2022年职业能力建设工作年度总结范文

1、第PAGE17页共NUMPAGES17页2022年职业能力建设工作年度总结范文职业能力建设科一年来，在省厅和局党组的正确领导下，认真贯彻省、市人力资源社会保障会议精神，以“一创双优”集中教育活动和“满浮散懒庸”专项治理活动为契机，坚持以_为指导，以“民生为本、人才优先”为主线，以提高劳动者职业技能，促进就业为目的，全面推进全民技能振兴工程，紧紧围绕年度工作目标开展工作，求真务实，团结协作，较好地完成了年度工作目标任务，为推进我市“三化”协调发展，建设中原经济先行区作出了积极贡献。现就全年工作总结如下：一、完成主要工作目标情况_年共完成各种职业技能培训_人，占市定目标_万人的_%。其中企业在岗职

2、工培训_人次，占省定目标(_人次)的_%；职业技能鉴定_人次，占全年任务(1_人次)的103.6；高技能人才培养_人，占全年目标(_人次)的_%；技工学校招生_人，占省定目标_人德_%；完成信息报道_篇，其中，“职业技能培训助力经济发展”在工人日报上刊登，市级报刊发表_篇。二、工作开展情况(一)争取上级资金，实施全民技能振兴工程一是以_省_年全民技能振兴工程专项工作方1案的出台为契机，多次深入到全市职业院校和豫光金铅集团、金马焦化公司等大中型企业及各民办培训学校进行广泛调研，制定出台了济源市_年全民技能振兴工程专项工作方案；二是发扬跑争拼抢精神，经多方努力，争取省厅奖励资金_万，(其中：市技工

3、学校和机械高级技工学校各_万元，一职高_万元。)目前已到位资金_%。这些资金的注入，为我市实施全民技能振兴工程奠定了良好基础，推动了济源职教事业的快速发展。(二)推进职业院校项目建设，进一步完善职业技能培训体系今年，我们突出建设一批示范性职业教育园区，使职业培训规模不断扩大。一是重点做好了黄河科技大学、中原科技大学的筹建准备工作；二是争取市政府投资_亿元，建设济源市职业技术学院实训中心，并投入使用，以优良的设备、规范的管理跻身全省优秀行列；三是我们依托市技工学校，拟征地_亩，投资_万元(其中争取上级资金_万元、自筹_万元)，易地重建公共就业实训基地，包括实训车间一幢，综合实训楼一幢，宿舍楼一幢

4、，项目总建筑面积达_平方米。目前，学校征地已经济源市政府批准，预计_年_月底竣工；三是积极与市大项目办、督查局、沁园办事处、赵李庄村委会等部门协调，确保市机械高级技工学校扩建工程按节点计划顺利推进，目前，土地补偿款已全部发放到老百姓手中，土地圈围工作正在进行。市机械高级技工学校实施扩建工程已列入了我市重点建设项目，计划征用土地_亩，投资_万元，项目建成之后，该校办学规模由现在的_人增加到_人，年社会培训量由现在的_人次增加到_人次，高技能人才培训规模由现在的_人增加到_人，将成为济源市最大的中高级技能人才的培养基地。(三)加强技工学校教学和教研管理1、加强教学管理，提升教学质量。建立了与大_合

5、办学机制。为了进一步提高办学层次，培养出更多的高素质技能型人才，拓展学生的就业能力，机械高级技工学校自_年以来先后与_理工大学、西安工业大学、_航空工业管理学院、南阳师范学院、洛阳师范学院等高等院校签订了联合办学协议，开办了机电一体化、数控技术、汽车检测与维修、计算机应用、市场营销、经济管理等专业函授大专班。现大专已毕业_人，在读_人。_年参加成人高考_人，其中技校毕业返校参加高考_人。市技工学校也从_年开始和中原工学院联合招生办学。联办大专、本科班一方面通过技能教育提高了学生的动手操作能力；另一方面通过文化课程的学习，提升了学生的文化修养与学历层次，增强了学生的就业竞争力。2、广泛宣传，扩大

6、招生。我们根据省厅下达的技工学校招生任务和要求，加强对各学校的招生宣传指导，先后在济源日报、济源电视台等新闻媒体连续刊登招生公告，并配合学校做好招生工作，共完成招生_人，占省定任务_人的_%。3、技工院校教学教研工作取得成效。一是按照省教研室年度工作总体安排，_技工院校教师外出考察学习_次、参加省级培训_批，教师教学比赛_次、学生技能比赛_次、教学研讨会_次，评选_名优秀教师并进行了表彰；二是指导开展校企合作对接活动，推动技工院校与企业招工、用人单位深层次合作，发挥技工院校培养技能人才的优势，为我市产业结构调整和产业集聚区发展服务；三是严格按照程序，推荐济源市机械高级技校为全省技工院校先进_，

