劳动人事争议单选题

1、一、单项选择题1.劳动法于（B）年发布，其中第十章对劳动争议进行了规定。A.1993B1994C1995D19962.1949年至1956年，劳动争议处理制度处于（A）时期。A.建立B.中断C.空白D.恢复和发展3.劳动争议调解仲裁法是（A）实施的。A.2008年5月1日B.2006年12月30日C.2007年4月30日D.2007年12月29日4.拖欠工资争议的时效为劳动关系（C）。A.开始之日B.开始后3个月C.终止之日D.终止后1年5、以作出裁决的依据不同为标准，仲裁可以分为（C）。A临时仲裁和机构仲裁B国内仲裁和涉外仲裁C合法仲裁和衡平仲裁D民间仲裁和行政仲裁6、以进行仲裁的仲裁机构地

2、位和性质不同为标准，可以把仲裁分为(D)。A临时仲裁和机构仲裁B国内仲裁和涉外仲裁C合法仲裁和衡平仲裁D民间仲裁和行政仲裁7、建国后，我国有首先建立的仲裁制度是（C）。A、经济合同仲裁制度B、技术合同仲裁制度C、涉外仲裁制度D、国内仲裁制度8、根据仲裁机构的隶属关系，可以将其分为（C）。A、民间仲裁机构和官方仲裁机构B、临时仲裁机构和常设仲裁机构C、国家仲裁机构和国际仲裁机构D、综合性仲裁机构和专门性仲裁机构9、根据仲裁机构受理争议的范围，其可分为（D）。A、民间仲裁机构和官方仲裁机构B、临时仲裁机构和常设仲裁机构C、国家仲裁机构和国际仲裁机构D、综合性仲裁机构和专门性仲裁机构10、A市甲公司

3、与B市乙公司在C市签订一份合同，该合同履行地在D市，合同中的仲裁条款约定，如本合同发生争议提交C市仲裁委员会仲裁。现甲、乙两公司发生合同纠纷，甲公司欲申请仲裁，得知C市未设立仲裁委员会，但A。B、D三个市均设立了仲裁委员会，甲公司应当怎么办？(D)A向A市仲裁委员会申请仲裁B向B市仲裁委员会申请仲裁C向D市仲裁委员会申请仲裁D向C市或D市法院起诉11、甲公司与乙公司就双方签订的加工承揽合同达成仲裁协议，约定一旦合同履行发生纠纷，由当地仲裁委员会仲裁。后合同履行发生争议，甲公司将乙公司告上法庭。对此乙公司没有向受诉法院提出异议。开庭审理中，甲公司举出充分证据，乙公司败诉几成定局，于是乙公司向法院

4、提交了双方达成的仲裁协议。法院审查后认为该仲裁协议无效，此时应如何处理？(A)A继续审理B判决该仲裁协议无效C如甲公司对仲裁协议效力没有异议，则裁定驳回起诉D。将仲裁协议的效力问题移交有关仲裁委员会审理12、上海市兴隆公司与宁波市西宁公司在东台市签订了一份合同，该合同履行地在温州市。合同中的仲裁条款约定：如本合同发生争议，提交东台市仲裁委员会仲裁。现兴隆公司与西宁公司发生合同纠纷，兴隆公司欲申请仲裁，得知东台市未设仲裁委员会，但上海、宁波、温州三个市均设立了仲裁委员会。请问：兴隆公司应当怎么办？(D)A向上海市仲裁委员会申请仲裁B向宁波市仲裁委员会申请仲裁C向温州市仲裁委员会申请仲裁D向宁波市

