企业成本管理会计范本

1、企业成本本管理会会计【课课程代码码117751】【目录】第1章成成本管理理会计概概述第2章成成本分类类第3章成成本性态态第4章成成本要素素第5章成成本核算算系统第6章决决策第7章预预算与业业绩评价价【第1章章成本管管理会计计概述】1.1战战略、战战术与运运营信息息【选择】战略信信息是指指企业的的高层管管理者用用来制定定公司目目标并评评价这些些目标是是否已经经达到的的信息。典型的的战略信信息包括括企业整整体以及及各部门门获利能能力的详详细情况况，未来的的资金需需求等。【筒答】战略信信息的特特征:(1)可可以通过过外部或或内部渠渠道获得得。 (2)对对信息使使用者的的知识水水平要求求较高。 (33

2、)与进进行长期期决策相相关。 (4)所所涉及的的问题与与企业整整体相关关。 (5)通通常基于于特定情情况。 (6)既既有定量量信息，也有定定性信息息。【选择】战术信信息是指指与中层层管理者者做出可可用资源源应该如如何进行行分配，以及如如何有效效使用这这些资源源等决策策相关的的信息。如劳动动力与设设备生产产率、预预算控制制、差异异分析以以及现金金流预测测等信息息都是战战术信息息。【筒答】战术信信息的特特征：(1)信信息大多多来源于于企业内内部。(2)对对信息使使用者的的知识水水平要求求较低。 (3)与与中短期期决策相相关。 (4)通通常描述述和分析析个别部部门或区区域的活活动。 (5)通通常基于

3、于常规情情况。 (6)只只有定量量信息. 【选择】运营信信息是指指基层管管理者或或监管人人员完成成其工作作所必需需的信息息.这些些信息使使他们能能够监督督企业各各个部门门的运营营效率。运营信信息包括括生产工工人与设设备的产产量报告告、每个工工人的人人工工时时、每个工工人完成成任务所所花费的的时间等等信息。【筒答】运营信信息的特特征:(1)信信息完全全来自于于企业内内部。(2)非非常详细细，通常常是没有有经过加加工汇总总的原始始数据。(3)与与中期目目标相关关。(4)与与具体任任务相关关。(5)应应连续编编制和提提供。(6)本本质上属属于定量量信息。1.2决决策过程程【选择】决策过过程开始始于对

4、活活动的计计划，结结束于对对这些活活动的控控制。计计划可能能由高层或中中层管理理人员实施，而控制制职能则则更可能能由基层或监监管人员员实施。1.3财财务会计计与成本本管理会会计的区区别【筒答】财务会会计与成成本管理理会计的的区别（表）财财务会计计与成本本管理会会计1.4成成本管理理会计的的性质【各词解解释】成本会会计：收集组组织内部部关于成成本活动动的信息息，根据据预算、产品成成本等信信息编制制报表，将相关关成本归归集到产产品、服服务和存存货中去去。【选择】管理会计计是利用用各种财财务数据据为使用用者提供供相关信信息的会会计。使使用者可可以利用用这些信信息做出出决策、制订计计划，并并控制企企业

5、的活活动。【筒答】成本会会计最常常见的要要素包括括以下内内容:(1)生生产、销销售产品品和服务务的成本本。(2)与与某个特特定部门门或地区区的活动动有关的的成本。(3)企企业整体体、某个个部门或或地区获获得的收收入。(4)企企业整体体、某个个部门或或地区取取得的利利润。(5)企企业提供供的每一一产品或或服务的的销售收收入与销销售成本本之间的的关系。(6)企企业在会会计期末末持有的的存货的的价值，包括全全部原材材料、在在产品(即部分分完工的的产品)以及产产成品。每项目应应单独计计价以便便准确反反映企业业资产的的构成情情况。(7)对对企业未未来成本本的预测测(8)实实际生产产成本与与计划生生产成本

6、本之间的的关系。【第2章章成本分分类】【2. 1直接接成本与与间接成成本】【简答】产品或服务务的总成成本主要要由三个个要素构构成:原材料成成本，指指生产过过程中使使用的原原材料。人工成本本，指与与生产过过程中雇雇用的劳劳动力相相关的费费用。(3)其其他费用用，指与与生产相相关的其其他费用用。例如如电费、设备的的折旧费费、厂房房的租金金与税费费等。【筒答】简述直直接成本本与间接接成本。(1)直直接成本本是指能能够采取取追溯方方式整体体计入相相关产品品、服务务或部门门的成本本。直接成本本包括:直接材材料，指指那些已已经确知知在生产产过程中中使用的的材料。直接人人工，指指为生产产产品或或提供劳劳务必

7、须须支付报报酬的劳劳动力成成本。直接费费用，指指那些制制造产品品必须整整体满足足的费用用。(2)间间接成本本或间接接费用是是指与生生产过程程相关，但是不不可能采采取追溯溯方式整整体计入入特定产产品的成成本。间接成本本包括zz监管人人员的工工资、维维修成本本、保险险费等。它们不不能采取取追溯方方式整体体计入某某个特定定对象，因此必必须采用用特别方方法对其其进行分分配.【名词解解释】直接材材料成本本:是指指生产产产品所耗耗用的全全部材料料成本。如果耗耗用的材材料数量量很少或或者其成成本可忽忽略不计计，可以以不计人人直接材材料成本本。【名词解解释】直直接人工工成本:是指为为生产产产品或提提供劳务务而

8、必须须支付给给生产工工人的全全部工资资。【名词解解释】直接费费用:是是指那些些与生产产产品或或提供劳劳务相关关的、且且不能计计人直接接材料或或直接人人工的费费用。直直接费用用通常指指可列支支费用aa【2.22间接费费用】【选择、名词解解释】制造费费用:包包括所有有的间接接材料成成本、所所有的间间接人工工成本以以及生产产产品和和提供服服务时所所发生的的全部间间接费用用。【选择、名词解解释】间接费费用：是指所所有那些些不能直直接计入入产品或或劳务中中的费用用.制造造费用也也称为间间接生产产费用。【选择、名词解解释】管管理费用用:是指指企业管管理活动动所发生生的所有有间接材材料成本本、间接人人工成本

