蚁集网数码团部改版运营目标分析

1、PAGE 6 PAGE 5 蚁集网数数码团部部改版运运营目标标分析1、目标标1.1.团部工工具和运运营主要要目的：1.1.1问题题定义：注：因原原6个等等级适用用于日常常工作方方法细分分，本文文根据营营长状态态将原66级用户户划分为为3个大大等级。营长角色色营长状态态营长面临临的问题题数码团部部要解决决的问题题和难点点忠诚级（5、66级）对大本营营有足够够忠诚度度，并已已掌握基基本的大大本营经经营技巧巧，部分分营长已已经获利利，各营营长对大大本营的的价值充充满希望望，对自自己在团团部流量量等排行行的荣誉誉很看重重，短期期内不会会流失。需要更多多的提升升流量的的方法与与手段；需要知知道更多多的通

2、过过大本营营获取利利益的方方法。吸引这部部分营长长到团部部充分活活跃，利利用其成成为形成成团部社社区氛围围、带动动低等级级营长忠忠诚度与与动力的的核心力力量。入门级（3、44级）对大本营营的价值值有认识识，开始始尝试经经营大本本营（每每周3次次以上），但还还未见到到明显受受益，忠忠诚度与与经营动动力不够够，短期期内不见见到效益益增长会会流失急于看到到努力经经营大本本营是否否真的有有流量增增长等明明显结果果；需要更“简单”省力的的经营方方法；增加这部部分营长长的粘连连度和忠诚度度，降低低流失率率。提升这部部分营长长的动力力，愿意意花更多多时间精精力经营营大本营营。观望级对网络营营销有认认识，也也

3、知道蚁蚁集网对对其可能能有帮助助，但对对蚁集网网还不信信任，不不愿投入入精力来来经营大大本营，随时可可能流失失。蚁集网是是否是一一个可靠靠的平台台？经营营大本营营是否能能达到所所宣称的的价值？让这部分分营长充充分信任任蚁集网网品牌，特别是是大本营营能创造造的价值值，并愿愿意投入入时间精精力来经经营大本本营。1.1.2团部工工具和运运营主要要目的：A 入门门级营长长：增强入门门级（3、4级）营长用用户的粘粘连度和和忠诚度度，降低低流失率率。提升入门门级（33、4级级）营长长用户经经营大本本营的动动力，提提升他们们对大本本营经营营的时间间和精力投投入量。提升入门门级（33、4级级）营长长对大本本营

4、管理理、内容容组织、社区管管理、推推广、流流量价值值转换方方面的能能力。B 观望望级营长长：让观望级级（0-2级）用户充充分信任任蚁集网网，并引引导他们们投入时时间和精精力经营营大本营营（即提提升到入入门级）。C 忠诚诚级营长长：辅助提升升忠诚级级（5、6级）营长的的经验技技能和获获利方法法。压力吸引引力 距离 能力力 帮促促带（有有奖活动动） 态态度 效果 最重要目目标群体体：入门门级营长长1.1.3团部部主要运营营方向1、吸引引忠诚（5级、6级）营长用用户在团团部社区区活跃交交流并参参与团部部管理，带头组组织形成成团部社社区圈子子氛围，以此带带动入门门（3-4级）用户在在团部氛氛围下产产生

5、粘连连度和上上升动力力，并让让观望型型（0-2级）用户认认识到蚁蚁集数码码团的品品牌和价价值，逐逐步转换换为入门门用户。2、鼓励励有经验验的（55级、66级）营营长用户户在团部部分享经经验知识识，同时时官方发发布相关关教材，以此带带动各级级别用户户的大本本营经营营能力上上升，最最终达到到各大本本营的iip、营营友用户户、流量量提升的的指标。教程与实例推动经营能力忠诚营长5、6级入门营长3、4级观望营长0-2级社区氛围与成功实例拉动忠诚度1.2针针对主要要用户群群体的详详细工作作方法1.2.1针对对入门级级用户的的主要方法法重要方法法途径（在在团部满满足营长长哪些需需求）对应的产产品设计计和工作

