现场采样工作总结

1、现场采样工作总结篇一：环境采样员年终总结年终总结时光荏苒，弹指之间，XX年已过去，过去的一年里在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：一、工作回顾初来乍到作为公司的一名环境采样员，在领导和同事的指导与帮助下，尽快地适应了新的工作环境及熟悉基本工作流程，通过自己不断努力学习及相关知识培训，现在能基本操作一些采样仪器设备和大概了解相关采样标准，能保质按量地完成相关采样工作任务。自觉遵守公司规章制度，有事主动请假，尊重领导，团结同事，虚心学习，积极进取。通过自己的不懈努力，自己的能力得到了领导与同事们的部分

2、肯定与赞扬。再次感谢谱尼公司的栽培和部门领导及同事们的帮助与指导。二、问题与不足采样工作是一个特殊的岗位，它要求我们要不断地学习专业知识和提高技能,为达到这一要求，自己仍需努力学习。平时的工作生活中主动性不够，虽然完成了领导交付的任务，但是缺少思考与总结的精神。看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静，缺乏稳重心态。缺乏现场采样协调与沟通能力，缺乏随机应变能力。提高身体素质，提高工作效率，克服懒惰与拖拉。三、工作规划与展望XX年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，在新的一年里，我决心认真提高业专业技能、工作水平，贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中，我会虚心向其他同

3、行和同事学习经验，借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习相关采样理论知识，不断提高自身的专业素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展。进一步增强责任意识，提高完成工作的标准。我会努力做到：第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟；第二，在采样工作中认真执行采样标准，确保采样数据的真实可靠；第三，拓宽专业知识面，参加各类采样员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的采样员；第四，认真学习执行公司规章制度，接受公司安排的任务，并认真及时地完成；第五，提高工作效率、提高综合素质；第六，热爱本职工作，继续学习有关采样知识。以上是我去年的履职情况、所存在问题以及今后的工作计划，

4、在以后的工作中我将努力改正过去一年工作中的不足把新一年的工作，做好，为公司的新发展尽一份力。汇报人；XXX篇二：采样工作小结采样工作小结一、采样目的任务采样目的：公司开采的I号和III-1号钨矿体采矿范围依据详查报告已到两矿体的东南部边界，现采掘工程已全部到位，但至今没有系统的采样查明矿体，采掘工程目前施工存在一定的盲目性，现急需对现有的采掘工程进行采样化验查明和确定矿体范围，以便指导矿山下一步有目标生产。采样任务：重点对I号矿体210C中段和220D中段各采场迎头和各上山巷道的掌子面采样；对III-1号矿体212E大巷及各上山掌子面、200D大巷及各上山掌子面、194C东沿脉等采掘工程采样。

5、对采集的样品进行加工化验，并根据分析结果确定矿体的边界，为矿山下一步开拓提供依据。二、采样工作及质量评述本次工作自XX年3月30日至XX年4月1日共3天时间，共采样20件，累计样长米，共分析20项WO3,20项Mo,具体分析结果见样品分析结果表（见附件）。采样方法为刻槽法与点线法相结合，刻槽规格为5cmX3cm。由于矿体产状近与水平，因此所有的样皆垂直采样，位于采场的样皆布置于矿体中，样长与揭露的矿体垂直厚度一致；位于巷道掌子面的样长度与巷道的高度一致（目的是确定全巷道揭露矿体的品位，便于指导下一步采矿）。采样过程中未出现飞样和混入外来物，经采样现场检查质量符合规范要求。样品的加工与化验皆由公

6、司化验室承担，其质量要求和质量保障由化验室说明。三、取得的成果从分析结果看，1号矿体210C中段1、5、9号采场目前开采的矿体WO3品位在以上，但210C中段11、13号采场WO3品位仅有%,1号钨矿体在该处已尖灭；从210C中段1号上山掌子面WO3品位%和220D中段1号上山掌子面WO3品位看，I号矿体延伸到220中段时矿体已尖灭；从220D中段西沿脉掌子面WO3品位看，1号矿体从该处往西至地表仍有大片有工业价值的钨矿体分布。III-1号矿体205D西沿脉掌子面WO3品位，111-1号矿体从该处往西至地表仍有大片矿体分布；III-1号矿体212E大巷及各上山掌子面WO3品位仅有%之间，因此I

7、II-1号矿体延伸至212E中段时矿体已尖灭;从III-1号矿体200D中段各上山掌子面WO3品位仅有%之间，因此III-1号矿体延伸至200D中段时矿体已尖灭；194C东沿脉掌子面WO3品位仅有,111-1号矿体至此完全尖灭。四、结论根据分析结果和现场调查结论对比详查报告看,详查报告中圈定的厚度在2米以上、W03品位在以上的I号钨矿体和III-1号矿体范围与采矿工程揭露的实际矿体分布范围是近与一致的。I号钨矿体分布范围往东至205B和210C中段11号上山尖灭，往南至220D尖灭，往西至地表露头。III-1号钨矿体分布范围往东至194C中段13号上山尖灭，往南至200D和212E中段尖灭，往

8、西至地表露头。五、建议上述圈定的矿体范围是完全根据详查报告和井下采矿工程揭露结果圈定的,其依据是充分的,请矿山生产部门严格按此矿体范围布置采掘工程。当采空区接近上述范围时应加强对矿体变化的了解,及时调整采场生产,杜绝非矿当矿采现象,对超出范围的部分矿体也应尽量回采,以免浪费资源。赵自宏XX年4月2日附件：1、送样单2、化验报告单篇三：环境监测站土壤采样工作总结-部门工作总结环境监测站土壤采样工作总结-部门工作总结为全面、系统、准确地掌握全国土壤环境总体质量，查明重点地区土壤污染状况及成因，评估土壤污染风险，确定土壤环境安全级别，筛选修复技术，构建适合我国国情的土壤污染防治法律法规及标准体系，以