9、本和其他间间接费用用。【选择、名词解解释】销售费费用：是指为为销售产产品或吸吸引顾客客而发生生的所有有间接材材料成本本、间接人工工成本和其他间接接费用。【名词解解释】配送费费用:是是指为确确保将产产品或服服务发出出或送达达顾客而而发生的的所有间间接材料料成本、间接人人工成本本与其他他间接费费用。【名词解解释】研研究费用用:是指指为巩固固企业的的市场份份额而开开发新产产品或改改良现有有产品而而发生的的所有间间接材料料成本、间接人人工成本本和其他他间接费费用。【各词解解释】开发费费用:是是指为建建立确保保研制出出的新产产品可以以有效投投产并获获利的系系统而发发生的所所有间接接材料成成本、间间接人工

10、工成本和和其他间间接费用用。【名词解解释】财财务费用用:是指指确保企企业有足足够资金金进行持持续的生生产而发发生的所所有间接接材料成成本、间间接人工工成本和和其他间间接费用用。案例分分析完完全生产产成本=主要成成本+制制造费用用完全销售售成本=全部生生产成本本+管理理费用+销售及及配送费费用+一一般间接接费用【2.33固定成成本与变变动成本本】【名词解解释】固定成成本:是是指一定定期间内内发生的的、在一一定的相相关范围围之内不不会受业业务量高高低影响响的成本本。【名词解解释】变变动成本本:是随随着业务务量的变变化而变变动的成成本。【选择】同时包包含固定定成本成成分和变变动成本本成分的的成本称称

11、为半变变动成本本。【2.44成本中中心、成成本单位位、利润润中心、 收入入中心和和投资中中心】【名词解解释】成成本中心心:能够够归集成成本的企企业的一一部分。它可以以是一个个部门，一台机机器，一一个特定定项目，产品系系列中的的某一产产品或需需要分配配的间接接成本的的集合。【选择】将成本本按生产产数量计计算而得得到单位位成本。成本单单位包括括：火车上上的座椅椅、医院院里的床床位以及及葡萄园园里的酒酒瓶。【选择】利润中中心与成成本中心心非常相相似，但但是它不不但考虑虑成本，也考虑虑销售所所取得的的收入。多数情情况下，利润中中心自许许多成本本中心构构成。【选择】收入中中心只对对与产品品销售相相关的收

12、收入负责责，【选择】一般通通过对比比投资的的实际回回报与预期回回报来评评价一个个投资中中心成功功与否.【选择】成本中中心、利利润中心心和投资资中心都都称为责责任中心心。【2.55总成本本、平均均成本与与边际成成本 】【名词解解释】平平均成本本:是指指用总成成本除以以生产量量得到的的生产或或销售全全部产品品的实际际成本。用于计算算平均成成本的公公式是：平均成本本=总成成本总产量量【名词解解释】边际成成本=每每增加一一个单位位产品的的生产所所带来的的总成本本的增加加额。计计算边际际成本的的公式如如下:边际成本本=生产产(x十11)单位位的产品品的总成成本一生生产x单位产产品的总总成本【第3章章成本

13、性性态】3. 11成本性性态的重重要性【简答】成本性性态可以以定义为为，当业业务量水水平变化化时成本本变化的的方式。业务量量水平可可能与企企业的不不同方面面联系起起来，包包括下面面的部分分或全部部:(1)生生产产品品的数量量。(2)销销售产品品的数量量。 (3)接接受订单单的数量量。 (4)生生产过程程中耗用用燃料的的数量。【3.22成本性性态的表表现形式式】【名词解解释】固定成成本:通通常可以以被定义义为不受受业务量量水平影影响的一一种成本本。【简答】作图说说明固定定成本。在图3-1中，固定成成本起始始于成本本轴上，并且不不随业务务量的增增加而变变化。这这意味着着，即使使产量为为零，企企业也

14、会会发生固固定成本本。因此此，其表表现为一一条水平平直线。固定成本本包括以以下内容容：(1)支支付给高高层管理理人员的的工资， (2)为为现有厂厂房支付付的租金金或税金金。 (3)机机器设备备的购置置成本以以及企业业提取的的相关折折旧费。【筒答】解析阶阶梯成本本并作图图说明。【筒答】解析阶阶梯成本本并作图图说明。阶梯成本本是那些些看上去去固定但但会受限限于一定定业务量量水平的的成本。图3-22说明了了阶梯成成本如何何受业务务量水平平变动影影响。图322表示了了不同业业务量水水平下的的固定成成本.一一旦达到到一定的的业务量量水平，就有必必要通过过增加更更多的设设备或扩扩大厂房房来提高高生产能能力

15、。从从而需要要更多的的资金投投入，固固定成本本也随之之上升。【简答】解析变变动成本本.并作作图说明明。变动成本本是指直直接随着着业务量量的变化化而变化化的成本本，会计计师通常常会假设设对于任任何业务务量，单单位变动动成本都都保持不不变。因此，不不论产量量规模如如何，单单位变动动成本都都是一样样的。这这种关系系可以通通过图33-3加加以说明明。图3-33中的变变动成本本线起始始于原点点，表示示如果产产量为零零，则变变动成本本也为零零。当业业务量上上升时，变动成成本以固固定的速速度上升升，表现现为一条条直线。如果将图图3-33与原材材料成本本联系起起来，稳稳定的变变动成本本是以稳稳定的原原材料价价

