下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年六月份工作总结范文对于工作总结这样的事情,我想了想,不管是不是出于领导的要求,还是出于既定规则下的“走程序”,自己终究还是应该在毫无外力压迫的情况下自觉地总结总结的。好处在于,在自己总结的时候,更容易发现问题,而且更会有种强烈的责任感来认真面对。另一方面,在文字的表述和行文的规范上,似乎也更为自由点。事实上,_月份主要是关于临时用电的架设问题。现在回想起来,觉得当初和同事在处理这件事上,还是显得准备不足,对情况的估计过于乐观。群众的工作,作为最基层的工作,看似都是些小事情,但真正做到让老百姓都能心服口服,都能发自内心的满意,也绝非易事。在开始的时候
2、,和村里面的领导沟通可能确实是少了点,这样肯定是不行的。断不可:“别拿村长不当干部”。以墙外的一排电线杆为例,当初急于先斩后奏,未及时与村领导沟通,利弊如何现在却也难以定论。记得那天晚上电线杆都架设好了以后,我是很乐观的,觉得再有一日,便可实现完工。然而情况的发展并没有按照既定的轨道朝有利于我们的方向进行着。问题逐渐被暴露出来,以至于渐渐陷入被动的境地,我甚至一度对此处总是提无理要求的农民有了种想骂“穷山恶水出刁民”的那种本不该有的愤恨。对那些不按常理出牌,张口就是几千几万地漫天要价的民众,也曾有种“世风日下,人心不古”的悲凉。但若换位思考,倒也能理解些许。不管怎么说,当初没能处理妥这件事,导
3、致现在仍然遗留着很多问题,也是因果之道。自责之余,也在思考处事之方法。旭日东升或落日余晖之际,余每每东望墙外耷拉着电线的电线杆落寞地矗立于田间,苦笑之神情不觉而来。雨季虽姗姗来迟,却无任何羞愧之感。断断续续接连阴雨,忽大忽小飘零大地,全然一副“自己爱什么时候下就什么时候下,自己爱下多大就下多大”的这种颐指气使般的高姿态。河里水源现在很是充足,让人很难想象仅仅在一个月前,这里还是处于让人触目惊心的干旱境地。消极方面,工程的进展也随之更加艰难。尤其是沉井的工程,花费了太多的时间和精力仍然没能了结。若我有月光宝盒可以回到三个月前,定会叮嘱项目部的人加班加点一鼓作气地抢完这个单体,务必在雨季来临前实现
4、完工。好在现在对于沉井的事已经有了初步的解决方法,相信在不久的将来能够顺利完成。设备方面陆续进厂,或许算是_月份为数不多的亮点。至少对于目前施工的进展情况来说,还算及时。若是因为设备进厂缓慢而耽误了整体工期,那就得不偿失了。妥善安顿好设备,及时提醒_人员及时_,并在_过程中学习性地监督,将是接下来要做的事情之一。最后,按照国际惯例,该进行简单的小结了。2022年六月份工作总结范文(二)空中没有一丝云,头顶上一轮烈日,没有一点风,一切树木都无精打采地,懒洋洋地站在那里。烈日似头,大地想蒸笼一样,热得使人喘不过气来。如此的_月让我们揭开了本学期最后一个月的工作:回眸这个月,在我们所有成员的共同努力
5、配合下,圆满地完成了各项工作,并取得了很好的成绩,在此同时也积累了不少的经验。下面我把这个月的工作做一个总结。(一)_月_日,我部与手工&设计协会联手把举办以“手指跳动爱的旋律”为主题的献爱心礼物设计大赛的礼物送到残疾儿童俱乐部,此活动不仅激发同学们的创新思维,培养了同学们的动手能力,也让我们帮助残疾儿童过了一个快乐的“六一”儿童节,走出校园,丰富生活,本次活动取得圆满成功。(二)_月_日由本部门与书协举办的以“文明,环保”为主题,“_月,清爽校园”首届粉笔书法比赛在实验楼a栋举行,章显陶冶情操,尽现医学骄子的_力,活动举行得有声有色,颁讲也进行得很顺利,此活动受到高度赞商。(三)_月_日,我院社团部配合机械工程学院,举行了“社团文化调查问卷活动,目的是健全和完善我校学生社团的管理,促进我校校园文化建设,为广大学生创造良好的浓厚的校园文化氛围。此活动有意义在开展着,我们期待着
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年南昌应用技术师范学院单招综合素质考试题库带答案详解(精练)
- 2026年内蒙古乌兰察布盟单招职业倾向性考试题库含答案详解(精练)
- 2026年南充文化旅游职业学院单招职业倾向性考试题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026年内蒙古民族幼儿师范高等专科学校单招职业倾向性考试题库附答案详解(基础题)
- 2026年兰州资源环境职业技术大学单招职业倾向性测试题库附答案详解ab卷
- 2026年南昌工学院单招职业技能测试题库附答案详解(能力提升)
- 2026年内蒙古能源职业学院单招综合素质考试题库附答案详解(基础题)
- 2026年南开大学滨海学院单招职业适应性测试题库附参考答案详解(巩固)
- 2026年信阳涉外职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案详解(达标题)
- 2026年南昌影视传播职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(基础题)
- 2026年广东省事业单位集中公开招聘高校毕业生11066名笔试模拟试题及答案解析
- 司法鉴定资料专属保密协议
- 冷链工程施工安全监管规范
- 丝路基金招聘笔试题库2026
- 2022年7月23日广东省事业单位高校毕业生招聘考试《基本能力测试》真题试卷解析
- 中职生理学考试真题及解析
- 院感三管监测课件
- 2025年江西省从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试历年参考题库含答案详解(5套)
- 2025年数据分析个人工作总结范文
- 新疆湿地公园管理办法
- 新能源有限公司商业计划书
评论
0/150
提交评论