外部网络化与企业组织创新

1、外部网络络化与企企业组织织创新 摘要要 网网络是各各种行为为主体之之间在交交换资源源、传递递资源活活动过程程中发生生联系时时而建立立的各种种关系总总和。网网络化则则是指构构建网络络这种组组织结构构的动态态过程。网络中中的各个个主体之之间不仅仅仅是一一种交易易，还应应在比较较高的信信任度基基础上进进行相互互学习和和协作。网络中中成员间间的高度度信任能能够使交交易过程程中的谈谈判成本本、监督督成本降降低，机机会主义义行为减减少。网网络比市市场机制制的协调调能力更更强，又又比科层层组织决决策更灵灵活。外外部环境境的复杂杂性和不不确定性性要求企企业能够够迅速准准确地把把握市场场需求，外部网网络化这这种

2、组织织创新形形式，为为那些以以迅速革革新为特特征的企企业提供供了强有有力的组组织支持持。关键词词 外外部网络络化；企企业组织织创新；治理结结构一、外部部网络化化的概念念网络概念念起源于于20世世纪600-700年代，80-90年年代网络络与结网网的概念念便开始始流行。英国的的哈兰德德（Haarlaand C.MM.,119955）在网络与与全球化化（NNetwworkk annd GGlobbaliizattionn）一书书中提到到，原来来的网络络概念通通常被描描述为一一种纤维维线、金金属线和和其它类类似物联联结成一一种“网”的结构构。现在在，网络络是指以以不同的的形式表表现的行行为主体体之间

3、的的联系。按照HHakaanssson（19887）的的观点，网络应应该包括括三个基基本的组组成要素素:行为为主体、活动的的发生和和资源(如如图图1)。 网 络行为主体行为主体将资源联接到其他主体行为主体不断提高自身知识存量和积累经验，不断创新资源活动行为主体拥有的知识存量行为主体参与各种活动图1、网网络的基基本形态态（Haakannssoon,119877）行为主体体：不但但包括个个人、单单个企业业或一个个企业群群，而且且在更广广的范围围上包括括政府、中介组组织机构构、教育育和培训训组织等等。网络中的的活动:包括网网络中行行为主体体内部知知识和信信息等的的传递活活动、企企业外部部的交易易活动

4、、企业内内部的传传递活动动、连接接到企业业外部的的活动，以及整整个网络络中行为为主体之之间的信信息、知知识、技技术等资资源和生生产要素素的流动动等相关关活动。资源：包包括物质质资源（机械设设备、原原材料等等）、财财务资源源和人力力资源（一般劳劳动力，高素质质管理者者和知识识性专家家等）。知识和和人际关关系在质质量性的的网络中中视为相相关的资资源（HHakaanssson,19887）。网络是具具有参与与活动能能力的行行为主体体，在主主动或被被动的参参与活动动过程中中，通过过资源的的流动，在彼此此之间形形成的各各种正式式或非正正式关系系（Haakannssoon,119877）。这这样，网网络的

5、概概念可定定义为：网络是是各种行行为主体体之间在在交换资资源，传传递资源源活动过过程中发发生联系系时而建建立的各各种关系系总和。而网络络化则是是指构建建网络这这种组织织结构的的动态过过程。网网络的类类型有多多种，如如果强调调行为主主体是企企业，则则可称为为企业网网，如果果强调网网络中的的活动是是为了创创新的目目的，则则可称为为创新网网络，如如果强调调知识、技术资资源，则则可称为为技术网网。但实实际上网网络这个个概念本本身范围围是非常常广泛的的，如社社会网络络等，有有时它的的概念已已超出了了组织结结构的范范围，而而被看成成一种广广义的协协调方式式。由于于本文研研究的是是外部网网络化问问题，因因此