16、格和稳稳定的材材料用量量为基础础的。如如果企业业能够获获得批量量购买的的折扣，则不属属于这种种情况，因为此此时材料料成本会会下降，变动成成本也会会随之下下降。然然而，这这种稳定定的关系系仍然成成立，可可以通过过图3-4加以以说明。图3-4同时时给出了了获得折折扣前后后的变动动成本。【3.33半变动动成本】【筒答】简述半半变动成成本。半变动成成本是既既有固定定成本特特性又有有变动成成本特性性的成本本，因此此它在某某种程度度上受业业务量水水平的影影响.其其主要内内容包括括2(1)收收取固定定服务费费的同时时也按耗耗用的数数量支付付变动费费用的物物业费等等。(2)包包括公路路税、保保险费等等固定费费

17、用，以以及燃料料、维修修费及服服务费等等变动费费用。可以用高高低点法法来确认认半变动动成本中中的固定定成分和和变动成成分。这这种方法法通过考考察业务务量最高高点与最最低点处处的总成成本，来来确定固固定成本本和变动动成本.为了应应用这种种方法，必须获获得下面面的信息息(1)企企业最高高点业务务量对应应的总成成本。(2)企企业最低低点业务务量对应应的总成成本。 (3)最最高点业业务量。 (4)最最低点业业务量。 通过下面面的公式式，利用用上述信信息可以以计算出出单位变变动成本本：单位变动动成本=(最高高点业务务量的总总成本最最低点业业务量的的总成本本)/最高点点业务量量最低点点业务量量)然后就可可

18、以计算算固定成成本，公公式如下下:固定成本本=最高高点业务务量的总总成本一一(最高高点业务务量单单位变动动成本)高低点法法可以用用图3-5表示示。图3-55表示了了最高点点和最低低点业务务量的总总成本。距离aa代表最最高点与与最低点点业务量量之间变变动成本本的增加加值。这这个数字字就是计计算单位位变功成成本公式式当中的的分子，也是计计算单位位变动成成本的第第一步.通常我我们假设设单位变变动成本本是不变变的，因因此我们们可以计计算出各各种业务务量下的的变动成成本。【3.44成本性性态的其其他类型型】【案例分分析】平均或或单位变变动成本本可以用用下列公公式计算算得出:图3-66中的平平均固定定成本

19、持持续下降降.最初初成本快快速下降降，但是是随着业业务量的的上升，平均固固定成本本下降的的速度开开始放慢慢，并且且最终这这种下降降变得越越来越不不明显。平均或单单位总成成本可以以用下列列公式表表示:可以看到到，图33-7中中的总成成本最初初下降得得非常快快，说明明产量较较低时平平均固定定成本下下降较快快。当业业务量上上升后，平均总总成本下下降速度度开始放放慢，最最终平均均总成本本的下降降幅度几几乎可以以忽略。【筒答】画图说说明什么么是规模模报酬递递增，什什么是规规模报酬酬递减。图3-88中，变变动成本本的最初初变化很很大，但但是当业业务量上上升后，成本的的变化越越来越小小。这与与制造过过程中的

20、的成本节节约有关关，有时时候叫做做规模报报酬递增增.图3-88随着业务务量的上上升，变变动成本本的变动动幅度越越来越小小图3-9中，变动成成本的最最初变化化很小，但是随随着业务务量的上上升，成成本的变变化越来来越大。这可能能与制造造过程中中的成本本增加有有关，有有时候叫叫做规模模报酬递递减.图3-99随着业务务量的上上升，变变动成本本的变动动幅度越越来越大大【3.55影响业业务量与与成本商商低的因因素】【筒答】业务量量变化对对成本的的影响程程度可能能受以下下因素的的影响:(1)企企业在多多大程度度上作为为劳动密密集型制制造商进进行 运运营。(2)管管理方式式会影响响成本增增加的程程度。 (3)

21、企企业在多多大程度度上满负负荷或接接近满负负荷地 运营.(4)一一些外部部因素，如经济济状况产产生的影影响。 (5)员员工的素素质及态态度是企企业成本本的主要要影响因因素。【第4章章成本要要素】4. 11概述4.2材材料成本本【选择】企业所所持有的的存货包包括以下下部分或或全部内内容：原材料料、在产品品、闲置的的零部件件或消耗耗的材料料、完工产品品。【筒答】存货控控制系统统的内容容包括:(1)预预订存货货。(2)购购买存货货。(3)收收取存货货。(4)储储存存货货。(5)将将存货发发送给销销货商并并保持合合适的存存货水平平。【筒答】必须对对存货持持有量进进行控制制，主要要原因在在于:(1)持持

22、有大量量的存货货，成本本昂贵且且浪费，因为企企业本来来可以将将这些存存货占用用的资金金用于其其他方面面。(2)如如果企业业存货耗耗尽，生生产将受受到干扰扰，会造造成潜在在的利润润损失。(3)储储存存货货会增加加企业额额外的成成本。(4)长长时间持持有的存存货可能能会变质质或报废废，从而而导致大大量浪费费。【筒答】持有存存货的主主要原因因有:(1)确确保有足足够的存存货满足足完工产产品的意意外需求求。(2)在在各个生生产步骤骤之间提提供一个个缓冲。 ( 3)能够获获得可能能的批量量采购折折扣。 (4)能能够应对对材料供供应方面面的季节节性波动动。(5)能能够解决决原材料料使用量量或生产产需求量量

23、方面的的差异.(6)有有利于保保证生产产过程的的平稳aa (7)作作为生产产过程的的一个重重要部分分，例如如，葡萄萄酒需 要储藏藏一段时时间才能能发酵。(8)在在通货膨膨胀时期期，可以以作为对对未来价价格上涨涨的 一一个对冲冲.【筒答】与购买买和持有有存货相相关的成成本包括括:(1)持持有成本本包括下下列要素素s储存存存货的成成本以及及监测存存货水平平的成本本。用于购购买存货货的借人人资金产产生的利利息费用用。为保护护存货而而发生的的保险费费用。如果存存货报废废而发生生的成本本。如果存存货变质质毁损而而发生的的成本，包括浪浪费成本本和处置置成本。(2)订订货(获获得)成本包包括：与订货货或接收

