2022年农村卫生人员在职培训工作总结

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年农村卫生人员在职培训工作总结为进一步提高我县农村卫生人员队伍的整体素质，促进农村卫生事业健康发展。我局按照卫生部科教司关于开展农村卫生人员在职培训评估工作_(卫科教教育便函_号)文件精神，遵照省州上级部门的要求，结合我县实际，对全县农村卫生人员采取集中分期轮训的方式进行在职培训。现将培训情况总结如下：一、健全组织，明确职责。按照_年_县县农村卫生人员培训实施方案，成立了分管局长为组长的农村卫生人员培训领导小组，成员分别由局相关科室负责人担任，主要负责培训工作的组织协调和管理。圆满完成了我县_年乡村医生培训工作。二、精心组织、科学安排、充分准备。为突

2、出培训重点，达到培训目的和要求，农村卫生人员培训领导小组负责制定了全县农村卫生人员培训实施计划，确定了具体的教学内容，统一安排教时，并从县医院抽调了五名中高级以上急诊急救专业技术人员授课，培训内容包括急诊医学总论、急危重症抢救方法、常见急症诊治和处理知识、急诊护理特点。三、宣传动员，严格培训。针对考核要求，我局加强了对培训工作的监督和评估，切实推进了培训工作的顺利进行，取得了实效。召开了全县农村卫生人员培训动员大会。随后公布学习计划，明确学习目的和学习制度。针对我县东_区乡村医生比较分散，要集中起来培训学习确实困难。我们有效利用“好医生”网站这个平台，认真组织乡村医生学习业务。我们以乡镇卫生院

3、为单位，配置视频教学设备，利用星期六日的休息时间，召集乡村医生集中上课。乡镇卫生院的同志不怕劳累，不计较个人得失，全程跟踪学习过程，加强学习班的管理，维持课堂纪律，调动学员的学习积极性；广大乡村医生充分利用这样的学习机会，加强理论学习，不断充实业务知识，从而较大程度地提高了技术水平。全年共计培训乡镇卫生院卫生人员_人，培训比例_%，考核合格率_%；乡村医生_人，培训比例_%，考核合格率_%。全部投入培训经费_万元。回顾过去一年的工作，虽然看到了一些成绩，但也发现了一些问题：一是东_区乡村卫生所室设施简陋，不能很好为群众提供安全、方便的医疗服务；二是培训经费不足，培训质量不能得到很大提高。四、下

4、一步工作打算(一)加大农村卫生人员培训力度。一是加强乡镇卫生院业务骨干的培训，二是利用“好医生”网站加强乡村医生的培训，三是加强在职学历培训。另外，根据我县的实际，由县级医院派出医疗骨干到镇级卫生院帮扶，传授适用技术，提高服务能力和水平。(二)加强制度建设和师资队伍建设。完善乡镇医疗机构的相关制度建设，并抓好制度的落实；同时要物色好师资，赋予权利和义务，使之尽到带教和考核责任，把好培训的关口，以此促进农村卫生人员范化培训工作的正常开展。2022年农村卫生人员在职培训工作总结（二）_村卫生室工作计划我村卫生室各项工作，将在镇卫生院、村委以及上级业务部门的正确领导下，紧紧围绕全镇卫生工作会议精神和

5、各项工作任务，进一步加强业务学习及加大卫生工作宣传力度，确保我村卫生工作各项任务指标全面落实，现将工作计划提出如下：一、行政管理：1、使用统一的基本医疗、疾病预防控制、妇幼保健、健康教育、等工作登记表、卡、册、档案规范管理。2、积极开展新型农村合作医疗宣传及医疗服务工作，积极参加药品统一代购及乡村一体化管理。3、按时参加例会及业务学习培训，并作好学习笔记。二、疾病预防控制1、认真作好疾病预防控制的健康教育宣传工作，严格执行传染病防治法，按时上报疫情，报告率_%，严防传染病的发生及爆发流行。2、计划免疫工作。按时通知和督促接种对象进行疫苗接种，按计划完成各苗的接种任务。3、积极参加上级安排的计划

6、外各种疫苗活动。4、按时完成上级布置的各项任务。5、认真作好结核病_疗的全程督导，督导率_%。6、及时上报本村死亡人员、发热病人。三、妇幼保健工作1、及时准确上报本村的孕妇数及出生情况，认真填写及开展高危孕妇的筛查，确保各项任务指标的全面完成。2、认真做好妇幼卫生知识及降消项目的宣传工作，村宣传覆盖面达_%，孕妇知晓率_%(外出除外)。3、按时准确上报各种报表，资料存根等进行归档保存。4、做好孕产妇的转诊工作。四、医疗工作1、遵守职业道德和医德医风规范以及村卫生室的各项管理制度，严格按照操作规程开展医务服务工作。2、处方书写规范，用药、收费合理，配伍正确，并有病情和治疗记录。医疗垃圾及时正确处理并完善记录备查。3、热情接待病人，不得推诿病人和拒绝出诊，做好病人的转诊工作。4、做好农村新型合作医疗工作的宣传动员工作，让农民得实惠。5.认真执行基本药物制度和药物零差价销售。五、健康教育1.认真做好本村的健康教育和健康咨询工作，制定好全年的健康工作安排，做到工作有计划，做后有总结。2.针对重点人群有针对的慢性病进行讲解，让老百姓了解一些慢性病和常见病的预防和治疗情况。3.对季节性的疾病做好预防工