未行权和未授予的标的股权不再行权和授予，予以作废。、激励对象与公司的聘用合同到期，本人不愿与公司续约的。、激励对象与公司的聘用合同未到期，激励对象因个人绩效等原因被辞退的。、激励对象与公司的聘用合同未到期向公司提出辞职并经公司同意的。（）激励对象与公司的聘用合同未到期，因公司经营性原因等原因被辞退的，其已行权的股权继续有效，并可保留，但未经公司股东会一致同意，该股权不得转让给公司股东以外的他方，已授予但尚未行权的股权期权和尚未授予的股权期权不再授予，予以作废。（）激励对象与

20、公司的聘用合同未到期，未经公司同意，擅自离职的，其已行权的股权无效，该激励对象需无条件将已获得的股权以_购买价格回售给公司其他股东，或由公司按该价格回购，已授予但尚未行权和未授予的标的股权不再解锁和授予，予以作废。、激励对象丧失劳动能力（）激励对象因公（工）丧失劳动能力的：其已行权的股权和已授予但尚未行权的股权继续有效；尚未授予的股权不再授予，予以作废。（）激励对象非因公（工）丧失劳动能力的：其已行权的股权继续有效，已授予但尚未行权的股权由公司董事会酌情处置；尚未授予的标的股权不再授予，予以作废。、激励对象退休激励对象退休的，其已行权的股权和已授予但尚未行权的标的股权继续有效，尚未授予的标的股

21、权不再授予，予以作废。、激励对象死亡激励对象死亡的，其已行权的股权和已授予但尚未行权的股权继续有效，尚未授予的标的股权不再授予，予以作废。、特别条款在任何情况下，激励对象发生触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉的，公司董事会有权立即终止其所获授但尚未行权的股权，符合本计划规定情形的，按相应规定执行。七、附则、本股权激励计划由公司股东会负责解释。、公司股东会根据本股权激励计划的规定对股权的数量和价格进行调整。、本股权期权激励计划一旦生效，激励对象同意享有本股权激励计划下的权利，即可认为其同意接受本股权激励计划的约束并承担相应的义务。八、协议的生效、本协议自

22、双方签字之日起生效。、未尽事宜双方由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，本协议一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。甲方（签名或盖章）：_年_月_日乙方（签名或盖章）：_年_月_日股权协议书篇4转让方(以下称甲方)：受让方(以下称乙方)：鉴于：依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国公司法、中华人民共和国合同法及相关法律、法规和政策文件的规定，双方经友好协商，就乙方受让甲方所持公司100%的股权事宜达成本合同，以兹共同遵照执行。第一条股权转让比例甲乙双方确认：转让方将其持有的公司100%股份转让至受让方名下。第二条股权转让价格及支付方式(一)甲乙双方商定：乙方同意以

23、税后价万元(大写：人民币 )的价格受让甲方持有的公司100%的股权。(二)本合同签订后3日内，乙方向甲方支付万元(大写：人民币 )至甲方指定账户。甲方收到乙方此款3个工作日内，按本合同约定，完成将股权全部转让给乙方并办理完毕股权和公司法定代表人的所有工商变更登记手续等工作，并按本合同第四条约定与乙方完成所有交接工作。第三条法定代表人更换及法人治理结构(一)公司法定代表人变更登记与股权变更登记同时进行，转让方作为公司原法定代表人，应在法定代表人和股权变更登记后6个月内，配合乙方及股权转让后的公司正常开展相关工作。(二)股权变更登记后的公司法人治理结构由乙方完成。第四条公司交接(一)公司法定代表人

24、及股权变更登记完毕当日，甲乙双方按公司管理制度办理与股权转让相关的公司的证书、印章、印鉴、批件、及其他资料、文件的交接(以下简称交接)。(二)在双方交接时，由双方共同向相关部门申请作废公司原印章、印鉴并启用新的印章、印鉴。新旧印章印模式鉴由甲乙双方签字确认后各自留存一份。(三)公司财务帐薄等相关财务资料和文件不齐备，乙方同意甲方仅就公司现有资料和文件向乙方移交。(四)在合同生效日至交接完成期间，对公司出现的任何重大不利影响，双方应共同作出妥善处理。第五条交易费用的承担甲乙双方共同确认，甲方因本合同项下股权转让需承担的一切税费，由乙方承担和支付，乙方应按照相关法律规定的时间向税务等相关部门缴纳。

25、若发生税务等部门向甲方追缴的情形，甲方可在缴纳前要求乙方缴纳，或在缴纳后向乙方要求支付所缴纳的税费。第六条甲方保证及承诺(一)甲方保证本合同的签署及履行，不会受到甲方自身条件的限制，也不会导致对甲方公司章程、股东会或董事会决议、判决、裁决、政府命令、法律、法规、契约的违反。(二)甲方保证对其所持公司的100%的股权享有完全的独立权益及拥有合法、有效、完整的处分权，亦未被任何有权机构采取查封等强制性措施。若有第三方对甲方转让股权主张权利，由甲方负责予以解决。(三)甲方保证，在本合同签订生效后至公司工商变更手续办理完毕期间，不置换、挪用公司资产，公司资产性质不发生重大变化，且公司不从事与经营范围无