24、收订单有有关的管管理与办办公费用用。运输货货物发生生的运输输费企业自自己生产产存货的的成本，而不是是从外部部供应商商那里采采购.(3)缺缺货成本本是指当当企业存存货耗尽尽而发生生的相关关成本。缺货成成本包括括：企业销销售量受受到损失失而发生生的成本本。不得不不紧急订订货以补补充存货货的成本本，生产停停工损失失，例如如机器不不得不进进行额外外维护的的成本。工人停停工带来来的成本本.企业声声誉和形形象受损损所带来来的成本本.案例分分析最最常用的的存货量量控制包包括:(1)再再订货点点(ROOL):是指决决定再次次订货时时现有存存货的持持有水平平。可以以通过下下面的公公式加以以计算ss再订货点点=存

25、货货的最高高耗用量量收到到订货的的最大间间隔时间间最大间隔隔时间是是指从发发出订单单至收到到订货之之间的时时间间隔隔。(2)最最低（缓冲)持有量量：是指为为避免缺缺货允许许存货持持有的最最低水平平，可以以通过下下面的公公式加以以计算：最低持有有量=再再订货点点(平均均耗用量量平均均可隔时时间)(3)最最高持有有量=是是指存货货持有量量达到了了造成企企业资源源潜在浪浪费的水水平。它它与企业业储备能能力的增增加有关关，会导导致额外外成本的的增加。最高持有有量=再再订货点点+再订订货量(最低低耗用量量最低低间隔时时间)(4)再再订货量量z是指企企业达到到再订货货点时需需要采购购 的存存货量。在一个个

26、简单的的存货控控制系统统中，它它是最高高持有量量与最低低持有量量之间的的差。可可以用下下面的公公式加以以计算：再订货量量=最高高持有量量最低持持有量(5)平平均存货货量：是指企企业在多多数时间间内持有有的存货货量。可可以用下下面的公式式加以计计算：平均存货货量=缓缓冲持有有量+11/2再订货货量【案例分分析】经常使使用的一一种固定定再订货货量的方方法是计计算经济济订货量量。这种种机制假假设平均均存货量量总是等等于再订订货量的的一半，那些持持有安全全储备存存货的企企业不适适用于这这种机制制。这种机制制通过考考查存货货持有成成本与订订货成本本之间的的关系来来确定最最低存货货总成本本。如果果订货量量

27、较小且且订货频频繁，则则订货成成本会增增加，但但存货持持有成本本较低.如果订订货量较较大而订订货次数数较少，则订货货成本较较低，但但储存成成本会上上升。上图中，存货持持有成本本单调上上升，而而订货成成本是下下降的。在两条条线的交交点处，存货持持有成本本等于订订货成本本，此时时，存货货总成本本达到最最低，因因此这一一点就是是经济订订货量。经济订订货量可可以通过过下列公公式加以以推导：D=一定定时间内内的存货货需求量量H=一定定时间内内单位存存货的持持有成本本【简答】可使用用的其他他存货控控制系统统括:(1)对对存货的的订货周周期进行行定期评评估.(2)两两箱系统统。(3)AABC分分类法。 (4

28、)帕帕累托(80/20)分类法法. 【名词解解释、筒筒答、案案例分析析】会计师师可以选选择多种种方法计计算发出出材料的的成本，但是最最常用的的有先进进先出法法（FIIFO）、后进先先出法（LIFFO）以及加权权平均法法.(1)先先进先出出法.假假设所有有.发出出的存货货都是按按照最 先购买买的存货货最先发发出的原原则进行行计价.先进先出出法的优优点包括括:先发出出旧存货货符合逻逻辑，这这样可以以避免其其变质或或报废。容易理理解。剩余存存货的计计价将更更接近于于可能的的重置成成本。先先进先出出法的缺缺点包括括2应用该该方法比比较耗费费时间，尤其是是当企业业多批次次按不同同价格购购入存货货时。管理

29、人人员发现现按不同同价格计计算同类类材料的的成本,决策变变得困难难起来.如果存存在较高高通货膨膨胀，发发出存货货的价值值将与当当前市场场价值相相差甚远远.(2)后后进先出出法。假假设所有有发出的的存货都都是按照照最 后后收到的的存货最最先发出出的原则则进行计计价，后进先出出法的优优点包括括z发出存存货将按按照更接接近于当当前市场场价值的的价格进进行计价价。管理者者会对当当前价格格更加了了解，因因为发出出存货的的成本更更接近于于当前价价格。这这可能会会更有利利于进行行有效决决策。后进先出出法的缺缺点包括括g对这种种方法理理解起来来略有困困难，因因为可能能会发出出多批存存货以满满足总需需求。决策可

30、可能会更更加困难难，因为为存货价价格的不不同以及及存货物物理上的的转移，即最旧旧的存货货会先发发出的事事实与成成本计价价方法不不同.(3)加加权平均均法。该该方法要要求对企企业持有有的所有有存货计计算平均均成本。每当收收到新的的存货时时，就需需要重新新计算-次平均均成本。发出的的存货与与剩余存存货的单单位成本本相同。计算平平均成本本的公式式如下gg加权平均均法的优优点包括括：材料价价格的任任何波动动都会被被平滑掉掉，从而而简化决决策。比先进进先出法法和后进进先出法法更简单单，因为为不需要要确认存存货的不不同批次次。加权平均均法的缺缺点包括括z计算出出的价格格与实际际成本不不符，并并且当价价格波

