企业安全管理制度汇编X 页

1、企业安全全管理制制度目录总则安全生产产责任体体系安全生产产机构设设置安全生产产责任制制安全生产产应急预预案培训演练练制度日常检查查制度第一节安全生生产检查查制度第二节设备设设施管理理制度第三节安全生生产奖励励和惩罚罚制度安全生产产事故报报告和处处理制度度隐患报告告及整改改制度第一章 总则则一、为加加强影院院的安全全管理工工作，保保障顾客客、员工工生命安安全及财财产安全全。根据据中华华人民共共和国安安全生产产法、中华华人民共共和国消消防法深圳圳市安全全生产条条例及及相关文文化娱乐乐场所、单位安安全生产产管理方方针和安安全生产产法规要要求，结结合本影影院的具具体情况况，建立立包括各各级负责责人、职

2、职能部门门、专业业技术人人员及全全体员工工对安全全生产层层层负责责的安全全生产管管理制度度。二、此制制度适用用于影城城内部所所有部门门和工作作环节，也是影影院安全全生产具具体管理理制度的的具体内内容，是是规范影影院全体体员工在在安全生生产管理理和工作作过程中中安全责责任的制制度规定定，以完完善各项项安全生生产控制制工作，保障影影院的安安全运营营。三、安全全生产管管理以“安全第第一，预预防为主主,综合合治理”为主要要工作方方针，同同时以谁谁主管谁谁管理谁谁负责的的安全生生产责任任制为工工作原则则。影城城的所有有工作人人员有依依法保障障安全生生产的责责任，并并应依法法履行安安全生产产方面的的义务。

3、四、影城城总经理理为安全全生产管管理的第第一责任任人，全全面负责责本影城城的安全全生产的的制度建建立及安安全生产产管理工工作的组组织落实实，将安安全生产产工作纳纳入企业业年度工工作计划划，支持持、督促促企业有有关部门门依法履履行安全全生产监监督管理理职责，及时协协调、解解决安全全生产监监督管理理中的重重大问题题。五、本制制度依据据国家现现行的有有关安全全生产的的法律、法规、标准、规范、规程和和上级部部门对安安全生产产管理的的规定编编制，并并依据需需要及时时补充完完善。六、影城城有责任任加强安安全生产产管理，建立、健全安安全生产产责任制制度，完完善安全全生产条条件，确确保安全全生产。第二章 安全

4、全生产责责任体系系安全生产产机构设设置一、安全全生产领领导小组组组成1、影城城成立以以影城总总经理为为组长，一名营营运经理理为副组组长，其其它部门门负责人人和主管管为成员员的安全全生产领领导小组组，全面面负责本本影院的的安全生生产管理理工作的的组织落落实及有有效实施施。2、影城城安全生生产领导导小组组组成：组 长长： XXXX（总经经理）副组长： XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX成 员员： XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX安全生产产领导小小组的组组成架构构图3、安全全生产领领导小组组基本职职责：1）制定定本影城城的安全全生产管管理检查查机制和和紧急情情

5、况处置置预案；2）指导导进行针针对本影影城实际际情况的的安全生生产教育育工作和和紧急情情况处置置预案演演练；3）组织织各项安安全检查查，确定定重点控控制部位位，并填填写安全全巡查记记录；4）检查查执行各各项安全全操作规规程，杜杜绝安全全隐患；二、安全全生产管管理机构构组成第二节 安全全生产责责任制一、安全全生产责责任制是是根据“管生产产必须管管安全”的原则则,明确确地规定定企业各各级领导导和各类类业务人人员在生生产业务务活动中中应负的的安全责责任。这这是企业业岗位责责任制的的一个组组成部分分,是企企业中最最基本的的一项管管理制度度。二、安全全产生责责任制规规定了企企业的各各级领导导人员、管理人

6、人员、技技术人员员和有关关科室等等各职能能部门直直至生产产工人的的安全生生产职责责范围,以便各各负其责责,在完完成生产产任务的的同时,做到安安全生产产。只有有这样,才能促促使企业业在制定定生产计计划的同同时,制制定安全全措施计计划,在在布置、检查、总结、评比生生产的同同时,对对安全工工作进行行布置、检查、总结和和评比。由于从从制度上上明确了了各级人人员的安安全职责责,从而而避免了了安全工工作无人人管的现现象,同同时也激激发了广广大职工工安全生生产的积积极性。三、为加加强影院院的安全全管理工工作，保保障顾客客、员工工生命安安全及财财产安全全。根据据相关文文化娱乐乐场所单单位安全全生产管管理方针针

7、和安全全生产法法规要求求，结合合本影院院的具体体情况，建立包包括各级级负责人人、职能能部门、专业技技术人员员及全体体员工对对安全生生产层层层负责的的安全生生产岗位位责任制制。四、此制制度也是是影院安安全生产产管理制制度的内内容，是是规范影影院全体体员工在在安全生生产管理理和工作作过程中中安全责责任的制制度规定定，以完完善各项项安全生生产控制制工作，保障影影院的安安全运营营。五、影城城总经理理安全生生产职责责：影城总经经理是本本单位安安全生产产的第一一责任者者，对安安全生产产工作全全面负责责。1建立立、健全全本单位位安全生生产责任任制。认认真贯彻彻执行安安全生产产的方针针、政策策、法律律、法规规

8、和标准准，建立立健全和和贯彻落落实安全全生产责责任制，审定、颁发公公司统一一性的安安全生产产规章制制度。2组织织制定本本单位安安全生产产规章制制度和操操作规程程。牢固固树立“安全第第一”的思想想，贯彻彻安全生生产原则则，确定定本单位位安全生生产目标标并组织织实施。3保证证本单位位安全生生产投入入的有效效实施。将安全全生产工工作列入入整体工工作计划划和议程程，定期期听取安安全生产产情况汇汇报，每每月举行行专题研研究安全全生产问问题。，并与经经营、管管理等工工作同步步进行，保证安安全投入入的有效效实施。4督促促、检查查本单位位的安全全生产工工作，及及时消除除生产安安全事故故隐患。组织并并参与各各项