6、把行行为主体体限定为为单个的的企业，网络中中的结点点就是单单个的企企业，并并且作为为网络的的参与者者，目的的是为了了获得商商业利益益。与本文相相关的和和网络联联系紧密密的两个个概念是是产业区区和虚拟拟企业。（1）产业区区（Inndusstriial Disstriict），简单单的说就就是指大大量的专专业化中中小企业业在空间间上集聚聚而成的的区域。产业区区内的企企业间的的关系与与运作模模式就是是一种网网络化的的运作方方式。（2）虚虚拟企业业（viirtuual Orgganiizattionn）, 目前还还没有统统一的定定义，比比较典型型的有：Graaineer RR.等认认为虚拟拟企业是是一

7、个领领导型企企业和其其他组织织在内部部或外部部形成的的联盟，这个联联盟能在在极短的的时间内内建立起起来某种种特定产产品或服服务的世世界一流流竞争能能力。BByrnne JJ.认为为：虚拟拟企业是是一些相相互独立立的企业业（如供供应商、客户甚甚至竞争争者）通通过信息息技术连连接的、暂时性性的企业业网络，以共享享技能，共同分分担成本本，并开开发新的的市场。它既没没有中心心办公室室，也没没有组织织结构图图；既没没有任何何层次，也非垂垂直集成成。二、外部部网络化化是多变变环境下下的企业业组织创创新形式式自20世世纪800年代以以来，世世界已经经进入后后工业化化与信息息化时代代，科学学技术飞飞速发展展，

8、全球球化的市市场竞争争日趋激激烈，使使企业外外部经营营环境发发生了巨巨大变化化。第一一，来自自客观需需求的变变化。随随着社会会财富的的日益富富足，消消费者用用愈来愈愈挑剔的的眼光看看待企业业所提供供的产品品和服务务，要求求更多的的个性化化和更高高的性价价比，对对产品和和服务的的依赖性性和忠诚诚度在下下降。第第二，来来自市场场的迅速速变化。在多样样化、复复杂化、个性化化的顾客客需求的的强力驱驱动下，市场上上企业间间竞争日日益激烈烈，每个个竞争者者都极力力抓住转转瞬即逝逝的市场场机会。在如此此快速多多变而又又充满不不确定性性的市场场中，企企业面临临的挑战战是应该该以什么么样的组组织管理理模式，使自

9、己己保持着着弹性与与自适应应性，去去把握市市场多变变的机会会。第三三，来自自竞争态态势的变变化。从从竞争的的范围上上讲，企企业除了了面对来来自于区区域内的的同行竞竞争外，更多的的面临全全球业界界竞争者者的竞争争。从竞竞争的深深度来看看，200世纪660年代代竞争的的焦点是是成本，到了770年代代质量是是关键因因素，而而进入880年代代以后时时间因素素正在日日益成为为企业竞竞争的第第一要素素。企业所处处经营环环境的变变化速度度大大超超过了传传统企业业组织的的跟踪与与调整能能力。一一方面，竞争环环境的快快速变化化要求企企业有迅迅速响应应变化的的能力；另一方方面，产产品生命命周期的的缩短意意味着新新

10、产品开开发风险险的增大大，要求求企业有有较强的的风险承承受能力力。正如如Inttel前前任总裁裁安德鲁鲁S格罗夫夫所说：“你只有有两个选选择：或或者适应应，或者者死亡。为了适适应环境境变化，人们努努力寻求求各种办办法。首首先是把把注意力力放在大大幅度降降低企业业运作成成本、提提高内部部效率的的目标上上。为此此，800年代后后，企业业普遍采采取组织织扁平化化，减少少福利费费用等“减量经经营”手段。在900年代初初，米歇歇尔哈默等等人提出出“企业再再造”（Ree-ennginneerringg）理论论并迅速速形成了了业务流流程再造造（Buusinnesss prroceess re-enggine