31、动动较大时时会变得得更加复复杂。如果存存在通货货膨胀，平均成成本的计计算滞后后于实际际价格波波动，不不利于核核算的及及时性。4.3人人工成本本【选择】生产率率，可以以将其定定义为对对生产预期产产量水平平的劳动动力效率率的一种衡量量.这三个指指标有如如下联系系：生产量比比率=生生产率(或效率率)X生产产能力比比率【筒答】用于计计算员工工工作报报酬的薪薪酬计划划包括:(1)计计时工资资：用于支支付按工工作时间间计算的的员工工工资。计计时工资资的优点点在于使使用简便便，员工工也更愿愿意接受受，因为为这会令令他们的的收入稳稳定。在在执行复复杂或困困难的工工作时，雇主也也愿意使使用这种种薪酬计计划，因因

32、为员工工不会匆匆忙完成成工作，从而能能保证工工作的高高质量。(2)计计件工资资：在这种种工资核核算方法法下，员员工按其其生 产产的每件件产品约约定的工工资率获获取报酬酬。计件工资资系统也也存在一一些问题题。它可可能不受受员工的的欢迎，因为如如果机器器出现故故障而员员工无法法工作时时，他们们也将得得不到基基本工资资。同时时员工可可能加快快工作速速度，可可能导致致产品质质量降低低。另一一个问题题是，这这种机制制在员工工中会引引发嫉妒妒，因为为最能干干的员工工将比其其他人赚赚取更多多钱。贸贸易联合合会一直直对计件件工资机机制表示示怀疑，因为如如果工资资率设置置得太低低可能会会给员工工带来低低标准的的

33、生活。(3)佣佣金：这种计计酬方法法通常用用来支付付销售人人员的 工资，与计件件工资非非常相似似，将按按销售额额的一定定比例支支付佣金金.(4)费费用：这是一一种为完完成约定定的工作作而支付付的一 次性报报酬。费费用金额额在工作作开始时时就约定定好，取取决于工工作能用用的时间间及工作作的难度度。(5)额额外福利利：额外福福利是工工资或薪薪金之外外的福利利，包括括个人医医疗保险险、公司司轿车、抵押或或贷款工工具。在在高管人人员的薪薪酬中，额外福福利显得得特别重重要，通通常是聘聘用过程程中谈判判的重要要议题.通常认认为，为为员工提提供额外外福利而而不是高高工资，对雇主主来说会会获得更更高的成成本效

34、率率，员工工则更喜喜欢它们们，因为为这么做做意味着着他们在在企业中中达到了了某种地地位。然然而，提提供额外外福利可可能会在在员工中中引发嫉嫉妒，在在某些情情况下额额外福利利会带来来纳税义义务。【筒答】激励计计划可以以分为三三类：(1)个个人激励励计划为为达到所所设置的的个人目目标的员员工 提提供奖励励。(2)集集体激励励计划为为达到目目标的团团队提供供奖励。引 入入了新的的工作方方式或雇雇用了新新的员工工，可能能会给企企业带来来一定问问题，因因为这时时集体活活力将发发生变化化，这个个集体可可能完不不成目标标。好好员工工可能会会认为自自己没有有得到公公平对待待，因为为他们不不得不与与生产率率低的

35、员员工一起起分享奖奖金。(3)全全厂范围的的激励计计划为达达到目标标的整个个工厂提提 供奖奖励.管管理层有有时喜欢欢这种计计划，因因为它降降低了部部门间引引发嫉妒妒的可能能性，并并且员工工更可能认认同公司司及公司司目标。【简答】用来激激励员工工的一些些典型的的激励计计划有:(1)计计件工资资计划.(2)高高工资率率计划。 (3)日日工作量量法. (4)利利润共享享。 (5)业业绩相关关支付计计划。劳动力周周转可以以定义为为离开企企业或加加入企业业的员工工数量，以总劳劳动力的的百分比比表示。发生劳动动力周转转的原因因可能是是不可避避免的，如退休休、生病、移民，也也可能是是可控的的，如低低工资引引

36、起低的的工作积积极性，复杂的的激励计计划被员员工所误误解。劳动力周周转会产产生成本本，可将将其分为为更换成成本和预防成本本。4.4间间接费用用与完全全成本法法【筒答】简述完完全成本本法的目目的及含含义。完全成本本法的目目的是将将企业全全部间接接成本恰恰当地分分配给某某一产品品、服务务或部门门。这样样能够将将成本中中心对企企业盈利利能力的的贡献描描绘得更更加精确确。从而而正确计计算出每每个产品品的实际际成本，然后与与其销售售收入相相配比。【选择】出于完完全成本本法的目目的，通通常将要要分摊的的间接费费用划分分为三类类，即制造费费用、管理费费用及销售与与配送费费用。如果公司司采用完完全成本本法，应

37、应该将制制造费用用计入主主要成本本。4.5边边际成本本【选择】边际成成本可以以定义为为每增加加一件产产品所带带来的总总成本的的增加额额。【案例分分析】边际成成本法在在计算销销售成本本时只计计算变动动成本。该产品品的销售售收入扣扣除变动动成本后后，待到到这件产产品的边边际贡献献。边际际贡献可可以定义义为销售售收入减减去变动动成本的的余额。边际贡贡献减去去固定成成本后，可据以以判断企企业是否否赚取了了利润。因此损损益可以以通过下下式计算算z损益=总总边际贡贡献固定成成本如果总边边际贡献献大于固固定成本本，企业业将赚取取利润；如果总总边际贡贡献小于于固定成成本，企企业则产产生亏损损。边际际成本法法与

38、完全全成本法法对账面面存货计计价的处处理不同同。使周周边际成成本法时时，账面面存货按按照生产产的边际际(变动动)成本本计价，包括直直接材料料成本、直接人人工成本本以及变变动制造造费用。边际销销售成本本包括边边际生产产成本以以及任何何变动销销售与配配送费用用，如佣佣金。【筒答】偏好完完全成本本法的理理由包括括:(1)固固定成本本是生产产过程的的一个必必要要素素，因此此，将其其作为成成本分配配给完工工产品更更加公允允。(2)用用这种方方法得到到的存货货价值与与财务会会计师编编制 的的财务会会计报表表中的相相关数据据更接近近。(3)如如果企业业生产多多种产品品，个别别边际贡贡献率不不能清楚楚地说明明

