销售部职务说明书

1、PAGE PAGE 27销售部职职务说明明书目 录TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc56419300 销售部部部长职务务说明书书 PAGEREF _Toc56419300 h 1 HYPERLINK l _Toc56419301 销售部会会计统计计员职务务说明书书 PAGEREF _Toc56419301 h 4 HYPERLINK l _Toc56419302 劳资及信信用证管管理员职职务说明明书 PAGEREF _Toc56419302 h 6 HYPERLINK l _Toc56419303 销售员职职务说明明书 PAGEREF _Toc56419303 h 8

2、 HYPERLINK l _Toc56419304 天津办主主任职务务说明书书 PAGEREF _Toc56419304 h 10 HYPERLINK l _Toc56419305 天津办办办事员职职务说明明书 PAGEREF _Toc56419305 h 122 HYPERLINK l _Toc56419306 天津办会会计职务务说明书书 PAGEREF _Toc56419306 h 14 HYPERLINK l _Toc56419307 天津办仓仓库主任任职务说说明书 PAGEREF _Toc56419307 h 115 HYPERLINK l _Toc56419308 铁运科科科长职务务

3、说明书书 PAGEREF _Toc56419308 h 17 HYPERLINK l _Toc56419309 焦场主任任职务说说明书PAGEREF _Toc56419309 h 119 HYPERLINK l _Toc56419310 焦场维修修工职务务说明书书 PAGEREF _Toc56419310 h 21 HYPERLINK l _Toc56419311 焦场运焦焦工职务务说明书书 PAGEREF _Toc56419311 h 22 HYPERLINK l _Toc56419312 焦场杂工工职务说说明书 PAGEREF _Toc56419312 h 223 HYPERLINK l

4、_Toc56419313 铁运科装装卸组长长职务说说明书 PAGEREF _Toc56419313 h 224 HYPERLINK l _Toc56419314 铁运科装装卸工职职务说明明书 PAGEREF _Toc56419314 h 255 HYPERLINK l _Toc56419315 铁运科维维修工职职务说明明书 PAGEREF _Toc56419315 h 266 HYPERLINK l _Toc56419316 铁运科司司机职务务说明书书 PAGEREF _Toc56419316 h 27 HYPERLINK l _Toc56419317 铁运科杂杂工职务务说明书书 PAGERE

5、F _Toc56419317 h 28销售部部部长职务务说明书书一、职位位基础资资料岗位名称称：销售售部部长长职位级别别：岗位定员员：1直接上级级：营销销副总直接下级级：铁运运科长、天津办办主任、会计统统计、劳劳资信用用证管理理员、销销售员职位摘要要：全面面主持销销售部的的各项工工作工作环境境：正常常的工作作环境； 工作时间间：正常常的工作作时间；工作协作作关系： 内部：公公司的各各部门；外部：相相关的销销售产品品的需方方。岗位职责责：负责配合合企业战战略，制制定和实实施产品品和市场场发展策策略。做好档案案管理，制制定订货货合同的的有关规规定和措措施，确确保公司司产品销销售任务务的完成成；根据

6、生产产计划，组组织编制制产品销销售平衡衡计划；组织发运运、仓储储、销售售、签订订合同、二次加加工、结结算等工工作，组组织解决决工作中中出现的的问题；加强市场场调查和和预测，搞搞好信息息反馈，扩扩大销售售市场；负责控制制销售费费用，负负责按财财务规定定及时回回收销售售货款；负责公司司产品宣宣传、广广告等促促销业务务的规划划和管理理；负责销售售渠道的的发展、选择、管理、评价；负责公司司产品的的区域销销售政策策的建立立和实施施；负责海外外市场的的宣传策策划工作作，提升升公司品品牌在海海外的知知名度；负责公司司产品的的售后服服务工作作。负责责组织内内部有关关部门调调查客户户提出的的质量投投诉，并并及时

7、将将处理结结果反馈馈给客户户。负责回答答客户关关于产品品性能、质量标标准、合合同条款款解释、企业背背景资料料等方面面的查询询。拟定并实实施销售售管理制制度；组织编制制销售统统计报表表；负责本部部门工作作人员工工作的合合理安排排，并负负责指导导销售部部工作人人员的工工作和学学习；负责组织织本部门门的安全全教育和和安全管管理工作作；完成上级级领导交交办的临临时任务务二、岗位位职权人权对本部门门所属员员工的薪薪资定档档，有提提议权；对本部门门所属员员工在部部门经费费范围内内的奖励励，有审审批权；对本部门门所属员员工处以以警告、停职检检查处分分,有审审批权；对本部门门所属员员工处以以撤职、开除留留用、