11、eeriing，BRPP）浪潮潮，但这这种致力力于内部部挖潜的的方法，其效率率提高的的边际收收益明显显递减，为此人人们转而而把注意意力由企企业内部部转向了了企业的的外部。尼尔瑞克曼曼等（119988）认为为，“过去55年来，改善组组织生产产力的机机会来源源于重新新思考部部门之间间的关系系，但是是现在或或未来的的机会可可能已转转变为重重新思考考企业间间的合作作关系”。其次次是竞争争观念的的改变以以适应环环境变化化。800年代后后，越来来越多的的企业意意识到仅仅靠自己己的资源源和能力力不足以以适应快快速的变变化。随随着技术术迅速发发展，行行业进入入门槛降降低，竞竞争对手手同时来来自业内内与业外外企

12、业，使得竞竞争对象象具有不不确定性性。因此此完全竞竞争的观观念逐渐渐被协调调竞争的的观念所所取代，企业更更加强调调相互信信任，相相互合作作与协调调，在竞竞争的同同时寻找找广泛的的合作。正是上述述两方面面的因素素，使外外包（OOutssourrcinng）成成为企业业之间良良好的合合作形式式，并被被普遍的的使用。它使管管理者集集中于核核心竞争争力上，并使合合作企业业得到了了它们所所需要的的灵活性性。由于于企业间间的频繁繁合作，一些如如外包、战略联联盟等合合作形式式被频繁繁和经常常化使用用，同时时产生了了一种新新型的组组织创新新形式-“企业外外部网络络”,它是是指一群群在某种种技术基基础上形形成协

13、作作的公司司集合。外部网网络化是是相对于于整体化化公司而而言的一一种分散散化的组组织结构构，包括括合资、联盟、购买协协议直到到完全外外部化的的虚拟组组织。形形成企业业网的企企业相互互之间并并无成文文的关系系，企业业网网内内的所有有公司都都是独立立的，自自行决定定价格、市场、自行销销售产品品。它们们只是受受各自的的利益驱驱动才走走上互联联之路。外部网络络化对高高技术企企业的组组织创新新具有特特别重要要的意义义。高技技术企业业是知识识和投资资密集型型的企业业，具有有高投入入、高风风险、高高智力、高附加加值、高高效率等等基本特特点。为为了面对对新技术术层出不不穷、老老技术不不断被淘淘汰、产产品生命命

14、周期变变得更短短、市场场动荡不不安并且且激烈异异常的现现实状况况，必须须建立一一种快速速反应的的机制，不断推推出更多多更好的的产品与与服务来来满足市市场需求求。为此此，企业业要不断断创新，而知识识和技术术上的传传递和合合作则是是至关重重要的关关键。这这时外部部网络便便是适应应环境而而产生的的一种组组织形态态。企业业网的形形成，是是对高风风险、高高不确定定性市场场环境的的一种回回应。由由于在高高科技领领域的风风险和不不确定性性更大，所以形形成的企企业网也也就更多多。三、外部部网络化化的优势势与作用用作为多变变环境下下的企业业组织创创新形式式，外部部网络化化的好处处主要表表现在以以下几方方面：（1

15、）外外部网络络化使企企业能够够更为有有效地把把握外界界信息。竞争给给企业带带来及时时把握市市场机会会的压力力。企业业首先必必须在面面临用户户需求和和竞争对对手行为为的双重重不确定定性条件件下，解解决与外外部环境境的信息息交流问问题。外外部网络络化使企企业能够够更为有有效地把把握外界界信息。网络扩扩大了企企业与外外界环境境的接触触面，提提高了信信息处理理的效率率。企业业任务可可以看成成是一系系列业务务流程，在整体体化的企企业中，构成业业务流程程的所有有环节均均集中在在一个企企业内部部，对于于外部环环境信息息的收集集通常由由某个指指派的独独立部门门来实施施。一方方面，大大部分业业务环节节缺乏直直接