9、安全全生产检检查工作作，对影影城范围围内的所所有设施施设备的的使用情情况全面面了解，制定调调整或整整改方案案并组织织实施。对影城城内无力力解决的的重大隐隐患,及及时向总总部有关关部门提提出报告告。5组织织制定并并实施本本单位的的生产安安全事故故隐患应应急救援援预案。定期主主持召开开安全生生产例会会，听取取影城安安全生产产工作和和管理情情况,了了解安全全生产工工作方面面意见和和建议，定期组组织全体体员工进进行安全全生产培培训和演演练工作作。组织织制定并并实施影影城各种种突发事事故处置置预案，完善影影城事故故应急救救援体系系。6及时时、如实实报告生生产安全全事故。六、影城城营运经经理安全全生产职职

10、责：1全面面规划和和开展本本影城安安全生产产管理和和检查及及整改工工作；2拟定定本影城城的各项项安全生生产管理理制度和和措施，拟订影影城各项项突发事事件处置置预案；并在发发生紧急急情况时时指挥相相关人员员的处置置工作。3协助助总经理理做好安安全生产产例会的的准备工工作,对对例会决决定的事事项,负负责组织织贯彻落落实。主主持召开开生产调调度会,并同时时部署安安全生产产的有关关事项。4组织织安全检检查，领领导、督督促和负负责整改改安全隐隐患；发发现重大大隐患,立即组组织有关关人员研研究解决决,或向向总经理理及上级级有关部部门提出出报告。在上报报的同时时,组织织制订可可靠的临临时安全全措施。5每月月

11、制定不不同主题题的全店店人员安安全知识识培训，每半年年一次组组织全店店安全知知识考核核；6监督督检查所所管部门门安全职职责，履履行和各各项安全全生产规规章制度度的执行行情况及及时纠正正生产、经营，管理中中的失职职和违章章行为，并根据据安全生生产奖惩惩制度审审批有关关人员的的奖惩；7负责责组织所所本部门门人员执执行影城城总经理理发布的的紧急情情况处置置命令。七、影城城各部门门主管的的安全生生产职责责：1负责责本部门门的安全全管理工工作，严严格执行行影城负负责人的的安全工工作指示示，指导导本部门门员工遵遵守影城城安全生生产管理理制度，及时传传达、贯贯彻、执执行上级级有关安安全生产产的指示示,坚持持

12、生产经经营与安安全的“五同时时”原则；2将安安全生产产管理工工作列入入工作日日程，与与经营销销售工作作同步进进行，在在保证安安全的前前提下组组织指挥挥生产经经营,发发现违反反安全生生产制度度、规定定和安全全技术规规程的行行为,应应立即制制止并向向领导报报告,及及时通知知安全生生产营运运经理共共同处理理,严禁禁不明情情况瞎指指挥；3组织织本部门门人员参参加安全全知识教教育培训训，熟悉悉灭火器器材的使使用方法法，增强强防火、防盗、防各类类突发事事件的安安全意识识；4组织织部门内内的安全全隐患检检查工作作，及时时纠正违违规行为为和操作作，在生生产经营营过程中中出现不不安全因因素、险险情和事事故时,要

13、果断断采取措措施,立立即报告告安全生生产营运运经理并并通知有有关职能能部门,防止事事态扩大大；5参加加安全大大检查,随时掌掌握安全全生产动动态,对对各单位位的安全全生产情情况及时时在安全全生产例例会上给给予表扬扬或批评评；6负责责在所本本部门区区域内执执行影城城负责人人发布的的紧急处处置命令令，组织织人员抢抢救，保保护现场场，协助助调查事事故原因因。八、影城城各部门门安全生生产管理理职责1影城城全体员员工都应应参加安安全生产产教育培培训，增增强安全全控制意意识，并并负有安安全操作作的责任任和义务务；2各部部门主要要负责人人应增强强自己安安全生产产管理意意识，对对安全的的重要性性有高度度认识，主

14、动安安排本部部门员工工学习安安全操作作知识，贯彻执执行本影影城安全全生产管管理制度度，并加加以督导导；3影城城应和大大厦物业业部加强强联系及及协调，配合大大厦物业业部门做做好安全全控制工工作的教教育及培培训，影影城现场场工作的的员工应应有高度度的责任任心及警警惕性，发现问问题及时时向影城城值班经经理汇报报并积极极协助处处理。九、放映映技术人人员安全全生产管管理职责责：1增强强安全防防范意识识，为工工作区域域的人身身安全和和影城的的设施设设备、物物料用品品负责。2遵守守劳动纪纪律，执执行安全全规章制制度和安安全操作作规程，认真填填写放映映设备运运行情况况记录，及时把把设备运运行情况况上报安安全生

15、产产营运经经理，按按规定做做好交接接班和所所有设备备运行记记录；3保证证本岗位位工作地地点和设设备、工工具用品品的安全全、整洁洁，不擅擅自变更更安全防防护设备备使用目目的或拆拆除安全全防护装装置，不不使用自自己不该该使用的的设备和和工具用用品，正正确使用用劳动保保护用品品；4学习习安全生生产知识识，提高高操作技技术水平平，积极极提出合合理化建建议，改改善作业业区域内内的安全全生产条条件。5对本本部门的的安全情情况要定定期或随随时检查查，对查查出的安安全隐患患，立即即整改。一时难难以整改改的，采采取临时时有效措措施，在在保证安安全的同同时及时时报告安安全生产产营运经经理解决决。6及时时反映、处理