8、除除名等行行政处分分,有提提议权；对本部门门所属员员工的转转正、晋晋级与解解聘,有有提议权权；对直接下下级的工工作,有有调整权权；对间接下下级的工工作调整整，有审审批权；对本部门门岗位人人员的岗岗位聘任任,有提提议权。财权对计划内内部门因因公发生生的业务务费用,有审核核权；对本部门门的费用用预算的的制订有有建议权权。事权对本部门门业务工工作有全全面的指指导权、指挥权权和决策策权；审核本部部门所属属人员岗岗位人员员3日以以内的各各类请假假事项，超超上述期期限审核核后报公公司直接接上级审审批；对本部门门的日常常管理事事务有直直接指挥挥、处置置、决策策权；对本部门门所属员员工的工工作绩效效，有考考核

9、权；对本部门门分管范范围外公公司重大大管理活活动的知知情权、建议权权。三、岗位位责任：对本部门门人员协协调、调调配是否否合理负负责；对本部门门的规章章制度不不健全、组织不不严密负负直接责责任；对本部门门的工作作失误，负负直接领领导责任任；对在职责责履行中中因处置置失当而而导致的的损失负负责；对公司的的各项考考核成果果，负领领导责任任；对销售部部销售收收入和经经济指标标的完成成情况负负责。四、任职职资格：本科以上上学历，经经济管理理相关专专业，33年以上上销售工工作经验验，或者者大专以以上学历历，经济济管理相相关专业业，5年年以上销销售工作作经验；对国内外外焦炭、化产市市场有一一个清楚楚的认识识

10、，了解解国内外外焦炭化化产市场场的相关关动态；具备市场场分析和和市场预预测技能能；具有组织织领导能能力；具有很强强的沟通通能力、谈判能能力，富富有事业业心和责责任感；具有较强强的信息息收集和和处理能能力；具有较强强的学习习能力；熟练掌握握OFFFICEE办公软软件的操操作和一一定的办办公自动动化知识识；年龄：228岁以以上，性性别不限限五、办公公设备：电脑、计计算器、电话机机、移动动电话销售部会会计统计计员职务务说明书书一、职位位基础资资料岗位名称称：销售售部会计计统计员员职位级别别：岗位定员员：1直接上级级：销售售部部长长直接下级级：职位摘要要：负责责公司销销售部会会计统计计工作工作环境境：

11、正常常工作环环境； 工作时间间：以正正常工作作时间为为主；工作协作作关系： 内部：公公司财务务；外部：各各客户方方财务。11.岗岗位职责责： 负责责编制本本部所有有的产品品销售合合同，监监督和考考核销售售合同的的执行情情况； 负责责销售部部一切业业务统计计、结算算、核算算；做好销销售及销销售业务务有关的的原始售售证的审审核； 办理理销售款款项的各各项业务务； 完成成领导交交办的其其它业务务。二、岗位位职权1.人权权2.财权权3.事权权 有权权对产品品的入库库管理、发运、结算等等业务不不符合规规定的情情况提出出批评； 有权权向领导导提出降降低成品品库存，加加速资金金回收的的措施。三、岗位位责任：

12、 对销销售手续续不全负负责； 对销销售结算算数字差差错负责责。四、任职职资格：中专以上上学历；2年以上上相关工工作经历历；具有较强强的解决决问题能能力和执执行能力力；熟练的电电脑操作作能力；年龄：220岁以以上，性性别不限限五、办公公设备：电脑、计计算器劳资及信信用证管管理员职职务说明明书一、职位位基础资资料1.岗位位名称：劳资及及信用证证管理员员2.职位位级别：3.岗位位定员：14.直接接上级：销售部部部长5.直接接下级：6.职位位摘要：负责公公司销售售部劳资资及信用用证工作作7.工作作环境：正常工工作环境境； 8.工作作时间：以正常常工作时时间为主主；9.工作作协作关关系： 内部：各各部门

13、、车间；外部：外外商。岗位职责责：负责本部部门员工工的工资资、奖金金、补贴贴、津贴贴的计算算、审报报、发放放；负责领取取办公品品、日杂杂用品；负责登记记信用证证的完成成情况及及开立新新的信用用证；负责编制制销售计计划，发发运计划划；负责办理理退税手手续；完成领导导交办的的其他事事务。二、岗位位职权人权财权事权 有权对对违反劳劳动工资资管理制制度的做做法提出出意见；三、岗位位责任：1. 对对办公用用品的领领用差错错负责；2. 对对工资的的发放差差错负责责。四、任职职资格：中专以上上学历；2年以上上相关工工作经历历；熟练的电电脑操作作能力；年龄：220岁以以上，性性别不限限五、办公公设备：电脑、计