16、面对对市场的的机会；另一方方面，对对于专事事信息收收集的部部门而言言，常常常出现信信息过载载而无所所适从，并且由由于缺乏乏专门的的知识技技能，导导致忽视视某些重重要信息息或信息息处理不不当。外外部网络络化使原原先由单单个企业业独立完完成的整整个业务务流程现现在分解解为多个个环节由由网络中中的各个个企业执执行。也也就是说说，每个个业务流流程都是是直接面面向环境境的，从从而拓展展了与之之相关的的信息收收集的广广度和深深度，更更为敏感感地感受受环境变变化。而而且，由由于各个个企业拥拥有与其其业务流流程相关关的专业业知识和和技能，它们能能够高效效率地对对信息来来源以及及信息的的处理方方式做出出准确的的

17、判断。（2）外外部网络络化更有有利于企企业技术术创新。企业技技术创新新可以分分为自治治型创新新（Auutonnomoous innnovaatioons）与系统统型创新新（Syysteemicc innnovvatiionss）。自自治型创创新是在在现有体体制基础础上，以以现有的的产业标标准为依依托，创创造出更更好的产产品或工工艺。系系统型创创新不以以现有产产业标准准为基础础，目的的是创造造出一个个全新的的产业标标准，提提供全新新的发展展机会。由于自自治型创创新是在在现有产产业技术术标准上上的局部部创新，创新所所需要的的技术信信息容易易从外部部网络获获得，这这使得网网络这种种组织形形式有充充分

18、发挥挥作用的的空间。与企业业内部研研发相比比，外部部网络可可以联结结更广阔阔的创新新环节和和空间，以获取取许多互互补性的的资源和和技能，增加了了创新机机会。日益增增长的技技术变化化和产品品生命周周期的缩缩短，使使得研发发的创新新产出更更加昂贵贵。外部部网络可可以加速速创新进进度使成成本下降降。由于越越来越大大的市场场压力，使得企企业倾向向于降低低成本和和集中研研发具有有核心竞竞争力的的产品。外部网网络化使使得企业业对外联联系更加加容易。（3）外外部网络络化能够够促进创创新与互互补资产产和互补补技术充充分结合合以实现现技术的的商业化化。商业业化是技技术创新新的最后后环节也也是最关关键环节节，创新

19、新只有在在商业化化之后才才能带来来价值。企业只只有及时时获得各各种互补补资产，才能确确定新技技术和新新工艺并并进行成成功的商商业化。大部分分创新与与互补资资产之间间存在“共同专专业化”（Coo sppeciialiizattionn）的可可能性，即某一一行业的的技术水水平的提提高会受受到相关关行业技技术水平平的制约约，而相相关行业业技术的的不断发发展又会会为该行行业的技技术发展展提供方方便，双双方存在在着共同同发展的的关系。除了互互补资产产以外，互补技技术也与与创新息息息相关关。高科科技企业业中任何何一项成成功的创创新都是是一个系系统工程程，要求求多种技技术之间间的协调调。一方方面是与与同种技

20、技术发展展状况的的联系，另一方方面是与与互补互互利技术术的协调调发展。技术的的发展有有其内在在联系，不同的的技术系系统之间间相互依依赖、相相互制约约。由于于互补资资产或互互补技术术造成组组织间的的相互依依赖性增增强，外外部网络络化可以以促进企企业间的的垂直和和水平合合作，使使创新与与互补资资产或互互补技术术更紧密密在配合合。像硅硅谷的计计算机系系统制造造商就已已明确舍舍弃了IIBM大大而全的的企业模模式，而而转向一一种互惠惠的合作作关系网网模式。（4）外外部网络络化可以以产生协协同效应应并带来来价值增增值。当当从公司司一个部部分积累累的资源源可以被被同时且且无成本本的应用用于公司司的其他他部分

