2022年劳动保障管理中心年终工作总结明年工作思路

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年劳动保障管理中心年终工作总结明年工作思路今年以来，我们_劳动保障服务中心在办事处党工委的领导下，在上级业务部们的指导下，以_和_为指导，紧紧围绕“以人为本、内强素质、外树形象、落实责任”这一中心，本着“以人为本送温馨、满意服务赢微笑”的服务宗旨，积极开展代办个人养老保险、职业介绍、退休管理进社区、办理失业证、再就业优惠证等业务。工作中做到“无缺位”服务、“三化”服务、“预约式”服务，对前来办事的居民群众做到耐心细致，热情周到，熟悉政策，准确解答，分类指导，特事特办，便民务实，廉洁高效，为社区居民、群众创造了一个温馨、和谐、文明的生活环境，为搭建优质

2、的服务平台提供了保证。一、全年工作完成情况(一)、加强素质教育，为辖区群众搭建“暖心”服务平台。1、加强学习，提高业务水平。为提高中心工作人员的整体素质，我们坚持一手抓理论学习、一手抓业务学习的工作方针，定期_各类学习活动，把每周五上午作为定期学习日，不断提高政治理论和业务水平。同时，对市、区_的各类培训活动，也积极安排专人参加，不断提高工作整体上水平。2、推行文明办公，增强服务意识。不断完善考勤、公务、会议等各项办公制度，实行挂牌上岗，规范办公程序，统一礼貌用语，搞好内部环境，做到服务热情，耐心周到。通过中心全体工作人员良好的精神状态，使社区居民群众真切地感受到家的温暖。(二)、提高业务水平

3、，为辖区群众搭建“放心”服务平台。1、搞好城乡岗位开发，建设城乡劳动力双向流动的枢纽，扩大再就业力度。“就业是民生之本”，做好就业与再就业工作，关系到人民群众的切身利益与改革发展稳定的大局。_路劳动保障服务中心，坚持为劳动就业服务，大力开发、利用农村劳动力资源，严格规范对乡镇、村办企业的劳动管理，保障农民工的合法权益，并探索国有企业和_企业下岗职工、失业职工到乡镇企业就业新途径，成为城乡劳动力双向流动的枢纽。还与少数特别困难的家庭，建立了“定人、定期、定户”的结对帮扶制度，为他们解决实际生活问题、寻找就业门路，真正实现“零距离”服务。一是建立健全职业介绍信息网络。_路社区共有三个村、一个居委会

4、，为了建立实用有效的信息网络，我们保障中心在每个行政村及村办企业中聘用了兼职信息员_名，统计新增劳动力资源，传递用工信息和求职信息，有计划地使富余劳动力得到有序流动。二是开展“创业培训讲座”。整合社会资源，发挥辖区优势，奉行创新求实、指导开业、无私奉献、服务社会的精神，对有创业愿望的下岗失业人员开展“创业培训讲座”，鼓励、支持下岗失业人员开业和自主创业，给他们创造优质的就业帮助和就业环境。在开展“创业培训讲座”的同时，还聘请专业技能人员对下岗失业人员进行免费技能培训，教给他们一技之长，加大再就业率，今年共进行了_场次的免费培训，_人参加，成功在就业_人，再就业率超过了_。三是按照市场规律在辖区

5、开展职业介绍。为做好辖区内的再就业工作，中心举办了_场次的大型招聘会，参加的单位大部分是村办企业，参加的人员有下岗失业人员和农民工。招聘会上按照上级业务部门的要求，坚持全面考核、择优录用的原则，先后为辖区的村办企业输送了_名合格劳动力，_路劳动保障服务中心根据需要先后为辖区的个体、私营单位介绍季节用工、家庭用工_多名。四是创造条件吸纳城镇下岗职工。_路劳动保障服务中心树立“大市场、大劳动”的观念，协调效益好的_高强度标准件有限公司、西格玛超市等企业作为城镇下岗职工安置基地，接收了_名市属企业的下岗职工。五是积极开展再就业援助。中心全体人员带着浓厚的感情和强烈的责任，以帮扶困难群体为己任，采取“

