XX公司安全环保部职务说明书

1、安全环保保部安全环保保部经理理职务说说明书岗位名称称：安全全环保部部经理员工姓名名：所属部门门：安全全环保部部到任本职职日期： / / 工资级别别范围：等级至等 级 目目前工资资级别：薪酬类型型：岗位分析析日期： 220044 年年8 月岗位编号号：岗位定员员： 现有人数数：1直接上级级：生产副总总经理直接下属属部门/岗位：安全环保保部副经经理、安安全管理理组长、环保管管理岗位设置置目的：贯彻国家家安全生生产、环环境保护护、计量量管理的的法规、标准，建立科学、有效的安全、环境和计量监督管理体系，规范公司安全、环保和计量行为，预防安全和污染事故，确保公司安全、环保、计量管理目标的全面完成职责与工

2、工作任务务：职责一职责描述述：负责责组织拟拟(修)订公司司安全、环境、计量方方针，目目标，指指标及管管理制度度；制定定部门管管理制度度及工作作计划；贯彻国国家安全全、环保保和计量量法规、标准，负负责公司司安全、环保、计量制制度执行行的监督督与考核核 工作时间间百分比比：100%工作任务务宣传、贯贯彻国家家安全、环保和和计量法法规、标标准；对对公司安安全生产产、环境境保护和和计量工工作的合合法性组组织评估估 频次：不不定期根据国家家相关规规定，结结合公司司实际，组组织拟（修修）订、审核公公司安全全技术规规程、管管理制度度、劳动动保护用用品标准准、保健健标准和和防暑、防寒卫卫生标准准,并对执行行情

3、进行行检查和和考核(含来公公司施工工单位) 频次：不不定期根据国家家相关规规定，结结合公司司实际，组组织拟（修修）订、审核公公司环境境方针、目标、指标及及管理制制度，并并对执行行情况进进行检查查和考核核频次：不不定期根据国家家相关规规定，结结合公司司实际，组组织拟（修修）订、审核公公司计量量方针、目标、指标及及管理制制度，并并对执行行情况进进行检查查和考核核 频次：不不定期制定部门门管理制制度及年年、月、周工作作计划，并并组织落落实 频次：日日常职责二职责描述述：负责责公司日日常安全全管理，组组织节假假日安全全检查及及生产现现场安全全标准化化管理工工作，组组织召开开安全环环保例会会 工作时间间

4、百分比比：200%工作任务务组织生产产现场的的日常和和节假日日安全检检查，以以及各种种专项安安全检查查，对查查出的隐隐患提出出整改措措施并督督促整改改 频次：日日常组织收集集各单位位巡检发发现的事事故隐患患信息，并并及时协协调隐患患的消除除；预防防安全事事故，杜杜绝责任任事故 频次：日日常配合政府府主管部部门及行行业安全全检查工工作，并并对查出出的问题题组织整整改 频次：不不定期监督公司司安全生生产设施施使用、维护，确确保完好好备用；规范生生产现场场安全管管理 频次：日日常组织审查查投标公公司施工工项目单单位的安安全资质质、安全全生产条条件；对对中标施施工项目目单位的的安全管管理工作作进行监监

5、督 频次：日日常组织公司司安全、环保教教育，建建立、完完善安全全、环保保、计量量台帐、档案；组织召召开安全全环保例例会 频次：日日常职责三职责描述述：负责责特种设设备安全全管理、危险化化学品管管理、应应急救援援准备与与响应工工作 工作时间间百分比比：100%工作任务务组织、协协调特殊殊工种的的培训、取证和和复审换换证 频次：不不定期监督锅炉炉、压力力容器、气瓶、特种电电器设备备、起重重机械、安全装装置等设设施的定定期检测测和校验验 频次：日日常组织、协协调公司司危险化化学品生生产、储储存和使使用的安安全评价价，协助助办理公公司安全全生产许许可证和和危险化化学品经经营许可可证频次：定定期组织公司

6、司应急救救援预案案的草拟拟和修订订，组织织应急救救援队伍伍进行定定期演习习演练；检查应应急资源源、应急急设施的的储备和和维护保保养情况况，监督督重大危危险源的的登记、建档和和监督管管理频次：日日常监督审核核技术应应用装备备及从业业人员的的安全管管理工作作频次：日日常 职责四职责描述述：负责责职业病病防护及及工伤、事故管管理工作作，负责责劳动保保护用品品的监督督管理工作时间间百分比比：5%工作任务务组织防护护器材的的选型和和配置，并并指导防防护器材材的使用用、维护护保养及及检验频次：日日常组织尘毒毒岗位人人员的职职业性体体检和全全公司员员工的健健康体检检，督促促相关单单位建立立员工健健康档案案；

7、组织织对工伤伤人员进进行鉴定定，建立立工伤人人员的档档案；协协调办理理员工工工伤保险险频次：定定期组织或协协助相关关部门进进行安全全事故的的调查，按照事故“四不放过”的原则进行处理；组织编写事故报告，并按规定上报主管部门频次：不不定期组织对竟竟标劳动动保护用用品供应应商的资资质审查查，配合合劳动保保护用品品的市场场调研；监督劳劳动保护护用品的的采购、验收、发放、保管和和使用；审批大大修、临临时检修修等特殊殊用途的的劳动保保护用品品频次：日日常监督各单单位、各各工种保保健标准准的执行行；监督督防暑、防寒卫卫生标准准的执行行频次：日日常 职责五职责描述述：负责责公司日日常环保保管理工工作及相相关方