6、作目的利用重要要工具忠诚诚级营长长吸引忠诚诚级营长长到团部部活动，形成团团部的核核心圈子子，以这这个核心心用户团团体带动动入门级级营长营营长参与与。忠诚营长长在团部部产出以以下对入入门级营营长有用用的内容容：A 营长长交流话话题，包包括经验验交流、友谊交交流、商商务合作作交流，以形成成团部社社区，提提升入门门级营长长粘度B 忠诚诚营长关关于获得得各种价价值的故故事，提提升入门门级营长长动力C 优秀秀大本营营范例，包括大大本营板板块、信信息组织织（如优优秀帖子子）等样样本，提提升入门门级营长长能力D 营长长知识与与经验作作为实例例教程，提升入入门级营营长能力力1入门营营长需要要得到“榜样”的动力

7、力 2 入门门营长需需要参考考优秀大大本营实实例1、针对对流量、发贴量量、搜索索引擎收收录情况况的各种种排行榜榜。（机器器）粘连度、动力、能力入门营长长希望与与优秀的的有成就就的营长长产生交交流，并并接近他他们1、由忠忠诚营长长组成团团部核心心团队，带动团团部各大大本营间间的社区区话题（人工）能力入门营长长希望在在商务方方面能进进入一个个有组织织的“业界圈圈子”以整合合资源2、由忠忠诚营长长组成团团部核心心，带动动社区商商务合作作氛围入门营长长需要知知道成功功的大本本营的经经验，并并加以学学习。鼓励忠诚诚级营长长在团部部发布自自己的故故事、经经验贴，或采访访营长的的相关动动态并在在团报报发表表

8、（人工工）动力、能能力运用团部部组织工工具（官官方）通过团部部组织和和运作让让入门级级营长充充分关注注团部并并参与活活动团部官方方主要产产出：A、营长长最需要要的流量量，提升升入门营营长的粘粘连度和和动力；B、提供供荣誉展展示，提提升入门门营长的的粘连度度和动力力C、各类类活动奖奖励，提提升入门门营长的的粘连度度D、提供供针对入入门营长长的各种种相关教教程，以以提升入入门级营营长的能能力1 入门门营长急急需看到到自己的的流量增增长、收收录排名名增长等等成果。1、后台台为入门门营长虚虚拟流量量增长（机器）2、排行行榜等提提供流量量、营友友数、收收录变化化情况（机器）粘连度、动力2 入门门营长希希

9、望流量量能转换换为收益益为5000以上日日pv的的营长，在大本本营虚拟拟询单。（人工工）粘连度、动力3 入门门营长需需要自己己的努力力在精神神上得到到肯定。1、团报报等重点点报道这这部分营营长大本本营的动动向，并并予以点点评（人人工）2、进步步明显的的大本营营在团部部予以推推荐，并并展示营营长风采采等（机机器）粘连度4 入门门营长希希望与（他们所所羡慕的的）忠诚诚营长拉拉近距离离，并吸吸取先进进经验。1、组织织团部交交流活动动，邀请请各营长长参加。粘连度、能力5、入门门营长希希望自己己能掌握握简单有有效的方方法，将将大本营营尽快经经营好。发布各类类针对入入门级营营长的教教程能力6、入门门营长希

10、希望自己己能在团团部展示示长处，并获得得物质或或精神奖奖励。组织团部部有奖活活动（包包括实物物奖励和和流量奖奖励）各各等级营营长共同同参与竞竞争。粘连度、动力7、入门门营长希希望自己己大本营营的内容容能在“首页”展示增大团部部首页信信息容量量动力重要沟通通工具：团部各各类信息息通知至至各营长长、副营营长，团团部重要要讯息推推送至各各大本营营相关（团部动动向）栏栏目各类重要要信息QQQ通知知营长（人工）1.2.2 针针对忠诚诚级营长长的主要要方法（包括如何何有效吸吸引忠诚诚营长到到团部活活动）途径（在在团部满满足营长长哪些需需求）对应的产产品设计计和工作作相关产出出吸引忠诚诚级营长长到团部部产生