5、或温州市的法院起诉13、铁路、公路、水路货物运输和联合货物运输中发生的合同纠纷，由下列哪个仲裁机构管辖？(D)A合同签订地B合同履行地C运输始发地D仲裁协议选定的14、当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在何时提出？(B)A申请仲裁之时B仲裁庭首次开庭之前C仲裁裁决作出之前D仲裁程序终结之前14、甲厂与乙厂签订了一份买卖合同，双方约定发生争议由仲裁机关仲裁。后甲厂违约，乙厂根据仲裁协议向仲裁机关申请仲裁，该仲裁机关接受了申请并立案，向甲厂发出了通知书。甲厂拒绝接受仲裁，向本地法院起诉。则该合同纠纷应由谁解决？(A)A仲裁机关B人民法院C仲裁机关或人民法院D双方协商解决15、仲裁程序中，在证据可

6、能灭失或者以后难以取得的情况下，当事人申请证据保全的正确程序是什么？(B)A当事人向仲裁机构所在地的基层人民法院提出申请B由仲裁机构将当事人的申请提交证据所在地的基层人民法院C由仲裁机构将当事人的申请提交仲裁机构所在地的基层人民法院D由仲裁机构采取必要的证据保全措施16、甲、乙两公司于l994年10月签订了一份合同，甲公司从乙公司购买一套水处理设备。甲公司于l994年12月自行派车运回了全套设备，当即安装调试，虽发现存在质量问题，但于1995年6月按期交付了货款。1997年8月甲公司根据仲裁协议申请仲裁，要求退货。下列何种处理意见是正确的？(D)A申请未超过诉讼时效，仲裁委员会应依法受理并裁决

7、B仲裁委员会应依法受理和裁决，仲裁活动中不考虑诉讼时效C因申请超过诉讼时效，仲裁委员会可不予受理D仲裁委员会予以受理，经审理因申请超过诉讼时效裁决驳回申请人的仲裁请求17、下列属于仲裁庭的权利的是(D)。A、制作调解书B、争议案件的解决C、及时、正确的审理并裁决案件D、开庭审理A、仲裁规则B、仲裁法规C、仲裁员名册D、仲裁申请书副本18、仲裁法规定，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照的意见作出。(C)A、仲裁庭B、仲裁委员会C、首席仲裁员D、审判长19、撤回仲裁申请是当事人(B)的体现。A、起诉权B、处分权C、申请权D、处理权20、按撤回仲裁申请处理与当事人申请撤回仲裁的法律效力(A)。A

8、、同等B、不同C、前者效力强D、后者效力强21、以下情况，可以按撤回仲裁申请处理的是(C)。A、申请人经书面通知，无正当理由到庭B、被申请人未经仲裁庭许可中途退庭C、申请人未经仲裁庭许可中途退庭的D、被申请人经书面通知，无正当理由不到庭的22、仲裁调解书与生效的仲裁裁决书的法律效力(C)A、前者效力强B、前者效力弱C、同等D、不同24、以仲裁裁决作出的时间为标准，仲裁裁决可以分为（C）。A、对席裁决和缺席裁决B、临时裁决和部分裁决C、先行裁决和最终裁决25、仲裁裁决应当采用（B）形式，由仲裁员签名，并加盖仲裁委员会印章。A、口头B、书面C、其他26、某市仲裁委员会仲裁某一合同争议案件，首席仲裁

9、员某甲认为应裁决合同无效，仲裁庭组成人员某乙、某丙认为应裁决合同有效，但某乙认为应裁决解除合同，某丙认为应裁决继续履行合同。本案应如何作出裁决？(A)A按某甲的意见作出B按某乙或某丙的意见作出C请示仲裁委员会主任并按其意见作出D重新组成仲裁庭经评议后作出27、仲裁庭评议案件，实行下列哪项原则？(C)A民主集中制B首长负责制C少数服从多数D合议制28、（B）是国际上最早成立的常设仲裁机构。A、国际商会仲裁院B、英国伦敦国际仲裁院C、美国仲裁协会D、瑞典斯德哥尔摩仲裁院29、涉外仲裁规则规定，如果双方当事人在被申请人收到仲裁通知之日起（C）内，未能共同选定仲裁员的。由仲裁委员会主任指定。A、30日