8、的的环保管管理工作时间间百分比比：155%工作任务务检查、监监督公司司“三废”排放情情况，及及时消除除环境隐隐患，控控制、预预防污染染事故频次：日日常检查环境境管理体体系运行行情况，并并提出改改进建议议协调环环保装置置运行、管理中中相关方方的关系系频次：日日常配合政府府环保主主管部门门执法检检查、监监督监测测等工作作，组织织进行排排污费的的核算申申报及缴缴纳频次：日日常协调处理理环境纠纠纷、环环境投诉诉；协调调处理污污染赔偿偿事宜频次：日日常组织公司司内部环环境信息息的交流流与沟通通频次：日日常职责六职责描述述：负责责组织环环境监测测及环境境统计、相关资资料的上上报工作作工作时间间百分比比：1

9、00%工作任务务组织进行行废水、废气、噪声等等污染源源日常监监测频次：日日常组织大气气环境、饮用水水的监测测工作；组织进进行生产产岗位的的尘、毒毒等工作作环境监监测频次：日日常组织完成成应急与与投诉监监测等临临时性任任务频次：日日常组织对监监测数据据进行统统计、分分析及建建档，编编制公司司环境月月报频次：日日常55.按按照政府府环保主主管部门门要求，组组织统计计、上报报各种“三废”资料；办理排排放许可可证等频次：不不定期 职责七职责描述述：负责责新、改改、扩建建项目的的环境影影响评价价和安全全预评价价，协调调建设项项目环保保竣工和和职业卫卫生验收收工作工作时间间百分比比：5%工作任务务组织环境

10、境影响评评价单位位的确定定及协调调环境评评价工作作；衔接接政府环环保主管管部门组组织评审审频次：不不定期组织安全全预评价价单位的的确定及及协调评评价工作作；衔接接政府安安全主管管部门组组织评审审频次：不不定期组织建设设项目试试生产申申报；组组织协调调竣工验验收监测测；组织织建设项项目的环环保竣工工及职业业卫生验验收工作作频次：不不定期联系政府府主管部部门办理理环境影影响评、环保竣竣工验收收和安全全预评价价批文等等手续频次：不不定期职责八职责描述述：负责责公司测测量管理理体系的的正常运运行管理理，协调调处理生生产、经经营中的的计量问问题，组组织计量量器具的的检定工工作等工作时间间百分比比：5%工

11、作任务务组织公司司测量管管理体系系的正常常运行管管理频次：日日常协调处理理体生产产、经营营中的计计量问题题频次：日日常组织计量量器具的的检定工工作， 正确使使用、维维护检定定设施频次：日日常监督公司司测量设设施的正正常使用用与维护护频次：日日常职责九职责描述述：负责责部门员员工培训训、培养养和管理理，控制制各种责责任费用用的开支支工作时间间百分比比：155%工作任务务组织员工工的业务务、技能能培训；创建员员工能力力锻炼的的平台频次：日日常对员工的的工作绩绩效、个个人成长长进行管管理频次：日日常对劳保费费用、体体检费用用、公伤伤鉴定与与医疗费费用、保保健费用用、防署署和防寒寒费用的的开支进进行管

12、理理频次：日日常控制差旅旅费、备备品备件件费、电电话费等等责任费费用的开开支频次：日日常职责十职责描述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：5%相关权限限：公司安全全、环境境和计量量方针、目标、指标及及管理制制度的草草拟权安全、环环保和计计量法规规、标准准及制度度执行的的检查、监督权权对生产现现场违章章行为的的制止、考核权权公司内部部各单位位安全、环保和和计量责责任制的的考核权权公司内部部安全、环境信信息的交交流与发发布权处理污染染投诉、举报及及事故处处理的建建议权在权限范范围内，有有代表公公司对外外联络的的权力参与公司司环保、安全、计量相相关活动动的决策策权对下级工工作的检检

13、查、管管理、考考核权有对部门门人员岗岗位调整整、任命命、奖惩惩的权力力有公司下下达的各各项费用用使用和和管理的的权力对劳动保保护用品品的采购购有审核核权对对承担担公司施施工项目目的外单单位遵守守公司规规章制度度有权监监督和考考核汇报关系系：以上职责责，向公公司生产产副总经经理汇报报工作协作作关系：公司内部部：股份份公司各各单位、集团公公司水富富分公司司各单位位 公司外部部：国家家、省、市、县县安监局局；国家家、省、市、县县环保局局；国家家、省、市、县县环境监监测站；省、市市、县质质量技术术监督局局；市劳劳动和社社会保障障局；当当地县、镇政府府；安全全评价、环境评评价中介介机构；防护器器材、劳劳

14、动保护护用品生生产厂商商；公司司污染涉涉及范围围的相关关方等工作环境境：独立工作作环境使用工具具设备：一般自动动化办公公用具工作时间间特征：正常工作作时间 偶尔尔加班 偶尔尔出差任职资格格：最低学历历要求：大学本科科所需学校校专业背背景：化工工艺艺专业所需工作作经验： 5年以以上生产产工作经经验 (含3年年以上管管理经验验)所需资格格证书：安全管理理资格证证所需培训训的科目目：安全、环环境和计计量法规规与标准准，公共共关系，企企业管理理，化工工安全与与环保，环环境监测测，计量量管理所需熟悉悉的知识识面：全公司化化工生产产过程，安安全、环环境和计计量法规规与标准准，企业业管理，化化工安全全与环保

15、保，环境境监测，计计量管理理所需工作作技能：领导能力力判断与决决策能力力组织能力力计划与执执行能力力目标设置置能力流程管理理能力预算管理理能力解决问题题能力化解冲突突能力人际沟通通技巧书面/口口头表达达能力时间管理理能力个人素质质要求：人际敏感感性团队合作作适应能力力充满自信信创新精神神诚实敬业业知识分享享创业精神神安全环保保部副经经理职务务说明书书岗位名称称：安全全环保部部副经理理员工姓名名：所属部门门：安全全环保部部到任本职职日期： / / 工资级别别范围：等级至等 级 目目前工资资级别：薪酬类型型：岗位分析析日期： 20004 年年 8 月岗位编号号：岗位定员员： 现有人数数：1直接上级