16、隐隐患，积积极参加加事故抢抢救工作作。十、安全全生产责责任制考考核1、考核核时间：每季度度单位进进行一次次安全生生产责任任制考核核，实行行逐级、逐员考考核，上上至影城城总经理理，下至至影城每每名员工工。2、考核核内容为为：安全全生产责责任制、各岗位位操作规规程等。3、考核核方法为为：口头头提问，笔答、具体操操作等，考核成成绩900分以上上为优秀秀、700分以下下为不合合格。4、考核核组织实实施：由由影城人人事行政政部负责责安排具具体考核核时间、内容、考核方方法。5、对履履行安全全生产责责任制尽尽职到位位，成绩绩显著的的，给予予表扬和和奖励。对未履履行安全全生产责责任制或或履行安安全生产产责任制

17、制不到位位的同志志，提出出批评或或给予经经济处罚罚，情节节严重的的，还要要追究法法律责任任。6、考核核试卷存存档，考考核结果果通报全全体员工工。第三章 安全全生产应应急预案案为建立有有效的紧紧急突发发事件处处置制度度，最大大程度地地预防和和减少突突发事件件及其造造成的损损害，提提高影城城各级人人员处理理紧急突突发事件件的能力力，保护护企业财财产安全全及保障障观众和和工作人人员生命命健康，维护正正常工作作秩序，根据安全生生产法、安安全生产产管理规规定及及消防防法和和有关部部门对处处置紧急急突发事事件的工工作要求求，制定定本预案案。预案所称称紧急突突发事件件，是指指由人为为或自然然因素引引起，具具

18、有突发发性，造造成或可可能造成成较多人人员伤亡亡、较大大经济损损失、破破坏正常常工作秩秩序的严严重事故故、事件件和灾害害等。一、应急急救援机机构及职职责：1、总指指挥：影影城总经经理负责突发发事故全全面指挥挥处置工工作；2、现场场指挥：安全生生产管理理经理、值班经经理负责传达达总指挥挥发布的的突发事事故处置置命令，并带领领各部门门人员执执行；3、疏散散警戒组组：由场场务主管管带领当当班场务务部门员员工担任任负责指导导现场群群众按照照预案要要求进行行疏散，并控制制现场阻阻止无关关人员进进入；4、处理理组：由由卖品主主管带领领维修人人员、放放映间员员工、当当班卖品品部门员员工担任任依照预案案安排对

19、对如火灾灾、停电电等事故故进行处处置；5、避难难组：由由票务主主管带领领票务部部门员工工担任依照预案案带领群群众和其其他工作作人员按按照预案案中疏散散路线进进行疏散散，并在在指定区区域位置置集中，负责清清点人数数和查看看有无受受伤人员员；6、医疗疗组：由由市场部部经理带带领行政政助理担担任依照预案案带急救救药箱在在疏散集集合区域域对在突突发事故故中的受受伤者进进行现场场紧急救救治和协协助医疗疗部门后后续的救救治工作作；7、通讯讯组：由由人力行行政部经经理带领领财务人人员担任任依照预案案分别向向各级领领导和大大厦物业业管理部部门进行行汇报，并依据据预案流流程要求求进行报报警处理理。二、危险险目标

20、（重点关关注的部部位及设设施）：火灾、地地震、自自然灾害害、反暴暴、反恐恐怖袭击击等突发发事件和和事故；超过核核定人员员事故；其他安安全事故故。三、启动动程序：工作人员员发现事事故后，立即向向指挥汇汇报；指挥立即即向总指指挥汇报报事故情情况；总指挥下下达启动动应急救救援预案案命令；指挥立即即向各组组传达启启动命令令。四、紧急急处置措措施：处理组立立即携带带必要设设备到达达事故现现场，做做出初步步应对措措施，同同时切断断必要的的电源等等设施；医疗组立立即开辟辟安全地地带，进进行可能能的医疗疗处理或或立即将将伤者送送往医院院；通讯组立立即拨打打相关领领导和物物业管理理部门，根据现现场情况况需要，经

21、授权权后1119、1120、1100等相关关报警电电话，阐阐明事故故相关情情况；避难组立立即组织织人员疏疏散，做做好安抚抚工作；警戒组立立即对发发生事故故的区域域进行隔隔离，同同时配合合避难组组疏散人人群，做做好安抚抚工作；由总指挥挥立即向向上级部部门汇报报事故救救援进展展情况。五、反暴暴反恐怖怖具体事事故处理理方法1、暴力力如没有伤伤及人员员的情况况下，应应以宣传传教育为为主，劝劝说其放放弃伤害害他人、及破坏坏正常秩秩序的行行为。如已伤及及他人，应予立立即制止止，以抢抢救伤员员为主，如情况况继续恶恶化应以以武力制制止。注意观察察暴力组组织者的的行为、特征。条件许许可的话话，当即即擒获；不具备

22、备条件，也要想想办法接接近、控控制，等等待公安安、武警警或其他他队员到到时再擒擒获。 注意收集集证据、保护证证人。2、爆炸炸物品如发现不不明爆炸炸物，立立即向领领导小组组汇报，同时采采取隔离离措施，疏散人人员集中中至安全全地带并并保护好好相关人人员。严禁人员员进出加加强事故故地点保保卫、巡巡逻工作作。报告公安安部门，请求派派人排爆爆并协助助其工作作。3、袭击击计算机机网络第一时间间向领导导小组汇汇报，有有条件的的记录下下具体时时间、次次数、袭袭击目标标、造成成的损失失等第一一手资料料。严禁无关关人员进进出机房房，同时时将消息息控制最最小范围围，防止止泄露机机密。立即报警警，请公公安相关关部门前