10、B、15日C、20日D、60日30、涉外仲裁中仲裁员是否回避，由何部门作出决定？(D)A仲裁委员会B仲裁庭C秘书局D仲裁委员会主席31、涉外仲裁案件的简易程序中，开庭审理的，仲裁庭应在开庭审理之日起30天内作出仲裁裁决书；书面审理的案件，仲裁庭应当在仲裁庭成立之日起多少天内作出仲裁裁决书？(B)A60B9C30D1532、涉外经济仲裁中，仲裁庭仲裁员的产生方法应为下列哪项？(A)A由双方当事人各自选定B双方当事人共同选定C由仲裁委员会指定D由仲裁委员会主任、副主任指定33、涉外仲裁案件当事人达成和解撤回仲裁申请后反悔的，再次向仲裁委员会提出申请时，按下列哪种方式处理？(C)A按自动撤诉论，不能

11、受理B当事人只能向法院起诉C由仲裁委员会主席决定受理与否D由仲裁案件原仲裁庭决定是否受理34、撤消仲裁裁决或驳回当事人申请的裁定，应当在受理撤消仲裁裁决申请之日起（C）内作出。A、6个月B、3个月C、2个月D、1个月35、当事人提出证据证明裁决有法定情形之一的，可以向下列哪项所述的中级人民法院申请撤销裁决？(D)A被诉人所在地B。申请人所在地C证据所在地D仲裁机构所在地36、一方当事人不履行仲裁裁决所确定的义务，另一方当事人向人民法院申请执行时应该在何期间内提出申请？(C)A从裁决规定履行期间的最后1日起计算，6个月内B从裁决规定履行期间的最后1日起计算，l年内C从裁决规定履行期间的最后1日起

12、计算，6个月内，但双方或者一方当事人是公民的为1年D从裁决规定履行期间的最后1日起计算，l年内，但双方或者一方当事人是公民的38、以作出裁决的依据不同为标准，仲裁可以分为（C）。A临时仲裁和机构仲裁B国内仲裁和涉外仲裁C合法仲裁和衡平仲裁D民间仲裁和行政仲裁39、以进行仲裁的仲裁机构地位和性质不同为标准，可以把仲裁分为(D)。A临时仲裁和机构仲裁B国内仲裁和涉外仲裁C合法仲裁和衡平仲裁D民间仲裁和行政仲裁40、建国后，我国有首先建立的仲裁制度是（C）。A、经济合同仲裁制度B、技术合同仲裁制度C、涉外仲裁制度D、国内仲裁制度41、根据仲裁机构的隶属关系，可以将其分为（C）。A、民间仲裁机构和官方

13、仲裁机构B、临时仲裁机构和常设仲裁机构C、国家仲裁机构和国际仲裁机构D、综合性仲裁机构和专门性仲裁机构42、根据仲裁机构受理争议的范围，其可分为（D）。A、民间仲裁机构和官方仲裁机构B、临时仲裁机构和常设仲裁机构C、国家仲裁机构和国际仲裁机构D、综合性仲裁机构和专门性仲裁机构43、A市甲公司与B市乙公司在C市签订一份合同，该合同履行地在D市，合同中的仲裁条款约定，如本合同发生争议提交C市仲裁委员会仲裁。现甲、乙两公司发生合同纠纷，甲公司欲申请仲裁，得知C市未设立仲裁委员会，但A。B、D三个市均设立了仲裁委员会，甲公司应当怎么办？(D)A向A市仲裁委员会申请仲裁B向B市仲裁委员会申请仲裁C向D市

