2022年教育办秋工作总结_第1页
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文档简介

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年教育办秋工作总结本学期,在区教育局和掇刀石街道的正确领导与亲切关怀下,在全体教职员工的共同努力下,我们按照上级规定和要求,以课内比教学,课外访万家为契机,认真实施素质教育,努力创建平安校园,扎实工作,积极创新,顺利完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。现将一学期以来的工作总结如下:一、抓安全这一生命线。以制度为保障,以教育为渠道,以检查为手段,确保了安全责任事故为零。1、教育办和各学校进一步完善各种制度,明确各自责任。开学初,教育办与各学校签订了安全工作责任状,各校完善了学校安全管理制度,讨论制定了各种安全责任制,签订了班主任、科任教师,包路队教师

2、、食堂职工等安全责任书,确保了学校安全工作责任明确。2、时时把安全挂在嘴边,落实到行动中。每学期开学第一天各校由分管安全的领导集中讲安全,上好安全第一课,教育办安排专人下校检查安全第一课的落实情况。教育办每次开校长会必强调安全,各校每逢周末和节日放假前必须对学生进行安全教育,每次教师例会也必讲安全。全办领导、教师、职工人人都牢固树立了安全第一的思想。3、落实常规,培养好习惯。_各校领导、教职工重温市、区和学校所制定的有关安全方面的规定和要求,特别是各校都制订完善了小学生一日常规,把安全工作的方方面面贯穿到学生一天的活动中,使之上学、进餐、课间活动、放学都有一系列的规矩,确保学生活动不出意外,放

3、学途中不出事故。4、严格落实门卫和保安制度。交通、杨店等校严格执行校园外来人员进出询问签名制。双泉、交通、杨店等校,学生上学由值周领导及值日教师、学生组成护学岗,在校门口迎接学生上学,放学实行护送制度,由教师将学生送过路口,送上公交车或乡村客运车5、成立路队_。双喜、谭店等校每期开学初根据学生回家路线成立路队_,每队由_名包队教师负责,各队有正、副路队长负责途中学生纪律,途中有不良现象第二天向分管包队教师反应,每周五进行路队小结。二、重质量这一生源线。以两表(课程表和作息时间表)为准绳,以教科研为阵地,以比教学为契机,确保了教育方针的全面贯彻。1、各校认真落实两表,即作息时间表和课程表,不随意

4、更改作息时间,确保开齐课程,开足课时,要求教师上好每一节课。双喜、双泉、交通等校_召开家长会、学生会和班干部会,要求家长、学生监督平时每一位教职工的教学、服务情况,发现问题及时向校领导反应,领导再向教职工反馈,促使每位教师平时授课要认真,不随意调课、误课,促使每位职工平时态度亲切,热情服务。2、各校严格进行两查,即每月一次教师教学各环节检查和班级工作督查,做到检查情况有记录、有小结,出现问题及时整改,每次检查的情况在期末时与绩效考评挂钩。双泉、交通等校对教学常规工作实行一周一小查,_月一大查,并由教务处牵头_学生进行评教,将评教结果在教师例会上进行通报,对存在的问题要求限期改正,教务处跟踪调查

5、,确保整改到位。3、借课内比教学之东风,教育办_各校扎实开展教学比武活动。在活动中,全办各校采取集中备课、个人说课、人人上课、教研组_评课等形式,都做到了教师、学科两个全覆盖,比武后全办评出优秀等次_名,其余均为合格。教师人人通过比武写好教学反思和教学论文并存档。课内比武教学活动,使全办每位教师在教学业务和说课水平上有了一个很大的提高。5、落实三测三考。三测即学生的单元自测、期中自测和期末统测。单元自测和期中自测由科任教师_测试,将每次成绩和分析上报教务处,期末统测由教务处统一_,交换监考,统一阅卷统分。三考即坚持做好师德考评职称考核和绩效考核,考核结果与教师奖励性绩效工资挂钩。三、保稳定这一

6、生存线。以示范为先导,以人本为基础,以满意为宗旨,确保了教育的一方稳定。1、领导做示范。我们平时要求基层干部一要勤于学习,提高管理业务水平;二要勤于摸索,善于总结,提高管理水平;三要以身作则,带头挑重担,带头守校规,提高服务意识;四要团结协助,提高创新意识。双泉、交通、杨店等校,主要领导能严格自律,以身作则,班子团结,凝聚力强,受到家长和教职工的一致好评。双泉小学李元清校长和双喜小学杜开清校长为学校建设呕心沥血,不仅自己带头操心吃苦,还将自己的工资垫给学校开支而不拿一分钱的利息。2、管理讲人文。以人为本的管理必须以加强教师思想道德教育及情感教育为前提,这种理念才能内化为教师的自觉行为。在情感教