23、前来侦察察、破获获。病毒检查查并消除除。请专家重重新设置置保护措措施。4、抢夺夺、抢劫劫、盗窃窃如发现犯犯罪嫌疑疑人没有有离开现现场，立立即拉响响警报，关闭所所有进出出通道，并在第第一时间间向领导导小组汇汇报，同同时组织织围捕。如发现犯犯罪嫌疑疑人已离离开现场场，立即即向领导导小组汇汇报，然然后，详详细查看看场所的的安全情情况。如犯罪嫌嫌疑人已已伤人，立即采采取救护护，拨打打“1200”急救电电话。如犯罪嫌嫌疑人在在可视范范围内，立即组组织追捕捕，捉拿拿嫌疑犯犯。保护好现现场、证证人，在在公安部部门到来来之前，严禁无无关人员员进出。六、后续续工作做好人员员伤亡、财产损损失等统统计工作作，如实实

24、上报；配合政府府及警方方做好善善后处理理及调查查工作。第四章培培训演练练制度为了完善善影城安安全生产产管理，提高全全体员工工安全生生产技能能和防范范事故能能力，牢牢固树立立“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的思想想，促进进影城安安全生产产和安全全文化建建设，营造良良好的企企业安全全文化氛氛围，使使公司的的安全生生产教育育培训科科学化、制度化化、规范范化，根根据中中华人民民共和国国安全生生产法、深深圳市安安全生产产条例及相关关法规要要求，结结合公司司实际情情况特制制定本制制度。一、安全全生产教教育培训训的目的的和要求求1、安全全生产教教育和培培训的目目的是加加强安全全生产管管理，提提高员工

25、工的安全全意识，实现安安全生产产、文明明生产，防止和和减少生生产安全全事故，从而保保护自己己和他人人的安全全和健康康。2、安全全生产教教育和培培训工作作是公司司安全生生产管理理工作中中一项十十分重要要的内容容，也是是提高全全体员工工安全素素质的一一个重要要环节和和手段，各级管管理人员员应予以以高度重重视，常常抓不懈懈。3、部门门主要负负责人和和安全生生产管理理人员应应具备与与本部门门所从事事的生产产经营活活动相应应的安全全生产知知识和管管理能力力。4、部门门应按规规定对所所有从业业人员进进行安全全生产教教育和培培训，保保证所有有从业人人员具备备必要的的安全生生产知识识，熟悉悉有关的的安全生生产

26、规章章制度和和岗位安安全操作作规程，熟练掌掌握本岗岗位的安安全操作作技能。5、凡未未经过安安全生产产教育和和培训或或培训不不合格的的从业人人员，不不得上岗岗作业。6、当设设施设备备更新改改造后，采用新新工艺、新技术术、新材材料或者者使用新新设备时时，相关关部门的的管理人人员应首首先了解解和掌握握其安全全技术特特性，采采取有效效的安全全防护措措施，并并对作业业人员进进行专门门的安全全生产教教育和培培训。7、部门门从事特特种作业业的人员员应按照照国家有有关规定定，经专专门的安安全作业业教育培培训后，取得特特种作业业岗位操操作资格格证书，方可上上岗作业业。8、部门门管理人人员应当当教育和和督促所所属

27、员工工严格执执行公司司的安全全生产规规章制度度和安全全操作规规范，应应向从业业人员如如实告知知作业场场所和工工作岗位位存在的的危险因因素、防防范措施施及事故故应急措措施。9、所有有从业人人员应当当接受安安全生产产教育和和培训，掌握岗岗位工作作所需的的安全生生产知识识，提高高安全生生产技能能，增强强事故预预防和应应急处理理能力。二、安全全生产教教育培训训组织机机构影城人事事行政部部为影城城安全生生产培训训工作的的具体组组织实施施机构安全生产产教育和和培训机机构的工工作职能能：影城人事事行政部部负责新新入职员员工的安安全生产产教育和和培训考考核工作作；负责责影城各各级管理理人员每每年一次次的定期期

28、安全生生产教育育和培训训工作；负责对对部门级级、岗位位级安全全生产教教育和培培训情况况的监督督、检查查、指导导工作。负责对对安全生生产教育育和培训训考核情情况进行行备案登登记，并并填写培培训记录录表留存存备查。三、安全全生产教教育和培培训的内内容1、国家家、地方方各级政政府、行行业的安安全生产产法律、法规、条例和和规定；2、影城城及部门门制定的的安全生生产规章章制度和和岗位安安全操作作规程以以及必备备的安全全防护常常识；3、岗位位安全操操作知识识和技能能；4、安全全设备、设施、工具、劳动防防护用品品的使用用、维护护和保管管知识；5、岗位位生产安安全事故故的防范范、应急急预案、应急措措施、自自救

29、互救救知识及及安全撤撤离路线线；6、人员员密集场场所安全全生产事事故案例例分析。四、安全全生产教教育和培培训的对对象及时时间安全生产产教育和和培训的的对象是是影城各各级管理理人员、各部门门在岗员员工、从从事特种种作业人人员以及及新入职职员工。公司各级级管理人人员、安安全生产产管理人人员和从从业人员员每年接接受的在在岗安全全生产教教育和培培训时间间不得少少于8学学时；2.新入入职的从从业人员员上岗前前接受安安全生产产教育和和培训的的时间不不得少于于24学学时；3.换岗岗、离岗岗6个月月以上的的从业人人员接受受安全生生产教育育和培训训时间不不得少于于4学时时；4.用新新工艺、新技术术、新教教材或者

30、者使用新新设备的的从业人人员接受受专门的的安全生生产教育育和培训训时间不不得少于于4学时时。5.从事事特种作作业人员员的安全全知识和和安全技技能培训训，由公公司物管管部组织织，到指指定的专专门培训训机构进进行，培培训课时时不少于于国家规规定的时时间。五、安全全生产教教育和培培训的方方法和形形式安全生产产教育和和培训采采用课堂堂讲授、视听教教学、案案例分析析、现场场培训、问卷调调查等方方法进行行。具体形式式有：1.课堂堂讲授：培训员员根据培培训要求求准备授授课讲义义和试卷卷，对所所授内容容进行讲讲解，受受训人员员对培训训内容作作笔记备备考。2.视听听教学：利用多多媒体、音像制制品等对对受训人人员