14、仲裁委员会申请仲裁D向C市或D市法院起诉44、甲公司与乙公司就双方签订的加工承揽合同达成仲裁协议，约定一旦合同履行发生纠纷，由当地仲裁委员会仲裁。后合同履行发生争议，甲公司将乙公司告上法庭。对此乙公司没有向受诉法院提出异议。开庭审理中，甲公司举出充分证据，乙公司败诉几成定局，于是乙公司向法院提交了双方达成的仲裁协议。法院审查后认为该仲裁协议无效，此时应如何处理？(A)A继续审理B判决该仲裁协议无效C如甲公司对仲裁协议效力没有异议，则裁定驳回起诉D。将仲裁协议的效力问题移交有关仲裁委员会审理45、上海市兴隆公司与宁波市西宁公司在东台市签订了一份合同，该合同履行地在温州市。合同中的仲裁条款约定：如

15、本合同发生争议，提交东台市仲裁委员会仲裁。现兴隆公司与西宁公司发生合同纠纷，兴隆公司欲申请仲裁，得知东台市未设仲裁委员会，但上海、宁波、温州三个市均设立了仲裁委员会。请问：兴隆公司应当怎么办？(D)A向上海市仲裁委员会申请仲裁B向宁波市仲裁委员会申请仲裁C向温州市仲裁委员会申请仲裁D向宁波市或温州市的法院起诉46、铁路、公路、水路货物运输和联合货物运输中发生的合同纠纷，由下列哪个仲裁机构管辖？(D)A合同签订地B合同履行地C运输始发地D仲裁协议选定的解析：见仲裁法第6条。该条规定：“仲裁委员会应当由当事人协议选定。仲裁不实行级别管辖和地域管辖。”47、当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在何时

16、提出？(B)A申请仲裁之时B仲裁庭首次开庭之前C仲裁裁决作出之前D仲裁程序终结之前48、甲厂与乙厂签订了一份买卖合同，双方约定发生争议由仲裁机关仲裁。后甲厂违约，乙厂根据仲裁协议向仲裁机关申请仲裁，该仲裁机关接受了申请并立案，向甲厂发出了通知书。甲厂拒绝接受仲裁，向本地法院起诉。则该合同纠纷应由谁解决？(A)A仲裁机关B人民法院C仲裁机关或人民法院D双方协商解决49、仲裁程序中，在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，当事人申请证据保全的正确程序是什么？（B）A当事人向仲裁机构所在地的基层人民法院提出申请B由仲裁机构将当事人的申请提交证据所在地的基层人民法院C由仲裁机构将当事人的申请提交仲裁机

17、构所在地的基层人民法院D由仲裁机构采取必要的证据保全措施50、甲、乙两公司于l994年10月签订了一份合同，甲公司从乙公司购买一套水处理设备。甲公司于l994年12月自行派车运回了全套设备，当即安装调试，虽发现存在质量问题，但于1995年6月按期交付了货款。1997年8月甲公司根据仲裁协议申请仲裁，要求退货。下列何种处理意见是正确的？(D)A申请未超过诉讼时效，仲裁委员会应依法受理并裁决B仲裁委员会应依法受理和裁决，仲裁活动中不考虑诉讼时效C因申请超过诉讼时效，仲裁委员会可不予受理D仲裁委员会予以受理，经审理因申请超过诉讼时效裁决驳回申请人的仲裁请求51、下列属于仲裁庭的权利的是(D)。A、制

18、作调解书B、争议案件的解决C、及时、正确的审理并裁决案件D、开庭审理52、仲裁法规定，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照(C)的意见作出。A、仲裁庭B、仲裁委员会C、首席仲裁员D、审判长53、撤回仲裁申请是当事人(B)的体现。A、起诉权B、处分权C、申请权D、处理权54、按撤回仲裁申请处理与当事人申请撤回仲裁的法律效力(A)。A、同等B、不同C、前者效力强D、后者效力强55、以下情况，可以按撤回仲裁申请处理的是(C)。A、申请人经书面通知，无正当理由到庭B、被申请人未经仲裁庭许可中途退庭C、申请人未经仲裁庭许可中途退庭的D、被申请人经书面通知，无正当理由不到庭的56、仲裁调解书与生效的仲裁