39、是否全全部弥补补了固定定成本ee【简答】偏好边边际成本本法的依依据包括括:(1)它它比完全全成本法法更容易易操作。(2)不不存在授授主观的的标准分分摊固定定成本的的问题。 (3)变变动生产产成本对对于存货货的计价价更加真真实。 (4)是是一种更更有用的的决策工工具，因因为对销销售量的的不同估估计使未未来损益益的计算算更加精精确.(5)边边际成本本法更关关注销售售及生产产的增加加所带来来的利润润。【第5章章成本核核算系统统】5. 11工作成成本法、分批法法与合同同成本法法【名词解解释】工工作成本本法：是计量量完成一一个特定定订单或或合同的的成本的的核算系系统.通通常该工工作工序序短，并并且在完完

40、成产品品的过程程中，可可以清楚楚地分辨辨其从一一个工序序到另一一个工序序。【选择】有时候候生产的的产品不不符合标标准，企企业需要要花费额额外的成成本修复复产品。这些成成本叫做做纠正成成本。【选择】成本加加成法将将目标利利润以加加成百分分比的方方式加到到预计的的成本上上.【简答】成本加加成法的的优点包包括:(1)企企业清楚楚地知道道销售每每一单位位的产品品带来的的利润。 (2)设设置的利利润水平平确保销销售价格格具有竞竞争力，从而能能够使销销售量达达到合理理的水平平，【筒答】成本加加成法的的缺点包包括:(1)企企业没有有动力控控制成本本水平，因为利利润水平平由成本本决定，只要完完成了销销售，利利

41、润水平平就有保保降.(2)数数字是估估计出来来的，如如果业务务量水平平存在重重大差异异，制造造费用将将会被过过高或过过低地分分摊。(3)可可能存在在元效率率和浪费费。 (4)价价格可能能会固定定在一个个很高的的水平上上，从而而导致销销售量的的下滑。【筒答】合同成成本法的的特点有有：(1)需需要在供供应商与与客户之之间签署署正式的的合同，包括将将要完成成的工作作的详细细情况、时间跨跨度、工工作的全全部报价价和中期期付款的的细节以以及违约约罚款等等。(2)合合同载明明的工作作要完全全按客户户的特殊殊要求来来完成。(3)相相关工作作可能持持续很长长时间，因此可可能会跨跨越 几几个会计计期间。(4)多

42、多数合同同与建筑筑项目有有关，因因此执行行的工作作需在客客户所拥拥有的场场地进行行。(5)基基于在那那里永续续工作的的原则，成本控控制过程程主要是是由供应应商方面面的人员员在工作作地点进进行的。【简答】合同成成本法可可能带来来许多潜潜在的困困难，包包括:(1)工工作规模模要求几几种通常常作为制制造费用用考虑的的项目作作为直接接生产成成本计入入该项目目，包括括对场地地的安保保与监管管，特定定设备的的租金以以及厂房房的折旧旧费等。(2)由由于上面面提到的的分类，工作的的间接成成本会相相对 较较低。(3)由由于设备备可能损损坏及材材料浪费费，会产产生成本本控制问问题。(4)如如果该项项工作持持续时间

43、间超过一一个会计计期间，如何报报告利润润是一个个问题。5.2工工序成本本法 【简答】简述工工序成本本法的含含义及特特点。工序成本本法是由由于生产产工序的的连续性性而不可可能计算算个别产产品成本本时采用用的一种种成本核核算方法法.工序成本本法有许许多特点点，包括：(1)生生产过程程的前一一个步骤骤的产出出将作为为下一个个步骤的的投入。(2)由由于浪费费或损坏坏，在工工序中出出现损失失是正常常的。 (3)由由于产品品通常是是混合在在一起的的，因此此很难将将其与其其他产品品区别开开来，这这样就很很难估算算完工产产品的价价值。(4)生生产工序序通常能能够创造造副产品品或联产产品。 【选择】正常损损失是

44、指预预期发生生的没有有带来成成本的损损失。非正常损损失是指指实际损损失超过过预期损损失并应应计算其其成本的的损失。非正常收收益是指指实际损损失低于于预期损损失，表表现为负负的成本本损失。与工序成成本法有有关的两两个难题题是：残料与处置成本本。【筒答】分批核核算成本本法中会有残残料发生生，因为为在生产产工序中中会出现现损失或或损坏。有两种种会计方方法可以以确认出出售残料料的收入入：(1)简简单地将将出售收收入计入入当期的的总收入入。 (2)将将残料收收入从当当期生产产成本和和非正常常损失成成本中扣扣除。【选择】联产品品是指单单一生产产工序导导致的两两种或两两种以上上的产品品。它们们在到达达工序的

45、的某一阶阶段，即即分离点点之前彼彼此之间间不能加加以区别别。副产品是是指伴随随主产品品(目标标产品)而生产产出来的的产品。它们只只有极小小的销售售价值。【筒答】副产品品的销售售收入不不可能很很大，因因此实践践中通常常不对它它们进行行单独的的成本核核算。可可以将取取得的收收入看作作对企业业的一种种奖励，通常有有四种处处理这种种收入的的方法:(1)在在抵减副副产品营营销成本本之后，将副产产品的销销售收入入计入主主产品收收入中去去。(2)将将副产品品的收入入单独核核算，并并结转到到当期损损益。 ( 3)将副产产品的收收入作为为主产品品销售成成本的扣扣减项。 (4)将将副产品品的可变变现净值值从主产产

