2022年管理所年度工作总结暨工作计划

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年管理所年度工作总结暨工作计划巴东管理所自开通以来，在指挥部、运营办等上级领导的大力支持与指导下，认真贯彻落实各项政策和文件精神，不畏困难，坚持以收费工作为中心，以安全生产为基石,以争创和谐站所为目标，牢记“服务人民、奉献社会”的宗旨，内强素质，外树形像，抓队伍建设、思想建设、作风建设，不断加强业务技能的提高。加强制度建设，按照“以人为本，科学发展”的总体。我所整体水平得到不断提高，整体工作朝科学化、规范化、制度化方向发展，现就我所_年的具体工作总结如下：1、目前所里有增加阅览室，更加丰富了职工的业余文化生活。2、管理所的后勤管理和考核工作需要进一步

2、改善，为员工的生活得到更好的保障。重点抓好庭院建设和管理、食堂管理、安全管理等工作。3、对固定资产的清理、管理工作和维护。4、管理所的物资采购和管理工作，充分保障后勤供应。5、负责来客接待工作。6、管理所从开通以来，不当班员工每天有参加业务学习和管理创新，从而更加提高员工的管理水平和业务能力。7、管理所开放了健身房等娱乐场所。可以更好的丰富员工工作八小时外的生活，开展多姿多彩的文娱活动，提高大家的文化艺术修养。沪蓉西是新开通的高速公路，这意味着我所将面临巨大挑战。根据管理处给我所的即定工作目标，综合办公室将结合实际，坚持各项工作抓重点早到位，力争主动，全力以赴为一线员工等主要工作的开局，为年度

3、各项任务的全面完成奠定一个坚实的基础。自开通以来，与管理处要求还存在一定的差距：一是执行力建设有待进一步加强；二是职工政治理论、业务学习抓的不够紧，业务学习的广度和深度不够，缺少业务尖子能手；三是职工的整体素质还有待进一步提高，员工的大局意识、创新意识不强；四是组织活动不够丰富，活动方式有待进一步多样化；五是工作效能还有待进一步提高，工作主动性和创造性还有待进一步增强。_年的工作计划：_年即将来临，我们又将面临新的挑战，坚持以“学习_”为契机，迎难而上，我们的工作目标是追赶跨越，为此我们将从以下几方面开展工作：一、以深入学习_契机，进一步深化文明创建工作，加强业务学习，争创创新型收费站。二、坚

4、持统筹兼顾、可持续发展，规范所务管理，提高管理水平。三、严抓后勤管理，提升服务质量。四、加强宣传力度。为发挥信息的沟通和推动作用，我所综合办公室加强各类信息的报道、上报等工作。要求每个班组每月上交一篇宣传报道，反映工作中涌现出的好人好事，案例分析。及时宣传我所的新举措新动向，有力地发挥报道的沟通信息、促进生产、传播精神文明的积极作用。五、加强财务管理。我所严格做好日常财务管理的工作。六、严抓后勤人员管理。我所将后勤人员遵章守纪、休假、卫生管理等纳入了考核制度，对违反规定的人员严格按照考核制度进行考核。同时要求后勤工作人员深入一线工作法，深入了解每天收费动态，主动学习业务知识，在全所上下营造“每

5、人能收费、每人能收好费”的良好工作氛围。七、继续加强员工改革意识教育，培养员工的危机意识，在服务上创优、在工作上创优。八、加大征费力度，严格贯彻_指导思想，节约收费成本，为_年工作奠定坚实的基础。2022年管理所年度工作总结暨工作计划（二）总结按照省国资委的要求，在院党委的支持帮助和正确领导下，我院上下共同努力，紧紧围绕院工作实施方案积极开展工作，管理水平提升工作得到稳步推进，各项工作都取得了长足进展。现将院管理水平提升工作成果总结汇报如下：一、确定管理水平提升年工作目标紧紧围绕集团“_”发展规划，坚持以_为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以深入贯彻落实_精神，着力解决企业管理中存在的突出

6、问题和薄弱环节为重点，加强基础管理，提升管控能力，完善管理创新机制，明显改善综合绩效和薄弱环节，进一步推动院管理体制、机制和方法管理创新，促使院管理水平提档升级，管理效率明显提高，整体管理水平迈上新台阶。二、制定工作实施步骤，确保工作有序推进院将管理水平提升年的工作分为几个阶段1、全面启动自我诊断阶段：动员启动、学习提高环节；自我诊断、找准问题环节；2、专项提升、协同推进阶段。制定方案、细化措施环节；专项提升，全面整改环节。3、持续改进、总结评价阶段。检查评价、持续改进环节；总结经验表彰先进环节。三、抓住重点，兼顾一般，管理提升年工作任务分解落实围绕管理提升年工作目标，重点做好人事管理、团队建