16、级：安全环保保部经理理直接下属属部门/岗位：计量管理理、计量站站站长、监测站站站长岗位设置置目的：协助部门门经理工工作，确确保公司司安全生生产、环环境保护护管理、计量管管理目标标的实现现，在经经理外出出期间全全面主持持部门工工作职责与工工作任务务：职责一职责描述述：参与组组织拟定定公司安安全、环环保、计计量管理理制度，促促进建立立内部管管理机制制工作时间间百分比比：5工作任务务组织拟定定(修订订)本公公司的测测量管理理体系质质量手册册、程序序文件，不不断完善善计量管管理，规规范公司司计量管管理行为为频次：不不定期参与拟定定(修订订)本公公司安全全管理制制度、安安全技术术规程、劳动保保护等相相关

17、标准准，并对对实施情情况组织织监督检检查频次：不不定期参与拟定定(修订订)本公公司环境境方针、目标、指标、环保管管理制度度、环境境监测技技术标准准，并对对实施情情况组织织监督检检查频次：不不定期职责二职责描述述：负责组组织本公公司计量量管理工工作工作时间间百分比比：300工作任务务贯彻执行行计量量法及及其国家家相关法法律法规规，确保保公司计计量管理理实现依依法、自自主原则则频次：日日常 修订公司司计量方方针，拟拟定年度度计量目目标，督督促各相相关单位位对公司司计量目目标分解解落实频次：每每年一次次组织公司司最高计计量标准准建标、变更、考核管管理工作作，确保保计量标标准满足足公司生生产经营营需求

18、且且合法、有效频次：每每半年一一次组织公司司测量管管理体系系正常运运行，协协调处理理体系运运行问题题，监督督、检查查、考核核各相关关单位计计量工作作频次：日日常按公司测测量体系系“测量设设备管理理程序”规定范范围审批批各单位位测量设设备申购购计划频次：日日常审批公司司送检计计量器具具检定费费用及外外协计量量服务费费用频次：日日常审批本部部计量器器具维修修、配件件申购计计划频次：日日常协调计量量工作与与政府计计量职能能部门及及相关部部门的工工作关系系、确保保公司计计量管理理良好的的外部环环境频次：不不定期职责三职责描述述：负责责组织开开展计量量技术工工作工作时间间百分比比：155工作任务务审定年

19、度度计量确确认、计计量器具具周检计计划，协协调处理理实施过过程中的的问题频次：日日常关注（内内、外部部）顾客客测量要要求，组组织将顾顾客要求求转化为为计量要要求并协协调实施施频次：不不定期统筹计量量检定技技术发展展规划，适适时完善善计量检检定项目目和设备备配备以以适应公公司生产产经营发发展需求求频次：不不定期组织、协协调解决决计量检检定，生生产经营营计量服服务过程程中重大大技术问问题频次：不不定期组织量值值溯源技技术方案案编制和和实施频次：不不定期 职责四职责描述述：参与与安全生生产管理理 工作时间间百分比比：200工作任务务协助经理理组织实实施对安安全生产产现场监监督检查查，对查查出的隐隐患

20、督促促落实整整改措施施、并监监督、验验证实施施频次：日日常参与组织织节假日日安全检检查、并并协调相相关部门门（单位位）落实实、实施施、验证证整改频次：不不定期参与年度度大修安安全管理理工作的的组织策策划，组组织拟定定大修安安全管理理方案，协协调、落落实相关关资源，并并组织实实施频次：不不定期参与危险险化学品品管理，组组织对生生产、储储存和使使用过程程进行监监督检查查，预防防安全事事故，杜杜绝责任任事故频次：日日常参与工伤伤事故监监督管理理，组织织、协调调相关部部门（单单位）进进行事故故调查处处理，参参与职业业病预防防及防护护频次：日日常职责五职责描述述： 参参与环保保管理，组组织环境境监测管管

21、理工作作工作时间间百分比比：200工作任务务协助组织织环保管管理制度度、管理理方案的的拟定（修修订）频次：不不定期对各车间间环保设设施运行行、污染染排放、环保管管理情况况的监督督检查频次：日日常组织拟定定环境监监测计划划、方案案，经批批准后组组织实施施频次：日日常组织完成成公司“三废”排放、环保治治理设施施运行情情况、生生活水质质量及大大气环境境等监测测频次：日日常参与组织织环境污污染纠纷纷的的处处理，按按经理授授权与地地方政府府、环保保管理职职能部门门、环境境监测部部门进行行沟通、联系，协协调相关关工作频次：不不定期职责六职责描述述：参与与部门人人员管理理，负责责实施计计量人员员培训工作时间

22、间百分比比：5工作任务务协助经理理进行部部门员工工管理和和培训频次：不不定期组织编制制计量管管理员、计量检检定员、测量体体系内审审员年度度培训计计划频次：偶偶尔协调实施施培训计计划频次：不不定期职责七职责描述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：5相关权限限：测量管理理体系文文件、计计量管理理制度拟拟定权公司计量量职能分分配建议议权安全生产产管理制制度、环环保管理理制度建建议权年度计量量专项费费用预算算编制权权公司计量量器具购购置审批批权公司计划划范围内内部门计计量费用用支配权权对公司和和集团公公司托管管单位计计量工作作有检查查、考核核权安全、环环保法规规、标准准及制度度执行的

