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文档简介
1、安全生产知识考试试题(单项选择题)1、维护职工合法权益是工会的(A)。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。(A)基本职责(B)基本职能(C)基本权利D、基本义务2、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。(C)的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。(A)工会主(B)企业上级主管部门(C)企业主要负责人3、工会法规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是(C)。(A)劳动合同制度、集体合同制度(B)劳动合同制度、职工代表大会制度(C)平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度4、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是
2、民主意义上、社会意义上法定的()和(C)。(A)决策权,管理权(B)管理权,监督权(C)参与权,监督权5、工会会员大会或者会员代表大会有权(A)其所选举的代表或者工会委员会组成人员。(A)撤换或者罢免(B)撤换或者处分(C)罢免或者解除6、.工会主、副主()时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。(C)(A)任期未到,批准(B)任期未到,同意(C)任期未满,同意7、工会会员(B)制定或者修改中国工会章程,章程不得与宪法和法律相抵触。(A)代表大会(B)全国代表大会(C)全体代表8、各级人民政府和企业、事业单位、机关()为工会办公和开展活动,()必要的
3、设施和活动场所等物质条件。(C)(A)应当,供给(B)必须,提供(C)应当,提供9、(B)的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。(A)同一行业(B)同一行业或者性质相近(C)性质相近10、从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主要应建立和完善()机制和()机制,这是宏观维护的主要途径和手段。(C)(A)集体合同,职工代表大会(B)平等协商,集体合同(C)立法参与,沟通协调11、基层工会的()占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过()工作日,其工资(),其他待遇不受影响。(C)(A)专职委员,三个,扣发(B)专职委员,两个,照发(C)非专职委员,三个,照发12、
4、国家保护工会的(C)不受侵犯。(A)权益(B)职责权益(C)合法权益13、集体企业的权力机构是(B)。(A)工会委员会(B)职工(代表)大会(C)厂长14、工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()和()的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。(B)(A)平等自愿,公平合理(B)平等自愿,协商一致(C)自觉自愿,协商一致15、工会签订集体合同,上级工会(A)给予支持和帮助。(A)应当(B)可以(C)必须16、工会维护职工的劳动权益又包含了两个
5、层次,首先是监督、保证()的实现,这是对工会工作的最基本的要求;其次是帮助和代表职工()利益,这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益,也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益,更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。(C)(A)劳动权益,签订劳动合同(B)民主权利,参与立法(C)法定劳动标准条件,争取应得的17、企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院()。(A)(A)拖延或者拒不拨缴,支付令,强制执行(B)拖延或者拒不拨缴
6、,强制征缴,强制执行(C)不缴或者拒不缴纳,支付令,强制划拨18、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。(A)(A)职工;企业行政;企业工会委员会(B)工人;资方;企业工会委员会(C)劳动者;企业行政;企业工会19、国有企业的工会委员会是职工代表大会的(B)。(A)常设机构(B)工作机构(C)权力机构20、女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。(C)(A)女职工委员会,女职工组织(B)女工组织,女工组织(C)女职工委员会,女职工委员21、罢免工会主、
7、副主()召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会()通过,不得罢免。(C)(A)应当,三分之二多数(B)可以,全体代表过半数(C)必须,全体代表过半数22、企业、事业单位、机关工会委员会的()的工资、奖励、补贴,由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。(B)(A)非专职委员,所在单位(B)专职工作人员,所在单位(C)专职工作人员,基层工会23、()各级工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员()。(B)(A)县级以上,同等待遇(B)县级以上,同等对待(C)所有,同等对待24、因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销,工会组织相应撤销的
8、,其会员的会籍()。(B)(A)应当继续保留(B)可以继续保留(C)不再继续保留25、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会()要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。(B)(A)可以(B)有权(C)应当26、企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律、法规和危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法,未发生死亡事故,且取得安全生产许可证后,加强日常安全生产管理,未降低安全生产条件,并达到安全生产标准化等级(B)以上的,其安全生产许可证届满时,经原实施机关同意,可直接办理延期手续。(A)一级(B)二级(C)三级27、危险物品的生产、经营、储存单位以及(C)、建
9、筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的,应当指定兼职的应急救援人员。(A)纺织企业(B)机械加工企业(C)矿山28、生产经营场所和(A)应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。(A)员工宿舍(B)厂区每个路口(C)每个办公室29、生产经营单位对(C)应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。(A)事故频发场所(B)重大事故隐患(C)重大危险源30、任何单位或者(A)对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。(A)职工(B)个人(C)管理人员31、生产经营单位应当在较大危险因素的
10、生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(C)。(A)安全宣传标语(B)安全宣教挂图(C)安全警示标志32、未经安全条件审查,新建、改建、扩建生产、储存危险化学品的建设项目的,由安全生产监督管理部门责令停止建设,限期改正;逾期不改正的,处(B)的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(A)10万元以上20万元以下(B)50万元以上100万元以下(C)100万元以上33、新建、改建、扩建危险化学品管道建设项目未按规定检测管道的,由(A)进行处罚。(A)安全生产监督管理部门(B)建设行政主管部门(C)公安机关34、工会依法组织职工参加本单位(C),维护职工在安全生产方面的合法权益。(A)社会主义劳
11、动竞赛(B)提安全生产合理化建议(C)安全生产工作的民主管理和民主监督35、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由(B)缴纳。(A)从业人员(B)生产经营单位(C)地方财政拨款36、国家对女职工和未成年工实行(B)。(A)特殊社会保障(B)特殊劳动保护(C)特殊劳动保险37、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得(A),方可上岗作业。(A)特种作业操作资格证书(B)职称证书(C)执业资格证书38、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权(A)违章指挥和强令冒险作业。(A)拒绝(B)抵制(C)抗拒39、劳动者每月延长工
12、作时间累计不得超过(B)小时。(A)45(B)36(C)3540、凡企业超能力、超强度、超定员组织生产的,要责令(B),并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。(A)停止违规行为(B)停产停工整顿(C)边整边改41、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,(C)参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。(A)应当有工会(B)可以有工会(C)必须有工会42、对建筑消防设施(C)全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查。(A)每两年至少进行一次(B)每年至少进行两次(C)每年至少进行一次43、国家对危险化学品
13、的生产和储存实行审批制度,对危险化学品的经营销售实行许可制度,对危险化学品的运输实行(C)。(A)登记制度(B)备案制度(C)资质认定制度44、职业病防治工作坚持(A)的方针,实行分类管理、综合治理。(A)预防为主、防治结合(B)安全第一、预防为主(C)预防为主、治理整顿45、工伤职工停工留薪期一般不超过(C)个月。(A)6(B)18(C)1246、“职工被借调期间受到工伤伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。”以上说法对不对?(B)(A)对(B)错(C)不确定47、停电检修时,在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上,应悬挂如下哪种标示牌?(C)(
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