19、裁决书的法律效力(C)。A、前者效力强B、前者效力弱C、同等D、不同57、仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解，调解不成的应采取下列哪种做法？(A)A应及时进行仲裁B说服当事人执行仲裁庭的调解协议C重新调解D告知当事人向法院起诉58、以仲裁裁决作出的时间为标准，仲裁裁决可以分为（C）。A、对席裁决和缺席裁决B、临时裁决和部分裁决C、先行裁决和最终裁决59、仲裁裁决应当采用（B）形式，由仲裁员签名，并加盖仲裁委员会印章。A、口头B、书面C、其他60、某市仲裁委员会仲裁某一合同争议案件，首席仲裁员某甲认为应裁决合同无效，仲裁庭组成人员某乙、某丙认为应裁决合同有效，但某

20、乙认为应裁决解除合同，某丙认为应裁决继续履行合同。本案应如何作出裁决？(A)A按某甲的意见作出B按某乙或某丙的意见作出C请示仲裁委员会主任并按其意见作出D重新组成仲裁庭经评议后作出61、仲裁庭评议案件，实行下列哪项原则？(C)A民主集中制B首长负责制C少数服从多数D合议制62、（B）是国际上最早成立的常设仲裁机构。A、国际商会仲裁院B、英国伦敦国际仲裁院C、美国仲裁协会D、瑞典斯德哥尔摩仲裁院63、涉外仲裁规则规定，如果双方当事人在被申请人收到仲裁通知之日起（C）内，未能共同选定仲裁员的。由仲裁委员会主任指定。A、30日B、15日C、20日D、60日64、涉外仲裁中仲裁员是否回避，由何部门作出

21、决定？(D)A仲裁委员会B仲裁庭C秘书局D仲裁委员会主席65、涉外仲裁案件的简易程序中，开庭审理的，仲裁庭应在开庭审理之日起30天内作出仲裁裁决书；书面审理的案件，仲裁庭应当在仲裁庭成立之日起多少天内作出仲裁裁决书？(B)A60B90C30D1566、涉外经济仲裁中，仲裁庭仲裁员的产生方法应为下列哪项？(A)A由双方当事人各自选定B双方当事人共同选定C由仲裁委员会指定D由仲裁委员会主任、副主任指定67、涉外仲裁案件当事人达成和解撤回仲裁申请后反悔的，再次向仲裁委员会提出申请时，按下列哪种方式处理？(C)A按自动撤诉论，不能受理B当事人只能向法院起诉C由仲裁委员会主席决定受理与否D由仲裁案件原仲

22、裁庭决定是否受理68、撤消仲裁裁决或驳回当事人申请的裁定，应当在受理撤消仲裁裁决申请之日起（C）内作出。A、6个月B、3个月C、2个月D、1个月69、当事人提出证据证明裁决有法定情形之一的，可以向下列哪项所述的中级人民法院申请撤销裁决？(D)A。被诉人所在地B。申请人所在地C证据所在地D仲裁机构所在地70、一方当事人不履行仲裁裁决所确定的义务，另一方当事人向人民法院申请执行时应该在何期间内提出申请？(C)A从裁决规定履行期间的最后1日起计算，6个月内B从裁决规定履行期间的最后1日起计算，l年内C从裁决规定履行期间的最后1日起计算，6个月内，但双方或者一方当事人是公民的为1年D从裁决规定履行期间

23、的最后1日起计算，l年内，但双方或者一方当事人是公民的为6个月71、仲裁裁决被人民法院裁定撤销或者不予执行，当事人可采取下列哪种做法？(D)A不得再行申请裁决B必须重新申请仲裁C不得重新申请仲裁但可以向人民法院起诉D可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉72下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的？（A）A劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可

24、以仲裁73假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失，后经了解，张某的司法考试证书是伪造的，实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是（C）A企业无权单方解除合同B张某给企业造成了较大损失，企业有权随时解除合同C该合同无效D该合同属于可撤销的合同74、我国劳动法规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是（D）A、某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工B、某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外C、某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制D、某矿山女