31、进行行培训，取得直直观教学学效果。3.案例例分析：通过对对大型商商厦以往往发生事事故或工工伤案例例的分析析，剖析析原因、查找根根源、传传授应对对措施，提高受受训人员员应变处处理能力力。4.现场场培训：结合岗岗位工作作特点组组织现场场培训，边学边边练，使使受训人人员达到到岗位工工作要求求并熟知知消防器器材的正正确使用用。六、安全全生产教教育和培培训的考考核1.参加加安全生生产教育育和培训训的人员员，应进进行培训训后的考考核，考考核合格格后方可可上岗工工作。同同时签订订员工安安全生产产责任书书，明确确安全生生产职责责。2.考核核采用试试卷答题题、口试试、实际际操作技技能考评评等方式式进行，达到规规

32、定要求求的可以以安排上上岗工作作，考核核不达标标的需进进行再次次培训考考核，直直至达标标为止。经二次次以上培培训不合合格者不不予录用用或调离离原工作作岗位。七、安全全生产教教育和培培训的管管理1.影城城人事行行政部根根据安全全生产管管理工作作的要求求，结合合各部门门实际工工作情况况，编制制当年度度影城安安全教育育培训计计划；负负责确定定每次安安全教育育培训的的对象及及内容。负责建建立安全全生产教教育和培培训考核核记录以以及收集集各部门门安全生生产培训训的反馈馈信息。2.影城城营运部部协助人人事行政政部组织织的安全全生产教教育和培培训工作作，根据据培训要要求，负负责培训训时间及及培训场场地、教教

33、具、设设备的安安排工作作；3.特种种作业人人员安全全知识和和安全技技能的培培训考核核工作，依据特特种作业业安全监监督管理理部门的的规定，由指定定的专门门培训机机构负责责。物管管部负责责建立特特种作业业人员注注册档案案及相关关信息；4.新入入职员工工必须接接受安全全教育培培训，进进行安全全知识考考试，考考试分数数满700分为及及格，考考试合格格后方可可配发胸胸卡上岗岗。5.人事事行政部部结合每每月安全全生产大大检查，对各部部门安全全生产教教育培训训、从业业人员掌掌握安全全生产知知识及岗岗位操作作情况进进行抽查查。抽查查考试不不合格的的将开具具提示单单，三天天后进行行重新考考试，如如复考不不合格将

34、将给予五五十元罚罚款。6.有关关安全生生产教育育和培训训经费的的计划、安排及及使用，依据据深圳市市安全生生产条例例规定定，参照照影城培培训经费费管理办办法执行行。第五章日日常检查查制度第一节 安全全生产检检查制度度根据中中华人民民共和国国安全生生产法和深深圳市安安全生产产条例管理要要求制定定此制度度。按要要求在影影城日常常营运过过程中定定期、不不定期的的进行安安全检查查，及早早发现问问题，防防止和减减少安全全事故，确保顾顾客和员员工生命命财产安安全。一、适用用范围本制度涵涵盖影城城日常工工作中必必须和临临时安排排的各级级别、各各类安全全生产检检查要求求。二、职责责本制度主主要是明明确要求求影城

35、日日常安全全生产工工作中必必须按时时或临时时安排安安全生产产检查工工作；影城依据据此制度度严格执执行安全全生产检检查工作作，影城城负责人人为主要要负责人人，安排排以影城城经营工工作范围围区域为为主的专专人专项项安全生生产检查查；对于发现现问题及及时安排排整改，并跟踪踪整改情情况。三、安全全生产检检查制度度要求1、影城城的日常常安全生生产检查查工作按按级别、类别和和目的不不同分为为：日常安全全生产检检查，以以每日必必须进行行的定时时安全生生产和消消防安全全检查为为主，由由影城各各部门指指定的工工作人员员和各当当班负责责人负责责按时执执行；定期安全全生产例例行检查查，由影影城安全全生产营营运经理理

36、负责每每周必须须进行一一次的安安全生产产专项检检查工作作，对影影城日常常安全生生产和消消防检查查内容进进行全面面了解，检核安安全隐患患整改情情况，各各部门负负责人负负责汇报报及整改改执行工工作；每月安全全生产专专项检查查，由影影院总经经理负责责，带领领影院安安全生产产委员会会所有成成员对影影院进行行细致的的检查工工作，现现场制定定问题或或隐患整整改方案案和期限限，执行行负责人人按时向向影城负负责人报报告整改改结果；重大节假假日、重重要任务务及重要要促销活活动前的的安全生生产检查查，由影影城负责责人指定定负责人人和值班班主管、维修人人员一同同进行检检查，对对问题和和隐患必必须在最最短的时时间内整

37、整改完毕毕。2、按级级别、类类别和目目的不同同，影城城安全生生产检查查工作内内容分别别要求为为：日常安全全生产检检查内容容以日常常安全生生产操作作标准、消防安安全管理理条例要要求为依依据，分分为日常常安全生生产巡检检（每天天一次）和消防防安全巡巡检（每每两小时时一次），由影影城当班班负责人人和维修修人员负负责进行行检查，检查范范围为影影城重点点部位、安全重重点防范范重点区区域、安安全通道道及设备备设施等等内容，有检查查记录并并存档；定期安全全生产例例行检查查基本安安排为每每周一进进行，以以每日的的日常安安全生产产检查结结果为依依据，由由影城安安全生产产营运经经理负责责对全店店铺进行行一次安安全