46、品的生生产成本本中扣减减。可变变现净值值是副产产品的收收入与分分离后的的成本之之差.5.3服服务成本本法【选择】服务成成本法是是确定所所提供的的服务而而不是产产品成本本的成本本核算方方法，有有时也叫叫功能成成本法。【筒答】服务与与产品的的区别表表现在以以下方面面：(1)服服务是无无形的，服务提提供者有有许多无无形的表表现方面面，如每每个人的的个性。(2)提提供服务务与消费费是同时时进行的的，因此此在消费费之前无无法进行行考察，或者在在提供服服务之后后元法要要求退服服务费。(3)容容易消失失而不能能储存，因此不不太可能能看到进进展中的的工作。(4)服服务可能能会因顾顾客的需需求而出出现微小小变化

47、，因此容容易表现现出不同同。【第6章章决策】6. 11本量利利分析【选择】本量利利分析是对对成本、利润与与业务量量各种水水平之间间相互关关系进行行研究的的分析方方法。【案例分分析】损益平平衡点就就是总成成本等于于总收入入的业务务量水平平。损益平衡衡点（BEPP)可以以用下面面的公式式计算：损益平衡衡点=固固定成本本总额单位边际际贡献损益平衡衡点销售售额也可可以用下下列公式式计算:损益平衡衡点的销销售额=要求的的边际贡贡献(固固定成本本)/利利量比利量比=单位边边际贡献献/销售售单价【名词解解释】安全全边际：是指预预计的销销售收入入与损益益平衡点点的销售售额之差差，可以以表示为为销售量量、预计计

48、销售量量的百分分比或预预计销售售收入的的百分比比。【简答】画出损损益平衡衡图，并并简要说说明。损益平衡衡图是用用图形来来表示不不同业务务量下的的成本与与收入之间的的关系，如图66-1所所示。可可以用它它来计算算不同业业务量水水平下企企业希望望达到的的销售量量、成本本、收入入及利润润或损失失水平。纵轴表示示成本与与收入，横轴表表示销售售量。销销售收入入线从原原点出发发，以固固定斜率率上升直直至达到到全部产产出能力力。固定定成本线线是水平平的，因因为固定定成本不不随业务务量的上上升而变变化。总总成本线线开始于于固定成成本线初初端，按按固定斜斜率上升升，表示示变动成成本稳定定上升直直至达到到全部产产

49、出能力力.损益益平衡点点位于收收入线与与总成本本线的交交点。安安全边际际表示为为预计销销售量与与损益平平衡点销销售量之之差。6.2投投资评价价【筒答】有多种种方法可可用于投投资决策策。这些些方法包包括:(1)回回收期法法。(2)平平均报酬酬率法. (3)折折现的现现金流量量法，包包括净现现值法和和内部报报酬率法法.【案例分分析】回收期期法是投投资评价价方法中中最简单单的一种种方法，指的是是通过计计算收回回初始投投资额所所需要的的时间来来评价投投资决策策是否可可行的方方法。决决策的原原则是，拥有最最短投资资回收期期的项目目要优于于投资回回收期更更长的其其他投资资项目。【案例分分析】平均报报酬率计

50、计算的是是投资项项目的平平均期望望报酬，表示为为投资项项目初始始成本的的一定百百分比.一个用于于计算平平均报酬酬率的简简单公式式为：平均报报酬率=年净收收益/初初始投资资额X1100如果报酬酬率高于于初始资资金的成成本率，并高于于将该资资金进行行其他项项目的报报酬率，那么企企业就应应该考虑虑这项投投资。更复杂的的情况要要考虑投投资固定定资产的的折旧费费以及投投资项目目的残值值.修正正后的平平均报酬酬率的公公式为：平均报酬酬率=(平均净净收益（利润)一年折旧旧费)/(初始始投资成成本残值) x 1000上述公式式计算的的企业实实际投资资回报更更加准确确.平均报酬酬率的主主要缺点点是没有有考虑货货

51、币时间间价值，即未来来某阶段段收到的的资金价价值并不不等于现现在收到到的等量量资金价价值。这这个问题题可以通通过使用用折现的的现金流流量法得得以解决决。【选挥】折现的的现金流流量法是是考虑资资金时间间价值的的一种投投资评价价方法，其主要要考虑两两个因素素：时间的的长度和和当前的的利率。【筒答】净现值值法试图图找到按按当前价价格表示示的未来来现金流流的总价价值。这这种方法法涉及五五个步骤骤:(1)确确定投资资的有效效寿命。(2)确确定企业业相关的的现金流流入量与与现金流流出量，如初始始投资成成本。如如果存在在通货膨膨胀，未未来的现现金流入入量和流流出量都都需要折折现。(3)确确定正确确的折现现率

52、，通通常做法法是使用用当前的的银行利利率。(4)使使用恰当当的折现现率计算算该项目目使用寿寿命期内内收到的的每笔收收入的现现值。总总的现金金流入量量的现值值抵减初初始投资资成本即即得到净净现值。如果净净现值是是正的，应该考考虑该投投资项目目；如果净净现值是是负的，就要拒拒绝该投投资项目目。(5)比比较相互互排斥的的项目的的结果，选择净净现值最最高的项项目。【选择】内部报报酬率是是计算项项目获得的的报酬率率的一种折现现的现金金流量法法。6.3定定价决策策【简答】不同企企业的经经营目标标不同，主要包包括:(1)盈盈利能力力。 (2)报报酬率。 (3)成成长性。 (4)竞竞争。 (5)市市场份额额。

53、 【名词解解释】撇脂脂定价法法:这种种定价策策略通常常意味着着企业开开发了一一种需求求量很大大的创新新性和时时尚性的的产品。在供货货量达到到较高水水平之前前，价格格都可以以很高。一旦开开发这种种产品的的企业或或进入该该市场的的竞争者者提高了了商品的的供应量量，就应应调低价价格。【名词解解释】渗透透定价法法:利用用低价格格扩大市市场份额额，从而而向市场场渗透ss也可以以在市场场上推出出生命周周期长并并有增长长潜力的的新产品品。【名词解解释】混合定定价法:这种定定价法最最初使用用撇脂定定价法，然后当当竞争加加剧后，降低价价格。【简答】用图形形表示出出撒脂定定价法、渗透定定价法与与混合定定价法的的区