23、的检查、监督权权在权限范范围内，有有代表企企业就计计量工作作对外联联络的权权力有对直接接下级岗岗位调配配、任命命、奖惩惩建议权权对所属下下级的管管理水平平、业务务水平和和业绩有有考核评评价权汇报关系系：以上职责责，向安安全环保保部经理理汇报工作协作作关系：公司内部部 生生产处室室、生产产及生产产辅助车车间、相相关部门门公司外部部 云云南省技技术监督督局、市市、县技技术监督督局、政政府法定定计量检检定部门门、地方方环保局局、供应应商等相相关部门门与单位位工作环境境： 一般办办公环境境使用工具具设备： 一般办办公自动动化设备备工作时间间特征：正常工作作时间，偶偶尔加班班，偶尔尔出差任职资格格：最低

24、学历历要求：大学专科科所需学校校专业背背景：计量学、化工测测量仪表表、化工工自动化化等相关关专业所需工作作经验4年以上上相关工工作经验验，2年年以上管管理经验验所需资格格证书：安全管理理资格证证所需培训训的科目目：计量管理理、计量量法律法法规、公公共管理理学、企企业管理理等所需熟悉悉的知识识面：领导科学学、行为为科学、计量学学、测量量仪表、计量法法律法规规、环境境监测、环境法法律与标标准等所需工作作技能：领导能力力判断与决决策能力力组织能力力计划与执执行能力力目标设置置能力流程管理理能力解决问题题能力化解冲突突能力人际沟通通技巧书面/口口头表达达能力时间管理理能力个人素质质要求：人际敏感感性团

25、队合作作适应能力力充满自信信创新精神神诚实敬业业知识分享享创业精神神环境监测测站站长长职务说说明书岗位名称称：监测测站站长长员工姓名名：所属部门门：安全全环保部部到任本职职日期： / / 工资级别别范围：等级至等 级 目目前工资资级别：薪酬类型型：岗位分析析日期： 20004 年 88 月月15日日岗位编号号：岗位定员员： 直接上级级：安全环保保部副经经理直接下属属部门/岗位：环境监测测员岗位设置置目的：完成公司司“三废”排放及及大气环环境监测测工作，负责环境监测站管理，为管理提供及时、准确、系统的监测数据职责与工工作任务务：职责一职责描述述：负责责年度监监测计划划、人员员培训计计划、站站内管

26、理理制度及及其它计计划和方方案的编编制和组组织实施施工作时间间百分比比：5%工作任务务组织完成成年度监监测计划划、监测测人员培培训计划划的编制制频次：11次/年年完成站内内管理制制度的制制（修）订订工作频次：不不定期完成年度度化学试试剂、设设备、材材料计划划的编制制频次：11次/年年完成年度度监测计计划、人人员培训训计划、站内管管理制度度组织实实施频次：不不定期 职责二职责描述述：负责责组织环环境监测测工作，确确保环境境监测工工作质量量工作时间间百分比比：700%工作任务务按规定频频率组织织完成公公司废水水监测频次：日日常组织废气气污染源源和环保保设施的的日常监监测频次：日日常按规定频频率组织

27、织完成环环境空气气质量监监测频次：11次/季季按规定频频率组织织完成公公司工作作环境及及工业卫卫生监测测频次：11次/年年按规定频频率组织织完成公公司噪声声源及厂厂界噪声声监测频次：日日常组织完成成生活饮饮用水及及水源水水的定期期取样送送检频次：11次/季季组织完成成建设项项目试生生产期间间的废水水、废气气及噪声声等的监监测工作作，并配配合完成成环保部部门组织织的验收收监测工工作频次：不不定期组织完成成临时性性监测、投诉监监测、污污染事故故应急监监测等任任务频次：不不定期职责三职责描述述：负责责监测站站的日常常管理、工作安安排、技技术业务务培训和和考核工作时间间百分比比：100%工作任务务根据

28、年度度监测计计划和临临时性工工作安排排监测人人员的工工作频次：日日常组织监测测人员的的技术和和业务培培训频次：日日常完成监测测人员的的工作绩绩效考核核频次：日日常进行监测测设施、仪器的的日常维维护管理理频次：日日常职责四职责描述述：协助助进行环环境管理理工作工作时间间百分比比：5%工作任务务参加日常常环境监监督检查查工作频次：不不定期参加建设设项目环环保验收收监测工工作的协协调管理理频次：不不定期参加配合合政府环环保执法法、监督督监测、项目评评价与验验收等环环保管理理工作频次：不不定期参加污染染事故处处理频次：不不定期职责五职责描述述：负责责组织污污染应急急监测与与环境投投诉监测测工作工作时间

29、间百分比比：5%工作任务务组织污染染事故应应急监测测频次：不不定期组织环境境投诉监监测频次：不不定期职责六职责描述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：5%相关权限限：站内各项项管理制制度和各各类监测测计划和和方案的的拟定权权对站内的的各种分分析报表表和报告告有审核核权对环境监监测站人人员配置置和调配配的建议议权站内人员员的工作作安排和和管理及及考核权权对环境监监测站仪仪器和设设备配置置建议权权对站内人人员工作作有检查查权参与环境境监督检检查及污污染事故故处理权权对站内人人员在工工作中的的争议有有裁判权权对站内人人员的业业务水平平和业绩绩有考核核评价权权汇报关系系：以上职责责，

30、向安安全环保保部副经经理汇报报工作协作作关系：公司内部部： 相关单单位部门门公司外部部： 地地方监测测站、环环保局工作环境境：车间普通通环境工作时间间特征：正常工作作时间，偶偶尔加班班，偶尔尔出差任职资格格：最低学历历要求：中专所需学校校专业背背景：化工分析析、化工工工艺专专业所需工作作经验： 5 年年以上相相关工作作经验所需资格格证书：环境监测测资格证证所需培训训的科目目：环境监测测 分析化化学 环保保法规、标准所需熟悉悉的知识识面：环境监测测、分析析化学、环保知知识、化化工生产产工艺、环境法法律、法法规、标标准、规规范所需工作作技能：管理能力力组织能力力计划与执执行能力力目标设置置能力流程