38、生产产检查，检查重重点为店店铺安全全生产流流程标准准、部门门执行安安全生产产情况、结合日日常安全全生产检检查的问问题检核核整改执执行情况况等内容容；每月安全全生产专专项检查查在每月月召开安安全生产产管理例例会前进进行，以以前次安安全生产产例会中中重点任任务安排排和日常常、每周周安全生生产检查查结果为为依据，由影城城总经理理带领全全体安全全生产管管理委员员会成员员对影城城所有部部位进行行一次全全面的安安全生产产专项检检查，检检查重点点为所有有安全生生产制度度执行情情况、各各项消防防管理条条例执行行情况、重点部部位及设设施设备备控制措措施及促促销活动动安全控控制安排排、问题题隐患整整改检核核等内容

39、容；重大节假假日、重重要任务务及重要要促销活活动前的的安全生生产检查查必须在在每次节节日、任任务执行行和促销销活动前前进行，依据节节假日、重要任任务、促促销活动动等工作作计划，由影城城总经理理或指定定负责人人和维修修人员一一同进行行有目地地的专题题安全生生产检查查，检查查重点为为节日、重要任任务或促促销活动动的安全全控制要要求内容容、控制制范围和和控制措措施检核核、各任任务部门门负责人人的活动动内容安安全生产产准备情情况等，对问题题和隐患患必须在在最短的的时间内内整改完完毕。四、影城城各项安安全生产产检查中中发现的的问题处处置要求求影城安全全生产检检查工作作中发现现的问题题由检查查负责人人向影

40、城城负责人人汇报，一般问问题由检检查人通通知问题题部门当当班负责责人现场场即可进进行整改改，严重重问题由由检查部部门负责责人开出出整改单单，注明明问题事事项、隐隐患所在在、整改改方案计计划和整整改期限限，交由由影城负负责人签签字确认认后责成成责任部部门经理理级人员员负责整整改，并并将整改改结果向向上一级级别领导导汇报；在安全生生产检查查工作中中发现的的重大隐隐患视问问题的严严重程度度，由影影城负责责人决定定进行现现场控制制处置措措施，问问题严重重则必须须进行相相应封闭闭管控，由专业业人员了了解后进进行整改改；重大隐患患的整改改在必要要时由影影城负责责人负责责开会进进行讨论论，分析析问题形形成原

41、因因，组织织制定方方案、确确定整改改方法、流程和和措施，并有后后续预防防措施；对于政府府部门、物业部部门的安安全生产产专项检检查工作作店铺必必须全面面配合，对政府府部门在在检查过过程中发发现的问问题必须须及时反反应，第第一时间间安排整整改，并并按照检检查部门门的要求求将整改改方案、计划及及结果及及时按要要求上报报相关检检查部门门；所有检查查记录、整改通通知单及及处罚通通知等文文件在营营运办公公室有记记录可以以查阅。第二节设设备设施施管理制制度为加强本本影城的的消防管管理工作作，保障障消防设设备设施施的实用用性正常常并安全全可靠。根据中华人人民共和和国消防防法、深圳圳市消防防条例和机机关、团团体

42、、企企业、事事业单位位消防安安全管理理规定中相关关管理条条例的有有关规定定，结合合影城的的具体情情况，特特制定此此制度，以完善善各项消消防安全全控制工工作，保保障影城城的安全全运营。一、安全全生产检检查组织织机构及及人员安全生产产检查领领导小组组：组 长长： XXXX（总经经理）副组长： XXXX、XXXX成 员员： XXXX、XXXX、XXXX、XXXX二、各级级安全生生产检查查人员职职责1.影城城安全生生产检查查小组职职责：负负责布置置和组织织各类安安全生产产检查及及隐患整整改情况况的复查查工作；督促并并落实检检查中发发现问题题的整改改工作；根据影影城安全全生产状状况，负负责组织织下年度度

43、安全技技术措施施的编制制工作。2.部门门安全生生产检查查人员职职责：负负责组织织部门管管理范围围内各类类安全生生产检查查及存在在问题的的整改工工作；负负责日常常性安全全巡视检检查工作作；及时时向影城城安全负负责人呈呈报本部部门安全全状况和和作业人人员操作作情况；根据部部门安全全生产状状况，提提出安全全技术措措施编制制建议。3.部门门下属管管理人员员安全检检查职责责：负责责本部门门经常性性检查、定期检检查、专专项检查查和综合合检查工工作的组组织及落落实工作作；每周周不少于于一次安安全巡视视检查；组织相相关人员员实施隐隐患整改改工作；定期检检查作业业人员的的岗位安安全操作作情况，纠正违违章作业业行

44、为；及时反反馈部门门安全生生产情况况；呈报报安全技技术改进进措施建建议。4.岗位位作业人人员安全全检查职职责：负负责每日日本岗位位工作过过程中各各阶段的安全巡巡视检查查工作；依据工工作计划划完成重重大活动动前、节节假日前前以及各各类安全全检查工工作并将将检查结结果及时时上报。三、安全全生产检检查场所所及部位位依据深深圳市安安全生产产条例规定要要求，确确定影城城安全生生产检查查场所及及部位如如下：1.影城城的大堂堂、放映映厅、放放映间、卖品部部、票房房。2.影城城的配电电室、库库房、各各消防通通道等重重点部位位。3.影城城的各办办公室、员工休休息室等等。四、安全全生产检检查内容容依据深深圳市安安

45、全生产产条例规定要要求，确确定安全全生产检检查内容容如下：1、部门门安全生生产责任任制、安安全管理理制度、安全教教育和培培训制度度、安全全检查制制度、重重点部位位安全管管理制度度、危险险物品安安全管理理制度、危险作作业管理理制度、劳动保保护用品品配备和和管理制制度、岗岗位安全全操作规规程及部部门专项项安全管管理制度度等的制制定情况况；2、各部部门从业业人员掌掌握安全全生产知知识及职职责、安安全生产产教育培培训内容容的落实实、组织织安全生生产教育育和培训训记录、特种作作业人员员持证上上岗、部部门安全全生产事事故应急急救援预预案的演演练情况况；3、影城城营业现现场设置置安全警警示标志志及应急急出口