14、计算器销售员职职务说明明书一、职位位基础资资料岗位名称称：销售售员职位级别别： 岗位定员员：2直接上级级：销售售部部长长直接下级级：职位摘要要：负责责公司销销售部销销售工作作工作环境境：正常常工作环环境； 工作时间间：以正正常工作作时间为为主；工作协作作关系： 内部：销销售部；外部：客客户。岗位职责责：根据销售售计划和和库存情情况，对对产品进进行销售售；做好产、运、销销计划的的平衡，搞搞好销售售和售后后服务备备档的工工作；负责催款款及清理理各家客客户的欠欠款；完成领导导交办的的其它业业务。二、岗位位职权人权财权事权 有权权知晓销销售计划划的完成成情况；根据产、销及用用户的要要求，提提出工作作建

15、议。三、岗位位责任：1. 对对应收帐帐款的回回收负责责。四、任职职资格：大专以上上学历；2年以上上相关工工作经历历；了解公司司的产品品，具备备基本的的行业知知识和法法律常识识；有较强的的沟通能能力；具有较强强的解决决问题能能力和执执行能力力；具有较强强的学习习能力；年龄：220岁以以上，性性别不限限五、办公公设备：计算器天津办主主任职务务说明书书一、职位位基础资资料岗位名称称：天津津办主任任职位级别别：岗位定员员：1直接上级级：销售售部部长长直接下级级：天津津办办事事员、天天津办会会计、天天津办仓仓库主任任职位摘要要：负责责公司销销售部天天津办事事处的工工作工作环境境：正常常工作环环境； 工作

16、时间间：以正正常工作作时间为为主；工作协作作关系： 内部：销销售部、办事处处人员；外部：客客户、港港口。岗位职责责：负责仓库库的一切切管理工工作；搞好市场场调研，定定期将焦焦炭价格格、市场场行情，装装船数量量等情况况，上报报领导；负责做好好财务的的结算；负责做好好仓库的的接出库库工作；负责组织织办事处处人员学学习培训训；完成领导导交办的的其它业业务。二、岗位位职权1.人权权 有权权对所属属人员的的调配，奖奖惩提出出意见2.财权权3.事权权 有权对对天津办办的工作作提出合合理的建建议； 有权对对违反管管理制度度的事项项提出批批评。三、岗位位责任：对焦炭价价格，入入库、出出库数据据的准确确性和及及

17、时性负负责；对焦炭的的亏吨负负责；对焦炭的的存储安安全负责责。四、任职职资格：大专以上上学历；3年以上上相关工工作经历历；具有较强强的解决决问题能能力和执执行能力力；思维清晰晰、有条条理；有有较强的的原则性性和实事事求是的的工作作作风；年龄：225岁以以上，性性别不限限五、办公公设备：电脑、计计算器天津办办办事员职职务说明明书一、职位位基础资资料岗位名称称：天津津办办事事员职位级别别： 岗位定员员：4直接上级级：天津津办主任任直接下级级：职位摘要要：协助助做好公公司销售售部天津津办事处处的工作作工作环境境：正常常工作环环境； 工作时间间：以正正常工作作时间为为主；工作协作作关系： 内部：销销售

18、部、办事处处人员；外部：客客户、港港口。岗位职责责：接到公司司的发货货传真、派人查查验数量量和发出出数是否否一致，车车皮和网网子是否否良好；货物入库库、分品品质堆放放，货物物加工，分分品质打打垛，掌掌握好加加工粒度度；接到总公公司的出出库通知知单，按按照日期期、合同同、粒度度购货单单位准确确装船；完成领导导交办的的其他事事务。二、岗位位职权1.事权权 有权对对天津办办的工作作提出合合理的建建议；三、岗位位责任：1. 对对加工比比粒例，粒粒度的加加工情况况负责。四、任职职资格：中专以上上学历；2年以上上相关工工作经历历；年龄：220岁以以上，性性别不限限五、办公公设备：计算器天津办会会计职务务说