25、职工肖某被安排到井下工作75、下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利?(B)A、调查权B、决策权C、处分权D、检查权76、针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是：(C)A标准工时B计件工时制C不定时工作制D综合计算工时制77、我国劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是（D）A某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工。B某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外。C某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个

26、月，公司决定恢复她的“三班倒”的工作制。D某矿山女职工肖某被安排到井下工作。78、以下（D）不属于劳动关系的基本特征。A、劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动B、劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件C、劳动者从事的属于职业性的有偿劳动D劳动者与用人单位地位上的平等性79、以下（D）属于劳动合同法调整的对象。A、农业劳动者B、现役军人C、家庭保姆D、国家机关工勤人员80、非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以（A）作为工作时间单位确立劳动关系的形式。A、小时B、周C、月D、双方协商的时间单位81、以下（D）不属于我国的劳动关系调整模式。A、法律调整B、用人单位内部的调整C、劳

27、动者个人与用人单位之间的调整D、劳动者自行调整82、以下哪项不是用人单位规章制度作为争议处理依据的必备条件（D）A、依法通过用人单位内部的民主程序制定B、用人单位制定的规章制度应当在企业内向劳动者公布C、用人单位规章制度的内容与劳动法律规定不相抵触D、用人单位制定的规章制度应当向劳动保障部门备案83、在劳动关系活动中，运用法律和经济手段调节劳动力市场的主体是（C）A、员工B、工会等员工团体C、政府D、雇主协会84、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（C）个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。A、20B、30

28、C、60D、9085、以下（D）不属于我国劳动争议调解仲裁法规定的劳动争议处理方式。A、调解B、仲裁C、诉讼D、信访86、以下哪种岗位可以实行不定时工时制（C）A、营业员B、服装厂工人C、高级管理人员D、军人87、根据劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（D）的工资报酬。A、100%B、150%C、200%D、300%88、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（D）支付年休假工资报酬。A、100%B、150%C、200%D、300%89、按目前的规定，以下哪类企业的劳动者依法应当享有探亲假（A）A、全民所有制企业

29、B、个体工商户C、外资企业D、私营企业90、在保障劳动者身体健康的条件下，加班工作时间每月不得超过（B）小时。A、30B、36C、40D、4091、劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的（A），且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。A、20%B、25%C、30%D、40%92、14、在保障劳动者身体健康的条件下，加班工作时间每月不得超过（B）小时。A、30B、36C、40D、4693、用人单位发生重伤、伤亡、重大死亡事故，企业负责人应立即向企业主管部门和企业所在地劳动部门，公安部门、人民检察院、工会

30、报告，最迟不得超过（A）A、24个小时B、48个小时C、72个小时D、一周94、订立劳动合同应遵循（D）的原则A、相互谅解B、符合用人单位管理制度C、维护劳动者利益D、协商一致95、用人单位自用工之日起满（B）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立了无固定期限劳动合同。A、一月B、一年C、两年D、三年96、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（B）A、一个月B、二个月C、三个月D、六个月97、下列（C）是劳动合同的必备条款。A、试用期B、竞业限制C、合同期限D、服务期98、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（D），并不得低于用人单位所在地

31、的最低工资标准。A、百分之三十B、百分之五十C、百分之六十D、百分之八十99、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（D）或者人民法院确认。A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动调解委员会D、劳动争议仲裁委员会100、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（D）支付劳动报酬。A、提前B、提前足额C、及时分期D、及时足额101、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（A）A、继续有效B、失去效力C、效力视情况而定D、由用人单位决定是否有效102、劳动者提前（D）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同A、三日B、十日C、十五日D、三十日103、用人单位裁员后，在（A）内重新招