9、保证资源的可持续情保证人民身体健康，国家环保总局牵头开展全国土壤污染状况调查。我玉溪市环境监测站采样小组于XX年8月中旬按有关要求圆满完成了云南省重点区域土壤污染风险评估与安全性划分中八个子项目中的子项目二曲靖、玉溪烤烟生产基地与子项目六九大高原湖泊流域的土壤样品采集工作，共采集土壤样194个，农作物57个，地表水10个，地下水5个。土壤样品采集工作内容包括土壤样品的采集、采样单元的成土条件、生产设施条件、耕地利用及管理等田间情况实地调查、样品采集后的处理、送样等环节。下面就我们组的采样情况做一个简短的总结。一、认真做好采样准备工作要做好采样工作，采样前的精心准备是必不可少的。土壤采集实际从X

10、X年6月15日开始，但实际上，我们组从5月16日就开始做准备，包括采样物品的准备及对采样方案的仔细研读等。在采样的过程中也要做准备，这部分的工作是采样规划及标签、基本表可填写的先填写。采样规划原则是布点分散均匀，同一种土壤类型，两个样之间的距离至少在100米，尽量布在汽车能进得去的地方，能去的地方就布点，我们组就是按此原则规划每个村采多少样，在何地采等这些问题的。更重要的是，我们在每次出发前都先规划好了行程路线，尽量使得采样点们顺路，因为高质高效是我们的原则。二、采样分工明确，做事认真、负责我小组有五名采样人员组成，其中照相员一名，记录员一名，gps存点一名，实地采样两名，大家各思其职，干完手

11、中的活又协同完成其他的活，这使得采样工作进展非常的得快，且使得每一张照片再现真景，每一份记录真实反映，每一个采点经纬重现，每一个样品勘称典型。三、统一标准，确保土壤污染调查工作及成果质量在调查工作中，我小组严格执行全国土壤污染状况调查技术规定和我省关于质量控制的要求，对调查点位布设、现场采样、样品保存运输、数据记录等环节进行全过程质量保证和质量控制，确保点位和样品的代表性以保障数据和结果的准确性。四、采样工作中遇到的困难及存在的问题在我们采样小组各成员的共同努力与协作下本次采样工作开的非常顺利，但是天时地利不是随时都有的，在我们开展采样工作的过程中经常出现雷雨天气，不过这并没阻断我们的行程，小

12、雨我们穿上防水衣采样，大雨我们就先在车上等雨小了再下去采样，曾经多少次我们的下半身都沾上了泥土，不过我们心里还是美滋滋的，没有任何的报怨。再一个就是就要说采样的道路了，记得刚开始去峨山采样时，有些采样点布在深山之处，由于道路崎岖不平，基本上是泥土路，多坑多泥，所以我们只能以二十多公里的时速行驶，这样每去一个点最多时要花上五、六个小时的时间，每一个来回我们都要在车上颠跛上好长一段时间。有时候在深山里采完样返回时天色都已经晚了，这样除了中午饭时间我们每天得工作十个小时左右，不勉被颠得有点腰酸背痛的晚上回到住处一倒下就睡过去了。总的来说这次采样虽艰辛却意义重大，我们不但熟练地掌握了采样的基本操作方法

13、，而且还培养了团结合作精神，探索了一套行之有效的方法，为以后的工作打好了基础。同主题文章推荐图书馆双拥工作总结|XX年企划部工作总结|电台总编室第一季度工作总结和第二季度工作计划丨XX年计划生育宣传教育工作总结|酒店前厅部年度工作总结|XX年社区计划生育工作总结|房产管理处工作总结|社区流动人口清查工作总结|【返回部门工作总结栏目列表】文章来自：励志详文参考：/Article/XX926/篇四：采制样员年度工作总结内蒙古xxxx有限公司XX年上半年煤质管理工作总结进入XX年以来，我公司广大干部职工认真贯彻落实集团公司和本公司工作会议精神，紧紧围绕“以质量求生存，向质量要效益”的方针，通过强化内

14、部管理，完善内控机制，严格落实责任、考核奖惩，进一步增强了煤炭质量管理力度，全公司上下凝心聚力、齐抓共管，确保煤炭质量稳定在较好的水平，XX年上半年经营管理工作取得了预期效果，下面就煤炭质量管理工作总结汇报如下：一、统一思想，加强领导，提高质量意识和市场观念煤炭质量关系到企业的生存和发展，因此，公司领导极为重视，成立了以总经理为组长，生产、经营口负责人为成员的煤质管理领导小组，并利用各种宣传形式加大煤炭质量重要性的宣传，将全公司干部职工的思想统一到认真加强煤炭产品质量管理上来，使人人感到了肩上的压力与责任，煤炭质量意识和市场观念大大加强，为加强煤炭质量管理提供了组织保障和思想基础。二、加强现场

15、管理，严格过程控制，将质量管理贯穿于生产的全过程1、严格现场煤质措施的落实，针对采掘工作面的现场实际情况制定相应的提高煤质的措施，并在采掘现场显著位置悬挂总经理提高煤质的“八不”措施，即“淤泥不能上带；渣石不能进仓；淋水不能湿碳；杂物不能掺煤；顶板不能漏矸；煤矸不能混运；转载不能空喷；冲尘不能洒带”并严格加以落实。2、加强顶板管理，采煤工作面每向前推进一个循环及时移架，支架接顶严密，支撑有力，护帮板支撑到位，防止面前冒落或架间漏矸。遇断层构造等顶板破碎时，停机带压移架或带压超前移架，防止顶板冒落，影响煤质。3、加强冷却、防尘水管理，杜绝跑漏水。工作面采煤机、刮板输送机、转载机做到开机送水，停机