46、、疏散通通道等情情况；4、放映映间、票票房配备备的应急急广播，影城的的应急照照明设施施和消防防器材、安全疏疏散门以以及各类类钥匙安安全管理理和使用用登记等等情况。五、安全全生产检检查方式式及要求求1.经常常性安全全检查各级管理理人员在在各自分分管的工工作范围围内，对对所属辖辖区设施施设备及及人员作作业情况况进行安安全检查查，发现现不安全全隐患及及时处理理并上报报。公司司安全生生产工作作检查每每月不少少于一次次；各部部门安全全检查每每周不少少于一次次，各小小组每天天进行班班前、班班后安全全检查，每天不不少于二二次，安安全检查查及安全全巡视应应填写安安全检查查记录。2.定期期安全检检查每月由影影城

47、总经经理及各各部门经经理带队队，各部部门安全全负责人人参加，对各部部门安全全生产管管理情况况进行定定期安全全检查，并结合合检查结结果进行行考评。定期安安全检查查前，各各部门应应先期进进行安全全自查，使安全全检查工工作制度度化、规规范化，提高各各级人员员安全意意识。3.综合合安全检检查结合影城城经营工工作情况况对各部部门岗位位操作、消防、内保等等安全项项目进行行综合性性联合检检查，考考察各部部门安全全生产方方面的综综合防范范能力及及管理水水准，促促进各部部门的安安全管理理工作。4.重大大活动及及节假日日前专项项安全检检查针对重大大活动顾顾客多，对营业业现场各各部位安安全设备备设施进进行必要要的专

48、项项检查，重点检检查有无无事故隐隐患并及及时整改改，避免免发生安安全责任任事故。5.不定定期安全全检查在安全设设备设施施投入运运行或停停运前、设备检检修保养养后、新新安装设设施设备备竣工以以及设备备试运行行时，进进行必须须的安全全检查，保证设设施设备备的安全全状况。6. 设设备设施施安全检检查营运部应应对管辖辖范围内内的设备备、设施施进行经经常性的的维护、保养，并按规规定进行行定期检检测和保保养，保保证设施施和设备备始终处处于良好好状态。所有维维护、保保养、检检测工作作应做好好相应记记录，并并由有关关人员签签字。六、安全全生产检检查结果果的处理理各类检查查应建立立相应的的安全检检查记录录表和检

49、检查档案案，其内内容包括括参检人人员、受受检部门门、检查查项目、检查情情况、存存在问题题、检查查时间及及双方负负责人签签字等。在安全检检查中发发现的问问题，应应根据安安全职责责采取措措施予以以消除，并进行行整改后后的复查查，复查查记录包包括整改改措施和和整改验验收情况况。对于于非公司司原因造造成的安安全隐患患，不能能及时消消除或者者难以消消除的，应当采采取必要要的防控控措施，并向海海淀区安安全生产产监督管管理局或或有关监监查部门门报告。安全检查查是做好好安全生生产管理理工作的的一个辅辅助手段段，消除除事故隐隐患，防防微杜渐渐，提高高员工安安全防范范意识，提升各各部门安安全生产产的管理理水平，杜

50、绝各各类责任任事故发发生，保保障公司司正常经经营和全全体员工工的人身身及财产产安全，才是安安全生产产最终目目的。公公司全体体从业人人员应严严格遵守守安全生生产检查查制度，并贯彻彻执行。安全生产产检查制制度适用用于影城城各部室室及全体体从业人人员。本本制度与与消防安安全、治治安安全全、交通通安全等等专项安安全检查查制度冲冲突的条条款，以以专项安安全检查查制度为为准。第三节 安全全生产奖奖励和惩惩罚制度度根据中中华人民民共和国国安全生生产法和深深圳市安安全生产产条例中相关关安全生生产的奖奖励和惩惩罚规定定，为做做好安全全生产管管理工作作，表彰彰安全生生产工作作先进部部门和人人员，惩惩戒事故故责任者

51、者，体现现奖罚分分明的原原则，并并结合影影城的安安全生产产管理要要求特制制定此制制度。充充分调动动所有员员工的安安全生产产积极性性，创造造良好的的安全生生产环境境和秩序序。本制制度主要要是明确确对影城城安全生生产做出出突出贡贡献或造造成安全全事故的的责任人人员进行行的奖励励或惩罚罚标准，保障店店铺安全全生产工工作顺利利进行。一、总则则1、影城城通过实实施奖惩惩制度，加强劳劳动管理理，激发发员工的的主人翁翁责任感感，鼓励励工作积积极性和和创造性性，维护护正常的的经营工工作秩序序，提高高工作效效率，促促进企业业发展。2、影城城实施奖奖励制度度，坚持持思想政政治工作作和经济济手段相相结合。在奖罚罚上

52、，对对违纪职职工坚持持以思想想教育为为主，惩惩罚为辅辅的原则则。3、影城城实施奖奖惩制度度，坚持持及时、公正、有效原原则，以以法规、章程、制度、事实为为依据，民主评评议、公公开透明明、公正正合理、实事求求是。二、安全全生产奖奖惩程序序审核事实实：除口口头表扬扬和口头头警告外外，实施施其它各各项奖惩惩的，由由部门负负责人填填写员员工奖/惩审批批表，说明员员工、团团队获奖奖原因及及主要事事迹，或或者是安安全生产产违纪的的事实及及证据，转影城城人力行行政部门门进行审审核；按权限审审批：相相应人力力行政部部门审核核无误后后，报影影城负责责人或总总部审批批；实施奖惩惩：审批批完成后后，由当当事人的的部门