32、用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A、六个月B、一年C、两年D、三年104、用人单位与劳动者协商一致，（B）解除劳动合同。A、应当B、可以C、应当提前三日通知D、立即105、用人单位（C），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B、未及时足额支付劳动报酬的C、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D、规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的106、劳动者在试用期内提前（C）日通知用人单位，可以解除劳动合同。A、五B、三十C、三D、十五107、劳动者（B），用人单位不得解除劳动合同

33、。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的C、严重违反用人单位的规章制度的D、被依法追究刑事责任的108、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（D）A、即时终止B、延续半年后终止C、延续一年后终止D、延续至医疗期满时终止109、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（C）或者职工代表平等协商确定。A、董事会B、监事会C、工会D、职工代表大会B110、劳动合同终止

34、后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A、七日B、十五日C、一个月D、三个月111、本企业工作年限满14年的劳动者患病超过规定的医疗期，被用人单位解除劳动合同，可获得（B）的经济补偿金。A、28个月工资B、14个月工资C、24个月工资D、6个月工资112、用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（C）A、应当支付赔偿金B、可以支付赔偿金C、应当继续履行D、可以不继续履行113、集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（B）内未提出异议的，集体合同即行生效。A、10日B、15日C、30日D、60日114、协

35、商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，委托人数不得超过本方协商代表的（B）。A、二分之一B、三分之一C、三分之二D、四分之三115、用人单位使用劳务公司的派遣员工，被派遣的员工与劳务派遣单位之间形成（A）A、劳动关系B、劳务关系C、雇佣关系D、经济关系116、劳动争议的主体是（C）A、平等主体B、不平等主体C、非完全平等主体D、非完全不平等主体117、下列纠纷中（C）不属于劳动争议。A、劳动者向用人单位追索工资的纠纷B、劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的纠纷C、劳动者与社保经办机构之间的养老金纠纷D、因履行劳动合同发生的纠纷118、下列哪一项不属于员工申诉的内容（C

36、）A、员工对于用人单位民主管理的异议B、员工对于开除的异议C、要求离职D、员工对于经济补偿金的异议119、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位自行达成（C）协议。A、管理B、信访C、和解D、调解120、调解委员会对调解不成的劳动争议，应出具调解不成证明书，注明调解不成的原因和日期，并在（A）以书面形式通知申请人。A、三日内B、十五日内C、及时D、七日内121、当事人申请劳动争议仲裁，采取（C）方式申请。A、书面B、口头C、书面或口头122、仲裁员应当公道正派并符合（C）条件。A、曾任助理审判员的B、从事法律研究工作并具有高级以上职称的C、律师执业满三年的D、从事教学工作并具有高级以上职称的123

37、、仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（D）可以实行先行裁决。A、劳动报酬B、工伤医疗费C、经济补偿金D、部分事实清楚的124、发生劳动争议的劳动者一方当事人人数（B）时，不应由所有劳动者共同参加仲裁活动，而应当推举代表参与劳动争议处理。A、3人以上B、10人以上C、7人以上D、5人以上125、劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖一般是指（C）A、用人单位所在地B、劳动合同履行地C、各仲裁委员会之间的分工D、员工所在地126、劳动争议调解仲裁委员会做出的已经生效的调解书，一方当事人不拒不履行的，另一方当事人有权向（C）申请强制执行。A、调解委员会B、仲裁委员会C、人民法院D、行政机关127选项有关劳

38、动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的？(A)A劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决128依我国目前法律的规定，下列哪一项保险劳动者无须负担社会保险费？(B)A基本养老保险B工伤保险C失业保险D医疗保险129在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？(A)A试用期内B熟练期间C见习期内D医疗期内130在下列哪一种情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？(C)A在试用期内B在用人单位濒临破产的情况下C在劳动者患病的情况下D劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的情况下131发生劳动争议必须经过什么程序后才能向人民法院提起诉讼？(B)A协商B调解C仲裁D和解132下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？(B)A.丁公司为其职工购房向银行提供的担保B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂C.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观