16、停水，严禁溜子皮带拉水炭。通防部对皮带的防尘喷雾制作了遮挡盖设施，防止防尘水无限量地进入原煤中。4、掘进迎头起底、放顶矸石或夹石较厚（米以上）时，严格进行分打分运，矸石单独运输处理，严禁进入煤中。全岩巷道全部由运输队车辆升井运往矸石山。5、杜绝非煤杂质掺入煤炭，在各采掘工作面及井口设立垃圾桶，将棉纱、包装袋及食品袋等放入垃圾桶，集中回收废物料。各区队加强了对木栅栏、旧皮带、旧风筒等非煤物料的管理，防止非煤物料掺入煤炭中。三、加强洗选加工，保证产品质量1、加强了矸石拣选，筛分车间手选矸石皮带每班不少于四人，要求对矸石拣选干净，发现大块煤中出现矸石对责任人处罚。2、为了提高末精煤、煤泥质量，公司领

17、导超前谋划，强化组织协调，狠抓施工进度和施工质量，用时90天建成煤炭烘干车间，并于五月底正式运行，实现了末精煤、煤泥烘干，提高了产品质量，促进了煤炭销售。3、选煤厂加强块、末煤两洗选车间洗选工艺过程控制，并根据质量标准化选煤厂和优质高效选煤厂的标准要求，不断强化生产过程中的能耗指标控制，降低洗煤成本，提高选煤厂能力利用率和设备分选效率，提高精煤回收率，确保产品质量达到指标要求。四、明确职责分工，强化责任落实1、公司根据XX年2月9日集团公司煤炭运销工作会议精神，重新修改制定了煤炭质量考核管理办法，明确了职责分工和相关责任。2、选煤厂每月根据现场实际制定下月各单位煤炭质量考核指标，企管科严格考核

18、落实。XX年1-5月份共计对有关单位和个人落实煤质罚款元。五、加强采制化管理1、定期对采制化人员进行业务培训，不断提高其技术业务素质。2、严格采制样的代表性，采样工所负责采制的煤样要严格按照国家标准和有关规定数量、地点，采样、制样。3、化验员严格按照操作规程和国家标准进行化验，原始记录、台帐要清楚无误，化验结果准确，报送报表及时。4、采制化人员加强基础煤质资料的整理汇总，及时掌握现场影响煤炭质量的因素并汇报上级领导，以便采取有效措施控制煤炭质量。XX年上半年，内蒙古双欣矿业有限公司通过严格管理，加强煤炭质量各项管控措施的落实，使洗块精煤热值稳定在4300kcal/kg左右，洗末精煤热值稳定在4

19、200kcal/kg左右，筛选末煤热值稳定在3800kcal/kg左右，给煤炭销售提供了有力的支撑。根据XX年下半年生产接续、本公司煤炭赋存地质条件及选煤厂实际生产条件，对XX年下半年主要产品质量预测情况如下：影响煤炭质量的主要因素：1、由于顶板为粗质砂岩，顶板控制困难，故顶板和架间漏矸对煤炭质量影响较大。2、各接续的采煤工作面和掘进工作面都不同程度存在夹石层，且矸石容易泥化，给末煤质量的提高造成很大困难。3、由于双欣矿业公司所处煤田属于变质程度较低的不粘煤或长焰煤，煤炭内在孔隙发育，内在水分较高，且不易脱除，使全水分含量增高，煤炭质量进一步提高困难。六、XX年下半年煤质工作安排1、强化落实，

20、向严格的管理要效益、抓好质量体系的制度的落实，主要执行制度。明确责任，严格检查、严格考核。做到人人身上有指标，人人肩上有责任，保证为用户提供满意合格得产品。、抓好责任制的落实。在采煤、提升、转运、储存、销售等各个环节上，要始终树立下一道工序就是用户”的意识，争取为下一道工序多创造有利条件，从而使煤炭质量处处有人抓，时时有人管。、抓好采制化工作的管理。随时摸清生产现场的地质、煤质情况，发现问题及时汇报，采取措施。、抓好煤质管理质量标准化工作。煤质管理工作要始终坚持上台阶、上标准，使XX年煤质管理达到高标准。2、强化现场管理，从源头上挖掘潜力、综采工作面加强支护质量管理，严格控制顶板漏矸和架间漏矸

21、，并尽量不割或少割夹石，降低煤中矸石含率。、综掘工作面加强对夹石层处理，严格执行分打分运。、继续严格执行煤炭质量考核管理办法，强化责任落实和指标考核，加强内部管控。以上是XX上半年我们在煤质方面做得工作，虽然在工作中仍有许多不足之处，希望有关领导及部门给予批评指正，在XX年下半年面临的工作任务虽然更加艰巨，但我们一定以精益求精的工作态度，崭新的管理理念、拼搏的精神，真抓实干、勇挑重担，完成集团公司及矿交给我们的各项任务。xxxxXX年6月12日附：xxxxx有限公司煤质管理工作质量自检评分表篇二：煤场工作总结（1）工作总结尊敬的领导：我来到煤场实习已有三个月多，在这三个多月中主要负责来煤的验收

22、，采制样等工作；在领导和同事的鼓励和帮助下，从刚来时的无从下手逐渐到了解，熟悉，掌握好以上工作，现在已经能很好的独立完成来煤的验收，采制样等工作来煤能按配煤需要存放到指定位置，以保证燃煤的质量和配煤，上煤的简单快捷，提高煤场的工作效率；还要认真保质的做好煤的验收工作，严格把关，对于自己把握不清或发现来煤有问题，能够及时汇报主管领导，防止厂里利益受到损失；对于来煤的采样工作按照公司要求做到了公平，公正，公开，随机完整的取到每个子样，维护了厂里的利益不受损害；制样工作，严格按照国家标准将采到的煤样制成标准化验样。对于这三个多月的工作，无论自己是取得了一点点的成就还是尝到了失败的滋味，在今后的日子中