26、关的业务。未经乙方许可，不得以公司名义签署任何文件、支出任何款项。(四)公司在交接前的对外借贷及担保所产生的民事债务由甲方承担。(五)公司在交接前不涉及拖欠职工工资及欠交社保费用之情形，也不存在职工安置问题。(六)公司在交接前未收到工商、土地、税务等相关政府部门的行政处罚口头或书面通知。(七)甲方对乙方公司交接之前的债务承担连带清偿的责。第七条乙方保证及承诺(一)乙方保证其为签订本合同之目的向甲方提交的各项证明文件及资料均为真实、完整的。保证有足够资金履行本合同约定的收购及付款义务。(二)乙方保证本合同的签署及履行，不会受到乙方自身条件的限制，也不会导致对乙方公司章程、股东会或董事会决议、判决

27、、裁决、政府命令、法律、法规、契约的违反。(三)乙方同意在本合同所述条件下购买甲方所持公司100%股权，并按本合同约定承担相应的责任和义务。(四)交接后公司新发生的债务由交接后的公司或乙方承担，与甲方无关。第八条或有债务的处理(一)完成交接后，若出现本合同第六条第四款、第五款所述债权人直接向公司主张债权的，乙方应通知甲方，不得自行或以公司名义支付。经甲方确认属实后，由甲方直接支付，若甲方确认后因未及时支付而由交接后的公司或乙方承担了支付义务的，乙方及交接后的公司有权向甲方追偿。(二)完成交接后，若出现本合同第六条第四款、第五款所述债权人以司法途径向公司主张债权的，乙方承诺由公司授权甲方或甲方指

28、定人代理诉讼，并由甲方承担诉讼费和律师费。若该主张的债权经确认为交接后形成，由交接后的公司及乙方清偿该笔债务，并承担诉讼费和甲方支付的律师费。第九条违约责任(一)甲方未按合同约定履行股权变更义务，或违反本合同约定的其他义务或甲方所做的保证和承诺，乙方可选择本合同继续履行或解除本合同，并按股权转让总价款的10%向甲方收取违约金。(二)乙方未按合同约定支付股权转让价款，或违反本合同约定的其他义务或乙方所作的保证和承诺，甲方可选择本合同继续履行或解除本合同，并按股权转让总价款的10%向乙方收取违约金。第十条合同的变更、解除和终止(一)甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。(二)法律规定合同

29、可以解除的情形发生后，或甲乙双方根据本合同第十一条的约定行使合同解除权的，解除合同一方应按本合同第十三条约定的地点和方式向对方送达书面解除合同通知，本合同自通知送达之日解除。(三)合同解除后，双方按照约定办理合同解除事宜，没有约定又不能协商一致的，按照法律规定办理。第十一条通知及文函送达(一)本合同一方向另一方发出的任何通知及其他书面文函，除双方当面交接外，均应按下列地址、联系方式以邮政速递(EMS)形式发送至对方：甲方：地址：收件人：电话： 移动电话：乙方：地址：收件人：电话： 移动电话：(二)如以邮政速递(EMS)形式递交通知及其他文函，则收件局收寄后的第3日为收件日期。(三)甲乙双方任何

30、一方本合同第十一条第一款约定的联系方式和地址发生变更，均应书面通知对方。(四)甲乙双方任何一方按本合同约定的方式向本合同第十一条第一款约定对方联系地址递交的通知和其他文函，均视为向转让方及受让方的有效送达。第十二条管辖及争议解决方式(一)本合同及股权转让中的行为均适用中华人民共和国法律。(二)双方因本合同的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决：协商解决不成的，依法向合同签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等由败诉方承担。第十三条合同生效及其他(一)本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。(二)本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，每份具有同等法律效力。(三)本合同由甲乙双方在签订。

31、甲方： 乙方：二_年月日股权协议书篇5甲方： （划出方）地址：乙方： （划入方）地址：根据_国有资产管理办公室下达的关于同意_转让股权的批复，经甲乙双方协商，按照国家相关法律法规之规定，甲方将其所拥有的（以下简称“被划转企业”）的股权无偿划转给乙方，约定协议条款如下：一、被划转企业基本状况：二、本次无偿划转的标的为甲方在被划转企业中拥有的全部的股权。三、划转基准日为年月日。四、被划转企业继续原有管理模式不变，无职工分流之需要。五、甲方承诺：1、甲方对标的股权拥有完整权利，标的股权不存在任何权利上的瑕疵，不存在质押、担保、冻结或其他形式的权利负担。2、甲方协助乙方办理本次股权划转所需完成的各项工