21、时时，协同同效应便便产生了了。同时时，在公公司所拥拥有的各各项资源源中，总总会存在在一些被被闲置的的资源，原因可可能是在在一个企企业的边边界内，往往缺缺乏与之之配套、互补的的资源。通过网网络化的的方式能能够使网网内企业业间的各各种资源源有机会会互相匹匹配，产产生良好好的协同同效应，从而使使网内相相关的企企业都能能获得更更大的收收益。网网络中某某一项技技术和产产品的创创新，不不仅仅是是创新者者本身受受益，创创新的技技术和知知识可以以通过各各个企业业之间的的模仿或或集体学学习等方方式在网网络中迅迅速扩散散，从而而增加网网络内知知识、技技术的不不断积累累，促进进另一项项技术和和产品的的创新与与发展。

22、而且，系统性性强的创创新网络络自我调调节和完完善功能能较强。即使由由于外部部不确定定性和创创新复杂杂性，可可能会导导致网络络中的单单个企业业或少数数企业失失败、破破产，但但不会影影响到整整体网络络系统的的发展与与创新。这样，企业即即使处在在变幻莫莫测的技技术环境境下，仍仍然敢于于做出大大胆的投投资决定定。收益益的增加加能够形形成企业业间的相相互依赖赖，并吸吸引越来来越多的的客户和和厂商，从而进进一步强强化企业业网。当当整个网网络的价价值得到到极大的的提升时时，将会会使每一一个网内内企业都都受益。（5）外外部网络络化在复复杂多变变的环境境下能够够帮助企企业降低低风险、促进创创新。在在具体技技术水

23、平平下由于于技术网网的存在在，使得得参与者者有可能能专攻自自身所长长。如果果公司在在某方面面不擅长长，会有有其它多多个公司司为其代代劳。这这其实就就形成了了一道安安全网，能降低低投资的的要求，让投资资进入最最有可能能成功的的领域。企业网网内的企企业因为为有共同同利益基基础，目目标是为为了实现现长期共共同发展展，因而而有利于于营造一一种创新新的气氛氛。对技技术创新新而言，成功的的创新要要求多种种技术，多个系系统的支支持。与与传统市市场相比比，技术术网内信信息分布布更广泛泛、更密密集、技技术网内内多个参参与者都都进行创创新，并并通过信信息的对对接和企企业间的的互补依依赖，形形成知识识传播的的有利机

24、机制。四、外部部网络化化合理性性的经济济学解释释网络作为为新型的的企业组组织形式式，为企企业更好好地适应应复杂多多变的环环境提供供了有效效的方式式。前文文已经提提到了它它所具有有的种种种优势，但为什什么这种种组织形形式会有有如此大大的优势势？其存存在的合合理性是是什么呢呢？以下下将从三三个角度度给出解解释。1、外部部网络化化是降低低交易费费用的有有效组织织形式新制度经经济学，由于引引入了一一些重要要的变化化，如个个人主义义、有限限理性（Bouundeed RRatiionaalitty）、信息压压缩（IInfoormaatioon IImpaacteedneess）、机会会主义等等，使其其对生

25、产产和交换换的解释释与传统统理论大大不相同同，更具具说明力力。由于于合约的的不完全全性，为为了使交交易免受受机会主主义的影影响，经经济主体体就会寻寻找非市市场形式式的组织织安排。因此，除市场场形式外外，还存存在非市市场形式式的组织织安排。对于各各种制度度安排的的存在，可以用用交易费费用理论论来解释释。威廉姆森森对交易易费用理理论作了了全面系系统地论论述，并并且系统统论证了了交易的的治理结结构理论论。关于于交易形形式与治治理结构构之间的的匹配问问题，威威廉姆森森给出的的一个基基本命题题就是：交易者者将选择择那种使使交易费费用最小小的交易易协调结结构。但但何种交交易结构构能使交交易费用用最小，并无