19、明书书一、职位位基础资资料1.岗位位名称：天津办办会计2.职位位级别： 3.岗位位定员：14.直接接上级：天津办办主任5.直接接下级：6.职位位摘要：做好公公司销售售部天津津办事处处的会计计工作7.工作作环境：正常工工作环境境； 8.工作作时间：以正常常工作时时间为主主；9.工作作协作关关系： 内部：销销售部、办事处处人员；外部：客客户、港港口。10岗岗位职责责：（1）负负责进出出库数据据统计；（2）负负责费用用核算统统计；（3）负负责仓库库管理。二、岗位位职权1.事权权有权对天天津办的的工作提提出合理理的建议议；三、岗位位责任：1.对会会计统计计数据的的差错负负责。四、任职职资格：1.中专专

20、以上学学历，会会计等相相关专业业；2.1年年以上相相关工作作经历；3.年龄龄：200岁以上上，性别别不限五、办公公设备：计算器天津办仓仓库主任任职务说说明书一、职位位基础资资料1.岗位位名称：天津办办仓库主主任2.职位位级别： 3.岗位位定员：14.直接接上级：天津办办主任5.直接接下级：6.职位位摘要：做好公公司销售售部天津津办事处处仓库管管理的工工作7.工作作环境：正常工工作环境境； 8.工作作时间：以正常常工作时时间为主主；9.工作作协作关关系： 内部：销销售部、办事处处人员；外部：客客户、港港口。10.岗岗位职责责： 负责责接受货货物； 负责责仓库中中货物的的加工； 负责责货物出出库；

21、 负责责仓库管管理。二、岗位位职权1.人权权2.财权权3.事权权 有权权对天津津办的工工作提出出合理的的建议；三、岗位位责任：对焦炭价价格，入入库、出出库数据据的准确确性和及及时性负负责；对焦炭的的亏吨负负责；对焦炭的的存储安安全负责责。四、任职职资格：1.中专专以上学学历；2.2年年以上相相关工作作经历；3.年龄龄：200岁以上上，性别别不限五、办公公设备：计算器铁运科科科长职务务说明书书一、职位位基础资资料岗位名称称：铁运运科科长长职位级别别： 岗位定员员：1直接上级级：销售售部部长长直接下级级：焦场场主任、铁运科科装卸工工、维修修工、司司机、杂杂工职位摘要要：负责责公司销销售部产产品外运

22、运的工作作工作环境境：正常常工作环环境； 工作时间间：以正正常工作作时间为为主；工作协作作关系： 内部：各各部门、车间；外部：岗位职责责： 负责责贯彻执执行各项项规章制制度，生生产技术术规程，操操作规程程及安全全技术规规程； 负责责制定本本岗位管管理范围围的工作作计划； 组织织有关人人员，做做好原始始记录，计计量、统统计工作作； 负责责本岗位位管理范范围的机机械设备备、装载载机、专专用线的的维护保保养； 负责责本岗位位管理范范围的安安全管理理； 完成成领导交交办的其其它业务务。二、岗位位职权1.人权权 有权权对所属属人员的的调配，奖奖惩提出出意见；2.财权权3.事权权 就本本岗位管管理范围围的

23、工作作提出合合理的安安排； 对违违反管理理制度的的事项提提出批评评； 有权权制止违违规作业业行为。三、岗位位责任：1. 对对焦炭运运输的及及时性和和安全性性负责。四、任职职资格：大专以上上学历；3年以上上相关工工作经历历；有较强的的指挥能能力和协协调能力力；熟练的电电脑操作作能力；年龄：225岁以以上，性性别不限限五、办公公设备：电脑、计计算器焦场主任任职务说说明书一、职位位基础资资料岗位名称称：焦场场主任职位级别别： 岗位定员员：1直接上级级：铁运运科科长长直接下级级：焦场场维修工工、焦场场运焦工工、杂工工职位摘要要：负责责公司销销售部焦焦场的工工作工作环境境：正常常工作环环境； 工作时间间

24、：以正正常工作作时间为为主；工作协作作关系： 内部：销销售部、炼焦车车间；外部：岗位职责责：负责焦场场的内部部管理、焦场安安全及人人员分工工；负责组织织焦场内内部焦炭炭的分类类堆放以以及场地地卫生；检查机械械设备、排除安安全隐患患；负责上站站装车的的指挥以以及装车车安排；完成领导导交办的的其它业业务。二、岗位位职权1.人权权 有权权对所属属人员的的调配，奖奖惩提出出意见； 有权权对违章章规章的的人员进进行罚款款。2.财权权3.事权权 有权权对焦场场的管理理提出合合理化建建议。三、岗位位责任：对焦场物物品的安安全性负负责；对焦场的的卫生状状况负责责。四、任职职资格：中专以上上学历；3年以上上相关