23、都应该胜不骄败不馁。与此同时，我知道自己还存在很多的不足，和有丰富工作经验的同事还有大的差距，自己还需要向他们学习很多东西，保证使自己不落后，不退步，不被甩在队伍的后面。在今后的日子里自己应该不断的向老同事请教工作上的事情，向他们学习更多更好的生产技术和经验，不断的给自己充电，不断地完善自己的工作方法，以满足对工作的需要，使自己能够更好的，按时保质保量的完成领导安排下来的工作，不影响厂里的正常运行。这三个多月的工作使我收获很多。首先是工作经验和知识积累得到了很大的进步；更重要的是对工作态度有了很大的认识和提高，在工作当中一定要做到严谨，认真，负责，任何一些微小的疏忽都有可能造成严重的后果。在煤

24、场工作的这些日子当中我得到了领导和同事的很多帮助，许多工作经验都是从他们身上学来的，比如对煤质量的把握，来煤的采样等等；更重要的是我还从他们身上认识到了工作态度的重要性，无论在任何时候都应该热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度。总之，在今后的工作中我会时刻更加严格的要求自己，不对自己放松，让自己不断的进步，为厂里做出更大贡献。篇三：质监中心采制样员职能质监中心岗位职能篇四：采制样工手指口述采制样工报告领导：我叫XXX，现年XX岁，是紫金洗煤厂一名米制样工，我从事本工种X年。我的安全理念是：安全第一，预防为主。我的岗位安全

25、责任是：规范采制样过程，做到米制煤样真实可靠。二、岗位危险源识别：在米样过程中可能被掉落煤样砸伤，被米样点传动部位和制样设备夹伤、碰伤，按照安全操作规程操作可预防。三、手指口述安全确认1、操作前安全确认劳保用品穿戴齐全，确认完毕。培训合格，持证上岗，确认完毕。作业场所安全设施齐全无隐患，确认完毕。米制样工具准备齐全，确认完毕。2、操作中安全确认接到煤样，开始制样，确认完毕。煤样内杂物已清理。确认完毕。破碎、掺和、缩分已完成，确认完毕。干燥、研磨、装瓶已完成。确认完毕。根据煤样，填写标签，确认完毕。煤样已移交化验工，确认完毕。米制样记录填写完整，确认完毕。3、操作后安全确认采制样工具摆放整齐，确

26、认完毕。岗位卫生已清理，确认完毕。交接班本已填写，可以交班，确认完毕。手指口述完毕，请指示。篇五：化验室个人年度工作总结述职报告尊敬的各位领导、同事们：你们好！化XX站正式成立已一个多月了，我作为化工计检站的副站长，严格履行本岗位的岗位职责，在中心领导和有关部门的正确领导下，我认真做好本职工作，坚持学习，与时俱进，对领导交办的事情从不马虎，工作兢兢业业，忠于职守，较好地完成了上级下达的各项工作任务及领导临时交办的各项任务，并协助其他相关人员搞好工作。现在，我把自己这一个多月以来的思想、工作、学习等方面情况汇报如下：一、思想政治素质方面本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三

27、个代表”的重要思想，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想素质和职业道德，能用“三个代表”的要求来指导自己的行动。积极要求进步，深入学习，不断提高观察、分析和处理问题的能力，用各方面的知识充实自己，加快知识更新，增强应变能力。二、工作方面（一）树立正确的政绩观。坚持求真务实，按照客观规律办事，讲真话、办实事、求实效；深入群众，脚踏实地，艰苦奋斗；坚持科学发展观，顾全大局，统筹兼顾，立足当前，着眼长远。坚决反对弄虚做假，危害集体利益的一切行为。（二）大局意识进一步增强。自任职以来，对每一项工作尽量做到局部利益和整体利益相兼顾，长远利益和暂时利益相照顾，党和广大人民群众

28、的利益放在首位，做到大事讲原则，小事讲风格。（三）树立良好的工作作风。在工作中做到雷厉风行、尽职尽责，力求工作深入、踏实，实事求是。不管是例行的工作任务还是新增的或是领导临时安排的工作任务，只要组织需要的，本人就带头执行，去落实。如：新增的铁渣采制样及分析工作，新增的粗铁矿、精铁矿以及铁红产品的采制样及其分析工作等等，我从不讨价还价，不拖拖拉拉，在人员紧缺和有关化学试剂不齐全的客观情况下，想尽一切办法去克服困难，千方百计完成上级下达的各项工作任务。（四）取得了一定的工作实绩。任职以来，我认真学习和贯彻党的十七大会议精神，坚持科学发展观，抓住重点，有针对性的解决人的思想观念、发展思路和分管工作等

29、的关键和难点问题，使各项工作都取得了一定的成绩，主要有以下几个方面：1、抓好Txx站安全生产的管理工作。坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真做好每天的安全巡检工作和日常的各项安全监督工作，并落实好各项安全措施，xx检站成立至今，计量检验以及采制样等方面从没发生过任何安全事故，为中心实现安全生产零事故作出了贡献。2、按时保质保量完成了化工计检站的各项工作任务。在人员紧缺和工作任务比较繁重的情况下，全站员工能克服各种困难，服从安排，认真工作，尽职尽责，齐心协力，较好地完成了上级下达的各项工作任务。3、做好了各种设备的维护保养工作。针对不同的设备，采用相应的维护保养方式，定期进行维护保养，

30、提高了设备利用率，没有发生重大设备事故。4、做好了新员工的各项培训工作。中心为了合理安排工作对我站人员进行了一定的调配，我站先后共调入新员工6名，合理地安排他们进行了岗位知识培训和安全培训。5、认真做好了职工的政治思想工作。结合本单位的实际情况，对全站员工开展了强有力的思想政治工作，特别是对我们新增加的好几项工作所面临的种种问题等方面，积极为职工解忧析惑、理清思想，并认真地在各项工作中做好表率，使全站员工的综合素质再上一个新台阶。三、学习方面不断加强理论和管理方面知识的学习，扩展知识领域，进行知识更新，这也是形势所迫。为了不断提高自身素质，平时利用工作之余，认真加强专业知识学习，这不仅丰富了自