26、一一定成规规，要视视交易过过程的特特征而定定。其中中“治理结结构”（Gooverrnannce Strructturee）是威威廉姆森森（O.E.WWillliammsonn）19979年年发表在在法律律经济学学杂志的论文文交易易费用的的经济学学：契约约关系的的规则中首次次使用的的一个概概念，原原意指企企业、关关系缔约约（或中中间治理理结构）及市场场这三种种制度形形式。而而“交易的的治理结结构”（Trranssacttionns gooverrnannce strructturee）一词词一般而而言是指指组织（Orgganiizattionn）,比比较抽象象的说法法是企业业制度（Bussine

27、ess insstittutiionss）,另另一个意意思是企企业（BBusiinesss oor FFirmm）。在在交易费费用经济济学中，企业制制度的内内涵主要要是指组组织的形形式，因因此，交交易的治治理结构构是指企企业组织织结构及及其演变变过程，前者是是组织形形式，后后者是企企业组织织制度的的演变，组织形形式是组组织制度度演变的的结果。威廉姆森森从交易易频率、交易的的不确定定性、资资产专用用性这三三个交易易维度来来区分每每一项交交易的特特征，分分析一项项交易的的交易费费用的大大小，并并说明不不同的交交易须有有相应的的治理结结构来匹匹配。交交易的不不同制度度形式简简单的说说主要有有三种，即

28、企业业组织、市场以以及存在在于这两两种组织织形式之之间的各各种契约约安排。在交易易费用经经济学看看来，各各种组织织形式实实际上都都是交易易的治理理结构，一种特特定的交交易形式式须于一一定的治治理结构构相匹配配（如图图2）。投资特点点非专用混合特质频率数次市场治理理三方治理理（新古典典缔约活活动）经常（古典缔缔约活动动）双边治理理统一治理理（关系性性缔约活活动）图2、两两维度的的交易与与治理结结构的匹匹配在上述两两维度中中如果考考虑交易易不确定定性这个个维度，只要资资产专用用性不高高，不确确定性的的增加就就不会影影响治理理结构的的选择。当存在在资产专专用性时时，交易易一方对对契约完完整的要要求会

29、上上升，新新古典缔缔约方式式会向关关系性缔缔约或市市场治理理方向转转移，即即要么设设计一个个更精巧巧的机制制，要么么牺牲专专用资产产的生产产价值；而双边边治理会会向统一一治理转转移。同同样，资资产专用用性降低低，则转转移将向向相反的的方向进进行。网网络被认认为是一一种介于于市场和和科层的的中间治治理结构构。但对中间间治理结结构提法法有多种种，威廉廉姆森把把它定义义为非标标准的商商业市场场契约（Nonnstaandaard commmerrciaal mmarkket conntraactss）、关关系性契契约或交交换（RRelaatioonall coontrracttingg orr exx

30、chaangee）和准准市场的的组织形形式（QQuassi-mmarkket forrms of orgganiizattionn）。其其他的定定义还有有：准一一体化（Quaasi-inttegrratiion）、战略略联盟（Strrateegicc allliaancee）、受受管理或或受组织织的市场场（Maanagged or orgganiizedd maarkeets）、网络络化（NNetwworkkingg）和增增加价值值的伙伴伴关系（Vallue-addded parrtneershhipss）（MMichhaell Diietrrichh,19994）等。这这里我们们着重于于网络

31、这这种中间间治理结结构。网络不同同于市场场和企业业的是，网络是是相互选选择的伙伙伴之间间的双边边关系。网络化化包含相相互信任任和具有有长期远远景的合合作以及及得到遵遵守的行行为规范范。所以以它可以以保证合合作伙伴伴的可靠靠性和不不断提高高的知识识、能力力以及交交换资产产的质量量。“参与到到网络中中，可以以对于技技术问题题有一个个相同的的理解和和参与主主体繁荣荣共同学学习的过过程”（Sttorpper,19992）。与市场场相比，网络可可以更好好的处理理伙伴之之间的关关系，以以确保较较少的知知识信息息遗漏。所以，“网络比比市场更更为稳固固，而比比企业的的内部更更为柔性性”（Coontii,Maa