7、设、安全生产管理、财务管理、另外兼顾了国家质量管理体系认证审核工作以及安全许可证的年审工作，并将工作任务细化分解到各个单位保证管理水平提升年工作任务得到落实。四、取得的工作成果通过管理水平提升工作的开展，完善了安全生产管理制度，规范了作业规程、流程，做到了管理制度化、操作规范化、技术标准化，强化了管理团队、操作团队、技术团队三支队伍建设。1、战略规划管理提前制定完成“_”发展规划，规划中明确了人才战略、财务管理、投资决策、风险控制、安全生产、环境保护等目标、推进时间、实施措施，为院的健康发展指明了方向。2、院管控管理制度健全，各相关职能部门有效与基层单位对接，对重大决策、重大投资、重要人事任免

8、及人力资源管理、财务管理等进行了监督执行，确保了公司决策、资金、人员等都得到了有效的管控。4、基础管理以管理水平提升工作为契机，通过了国家质量管理体系认证审核工作。我院经济管理活动严格按照国家标准实行，使我院经营管理水平得到大幅提升，我院经营管理工作上得到审核专家的认可，从软、硬件方面夯实了基础管理工作。5、财务管理为了认真贯彻落实_改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、“六项禁令”、省财政_发挥财政职能作用，贯彻落实省委、省政府改进工作作风有关规定的管理，结合勘查院工作的实际，下发了。_文件，制定了_加强单位内部财务管理_若干规定。一、加强会计基础工作规范二、规范现金管理三、控制费用支出

9、、降低成本使利润最大化。加强办公费用管理、业务招待费的管理、公务车辆管理、差旅费管理。四、公务卡实施管理五、固定资产管理。加强固定资产购入、固定资产报废、固定资产折旧。六、政府采购管理。七、审计监督管理院财务部门每年要对各单位经济责任、财务收支情况进行审计，重点要加强市场项目(包括国家财政项目和省级项目的成本核算合理性、合法性等进行_审计检查。五、加强党建思想政治工作根据。_文件，主要抓好以下六个方面的工作。一是深刻领会和全面贯彻_精神，推动广大党员、干部和职工群众进一步解放思想、坚定信心，增强攻坚克难、凝心聚力的主动性和自觉性。二是加强和改进党的基层_建设，推进学习型、服务型党_建设，不断提

10、升党建工作水平。三是进一步加强两级领导班子建设，改进工作作风密切联系群众，不断提高各级领导引领单位科学发展的能力。四是加强思想政治工作和精神文明建设，党政工团齐抓共管，开展文明单位创建工作。五是大力实施人才战略，加强人才队伍建设，打造有文化、懂业务、能创新、会管理的优秀人才团队。六是加强党内民主与监督，抓好党风廉政建设和_，牢固构筑拒腐防变思想防线。六、提升工作中存在的问题及下一步工作安排从院上半年的提升工作开展情况看，虽然已建立了一套比较完整的规章制度和管理体系，但在过程管理、细节管理、无缝隙管理、制度科学实用与执行落实等方面仍存在不足与缺项。因此在今后的工作中，要在抓落实求实效上精心_、统

11、筹兼顾、有机运行，确保管理提升活动的各项措施落到实处取得实效，为院应对当前激烈的市场竞争形势，实现长远发展战略提供坚强的保障。为此根据。_文件精神，下半年我院重点抓好以下工作。1、坚持我院发展战略加大项目承揽力度重点抓中央基金项目、国家财源项目和资源补偿费项目，作为主要任务，以市场项目做必要的补充，为鼓励各基层单位承揽市场项目的积极性，本着谁承揽谁受益的原则，院不提取任何管理费和收益。闯出一条自主创业、开拓市场的新路子，开拓我院发展空间，为我院经济发展提供可持续发展的原动力。提高效率，降低成本保证效益2、在生产施工过程中，各级领导干部，要层层把关，努力提高效率，降低成本。做好合同签订，加强成本

12、管理。保证成本的真实性、合理性。相关部门应定期定时对施工项目进行内容、进度、质量、资金使用情况及管理情况进行全面检查、审计，定期巡查和重点抽查，确保施工项目的安全、规范、高效运行，最大限度发挥应有的_效益，促进我院经济良性发展。3、厉行节约规范支出严格按章办事使用财政经费不得挪用、挤占，严格按国家、省财政厅相关规定执行。中央基金项目、资源补偿费项目和财源项目的资金使用必须严格按国家相关财经制度执行，规范支出行为，遵纪守法。4、制定安全管理制度、责任到人坚决杜绝重大事故发生深化安全生产责任制，确保安全管理机构的建立健全，安全管理人员的配置、数量和工作能力必须满足安全管理工作的需要，加大对施工现场的安全监督指导和重点项目的安全检查，按要求_修订和演练应急救援预案，切实开展全院各类人员的安全生产培训工作。建立健全安全生产制度，层层把关，责任落实到人，建立安全生产奖励、激励机制。5、强化清欠措施，创新清欠机制，确保清欠效果(1)、加强领导，提高意识。(2)、成立清欠小组(