31、己的业务知识，更提高了自己在工作中的实际解决问题的能力。四、存在的不足。（一）在工作中与领导交流沟通不够，这还要进一步加强。二）管理方面知识学习还不够系统，还要进一步提高。五、今后的努力方向（一）继续加强管理方面知识的学习，不断提高管理水平。（二）在工作中进一步加强与领导的交流和沟通。（三）加强组织协调能力。（四）带领全站员工提升服务水平，提高客户满意度。（五）严格要求，廉洁自律，做好表率。（六）努力学习，提高素质和工作能力，为计检中心的全面发展做出贡献。篇五：环境监测站个人总结XX年个人工作终结XX年，本人在局领导和站长的正确指导下，在全体同志的帮助支持下，服从领导、团结同志、认真学习、扎实

32、工作，坚持高标准、严要求，认真地完成了全年各项监测工作任务。自身的政治素养、业务水平和综合能力也有了很大提高。现具体汇报如下：一、自我方面：以身作则，加强学习，努力自我知识水平为提高自身修养，本人不断加强自身学习，用理论武装头脑、用知识拓宽视野，通过学习汲取营养。重点学习了三个代表重要思想、科学发展观等政治理论知识和环境保护法律法规、环境监测条例、水和废水监测分析方法、空气和废气监测分析方法等环境业务知识，自身的政治修养和业务素养在学习中有了明显提高。二、工作方面：认真对待检测任务，善于总结和分析每次监测任务都认真对待、细致安排，从采样、分析方法、质量控制和质量保证方面严格把关；对监测分析中出

33、现的技术性问题能够深入分析和探讨，查找原因，现场改正，及时解决。一是对国家颁布的相关污染物排放标准和监测技术规范自己要反复研读和吸收并及和全站技术人员学习、讨论和落实，为监测站顺利完成各项监测任务打下了坚实的理论基础二是配合站长完成环境监测站标准化建设验收达标工作。在站长的领导下，本人周密布置，精心准备，做好仪器设备的保养维护、建立健全各种记录表格等基本工全，使我站环境监测服务环境管理的能力上了一个新的台阶三、思想方面：自觉加强学习，组织纪律性强加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“十八大”重要思想，切

34、实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。虽然不是正式的中共党员，但应吧成为一名正式党员作为自己的奋斗目标。时刻提醒自己，什么是一个党员该做的，什么是不该做的。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善。拿出吃苦耐劳的精神，积极配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求四、存在不足及今后努力方向本人

35、在工作中取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有很大的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展性不够。在进后的工作中，本人将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作让领导放心、让同志们满意。篇六：检测中心年终工作总结检测中心年度工作总结一年一晃而过，我以这种特殊的身份、在这种特殊的环境下、工作在这种特殊的岗位上，这一年的经历对于我的人生是弥足珍贵的。说实在的，以前的工作总结总是固化的格式，空洞的语言，而现在我们德环干的是实实在在的事，总结时也就说几句言简意赅的话。我这一年来的工作角色与工

36、作重点是承上启下、穿针引线，*和*的领导好比是建筑师，我们*的小伙姑娘们是钢筋水泥，而我只是搅拌机起一下搅拌的作用。我这一年来和其他同志相比仅仅做了一些微不足道的工作，所以今天我想恬不知耻的以搅拌机的身份、站在全局的角度来谈谈我这一年来的感想、收获、经验以及教训。首先要特别感谢*的领导们不仅给我这个工作的机会并给了我工作上莫大的帮助、生活上极大的关心、伍总对我的信任、同志们对我工作的支持。我们这个集体虽然人手少，可却生机勃勃有战斗力。具体表现在：一：我们这个小集体从获得计量认证到现在工作上经历了从无序到有序的过程，逐步形成了一套行之有效的工作方法。如我们对于一个项目的完成基本有这五步曲。第一步

37、：接受任务，第二步：确定方案，第三步：集思广益，第四步：明确分工，第五步：现场设施。如对于西洞庭天宏纸业的环评监测，当时时间紧任务重。无论是大气采样点位、频次还是噪声监测的要求还是地表水监测的瓶瓶罐罐的准备都要求高，上点要星期天，准备工作要星期六进行，关键是大部分人手头上都还有其他的工作。在这种情况下，我们的宗旨仍旧是在达到质量目标的前提下按时完成任务，我们的工作方案是分工协作，分项目按水、气、声大项确定负责人，各负其责，各司其事，到现场后再统一调度，不窝工、不打乱仗。这期间李总要*水泥厂的报告单（星期五才监测完的，数据也是星期六和星期天分析整理的），又要*当天下午4、5点动身往办公室赶，第二

38、天早上拿出了合格的报告单。而天宏这儿也还是经过调整最后圆满的完成了任务。二：我们这个集体也是具有战斗力，经得起考验的。截止到XX年元月10日止我们共完成了152项任务，其中环科所的环评监测71个、房产验收22个、其他综合性监测58个；全年开展了50个项目的分析（其中所有的原子吸收的所有分析项目算一大项），出示了委托监测数据6798个（其中噪声监测一组数据统计为一个有效数据）。先后参与了与*沅澧两水的化学耗氧量、高锰酸盐指数的比对监测，从7月3日7月7日共比对了化学耗氧量63个、高锰酸盐指数2个。前后两次参与了*组织的全市环境监测系统酸雨监测的比对考核工作，第一次考核比对项目是pH与化学耗氧量，

