耳目、信息员工作常识

1、耳目、信息员工作（一）耳目 是监狱在罪犯中建立和使用的秘密力量，是在警察的直接管理下监控危险犯和其它重要目标，搜集、掌握罪犯思想动态和破坏监管活动线索，防范和打击罪犯破坏监管秩序的专门手段。（二）耳目类型 一般分为情报耳目、控制耳目和专案耳目情报耳目 分布在罪犯群体各层次当中，负责搜集各种违规违纪行为、消极抗改行为、异常言行举止等影响罪犯改造或监管安全的情报信息的耳目。控制耳目 负责监控具有脱逃、行凶、轻生等危险倾向的危险犯、重点犯或者其他反改造分子的耳目。专案耳目 临时性使用的狱内耳目，主要任务就是为了侦破某起案件或者查清某件事情，打入狱内犯罪团伙内部或者与犯罪分子取得联系，通过与侦察对象直

2、接接触和交往，了解犯罪活动或查明事实真相，获取有关证据，并及时报告。1（三）耳目物建1、耳目人选（1）罪犯基本情况，包括年龄、籍贯、文化程度、性格特征、身体条件等。年龄在30岁左右到50岁左右之间比较适合。这个年龄段的人心理较为成熟，遇事沉着、冷静、果断，而且这个年龄段的人基本已结婚成家，有的“上有老下有小”，减刑愿望非常迫切。考察籍贯，主要是为了利用地域关系，有利于接触监控对象或搜集有关情报线索。还要性格外向，身体状况一般，至少初中以上文化程度，具有一定书写能力和语言表达能力，这样才能够达到与人深入交往的基本要求2（2）犯罪情况及改造表现，包括原判刑期、犯罪类型、认罪态度和遵规守纪以及劳动表

3、现等。从刑期上看，不应该选择短刑期罪犯，至少应该有减刑、假释机会，他才有可能为了获得减刑或假释去完成任务。尽量从过失犯、渎职犯、初犯、从犯当中选用，这些罪犯恶习不深，容易认罪悔罪，改好愿望较强，积极靠拢政府，力争早日回归社会的意愿较强，这正好“为我所用”。 忌用诈骗犯、累惯犯、流窜犯、“多进宫”犯等罪犯，这些人狡猾奸诈，变化多端，见利忘义，搞不好就会“我被他用”，不适合长期用作耳目。认罪服判，遵规守纪，劳动表现一般或较差的罪犯也比较适合用作耳目。这些人改造表现属于中下层，不容易引起他犯注意，他们再努力改造成绩也难上去，用作耳目相当于给他们另外一条“立功之路”，他们自然乐意去做。3 （3）家庭条

4、件及对外联系情况，包括婚姻状况、家庭成员及关系、家庭经济条件、会见情况、通讯及邮件往来情况等。最好选用已经结婚，上有父母下有儿女，家人常来探望，亲友常常关心，常有汇款或邮件往来等这类罪犯，他们有较深的愧疚感和负罪感，觉得对不起家人、亲友，积极改造的愿望强烈，布置任务给他们肯定会去积极完成。相反，婚姻不和，家庭不睦，纠纷不断的罪犯，他们难以安心改造，不适合用作狱内耳目。 （4）利用邻里、熟人、老乡等关系。使用警察可以利用与罪犯是邻里、熟人、老乡等关系，拉近距离，建立相互信任关系。但这种关系必须仅限于使用警察与罪犯之间知道，尽量不让他犯所知。同时，两人接触要控制次数和不引起他犯注意，否则容易暴露。

5、对于专案耳目的选用，要根据具体实际情况来寻找合适人选。因为使用专案耳目具有很强的针对性和目的性，而且用完即撤。所以，考察选用条件相对来说不用面面俱到，只要所选罪犯愿意并具有完成任务的可能就可以使用。42、选用方法：（1）查阅档案；（2）查阅会见和顾送以及邮件往来登记；（3）找其组长和联保成员了解；（4）观察、了解其改造表现；（5）找本人谈话教育；（6）综合考察合用后进行试用；（7）试用合格后正式报批使用。5 （四）耳目管理、使用和教育。 耳目选用后，监区应根据实际情况对耳目进行合理布局。监狱、监区应及时汇总、研判、查处耳目所汇报的情报信息，检验耳目的工作质量。同时，严格按照规定对耳目进行考核，

6、及时兑现奖励，调动他们的积极性。监区每月、监狱每季度应召开一次耳目工作专门会议，总结成绩，指出问题，交流经验，不断提高耳目使用质量。使用警察要加强对耳目进行教育，及时肯定成绩，给予鼓励表扬，发现存在问题及时指出并要求改进，还要教育他们遵守纪律，保守秘密。63、加强传授工作方法。首先，要使耳目明确自己的任务。从监管工作实际需要来看，我们迫切需要掌握的是有可能造成狱内刑事案件或者影响监管安全稳定的情报信息，以及已经发生或存在、但尚未被发现的狱情。我们应该把这些情况的具体表现分门别类地列出来布置耳目去打探、搜集，使其明确具体任务。其次，教授耳目打探、搜集情报线索和监控目标对象的方法。最后，传授、约定好接头方式方法。使用警察可利用多人轮流谈话、会见、提审等方式，隐蔽地与耳目接触，提取情报，交待任务。耳目可通过约警谈话、汇报思想、申诉、投稿