31、管理理能力解决问题题能力化解冲突突能力人际沟通通技巧书面/口口头表达达能力个人素质质要求：团队合作作适应能力力充满自信信诚实敬业业知识分享享环境监测测分析员员职务说说明书岗位名称称：监测测分析员员员工姓名名：所属部门门：安全全环保部部到任本职职日期： / / 工资级别别范围：等级至等 级 目目前工资资级别：薪酬类型型：岗位分析析日期： 20004年年 88 月15日岗位编号号：岗位定员员：7现有人数数：7直接上级级：环境监测测站长直接下属属部门/岗位：岗位设置置目的：完成公司司“三废”排放、环保治治理设施施运行情情况及大大气环境境等监测测，为公公司管理理和决策策提供及及时、准准确、系系统的监监

32、测数据据职责与工工作任务务：职责一职责描述述：负责责对公司司排放废废水水质质进行监监测工作时间间百分比比：455%工作任务务对公司废废水外排排口水质质进行监监测频次：日日常对公司各各装置内内排口水水质进行行监测频次：日日常对水富云云天医院院排放污污水进行行监测频次：不不定期职责二职责描述述：负责责对公司司各装置置废水治治理设施施运行控控制进行行监测工作时间间百分比比：155%工作任务务对废水处处理装置置运行进进行监测测频次：日日常对经各治治理装置置治理后后排放的的废水进进行监测测频次：日日常职责三职责描述述：负责责对公司司各装置置排放的的废气污污染源进进行监测测工作时间间百分比比：200%工作

33、任务务对焚烧装装置排放放废气污污染源进进行监测测频次：日日常对公司各各生产装装置治理理设施排排放废气气进行监监测频次：日日常职责四职责描述述：负责责对公司司的大气气环境、工业卫卫生、噪噪声源及及噪声治治理设施施的监测测工作，负负责环境境应急监监测工作时间间百分比比：5%工作任务务对公司生生产区、生活小小区大气气环境进进行监测测频次：11次/季季对公司各各生产岗岗位工作作环境尘尘、毒进进行监测测频次：11次/年年对非正常常排放、污染投投诉及污污染事故故等进行行应急监监测频次：不不定期对公司生生产装置置各噪声声源、噪噪声治理理情况进进行监测测频次：不不定期职责五职责描述述： 负负责建立立、完善善各

34、类监监测台帐帐、档案案，负责责监测设设施、仪仪器的维维护与管管理工作时间间百分比比：5%工作任务务建立、完完善废水水、废气气、噪声声等污染染源监测测台帐频次：不不定期建立、完完善各类类污染源源监测档档案频次：不不定期正确使用用、维护护和管理理监测设设施、仪仪器频次：不不定期职责六职责描述述：负责责污染应应急监测测与环境境投诉监监测工作作工作时间间百分比比：5%工作任务务1. 完完成污染染事故应应急监测测频次：不不定期2.完完成环境境投诉监监测频次：不不定期职责七职责描述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：5%相关权限限：对各排口口污染物物的排放放有监测测、监督督权对各污染染源

35、排放放有监测测、监督督权对各噪声声排放有有监测、监督权权对公司生生活饮用用水的合合格状况况有监测测、监督督权对公司生生活小区区、生产产区的大大气质量量有监测测、监督督权汇报关系系：以上职责责，向环环境监测测站长汇汇报工作协作作关系：公司内部部：部门门 工作环境境：车间普通通环境使用工具具设备：监测用专专用设备备、分析析用仪器器设备、一般办办公自动动化设备备工作时间间特征：正常工作作时间，经经常加班班任职资格格：最低学历历要求：中技或高高中所需学校校专业背背景：化工分析析、工艺艺专业所需工作作经验： 2 年年以上相相关工作作经验所需资格格证书：环境监测测资格证证所需培训训的科目目：环境监测测 分

36、分析化学学 环环保法规规、标准准所需熟悉悉的知识识面：环境监测测 分分析化学学 环环保知识识 化化工生产产工艺 环境境法律、法规、标准所需工作作技能：计划与执执行能力力解决问题题能力人际沟通通技巧书面/口口头表达达能力时间管理理能力计算机网网络运用用能力熟练使用用计算机机办公软软件个人素质质要求：团队合作作适应能力力充满自信信创新精神神诚实敬业业知识分享享环境管理理职务说说明书岗位名称称：环境境管理员工姓名名：所属部门门：安全全环保部部 到任本职职日期： / / 工资级别别范围：等级至等 级 目目前工资资级别：薪酬类型型：岗位分析析日期： 20004 年 88 月月岗位编号号：岗位定员员：人直

37、接上级级：安全环保保部经理理直接下属属部门/岗位：无岗位设置置目的：协助部门门领导开开展公司司各项环环保工作作，对公公司环境境管理体体系的运运行情况况进行检检查和验验证，对对各单位位环保情情况进行行日常检检查和考考核，监监督公司司各项环环保管理理制度的的执行职责与工工作任务务：职责一职责描述述：参与与草拟公公司环境境方针、目标、指标及及环保管管理制度度、方案案等工作时间间百分比比：5%工作任务务草拟、修修订公司司环境方方针、目目标及管管理制度度初稿频次：不不定期草拟公司司年度重重要环境境因素及及控制措措施，编编制环保保指标体体系频次：不不定期 草拟环境境事故救救援预案案，并指指导演练练频次：不