7、育方面,各学校着力加强教师爱岗敬业,热爱学生,乐于奉献,团结协作等方面的教育。大多数学校,教师把学校当自家看,领导把学校当家办,并把教职工当家庭成员看。在加强情感教育的同时,必须辅以必要的工作纪律。各校严格实行上班签到制、坐班守岗制、班主任、科任教师工作全面考核与绩效挂钩制,评优表模期末综合考评一票制,()使教师自心服口服。4、积极开展课外访万家活动。教育办工作人员带头,分校走访教职工,了解他们的需求和困惑。全办各校领导、教师利用了近一个月的时间,对全校学生分班级,分学科进行了逐一走访,对留守学生也进行了电话访,并写好了访后记。杨店、双喜、双泉的学生走访率达到了百分之百,交通、谭店两校的学生走

8、访率也超过了百分之九十。此项活动的开展,使家庭和学校增进了理解和互信,使家长和教师互相全面了解了学生的情况,双方都学到了一些教育学生的法宝,使家庭、社会、学校三结合教育的合力得以增强,有效维护了教育的一方稳定。3、关爱民师。逢年过节,教育办和各学校都及时上门慰问退养和辞退民师。平时也坚持经常与他们联系,交流思想,使他们增强了维护教育稳定的意识。四、存在问题1、办学条件日益落后于教学发展。双喜学校教学楼老化,雨天漏雨,晴天落灰,阴天无光,不能保证过渡期的师生生命安全。谭店、双喜等校教学设备设施欠缺,不能有效保证学校的正常教学和正常运转。杨店的教学楼、食堂屋面漏雨严重,内外墙面风化、脱落严重,急需

9、维修。交通小学的食堂是危房,急需改造。2、谭店、杨店、双喜等校小学科专业教师缺乏,教师年龄结构日趋老化。2022年教育办秋工作总结(二)从进入教师队伍以来,已经过去了十多年的时间,年_月,我被抽调到教育局从事文秘工作。到教育局工作以后,我一切从头开始,边学习边请教,迅速进入角色,逐渐熟悉业务。每天清晨,我第一个来到单位,整理文件,打扫卫生,开始一天的工作;每天晚上,当我放下手头的任务,走出办公室,夜空已是月朗星稀。今年以来,星期天、节假日加班几乎已成常态,虽然有时感觉有些累有些疲惫,却常有一种神圣的责任感和使命感涌上心头。我渐渐得到领导和同事的认可,并得到一些开会、培训和调研的机会,使我不断进

10、步和提高,我觉得汗水没有白费,所有的付出都值得。现将过去一年来主要工作回顾如下:1、会务组织,高树标杆高标准严要求,执行会务不打折扣,对环节统筹安排,对细节精心部署,突发问题事先预设,及时解决于会议前和会议中,精心拟定去年_月以来各种会议的秩序册、议程和主持词。2、信息宣传,持之以恒坚持了解掌握教育动向,敏锐捕捉教育信息,及时准确编发文稿,去年_月以来,采编信息_多篇(条)约_万字,被教育时报、日报、天中晚报、中新网、市教育局网站,市、县电视台、遂平信息等网站、媒体采用_多篇(条)(其中15篇(条)被评为优秀信息),有力宣传了遂平教育。教体局获年全县信息宣传工作第四名,今年上半年,我局信息宣传

11、工作再次名列各局委序列第四名。3、教育宣传,拓展创新开通个人博客,及时上传教育通讯,宣传推介遂平教改和发展成果。主持课题农村基础教育的不和谐音及对策研究获省级课题立项并将于今年结题;与魏建中合作完成的经验文章遂平县教体局加强校长队伍建设经验谈于今年_月在河南教研上发表。_月被评为年度全市教育系统宣传工作先进个人;_月获教育时报表彰。4、文秘工作,履职尽责去年_月以来,撰写教体工作通报_期、起草若干意见、通知,和广福、志中一起做好文秘室日常工作,参与会议讲话、文件、调研文字材料的撰写,并经常被抽调到相关股室协助工作。5、业余充实,收获丰硕一是加强学习,提高素质。认真学习教育政策、法律法规,站在课改前沿,了解教育信息、研究教育成果,学习公文、文秘写作常识,不断丰富和提高自己。二是坚持阅读,努力创作三是爱好

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