25、工工作经历历；年龄：222岁以以上，性性别不限限五、办公公设备：计算器焦场维修修工职务务说明书书一、职位位基础资资料岗位名称称：焦场场维修工工职位级别别：岗位定员员：3直接上级级：焦场场主任直接下级级：职位摘要要：负责责公司销销售部焦焦场维修修的工作作工作环境境：焦场场； 工作时间间：三班班倒；工作协作作关系： 内部：焦焦场；外部：岗位职责责： 负责责焦场内内机器设设备的维维护与保保养； 检查查机械设设备、排排除安全全隐患； 完成成领导交交办的其其它业务务。二、岗位位职权1.人权权2.财权权3.事权权 有权权对焦场场设备的的维修、维护提提出合理理化建议议。三、岗位位责任：1. 对对焦场的的设备

26、维维修、维维护，保保持正常常运转负负责。四、任职职资格：初中以上上学历；年龄：220岁以以上，性性别不限限五、办公公设备焦场运焦焦工职务务说明书书一、职位位基础资资料岗位名称称：焦场场运焦工工职位级别别：岗位定员员：9直接上级级：焦场场主任直接下级级：职位摘要要：负责责公司销销售部运运焦的工工作工作环境境：焦场场； 工作时间间：三班班倒；工作协作作关系： 内部：焦焦场；岗位职责责： 负责责焦炭从从焦仓到到堆放地地运输的的全过程程； 负责责焦场配配电房卫卫生，皮皮带左右右的卫生生； 负责责堆放好好焦炭； 完成成领导交交办的其其它业务务。二、岗位位职权1.事权权 有权权对焦炭炭运输管管理提出出合理

27、化化建议。三、岗位位责任：对焦炭的的运输，保保证正常常供给负负责；对皮带周周边的卫卫生状况况负责。四、任职职资格：初中以上上学历；年龄：118岁以以上，男男五、办公公设备：焦场杂工工职务说说明书一、职位位基础资资料岗位名称称：焦场场杂工职位级别别：岗位定员员：2直接上级级：焦场场主任直接下级级：职位摘要要：负责责公司焦焦场卫生生工作工作环境境：焦场场； 工作时间间：两班班倒；工作协作作关系： 内部：焦焦场；外部：岗位职责责： 负责责焦场的的卫生； 完成成领导交交办的其其它业务务。二、岗位位职权1.人权权2.财权权3.事权权 有权权对焦场场卫生提提出合理理化建议议。三、岗位位责任：1. 对对焦场

28、卫卫生状况况负责。四、任职职资格：初中以上上学历；年龄：116岁以以上，性性别不限限五、办公公设备：铁运科装装卸组长长职务说说明书一、职位位基础资资料岗位名称称：铁运运科装卸卸组长职位级别别：岗位定员员：1直接上级级：铁运运科科长长直接下级级：装卸卸工职位摘要要：负责责公司销销售部产产品外运运装卸的的工作工作环境境：正常常工作环环境； 工作时间间：随叫叫随到；工作协作作关系： 内部：销销售部；岗位职责责：负责组织织装卸工工完成本本科所属属装卸设设备的维维护和保保养；负责组织织装卸工工完成修修理车间间、厂地地、工具具的卫生生；负责本科科装载机机司机与与维修工工的合理理调配；负责考核核装卸工工的工

29、作作。二、岗位位职权1.事权权对装卸工工的工作作有指挥挥权；对装卸工工的工作作有考核核权。三、岗位位责任：1. 对对焦炭装装卸工作作负责。四、任职职资格：中专以上上学历；较强的责责任心；年龄：118岁以以上，男男性五、办公公设备：铁运科装装卸工职职务说明明书一、职位位基础资资料1.岗位位名称：铁运科科装卸工工2.职位位级别：3.岗位位定员：124.直接接上级：装卸组组长5.直接接下级：6.职位位摘要：协助组组长完成成公司销销售部产产品外运运装卸的的工作7.工作作环境：正常工工作环境境； 8.工作作时间：随叫随随到；9.工作作协作关关系： 内部：销销售部；外部：10.岗岗位职责责：将焦炭从从站台装装卸至火火车；对本科所所属装卸卸设备的的维护和和保养；负责修理理车间、厂地、工具的的卫生；完成领导导交办的的其它业业务。二、岗位位职权1.事权权 有权权对装载载机设备备的维护护和保养养提出合合理化建建议；三、岗位位责任：1. 对对焦炭装装卸工作作负责。四、任职职资格：1.初中中以上学学历；2.年龄龄：188岁以上上，男性性五、办公公设备：铁运科维维修工职职务说明明书一、职位位基础资资料岗