6、一帮一”结对子、开展温馨服务、发放“爱心联系卡”等方式，积极为就业困难群体办实事、解难题，努力把政策送上门，岗位送到人。我们还通过社区精神文明建设，开展互助就业。社区售楼处需要招收宣传员，用工时，首先想到的是邻里的下岗职工和失业人员，一次就招收了_多名下岗职工和失业人员。今年，截至_月底，安置就业人数_人，占全年目标任务的126，其中下岗人员_人，困难群体_人。超额完成了上级业务部门下达的目标任务。2、宣传监督并重，不断扩大养老保险征缴扩面工作。一是认清形势，充分认识做好社会保险扩面征缴工作的重要性和紧迫性。2022年劳动保障管理中心年终工作总结明年工作思路（二）在局领导的正确领导及各有关单位

7、的积极支持配合下，以构建社会主义和谐为主线，充分发挥劳动保障部门职能的作用，做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，把全心全意为人民服务的宗旨落实到工作中去，强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好本职工作，用最好的服务为民排忧解难。提高质量、服务水平、服务效率，以构建和谐劳动关系为目标，做好劳动保障工作。现就今年一季度劳动保障工作总结如下：一、主要工作1、工伤认定、劳动能力鉴定工作。工伤认定工作，严格按工伤保险条例规定的工伤认定申请时限受理工伤认定，做到件件有登记，并严把三关(即：时间关、调查关、材料关)。紧紧扣住受理、调查、举

8、证、做出工伤认定决定到送达认定书等各个环节，做到环环相扣，对事实清楚的工伤认定申请做到快立案、快调查、早认定，做到公平、公正、公开。截止_月底，受理工伤认定_起，已认定工伤_起(其：死亡_人)，不予认定_人，还有_人正在认定中。申请劳动能力鉴定_人，其中：已鉴定_人，(三级_人，四级：_人，六级：_人，七级_人，九级_人，十级_人，安装假肢_人，同意丧失劳动能力_人，条件不符合_人)，还有_人正在申请鉴定中。2、职工退休。截止_月底，为企业职工办理职工退休_人，其中：正常退休_人，从事特殊工种提前退休_人。3、依据_做好_年度医疗保险定点医疗机构和定点零售药店资格年检_文件要求，我县共有定点服

9、务机构_家(其中定点零售药店_家、定点医疗机构_家)，抽调各相关单位人员对部分定点服务机构进行了实地检查，抽查了县人民医院、中医院、社区康复中心等三家定点医院及药业公司五家定点零售药店，经检查各医保定点服务单位基本都能认真全面地执行国家有关医疗服务管理法律法规和标准，执行国家、省物价部门规定的医疗服务或药品价格政策，执行医疗保险制度的有关规定；能够履行医疗保险定点服务协议，定点医院实行医药费用即时结算，为参保人员提供良好的服务环境。4、根据省人力资源和社会保障厅的工作要求，截止_月底，我县已办理参保人员_人人，其中：已到年龄参保_人，未到年龄_人。5、群众来信来访。进一步完善信访工作机制，规范

10、信访工作制度，做到信访案件，件件有登记，协调解决人民群众最关心、最确切的民生问题。截止_月底，处理信访案件_件，涉及_人。二、存在的问题工伤认定工作。工作量大，随着参保单位不断增加，参保面不断扩大，员工法律意识不断提高，工伤案件日益增多，条件有限，在一定程度上影响了工作进展。三、下一步工作打算1、进一步完善社会保险基金监督管理制度，规范基金管理，加强社会保险经办机构内控制度建设，落实社会保险基金财务会计制度，加强社会保险基金核算、稽核工作。2、进一步规范工伤认定程序，严把政策，提高认定工作质量。针对我县工伤易发的重点企业、行业、人群等进行统计分析，探求工伤预防策略，尽量减少工伤事故的发生。3、