39、其中pH不合格；第二次比对的化学耗氧量和氨氮，考核都合格。先后多次接受省市监测站的化学耗氧量、硝酸盐氮、铅、阴离子、pH、挥发酚、甲醛、五日生化需氧量、高锰酸盐指数、氨氮、二氧化硫等项目的考核，除第一次的挥发酚考核因所给浓度范围有差错导致考核失败外其他各项各次均为合格。5月份我们全体员工7人赴长沙参加了湖南省建设工程质量检测技术人上岗证的考试，6人拿到了合格证书，为今后拓展业务开了好端打下了基础。10月份参与了全省环境监测系统的持证上岗考核，我们的*同志们都做了非常充分认真的复习准备工作，结果笔试全部合格，考核样有高锰酸盐指数、阴离子、氨氮、氯离子，其中氯离子因没有带质控样品考核结果有一点偏差

40、，但经过核对后结果还是合格，其他考核样品也一次性全部合格。三我们这个集体中的人员是有奉献精神的。俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。没有我为人人的贡献，哪来人人为我的回报？。就拿*来说吧，他创办了*中心，招聘了这些血气方刚的小伙姑娘们，就是极好的我为人人，人人为我的体现。这种奉献精神不仅体现在工作上也表现在生活中，那我本人来说吧，近一、两个月来本人因个人的私事波及影响到了工作，这时候只要我有所提醒或暗示，我们的同志会马上接上我的那份工作，哪怕是要占用休息的时间，这一点非常令我感动并激励我摆脱不良情绪尽快的回到正常的工作轨道上来，并且要遏制不良情绪的传染，营造一种健康活拨的工作环境。四、我们

41、这个集体有着态度谦虚、务实好学的工作作风。10月份我们对*的监测中监测了氯气这个项目，按照HJ/T30-1999甲基橙分光光度法配制吸收液后测得的空白和样品都比过去站里做的要高很多，这时候我们及时地向*反馈了信息，*同志不厌麻烦，不辞辛苦从吸收液的配制、检出下限、采样空白等各个方面比对了HJ/T30-1999和化学工业部推荐的方法优劣，找出了产生差距的原因所在，及时地纠正了分析方法。我们的同志在工作中发现了问题不是以治标为目的而是以治本为宗旨。譬如*同志在全市环境监测系统的pH比对分析考核中，其测定值偏离真值，*没有因为是用的一台比较陈旧的pH计而怨天尤人，推脱责任，而是积极主动的找原因，查资

42、料、做试验，最终找到了偏离真值的主要原因是pH电极的问题，并且在这种时候我们的*同志不是将电极简单的替换，而是将旧的pH电极活化复新。上半年在对*垃圾的环评监测中，做了一个氨气项目，当时我们实在还不知道氨气的环境标准及其嗅阈值，报告的结果已经大于了其嗅阈值并超标，后来*发现了这个问题但我们不能用想象来判断问题，只能用事实说话，为了弄清事实的真相我们首先在办公室平台上采了几次环境样品与过去的先做一个简单的比较，发现很可能是过去采样的过程出了问题，想到有可能采样时交叉污染（因为当时采样时氨气、二氧化硫、二氧化氮三个项目同时采的样），我们又分别用二氧化硫和二氧化氮的吸收液做试验，最后得出结论：导致氨

43、气结果不真实、不准确的原因是采样时二氧化硫的吸收液中的甲醛对氨气有正影响，后来及时的到现场补采了氨气，纠正了错误的报告。在野外采样及实验室分析的过程中，我们的同志积累了一些宝贵的经验，总结了一些教训。如：氨氮不能和总硬度不能在同一个实验室分析，至少不能在同时化验。采硫化物的采样瓶不能和采金属锌的采样瓶接触，房产验收时PM10越往高处值反而越高等等。五：我们这个小集体的许多同志有着吃苦耐劳的优良品质。这些小伙姑娘们在我这个当大姐的眼里都还是孩子们，并且有几个还是独生子女，可见平时在家里是很娇宠的，可他们没有把这些带到工作中来。譬如;在7月份的化学耗氧量的比对中，接连4天有63个比对样品要按时交出

44、结果，并且当时*同志已经有几天晚上加班到转钟，严重缺少睡眠，7月7日那天晚上他硬是加班到凌晨4点多，第二天按要求报出了比对结果。*同志的双手一到冬天冷水泡过以后就蜕皮疼痛，在工作比较轻松的时候我们会考虑这些客观条件，但*同志坚持自己的事自己干，虽说是一个女孩但她很多时候勇挑重担，特别是几次环评监测中的大气样品的现场采样分析中*同志从分光光度计、分析用试剂的准备现场的采样又分析回到办公室的数据的计算原始记录的整理这一整套过程没有来过一丝一毫的懈怠。开始两次还得请*检查指导，后来只要告诉她点位数、采样频次，她就可以在很短的时间内准备就序，一切都是那样得心应手，应对自如。*同志虽说是来到我们这个集体

45、中是最晚的一个，但他身上那种与生俱来的朴实、扎实、乐于助人的品行就是我们这些做长辈的也要汗颜的。8月份澧县振顺的二氧化硫和甲醛必须现场采样现场分析，而同时临澧龙凤山的二氧化硫和氨氮也必须现场采现场分析，我作为一个管事的人当时觉得一没有仪器二没有人手非常头痛。后来在*的亲自督促和斡旋下仪器是弄来了，可派谁去澧县呢？即使赶着鸭子上架的派人去了，那是否能保证分析数据的准确可靠？这时候李广正同志自告奋勇的站出来了，像是给我吃了一颗定心丸的对我说：应急监测的分光光度计是可以学会的，二氧化硫的分析以前跟李广正学过今天晚上抽时间复习复习操作一下肯定在现场也不会有问题。关键是篇七：监测站质量工作总结加强现场监

