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文档简介

1、xxxx传播有限公司企划宣传主管岗位协议甲方:xxxx传播有限公司乙方:甲方聘用乙方担任甲方公司企划宣传主管一职,各方已经严格依照法律、法规规定,签订了xx省统一劳动协议。经各方平等协商,自愿签订本协议,规定各方劳动关系存续期间的具体事项,做为劳动协议的补充协议。本协议与已签署的劳动协议具有同等效力。第一部分:乙方职位、职责、职权权限职位xxxx传播有限公司企划宣传主管一、下级设置1、企划专员、宣传专员、网络专员2、设计师二、职权1、在企划宣传部经理职位空缺时,与市场拓展部主管、行政主管、人力资源主管,共同做为这一职位候选人;2、所负责的企划宣传工作,直接受总经理领导,直接向总经理汇报;3、对

2、下级专员的工作,有监督、否决权;4、有权申请策划师及设计师提供相关素材、配合企划宣传工作;5、兼婚礼策划师职权:(1)有权对策划部经理、市场总监及其他领导不当行为向总经理提出投诉;(2)有权对其他部门及人员影响策划工作的行为提出投诉;(3)有权评估助理策划师的工作。三、职责1、协助总经理制定公司宣传战略、统筹公司广告制定和投放;2、负责广告宣传计划的执行、实施;3、负责公司与各媒体的合作;4、负责公司网络宣传(包括网站、博客、微博、网络通讯工具等)、5、协助市场总监日常工作;6、监督、指导下级专职工或员工作,评估其工作绩效; 7、沟通协调公司其他部门与本部门之间的工作;8、履行公司安排的其他工

3、作9、兼任婚礼策划师(1)负责直接对客户提供婚礼咨询、策划、执行、将来等全程服务;(2)向客户销售婚礼服务及产品,直接为公司创造利润;(3)制作婚礼策划书、咨询单、交接单、反馈单等婚礼相关资料文件;(4)收集、整理客户资料文件资料、汇聚客户资源;(5)监督、指导助理策划师工作。(6)管理、保护策划部使用的设备、设备。第二部分:乙方薪金构成基本工资及岗位津贴1、乙方每月基本工资 元整及岗位津贴 元;2、基本工资及岗位津贴按月领取,每月10日领取上月工资。业绩奖金记住:业绩奖金提成“以履行所有将来服务为结算点”。津贴1、午餐补贴:每天 元,按月领取;2、电话费补贴:每月100元;3、公出补贴: ,

4、按月领取;四、加班费依照劳动协议规定处理。第三部分:奖惩一、奖励:1、提出合理化建议,被公司采纳的,奖励100元至5000元;2、拒绝合作商及其他单位、个人贿赂,经查证属实的,奖励100元至1000元;3、发现同事及下级接受贿赂损害公司权益及时举报,经查证属实的,奖励100元至1000元;4、开发重要客户或合作单位,对公司业绩有重要提升的,奖励100元至5000元;5、对公司做出其他重大贡献或避免重大损失的,奖励100元至5000元。二、处罚严格依照xxxx传播有限公司职工或员工奖惩制度执行。第四部分:休假一律依照劳动协议及相关法律法规执行。第五部分:离职1、乙方提出辞职的,需要提前 30天递交书面辞职申请。经公司审核批准,各方解除劳动协议。办理离职交接手续后,全额领取实际工作时间的基本工资及当季度结算完毕无争议项目的业绩奖金。2、甲方提出解除劳动协议的,严格依照劳动协议规定办理。3、乙方严重违反协议,甲方依照劳动协议规定解除其职位,给甲方造成损失的,甲方将追究其相应责任。4、乙方离职后,不得留存公司资料文件资料、资源,不得利用公司资源,不得使用公司及职位名义。第六部分:协议期限 年 月 日生效至 年 月 日终止,协议期限为 年。本协议经甲乙各方

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