32、作，以保证本次股权划转依法顺利进行。3、标的股权完成工商过户后，甲方将继续在各方面支持被划转企业的发展。六、甲方自本协议签订日起，不向第三方转让标的股权，或对标的股权设置任何担保权利。七、甲方应承担在标的股权完成工商过户前的包括公司债务、资产缩水等在内的全部股东责任。甲方在乙方获得标的股权的同时，将其享有的股东权利转移至乙方。被划转企业负责进行工商登记变更工作，并承担相应费用。八、甲乙双方保证按照本协议约定划转股权，任何一方违反本协议约定的均应承担违约责任。如因一方违约而造成损失的的，违约方应赔偿守约方全部损失（包括但不限于直接损失、间接损失、及因追偿而产生的相应诉讼费、律师费、交通费等费用）

33、。但因不可抗力导致无法履行协议的，遭受不可抗力的一方提交相应证明文件后得免除责任。九、因协议本身及其履行而发生争议的，甲乙双方应友好协商解决。协商无法解决的，双方一致同意将争议提交_人民法院裁决。十、本协议由双方签字盖章，并根据国家相关法律法规之规定获得获得相应审批部门批准后生效。被划转企业附署本协议。协议正本一式五份，具有同等法律效力。甲乙双方各留存二份正本，被划转企业留存一份正本。划出方： 签章： 日期：划入方： 签章： 日期：被划转企业： 签章： 日期：股权协议书篇6转让方：（甲方）地址：法定代表人：受让方：（乙方）地址：法定代表人：鉴于甲方在_公司（以下简称公司）合法拥有_%股权，现甲

34、方有意转让其在公司拥有的全部股权，并且甲方转让其股权的要求已获得公司股东会的批准。鉴于乙方同意受让甲方在公司拥有_%股权。鉴于公司股东会也同意由乙方受让甲方在该公司拥有的_%股权。甲、乙双方经友好协商，本着平等互利、协商一致的原则，就股权转让事宜达成如下协议：第一条股权转让1、甲方同意将其在公司所持股权，即公司注册资本的%转让给乙方，乙方同意受让。2、甲方同意出售而乙方同意购买的股权，包括该股权项下所有的附带权益及权利，且上述股权未设定任何（包括但不限于）留置权、抵押权及其他第三者权益或主张。3、协议生效之后，甲方将对公司的经营管理及债权债务不承担任何责任、义务。第二条股权转让的价格及转让款的

35、支付期限和方式1、甲方占有合营公司_%的股权，根据原合营公司合同书规定，甲方应出资币万元，实际出资_币_万元。现甲方将其占合营公司_%的股权以_币_万元转让给乙方。2、乙方应于本协议书生效之日起_天内按前款规定的币种和金额将股权转让款以银行转账方式分次（或一次）支付给甲方。第三条甲方保证与声明1、甲方为本协议第一条所转让股权的唯一所有权人；2、甲方作为公司股东已完全履行了公司注册资本的出资义务；3、保证所与本次转让股权有关的活动中所提及的文件完整、真实、且合法有效；4、保证转让的股权完整，未设定任何担保、抵押及其他第三方权益；5、保证其主体资格合法，有出让股权的权利能力与行为能力；6、保证因涉

36、及股权交割日前的事实而产生的诉讼或仲裁由出让方承担。第四条乙方声明1、乙方以出资额为限对公司承担责任；2、乙方承认并履行公司修改后的章程；3、乙方保证按本合同所规定的方式支付价款。第五条有关公司盈亏（含债权债务）的分担本协议生效后，出让方享有和分担转让前该公司所有的债权债务。受让方分享转让后该公司的利润和分担风险及亏损。第六条税费负担因履行本合同所产生的一切税费根据甲乙双方各自的责任和义务分担。股权转让登记完成后，受让方于支付转让款之同时，一并向出让方支付人民币_元。第七条合同的变更与解除发生下列情况之一时，可变更或解除合同，但双方必须就此签订书面变更或解除合同。1、由于不可抗力或由于一方当事

37、人虽无过失但无法防止的外因，致使本合同无法履行。2、一方当事人丧失实际履约能力。3、由于一方或二方违约，严重影响了守约方的经济利益，使合同履行成为不必要。4、因情况发生变化，经过双方协商同意变更或解除合同。第八条违约责任1、本协议书一经生效，双方必须自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定承担责任。2、如乙方不能按期支付股权转让款，每逾期一天，应向甲方支付逾期部分转让款的万分之_的违约金。如因乙方违约给甲方造成损失，乙方支付的违约金金额低于实际损失的，乙方必须另予以补偿。3、如由于甲方的原因，致使乙方不能如期办理变更登记，或者严重影响乙方实现订立本协议书的目的，甲方应按照乙方已经支付的转让款的万分之向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成损失，甲方支付的违约金金额低于实际损失的，甲方必须另予以补偿。第九条争议解决凡因履行本协议所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，则任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼或者提交_仲裁委员会仲裁。第十条其他本合同一式_份，双方各持_份，_存档_份，交有关机关备案一份，均具有同等法律效力。甲方：_年