46、测工作的全面质量管理项目阶段性总结XX年是在新的发展平台上建设现代化疾控中心的关键一年，为此，落实全面质量管理，进一步加强现场监测质量管理工作是一项极为重要和紧迫的任务。作为中心级项目，一年来，本部门按照项目化管理的要求，充分发挥项目化管理组各个成员部门的积极性，通过狠抓“一点两面三条线”，系统开展全面质量管理，真正做到人员、仪器、技术措施控制到位，确保了本中心质量管理体系的持续、有效运行，各项工作再上新台阶。现总结如下：一、明确目的，落实分工通过对现场监测人员、现场使用的仪器设备、现场监测采用的方法进一步加强管理，进一步提高人员规范化操作，管好用活仪器设备，确保采用正确的监测方法，从而提高现

47、场监测和现场采样的质量管理，确保合格的监测人员，采用正确的监测方法，规范的使用仪器进行正确的采样，从而真实的反映现场环境相关情况，保证检验检测结果的准确性、可靠性和有效性。落实分工为：技术质量部负责该项目涉及的各部门工作的统筹协调，负责现场监测人员培训、现场检测工作规范、现场监测原始记录及报告质控的管理和日常督察。保障部负责现场监测仪器设备管理和日常督察。职业卫生部和公卫部负责现场监测人员培训的具体实施、正确采用现场检测工作规范、正确使用现场监测仪器设备、现场监测原始记录及报告质控。二、根据项目方案实施项目化管理工作（一）进一步梳理检测项目及人员资质的匹配情况，实施岗位资质认定工作经过对本中心

48、检测项目和人员资质匹配情况的全面梳理论证，今年制订并下发无锡市疾病预防控制中心新员工岗位技术资质认定管理办法（试行）,并组织实施了首次岗位资质认定工作。该工作共分三个阶段实施，第一阶段即为管理体系培训考试，参加对象为XX年以来进单位工作的员工，共计95人。培训结果较为满意，95名学员考试结果均为合格，最高得分98分，平均分。第二、三阶段分别为操作技能笔试和面试，对符合办法规定的15名员工全部实施考试，领域涉及到食品卫生、环境卫生、消毒与病媒、学校卫生、职业卫生、临床、检验、计划免疫和健康教育9个专业。第二阶段（总分为40分）最低分为29分，最高分为40分，平均为分，全部合格。第三阶段（总分为6

49、0分）最低是40分，最高是60分，平均为分，全部合格。通过培训、考核，15名无岗位资质人员按无锡市疾病预防控制中心新员工岗位资质认定管理办法规定的流程提出考核申请和资质评定。技术质量部按程序对考评表及有关资料进行了审核，并上报中心技术管理层。技术管理层对考核资料进行确认后，对15名员工授予了岗位资质证书。从而进一步强化质量管理体系的有效运行，确保本中心技术人才队伍的建设和发展。（二）对检测人员加强相关检测标准及日常的规范化培训年初，研究制定无锡市疾病预防控制中心XX年“三基”培训大纲，并以文件形式下发至各部门，从而充分发挥中心、部门两级培训管理机制，有效落实培训任务和要求。技质部也在“三基培训

50、”实施过程中实施督查，确保“三基”培训工作达到预期的进度要求。本年度“三基培训”切实有效，进一步加强了本中心卫生技术队伍建设，促使卫生技术人员熟练掌握基本理论、基本知识、基本技能，不断提高服务质量，服务水平。（三）对现场仪器设备的领用工作流程进行完善，强化现场仪器设备的验收入库、日常使用、日常维护、期间核查、检定等工作，加强仪器设备的档案管理本年度经反复论证，开发了办公自动化系统仪器管理模块，用于日常仪器设备的借用申请、实施借用、回库验收等。经过操作人员培训、试运行，已于XX年1月4日起正式运行。8月，技质部组织本中心全体监督员及仪器管理员对本中心现行使用的所有仪器设备运行情况进行督查，确保本

51、中心仪器设备运行良好。（四）进一步梳理原始记录，确保原始记录内容完整，有效受控本年度，在全体资料管理员的密切配合下，对本中心使用的原始记录进行维护，共计修订/新增原始记录44份（目前现行使用159份），从而确保本中心使用的原始记录现行有效，符合认可准则、相关检验检测方法及本中心现行使用仪器设备等的要求。五）对职业卫生检测报告格式进行需求论证，进一步修改完善检测报告系统本年度，经中心专家的反复论证，对职业卫生检测报告格式进行修订，并开发了职业卫生检测报告模块，从而确保本中心出具的检测报告符合认可准则、的要求。（六）对现场监测情况、现场采样情况、原始记录正确使用及规范书写、检测报告的各环节审核的落

52、实等方面进行定期监督检查今年，质量管理工作进一步沉下去，向业务工作现场延伸。除每季度绩效考核督查及内审以外，先后组织了8次监督检查。检查方式多样，内容全面，包括内部盲样考核、检测样品全程跟踪、日常工作流程可行性检查、仪器设备、文件记录控制、样品管理、生物安全等各个方面。现场检查人员队伍也较以往有所改变，以往现场检查人员队伍较为固定往往仅是技质部的员工进行，另外在内审实施过程中仅由内审员参与审查，从而使各业务部门充分了解了每个检查人员的检查重点，某些质量问题难以发现。今年，转变工作思路，在日常检查实施过程中，检查人员从质量管理体系络人员中选取，每次检查人员均有变化，从而使得一些从未发现的质量问题

53、也浮出水面。发现的问题及时分析原因，落实责任，执行纠正措施。质量管理内涵不断延伸，质量管理进一步向纵深发展。（七）对客户及检验部人员进行现场监测质量及现场采样质量的满意度调查本年度客户满意度调查共发放调查表300份，除因地址不明等原因退回16份外，共回收137份，回收率。从反馈情况来看，总体满意率为，说明本中心管理体系运行切实有效。（八）其他项目相关工作1、转变思路，能力验证开始向现场延伸。本年度参加上海市疾病预防控制中心组织的“XX年度苏浙沪疾控系统实验室间比对试验”1项，其中考核项目“暴发疫情肛拭样本”为一突发事件场景题，经现场部门初步判断，明确可疑致病因子后交检验部检验。本次能力验证有效