32、leccki&Oniias,19995）。其中信信任是网网络发挥挥作用的的过程中中最有价价值的资资源。随随着信任任扎根于于网络中中，非正正式的鼓鼓励机制制将扮演演更为重重要的角角色。它它可能与与个人关关系相联联系、可可能与正正式机构构相联系系。正是是由于网网络成员员间相互互信任、目标基基于长远远利益和和重复多多次的交交易行为为以及在在知识、技术上上的相互互依赖都都能极大大的抑制制短期的的机会主主义行为为，降低低交易费费用。2、外部部网络化化是增加加交易收收益的有有效组织织形式交易费用用经济学学的最大大不足在在于没有有跳出单单纯的成成本分析析框架，认为企企业是通通过选择择适当的的交易模模式和治治

33、理结构构来使得得生产和和交易的的成本最最小化，因此忽忽略了交交易收益益。M.Dieetriich（19994）引引入交易易收益概概念，从从交易费费用与交交易收益益的比较较出发，提出了了治理结结构理论论的一般般模型（见图33）。他他将在缔缔约活动动和内部部资源配配置活动动中所花花费的管管理资源源看成是是管理投投入，而而将在两两种活动动中由于于管理活活动所产产生的结结果作为为管理产产出，它它们是一一组“联合”产出，包括责责任和（产品）价格。 管理产出BfBmCmCf治理结构的成本/利益图3、治治理结构构理论的的一般模模型图中，CCm表示某某项以市市场为导导向的活活动的交交易费用用；Cff表示内内部

34、组织织成本，包括组组织内部部的规则则的制定定和谈判判所花费费的成本本等。BBm是净收收益，是是通过外外部市场场来组织织一项交交易时的的利益，它等于于销售收收入扣除除了Cmm以外的的所有成成本，如如生产、资源配配置和控控制成本本。Bff表示同同样的活活动在内内部科层层组织时时的利益益。M.Diietrrichh认为，治理结结构的变变化更多多的是治治理结构构的利益益变动引引起的，而不是是节省交交易费用用的目的的。图中中因为CCf Cm即内部部科层组组织一项项交易的的成本小小于通过过外部市市场来组组织该项项交易的的成本，因此内内部化是是有利的的。但如如果考虑虑利益，内部化化后，使使得Bff Cf ，

35、因而而内部化化是不利利的，故故此时便便产生准准一体化化的治理理结构。根据企企业间的的联系和和合作的的紧密程程度，大大致可分分为：固固定的供供应商和和分销商商网络、松散的的合作网网络、中中心转包包人、许许可经营营和战略略联盟。从上图图中还可可发现，内部组组织在控控制该项项交易时时有着成成本上的的优势，而建立立在长期期合作和和信任基基础上的的契约有有助于通通过外部部市场来来组织该该项交易易时会使使成本向向下移动动，即使使Cm朝Cf的方向向移动；这样把把外部市市场的利利益优势势和内部部组织控控制成本本的优势势结合就就是准一一体化产产生的原原因。这这里最大大的一个个突破是是如果采采用网络络这种新新型的组组织形式式，关注注的重点点就不仅仅仅局限限于它所所带来的的交易费费用的节节省，更更重要的的是这种种组织形形式能为为企业带带来其他他组织形形式所不不具备的的优势，使企业业收益更更大，而而风险更更小。3、外部部网络化化是获得得知识资资源的有有效组织织形式在传统经经济中，物质资资源在生生产活动动中一直直占据主主导地位位，信息息和知识识的投入入所占比比例有限限，但在在新经济济时代，知识、信息作作为物质质、能源源之后的的第三资资源，成成为经济济发展和和社会发发展的关关键因素素。如果果把注意意力集中中到高技技术企业业的范围围，可以以发现，高技术术企业的的技术创创新几乎乎决