53、负负责人填填写奖奖惩单与当事事人进行行谈话，人力行行政部门门派员参参加并做做必要的的补充；惩处必须须笔录结结果并经经各方签签字确认认，员员工奖/惩审批批表和和奖惩惩单存存入员工工内部档档案，奖奖惩结果果记入该该员工当当月的考考核记录录中，纳纳入月度度考核和和绩效考考评；连带责任任：员工工有较重重大的安安全生产产过失行行为，给给影城带带来较大大的负面面影响或或造成较较大的财财物损失失，在处处罚直接接责任人人的同时时，要追追究直接接上级及及相关人人员的领领导责任任或间接接责任。三、奖励励有下列（但不限限于）言言行及其其良好表表现或贡贡献的予予以相应应表扬、奖励：1、遵守守公司、影城的的安全生生产的

54、各各项管理理制度；2、为顾顾客和同同事提供供良好的的观影环环境和工工作环境境；3、严格格认真的的执行总总部、影影城的安安全生产产规范、流程；4、在日日常工作作中对安安全生产产管理有有突出表表现或贡贡献；5、服从从上级指指挥积极极参与事事故救治治或事故故处理；6、积极极宣传、培训影影城安全全生产管管理规定定。具体奖励励细则：1、员工工有良好好的安全全生产意意识并有有表率作作用，予予以及时时的鼓励励和肯定定，进行行口头表表扬；2、员工工在安全全生产方方面表现现出色，可为其其他同事事学习和和效仿的的，经营营城负责责人批准准，予以以通报表表扬；3、员工工在安全全生产方方面表现现优秀，事迹突突出，或或对

55、安全全事故处处置有较较大贡献献的，经经影城负负责人批批准，予予以一次次性奖金金50元元；4、员工工在安全全生产方方面表现现特别突突出，在在安全事事故处置置给影城城挽回经经济损失失的，经经影城负负责人批批准，予予以一次次性奖金金1000元；5、员工工在安全全事故处处置中勇勇于献身身、尽职职尽责，在为公公司避免免人员和和财物损损失事件件中有重重大贡献献的，经经影城负负责人报报总部批批准，予予以记功功奖励并并颁发奖奖金3000元，事迹特特别突出出的，可可颁发奖奖金5000元。四、惩罚罚按下列规规定予以以相应惩惩处：1、员工工在安全全生产环环节中有有轻微过过失，或或造成1100元元以下的的财物损损失，

56、予予以口头头警告，及时指指出缺点点或不足足，使其其引以为为戒，及及时改进进；2、员工工在安全全生产环环节中有有明显过过失或造造成3000元以以下的财财物损失失，经影影城负责责人批准准，予以以一次性性罚款110元至至50元元；3、员工工在安全全生产环环节中有有较大过过失，并并造成8800元元以下的的财物损损失，经经影城负负责人批批准，记记一般过过失并予予以一次次性罚款款1000元；4、员工工在安全全生产环环节中有有严重过过失，并并造成人人员事故故伤害或或同等330000元以下下的财物物损失，不能正正确履行行本岗位位职责的的，经影影城负责责人和总总部批准准，记严严重过失失并罚款款5000元，予予以

57、降薪薪/降职职处分；5、员工工在安全全生产环环节中严严重违规规，并造造成人员员严重伤伤害事故故或同等等50000元以以上的财财物损失失，经总总部批准准，予以以罚款5500至至20000元并并辞退；6、员工工在安全全生产环环节中严严重违规规造成重重大安全全生产事事故并有有人员重重大伤害害事件发发生的，影城将将依法送送检，协协助司法法机关追追究其法法律责任任。第六章安安全生产产事故报报告和处处理制度度为了加强强公司生生产安全全事故的的管理和和控制，在全面面掌控工工伤事故故的同时时，及时时有效应应对及控控制人身身伤亡及及重大财财产损失失的生产产安全事事故，保保障公司司正常经经营秩序序，保证证公司及及

58、全体从从业人员员的人身身安全和和财产安安全。根根据深深圳市安安全生产产条例的要求求，结合合公司安安全生产产管理工工作的实实际情况况，特制制定本制制度。一、事故故报告及及处理组组织机构构及各自自职责1.影城城事故报报告及处处理领导导机构组 长长： XXXX（总经经理）副组长： XXXX、XXXX、XXXX、XXXX成 员员： XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX职责：负负责生产产安全事事故救援援、报告告和处理理工作的的总体指指挥协调调工作。组织事事故现场场的应急急救援工工作，把把人员伤伤亡及事事故损失失程度控控制在最最低限度度。监督督事故原原因调查查分析工工作，及及时审阅阅事故报报告

59、，按按规定时时间上报报有关监监察部门门。依据据事故产产生原因因及后果果，组织织对事故故的总结结及对事事故责任任人和所所在部门门的处理理工作。二、生产产安全事事故报告告内容及及程序生产安全全事故报报告内容容生产安全全事故报报告内容容应包括括：发生生事故的的单位（部门）、时间间、地点点、事故故（伤亡亡）情况况、初步步分析的的事故原原因、报报告人姓姓名、电电话等。一般工伤伤事故报报告程序序一般工伤伤事故发发生后，工伤者者或事故故现场人人员应立立即报告告部门负负责人。1）部门门负责人人接到工工伤事故故报告后后应立即即报告公公司物管管部。2）营运运部接到到工伤事事故报告告后应立立即赶赴赴事故现现场进行行

60、事故调调查，并并根据调调查情况况，写出出事故分分析结论论上报影影城领导导审阅，同时提提出工伤伤审核意意见，报报人事行行政部办办理工伤伤申报事事宜。人人事行政政部在未未得到营营运部审审核意见见前不得得办理工工伤申报报手续。3.伤亡亡事故报报告程序序1）伤亡亡事故发发生后，负伤者者或事故故现场负负责人应应立即逐逐级报告告影城领导导或营运运部。2）营运运部根据据公司领领导指示示，立即即向区安安全生产产监督管管理局报报告3）按程程序启动动安全事事故应急急预案，组织人人员对事事故现场场进行保保护，并并迅速采采取必要要措施抢抢救人员员和财产产，防止止事故扩扩大。4）协助助安全生生产监督督管理局局事故调调查