38、不定期审核环境境监测计计划、方方案频次：不不定期职责二职责描述述：负责责公司日日常环保保管理工工作，参参与安全全、计量量管理工工作工作时间间百分比比：400%工作任务务检查、监监督公司司“三废”排放情情况，控控制、预预防污染染事故频次：日日常对各车间间环保设设施运行行、环保保管理情情况进行行日常检检查和考考核频次：日日常对公司环环保管理理制度执执行、环环境管理理体系的的运行情情况进行行检查，并并提出改改进建议议频次：日日常协助部门门领导处处理环境境污染纠纠纷及污污染赔偿偿频次：日日常协调处理理各生产产车间环环保问题题；指导导环境监监测工作作频次：日日常协助进行行安全管管理、计计量管理理工作频次

39、：日日常职责三职责描述述：负责责环保技技术工作作，参与与相关技技术活动动工作时间间百分比比：155%工作任务务解决较为为复杂的的环保监监测及治治理技术术问题频次：不不定期协助组织织公司有有关环保保治理项项目的技技术交流流频次：不不定期进行公司司有关环环保治理理方案的的技术审审核频次：不不定期指导环境境监测站站技术工工作频次：日日常进行公司司内部环环境信息息的交流流与沟通通频次：日日常职责四职责描述述：负责公公司建设设项目环环保管理理工作时间间百分比比10%工作任务务完成建设设项目环环境影响响评价所所需资料料的收集集、整理理等基础础技术工工作频次：不不定期配合建设设项目环环境影响响报告书书（或报

40、报告表）的的编写频次：不不定期对环评单单位提交交的环境境影响报报告书（或或报告表表）初稿稿进行审审阅及修修改工作作频次：不不定期建设项目目建成后后，完成成试生产产和竣工工环保验验收等有有关报告告及资料料的编写写频次：不不定期协调建设设项目环环保验收收监测相相关事宜宜频次：不不定期进行建设设项目环环保手续续的报批批工作频次：不不定期职责五职责描述述：负责责填报各各种环保保统计报报表、办办理公司司排污费费缴纳等等事宜工作时间间百分比比：100%工作任务务填报省、地、县县环保部部门要求求的各种种统计报报表、资资料频次：不不定期 编制环环保月报报频次：11次/月月填报排污污费申报报表及排排污费年年审表

41、频次：不不定期 办理缴纳纳排污费费手续频次：不不定期办理污染染赔款手手续，建建立环境境纠纷档档案频次：不不定期职责六职责描述述：负责责收集、整理适适用环保保法律、法规、规章及及标准，完完善环境境管理体体系工作时间间百分比比：5%工作任务务收集环保保适用法法律、法法规、规规章、标标准，并并编制清清单提供供相关部部门及时时更新，以以确保其其适用性性和有效效性频次：不不定期摘录适用用环保法法律、法法规、规规章条款款，提供供内部网网站登截截，以供供查阅频次：不不定期完善环境境管理体体系，确确保体系系运行的的适宜性性、有效效性频次：不不定期职责七职责描述述：负责责建立、完善各各种环保保台帐及及档案管管理

42、工作作工作时间间百分比比：5%工作任务务整理所有有监测数数据、并并统计登登入台帐帐频次：每每月一次次将需要归归档的资资料收集集整理后后分类保保存频次：日日常为公司相相关单位位提供环环保资料料查阅服服务频次：不不定期职责八职责描述述：配合合政府环环保主管管部门工工作工作时间间百分比比：5%工作任务务配合政府府环保主主管部门门执法检检查、监监督检查查频次：不不定期配合政府府环境监监测部门门进行监监督监测测频次：不不定期办理排污污许可证证等相关关事宜频次：定定期职责九职责描述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：5%相关权限限：对公司环环保制度度、环境境指标执执行的检检查、监监督权公

43、司内部部环境信信息的交交流权环保治理理技术方方案的草草拟权安全、计计量等相相关活动动的参与与权有关资料料和报表表的索取取权对环境管管理、监监测的建建议权安全生产产、环境境保护和和计量管管理的监监督、考考核权汇报关系系：以上职责责，向安安全环保保部经理理汇报工作协作作关系：公司内部部：各生生产部门门、车间间、本部部门公司外部部：各级级环保局局、各级级环境监监测站、各相关关方工作环境境： 一般般办公室室环境使用工具具设备：一般自动动化办公公用具工作时间间特征：正常工作作时间 ， 偶偶尔加班班，偶尔尔出差任职资格格：最低学历历要求：大学专科科所需学校校专业背背景：化工工艺艺专业、环境工工程专业业所需

44、工作作经验： 3 年年以上相相关工作作经验所需资格格证书：所需培训训的科目目：环境法律律、法规规、标准准、环境境监测、安全知知识、计计量知识识所需熟悉悉的知识识面：化工生产产工艺，环环境法律律、法规规、标准准，环境境监测，安安全管理理，计量量管理所需熟悉悉的知识识面：环境保护护、化工工工艺、相关环环保法律律法规、安全管管理、计计量管理理所需工作作技能：组织能力力解决问题题能力化解冲突突能力人际沟通通技巧书面/口口头表达达能力时间管理理能力个人素质质要求：团队合作作适应能力力充满自信信创新精神神诚实敬业业知识分享享计量站站站长职务务说明书书岗位名称称：计量量站站长长员工姓名名：所属部门门：安全全

45、环保部部到任本职职日期： / / 工资级别别范围：等级至等 级 目目前工资资级别：薪酬类型型：岗位分析析日期： 20004 年 8 月岗位编号号：岗位定员员：现有人数数：1直接上级级：安全环保保部副经经理直接下属属部门/岗位：计量检定定员岗位设置置目的：组织、实实施计量量检定，为为生产、经营、生活提提供准确确、可靠靠计量服服务职责与工工作任务务：职责一职责描述述：负责提提出计量量站工作作标准、管理办办法，计计量器具具使用维维护管理理制度，计计量室管管理制度度，适时时修订完完善并组组织实施施工作时间间百分比比：5%工作任务务提出计量量站工作作管理办办法，适适时修订订完善，规规范计量量检定管管理行