11、活活动在团部提提供忠诚诚营长所所需要的的环境，吸引忠诚诚级营长长到团部部活动，形成团团部的核核心圈子子，以这这个核心心用户团团体带动动入门级级营长营营长参与与。期望忠诚诚营长在在团部产产出以下下对入门门级营长长有用的的内容：A 营长长交流话话题，包包括经验验交流、友谊交交流、商商务合作作交流，以形成成团部社社区，提提升入门门级营长长粘度B 忠诚诚营长关关于获得得各种价价值的故故事，提提升入门门级营长长动力C 优秀秀大本营营范例，包括大大本营板板块、信信息组织织（如优优秀帖子子）等样样本，提提升入门门级营长长能力D 营长长知识与与经验作作为实例例教程，提升入入门级营营长能力力1、忠诚诚级营长长希

12、望蚁蚁集网能能为他们们提供更更多价值值和未来来前景。由王星钢钢组织部部分忠诚诚营长组组成团部部委员会会，并共共同参与与团部管管理与活活动ABCDD2、忠诚诚级营长长希望在在营长圈圈表现的的：排行行榜荣誉誉、每日日流量上上涨的荣荣誉、活活跃度的的荣誉等等。1、针对对流量、发贴量量、搜索索引擎收收录情况况的各种种排行榜榜。2、大本本营在团团部的星星级展示示。（机机器）A、B3、忠诚诚级营长长希望在在营长圈圈获得尊尊重的：经营经经验（好好为人师师）。鼓励营长长在团部部发布经经验贴，或采访访营长的的相关动动态并在在团报报发表表（人工工）A、B、C、DD4、忠诚诚营长期期望得到到和荣誉誉物质奖奖励。1、

13、举行行营长经经验相关关比赛活活动。2、对优优秀大本本营优先先推荐。A、B、C4、忠诚诚级营长长希望知知道更高高级的大大本营推推广知识识、获取取利益的的手段等等。持续发布布相关教教程（人人工）C，能力力5、忠诚诚营长希希望自己己大本营营能在“首页（目前是是蚁集网网首页）”充分展展示，并并期待获获得流量量。1、将团团部界面面改版为为具备一一定规模模的“首页”(机器器)2、制定定团部部专题推推荐规则则，并并对被推推荐大本本营虚拟拟增加流流量（机机器）。C重要沟通通工具：团部各各类信息息通知至至各营长长、副营营长，团团部重要要讯息推推送至各各大本营营相关（团部动动向）栏栏目（机机器）各类重要要信息QQ

14、Q通知知营长（人工）1.2.3 针针对观望望级营长长目标的主主要方法法方法营长需求求对应的产产品设计计和工作作目标不断传递递团部各各大本营营的变化化信息、营长获获利信息息、关于于蚁集网网数码团团的品牌牌信息，打消这这部分营营长的顾顾虑，让让他们对对蚁集网网的价值值产生信信任，并并因此转转化为33级以上上营长，投入时时间精力力经营大大本营。主要产出出：A媒体报报道蚁集集网品牌牌价值，让观望级级营长认认识到蚁蚁集网是是个可靠靠平台。B 团部部界面结结构大站站化，让让观望级级营长感感觉到数数码团具具有相当当实力。C 团部部的各种种信息、包括团团报、排排行榜变变化、营营长动态态、团部部活动，及时通通知到各各营长，让观望望级营长长从侧面面了解蚁蚁集网能能提供的的各种价价值。需要确定定蚁集网网是一个个可靠的的有实力力的平台台。1、媒体体报道蚁蚁集网品品牌价值值（人力）2、团部部界面结结构大站站化（机器）增强信任任，促成成