54、别。图6-22中，撇撇脂定价价法始于于高价，然后加加以调整整以适应应市场的的变化。渗透定定价法则则初始就就采用低低价策略略，并保保持不变变，直到到产品扎扎根于市市场.混混合定价价法最初初用撇脂脂定价法法，当竞竞争加剧剧后，降降低价格格。图6-22撇脂定定价法、渗透定定价法与与混合定定价法【选择、名词解解释】差别别定价法法：这种方方法对于于同一种产品品在不同同地区或或细分市市场，采采用不同同的销售售价格。【选择、名词解释释】促销销定价法法:这种种方法制制定的价价格比正正常要低低.该方方法可以以在新产产品投放放市场或或提高现现有产品品的市场场占有率率时使用用.提供供特价商商品通常常是超市市的特征征

55、之.【筒答】简述边边际成本本定价法法的含义义。边际成本本定价法法是有闲闲置生产产能力的的企业通通常使用用的一种种方法.意味着着他们在在某一阶阶段没有有用完全全部的资资源，因因此原本本可以生生产更多多产品。无论企企业的资资源是否否得到充充分利用用，固定定成本都都会发生生。这些些成本可可以用产产品销售售收入来来补偿。如果企企业有额额外的业业务，在在为这些些额外业业务定价价时可以以忽略固固定成本本.只要要收入超超过其变变动成本本，那么么这些额额外的生生产就会会产生利利润。额外的的销售收收入(又又称边际际收入)超过边边际成本本(变动动成本产生的的利润可可以抵减减一些固固定成本本。【选择】协商(或灵活活

56、)定价法法，对于于行业市市场或街街头小贩贩来说，这种方方法很常常见。价价格由潜潜在的顾顾客提出出，而卖方方则计算算他自己己的报价价。由于于顾客需需求量大大，或者者特别原原因，或或者业务务的运作作模式，价格可可能发生生变化.潜在的的顾客要要讨价还还价，卖卖方可能能降低最最初的报报价。潜在的的顾客可可能会去去其他地地方询价价，然后后返回来来接着讨讨价还价价。价格格、质量量及送货货时间是是这类谈谈判中的的重要因因素.【选择】统一或或系列定定价法，这种方方法向每每一位顾顾客报送送统一价价格，没没有折扣扣。【简答】利用图图形描述述在市场场定价法法下，需需求和供供给变化化对市场场价格的的影响。如果经济济学

57、家不不使用实实际数据据作图，均衡价价格与销销售量将将用恰当当的字母母代表其其价值P、Q或PPe、Qe.如图图6-33所示。建立起来来的市场场价格及及产量不不会永远远保持不不变，需需求量会会变化，供应量量也会变变化。如如果发生生了这种种情况，需要画画新的供供求曲线，以以建立修修正后的的均衡点点。图66-4说说明了需需求量发发生变动动的情况况。Do表示示最初的的需求曲曲线，与与最初的的供给曲曲线相交交产生均均衡点PPo、Qo。如果需需求上升升，则出出现了新新的需求求曲线DD1这条条线与供供给线交交于不同的的点，因因此需求求变化的的结果是是价格上上升到PP1，成成交量上上升至QQ1.因此此，需求求的

58、上升升导致价价格与成成交量及及销售的的上升。如果需需求下降降，则会会产生相相反的影影响，如如图6-5所示示.Do表示示最初的的需求曲曲线，它它与最初初的供给给曲线相相交产生生均衡点点Po、QQo。如果需需求下降降，则出出现新的的需求曲曲线D1。这条线线与供给给线交于于不同的的点，因因此需求求变化的的结果是是价格下下降到PPI而成成交量也也下降到到Q1。因此，需求的的下降导导致了价价格与成成交量及及销售的的下降。实际中，供给也也可能发发生变化化。图66-6说说明了如如果供给给下降将将会发生生什么。D1表示示最初的的需求曲曲线，它它与最初初的供给给曲线相相交产生生均衡点点P1、Q1。如果供供给下降

59、降，则出出现新的的供给曲曲线S2。这条条线与需需求曲线线相交于于不同的的点，因因此供给给的下降降导致价价格上升升到的而而成交量量下降到到Q2。因因此，供供给的下下降导致致了价格格的上升升与成交交量的下下降。如果供给给上升，则产生生相反的的影响，如图66-7所所示.D1表示示最初的的需求曲曲线，它它与最初初的供给给曲线相相交产生生均衡点点P1、Q1。如果供供给上升升.则出出现新的的供给曲曲线s22。这条条线与需需求曲线线相交于于不同的的点，因因此供给给的上升升导致价价格下降降到P22而成交交量上升升到Q22。因此此，供给给的上升升导致了了价格的的下降与与成交量量的上升升。市场将会会在顾客客与生产

60、产商之间间传递信信号，使使得资源源能够按按需求进进行分配配。价格格是产品品价值的的信号，因此如如果顾客客增加对对某种产产品的需需求，价价格将会会上升，而生产产商希望望按高价价格销售售更多产产品，这这会让资资源向这这类产品品或服务务转移。然而，当价格格下降时时，意味味着顾客客需求下下降，因因此生产产商将通通过分配配更少的的资源给给这类产产品或服服务而进进行回应应。因此此，使资资源进行行最优配配置的努努力不断断进行并并达到市市场均衡衡。在现现实世界界里，影影响供求求的因素素是不断断变化的的，市场场很少能能够达到到上述模模型中的的均衡状状态，供供需总是是试图达达到均衡衡。供需需也会受受到政府府等其他