46、为为频次：不不定期提出编制制、修订订计量器器具使用用维护管管理制度度，计量量室管理理制度，并并督促、检查执执行频次：不不定期提出计量量站年度度工作计计划，报报分管副副经理批批准后组组织实施施频次：每每年一次次提出计量量站技术术培训计计划，报报分管副副经理批批准后执执行频次：每每年一次次职责二职责描述述：负责组组织计量量站管理理工作工作时间间百分比比：700%工作任务务认真贯彻彻执行公公司测量量管理体体系文件件规定，确确保测量量体系质质量目标标中相关关指标的的实现频次：日日常主持计量量站工作作，确保保计量检检定、计计量服务务工作正正常开展展频次：日日常对计量检检定员日日常工作作进行布布置安排排并

47、考核核其绩效效，并对对不能胜胜任岗位位工作的的计量检检定员提提出岗位位变更的的建议频次：日日常组织建立立计量标标准、标标准器、计量检检测设备备技术档档案、原原始记录录，对计计量站所所属全部部设备管管理、使使用负全全责频次：日日常配合外协协机构到到公司进进行计量量技术、检定服服务的具具体实施施工作频次：不不定期职责三职责描述述：负责责组织计计量检定定员岗位位技术培培训工作时间间百分比比：100%工作任务务依据年度度培训计计划组织织实施计计量检定定员站内内岗位练练兵、计计量检定定规程、新业务务技能的的学习培培训频次：不不定期组织实施施对新入入岗的人人员进行行师带徒徒技术培培训，并并检查、考核其其培

48、训质质量频次：不不定期职责四职责描述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：155%相关权限限：计量站工工作标准准、管理理制度拟拟定权计量检定定员工作作检查、考核权权计量检定定人员变变更调整整建议权权计量检定定人员奖奖惩建议议权计量检定定设备管管理权汇报关系系：以上职责责，向安安全环保保部副经经理汇报报工作协作作关系：公司内部部：各相相关单位位部门公司外部部：政府府法定计计量检定定部门 供应应商等相相关部门门与单位位工作环境境：一般工作作环境使用工具具设备：一般办公公自动化化设备工作时间间特征：正常工作作时间，偶偶尔加班班任职资格格：最低学历历要求：中专所需学校校专业背背景：计量

49、学、化工测测量仪表表、化工工自动化化等相关关专业所需工作作经验：3年以上上相关工工作经验验 所需资格格证书：计量检定定资格证证所需培训训的科目目：计量检定定员资格格培训、GB/T1990222:20003/ISOO100012:20003标准准等所需熟悉悉的知识识面：企业班组组管理知知识、相相关法律律法规、行为科科学知识识、化工工工艺一一般知识识所需工作作技能：组织能力力计划与执执行能力力解决问题题能力人际沟通通技巧书面/口口头表达达能力计算机网网络运用用能力熟练使用用计算机机办公软软件个人素质质要求：人际敏感感性团队合作作充满自信信创新精神神诚实敬业业计量检定定员职务务说明书书岗位名称称：计

50、量量检定员员员工姓名名：所属部门门：安全全环保部部到任本职职日期： / / 工资级别别范围：等级至等 级 目目前工资资级别：薪酬类型型：岗位分析析日期： 20004 年年 8 月岗位编号号：岗位定员员： 现有人数数：3人人直接上级级：计量检定定站站长长直接下属属部门/岗位：无岗位设置置目的：实施计量量检定，为为生产、经营、生活提提供准确确、可靠靠计量服服务职责与工工作任务务：职责一职责描述述：负责完完成计量量检定工工作任务务工作时间间百分比比：400%工作任务务服从站长长工作安安排，按按月、周周、日工工作计划划完成周周检工作作任务及及临时检检定任务务频次：日日常 严格按照照有效检检定规程程进行

51、计计量检定定，操作作程序和和方法正正确，不不得有缺缺项和漏漏项频次：日日常检定合格格的计量量器具，除除计量性性能合格格外还要要求设备备清洁，必必要时需需进行防防腐处理理频次：日日常严格按测测量管理理体系程程序文件件要求，正正确出具具标识和和进行封封印管理理，确保保标识信信息完整整准确，封封印可靠靠频次：日日常认真填写写检定记记录，记记录内客客要求完完整、清清晰、整整洁对所所出检定定数据真真实性、准确性性、有效效性负责责频次：日日常了解“计计量法”相关内内容，熟熟悉公司司测量管管理体系系文件相相关程序序，有权权拒绝违违反计量量法律法法规及测测量管理理体系程程序文件件规定的的指令和和要求频次：日日

52、常职责二职责描述述： 负责责生产现现场计量量服务工工作工作时间间百分比比：100%工作任务务按月定期期对生产产现场产产品定量量包装检检验用秤秤计量性性能进行行监督检检查，及及时提供供计量服服务，确确保检验验秤计量量性能满满足计量量要求频次：每每月12次 对生产经经营过程程中顾客客提出的的服务要要求，必必须立即即作出响响应，不不能决定定是否响响应的及及时向直直接领导导汇报频次：日日常 配合外部部顾客对对公司进进行计量量检定、校准等等服务，并并监督其其服务质质量频次：不不定期配合、协协助县技技术监督督部门对对地方相相关单位位进行计计量服务务频次：不不定期职责三职责描述述： 负负责计量量器具维维修工