54、规范了现场部门应对突发事件的方式方法，提高了处理能力。2、完善管理体系络建设，促进管理体系有效运行。为贯彻落实本中心“公正、诚信、严谨、准确”的质量方针，继续切实有效地运行质量管理体系，规范和强化中心及部门两级质量管理工作，研究调整了本中心质量管理人员名单，并以文件形式下发至各部门。经调整，内审员由原13名增加至15名，质量监督员由原26名增加至28名，从而进一步充实质量管理体系人员队伍。在此基础上，首次研究制订XX年度疾控中心质量体系管理人员考核要点（试行），以确保本中心质量管理目标可以得到贯彻落实，强化环节控制，更好地完成项目化管理工作任务。3、建立质量管理阶段性目标，质量管理工作成效显著

55、。年初，为进一步明确管理体系人员阶段性工作目标，全体质量监督员围绕日常工作实际撰写年度质量监督计划，并落实开展质量监督工作，取得较好效果。六月，为贯彻落实管理体系中对关键岗位、关键环节、关键人员的预防和纠正措施，经各部门全面梳理，中心领导同意，下发了无锡市疾病预防控制中心XX年度质量控制关键环节，从而进一步明确质量监督工作重点。七月，技质部制订资料员阶段性工作要求，明确资料员阶段性工作重点。本年度管理体系人员工作成效显著。一年来，本中心全体质量监督员共实施有效监督330余次，涉及检验检测、现场监测、试剂耗材、传染病疫情报告、职业健康监护、服务态度等各个方面，发现质量问题均有效落实纠正措施，较好

56、的促进管理体系的运行。今年，在本中心全体资料管理员的共同努力下，首次建立了无锡市疾病预防控制中心执行标准控制目录电子档案，并对本中心共计1563条标准实施跟踪查新工作，更新废止94条作废标准，从而有效地防止标准下发到各部门后难于管理或管理不到位的问题，确保本中心日常业务工作中所依据的标准现行有效，符合法定要求。三、下一阶段重点要抓好的几项工作1、根据无锡市疾病预防控制中心新员工岗位技术资质认定管理办法（试行）的要求，继续落实开展岗位资质认定工作，使之成为一项常规工作。2、进一步加强对现场部门日常工作的督查，明确计划，落实责任，从而在真正意义上落实全面质量管理工作。3、对办公自动化系统仪器管理模

57、块作进一步开发完善，增加统计功能和对仪器设备的检定预警等配套功能。4、需对客户满意度调查情况实施跟踪，实事求是落实纠正措施，确保本中心管理体系有效运行。篇八：样品的采集及注意事项样品的采集及注意事项一、采样前准备工作1、文件类：委托书、文件、抽样目录；2、现场用品：抽样员证、三种表格、公章、印泥、所用类目抽样细则单独列出；3、办公设备：电脑、打印机、插线板、白纸；4、其他：抽样号、封签、现金。二、与当地食药部门沟通出示委托书、文件、抽样目录。嘉峪关：市场监督管理局510，联系人：何科长、李科长；酒泉：市局综合科谢科长、李科长出函，再去相应县（市、区）局沟通；三、样品的采集概念：从大量的分析对象

58、中抽取具有代表性的一部分样品作为分析化验样品，这项工作即称为样品的采集或采样。遵循的原则：第一，采集的样品要均匀一致，有代表性，能够反映被分析食品的整体组成、质量和卫生状况；第二，在采样过程中，要设法保持原有的理化指标，防止成分逸散或带入杂质。1、抽样前向负责人出示抽样员证，并索要其单位营业执照及许可证；-1-2、抽样时注意所选物品生产许可证中间4位是否与所抽类目要求一致，按照细则要求抽取相应数量，散装食品根据比例分成检验和留样两包。还要注意生产日期与保质期，临近过期的物品不应抽取，应至少有三个月的有效期。抽取的样品应是同一批次；3、分类并贴抽样号，每种预留一个抽样号；4、电脑系统登记、打出抽

59、样单，签字、盖公章。注意登记清楚被抽样单位信息和样品信息；5、填写三类表格，填好盖章后，请被抽样单位负责人分别在表格、抽样单及封样签相应位置签名盖章，无公章可按手印。6、封样。将每种样品分成检验和留样两包，比例基本为2:1，在留样外包装上粘贴前面预留的抽样号，并在封口处粘贴封样签。7、拍照。货架、营业执照、许可证以及负责人和抽样人员在封好的样品旁进行拍照。四、样品的保存及运输易变质食品应尽可能当天寄出，最好提前准备好冰块或冰袋，在每批运送的箱子上做好标记，便于下一步工作的顺利进行。五、需要注意的事项1、抽检前须先了解抽取样品的有关规定。每种产品均有其不同的执行标准，不同的产品执行标准，样品抽取

60、的工序和要求-2-是不同的，因此，应在抽检前先掌握产品抽样的有关要求后再去抽样检查，以确保样品送检得出的产品质量检验报告的合法性。2、抽样检查必须要有当事人在场。相关法律法规规定，实施抽样检查时，应有当事人在场，抽样人员应当现场制作抽样记录，对样品加贴封条，开具物品清单，并由抽样人员和当事人在封条和相关记录上签名或盖章。3、抽检产品的数量必须合法。抽样取证是统计调查的一种调查方法，是随机性抽出一定数量的产品检验得出结论进而根据此结论推断全部产品的质量结果。该方法虽有科学性，但毕竟不是全部检查，得出的结论是有暇疵的。因此，抽样取证对抽检产品本身及抽取样品的数量的要求是极为严格的。抽样检查必须按照