53、作作工作时间间百分比比：255%工作任务务对检定不不合格的的计量器器具，必必须进行行维修、调校频次：日日常 维修过程程注重维维修投入入性价比比，对维维修质量量与维修修成本负负责频次：日日常 对完成维维修的计计量器具具进行再再检定，合合格的出出具检定定证书，对对检定证证书结论论负责频次： 日常对再检定定仍不合合格的计计量器具具，按测测量管理理体系程程序文件件要求出出具报废废依据，并并配合物物资部进进行报废废设备的的回收工工作频次： 日常对维修的的计量器器具进行行必要的的防腐处处理频次：日日常职责四职责描述述： 负负责检定定设备的的使用、维护保保养及管管理工作作工作时间间百分比比： 55%工作任务

54、务对所分管管的标准准器、计计量检定定装置及及配套设设备的使使用、保保管、维维护负全全责频次：日日常熟悉检定定设备的的工作原原理、结结构、性性能，按按操作程程序正确确使用、操作检检定设备备，杜绝绝操作事事故频次：日日常 检定设备备使用后后立即对对其进行行清洁卫卫生工作作，并采采取必要要的防护护措施频次：日日常定期按设设备说明明书要求求，正确确对检定定设备进进行性能能检查、清洁、维护、保养，确确保设备备计量性性能完好好频次：每每月12次负责检定定室工作作环境清清理，确确保检定定室环境境清洁、整齐频次：日日常职责五职责描述述： 负负责计量量检定记记录、台台帐管理理工作时间间百分比比：100%工作任务

55、务按检定规规程要求求填写检检定记录录，对记记录完整整性、真真实性负负责频次：日日常 按计量器器具分类类正确统统计、整整理月检检定工作作记录，按按记录管管理程序序要求妥妥善保管管记录，确确保方便便查阅频次：日日常 分类统计计，按月月整理、登记计计量器具具报废记记录，按按相关要要求妥善善保管记记录频次：每每月12次每月5日日前完成成上月检检定工作作量统计计，并上上报站长长汇总、整理计计量站月月工作情情况报表表报分管管副经理理频次：每每月1次次职责六职责描述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：100%相关权限限：计量站工工作管理理建议权权计量检定定设备管管理、使使用权计量检定定员工

56、作作考核监监督、评评议权对违反计计量法律律法规及及测量管管理体系系程序文文件规定定的指令令和要求求有拒绝绝权汇报关系系：以上职责责，向计计量站站站长汇报报工作协作作关系：公司内部部 生生产及生生产辅助助车间、相关单单位公司外部部 政府法法定计量量检定部部门 等相关关单位工作环境境：一般工作作环境使用工具具设备：一般办公公自动化化设备工作时间间特征：正常工作作时间，偶偶尔加班班任职资格格：最低学历历要求：技校或高高中所需学校校专业背背景：计量学、化工测测量仪表表、化工工自动化化等相关关专业所需工作作经验（从从事本职职工作和和其他相相关工作作的年限限和经验验）：3年以上上相关工工作经验验 所需资格

57、格证书：计量检定定资格证证所需培训训的科目目：计量检定定员资格格培训、所需熟悉悉的知识识面：相关法律律法规、计量专专业知识识所需工作作技能：判断与决决策能力力计划与执执行能力力目标设置置能力解决问题题能力化解冲突突能力人际沟通通技巧书面/口口头表达达能力时间管理理能力个人素质质要求：团队合作作适应能力力充满自信信创新精神神诚实敬业业知识分享享计量管理理员职务务说明书书岗位名称称：计量量管理员员员工姓名名：所属部门门：安全全环保部部到任本职职日期： / / 工资级别别范围：等级至等 级 目目前工资资级别：薪酬类型型：岗位分析析日期： 20004 年 8 月月岗位编号号：岗位定员员： 现有人数数：

58、1直接上级级：安全环保保部副经经理直接下属属部门/岗位：无岗位设置置目的：统一管理理测量设设备，完完善公司司量值传传递系统统，组织织计量检检定、校校准工作作，保证证测量设设备提供供的数据据准确可可靠职责与工工作任务务：职责一职责描述述：参与策策划、建建立测量量管理体体系，确确保公司司测量过过程满足足计量要要求工作时间间百分比比：15%工作任务务参与制定定起草相相关程序序文件频次：不不定期参与测量量管理体体系运行行监督管管理，协协助组织织内部审审核频次：日日常 承担日常常计量管管理工作作，协助助计量分分管副经经理完成成考核工工作频次：每每月一次次对成品定定量包装装系统进进行实时时监视频次：日日常

59、对测量体体系不合合格项，责责成责任任部门制制定和实实施纠正正措施和和预防措措施频次：不不定期职责二职责描述述：负责责计量技技术和外外协服务务的联系系处理工工作工作时间间百分比比：10%工作任务务指导计量量组开展展业务工工作，解解决处理理技术问问题频次：日日常根据需要要提出建建立计量量标准器器及添置置、更新新测量设设备计划划频次：不不定期承担对计计量站进进行技能能培训频次：定定期参与和配配合外来来检定机机构完成成对测量量设备检检定、校校准任务务频次：定定期归档外来来服务的的检定证证书和测测试报告告频次：定定期职责三职责描述述：负责责制定量量值溯源源计划，并并监督执执行情况况工作时间间百分比比：2

60、5%工作任务务制定月度度周期检检定计划划频次：每每月一次次编制强检检测量设设备送检检计划，确确保按时时送检频次：定定期编制计量量确认计计划频次：定定期编写工艺艺车间随随修测量量设备年年度大修修检定任任务书频次：每每年一次次监督抽查查测量设设备按期期送检情情况频次：每每月一次次职责四职责描述述：组织织建立计计量标准准，实施施计量标标准考核核工作工作时间间百分比比：15%工作任务务制定和实实施计量量标准的的测量重重复性考考核频次：每每年一次次制定和实实施计量量标准的的稳定性性考核频次：定定期填报计量量标准考考核（复复查）申申请书频次：定定期根据需要要拟建新计计量标准准，并参参与起草草建标技技术报告