7、市技工学习教师杜丽萍被评为全省技工院校优秀教师；四是_技工学校开展向第二批中国高技能人才楷模学习活动及竞赛活动，推选三份优秀教案保省厅评比。4、配合省厅做好技工学校其他工作。一是配合市财政、审计等部门对三所技工学校免学费和助学金情况进行检查，并协调解决免学费和助学金资金遗留问题；二是对我市技工学校和就业培训中心使用教材情况进行专项检查，向省厅报送检查总结报告；三是积极协调市财政部门简化助学金拨付程序，使财政资金能按要求、按时限直接拨付至学生资助卡上，简化了程序，赢得了学生及家长的好评。目前我市享受国家助学金人数达_人，发放资金_万元，国家免学费人数达_人，发放资金_万元，市级免学费人数达_人，

8、_万元。(四)以服务经济发展为目标，大力开展职业技能培训和鉴定工作。1、服务企业用工，为产业集聚区发展提供人才支撑为解决市委、市政府提出的“用工难”难题，我们大胆创新，全力服务企业用工。先后多次_市就业培训中心、机械高级技工学校等培训机构到三个产业集聚区调研技能培训工作，针对产业集聚区实际情况，出主意，想对策，千方百计开展技能培训工作，为产业集聚区提供必要的人才支援。今年我们共完成各种技能培训_人，工种涉及等个。2、大力推行职业资格证书制度，不断增强职业技能鉴定服务能力。一是加强内外协调与合作，争取支持，提供服务积极与技术监督局、煤炭局、安监局、运管处等职能部门结合，利用其行业培训资源，使其享

9、受技能鉴定财政补贴政策，拓宽了鉴定覆盖面；二是加强和就业训练中心和各民办职业培训机构联系沟通，提供鉴定服务，共完成此类鉴定_人；三是主动深入企业，宣传职业资格证书制度，指导其建立技能岗位津贴制度，提高职工参加职业技能鉴定的积极性，共完成各类企业鉴定_人；四是为提高学生就业能力，我们在职业院校中大力推广二次技能鉴定，鼓励广大学生“一专多能”，市职业技术学院和市机械高级技工学校_余名学生在取得本专业职业资格证书基础上，还参加了制图员和计算机鉴定考核，并取得了相应的资格证书。3、加强职业技能鉴定所(站)管理，积极推进职业技能鉴定质量管理体系建设为使职业技能鉴定所站管理规范化，我们以质量管理责5任书为

10、抓手，积极推进鉴定机构质量管理体系建设。年初，与_个所(站)、_个职业院校签订了质量管理责任书，加强日常职业技能鉴定质量督导工作，严格鉴定申报、考务管理、制证核发等有关程序。_月份，根据省厅要求，我们对职业技能鉴定所(站)联合开展质量管理评估工作，从硬件设施、场地建设、人员配备、考评资格以及资料归档等方面进行了量化考核，并以局正式文件进行通报考核结果，其中_家符合申报示范鉴定所的条件，其余检查均合格，针对存在问题，各站所进行了积极整改。4、出台政策，扩大职业技能鉴定补贴范围。积极开展职业能力建设领域课题研究，为职业技能鉴定工作的开展提供政策保障。今年_月份，我们提请市政府印发了_做好企业用工服

11、务_(济政_号)文件，明确规定“凡参加职业技能鉴定的(含职业院校学生)人员，均按规定标准给予职业技能鉴定补贴”，这将调动各方面参加职业技能鉴定积极性，为进一步扩大我市职业技能鉴定范围奠定了良好基础。5、指导企业开展岗位练兵及技能竞赛为提高职工学技能、学知识、比学赶帮的积极性，我们指导豫光金铅集团公司、兴华机械制造公司、丰田肥业、济源钢铁公司等企业不断开展形式多样的岗位练兵、技能比武活动，先后举办了全省有色金属冶炼工、机修钳工、天车工等各种省市技能大赛，一批技术能手脱颖而出。(五)高技能人才评价试点工作取得新进展_年初我们印发了企业高技能人才评价工作手册，汇编了企业高技能人才评价的政策文件、经验

12、集锦、经典案例及精要点评，指导试点企业开展企业技能人才评价工作。我市企业技能人才评价试点企业豫光金铅集团和金马焦化有限公司十分重视人才评价工作，加强了_领导，出台了考评方案，建立了技能人才培养、评价、使用和待遇相结合的激励机制，营造有利于技能人才成长的良好环境，充分发挥高技能人才在关键技术岗位的作用，本年共完成高技能人才评价_人。三、存在的主要问题今年以来尽管我们取得了一些成绩，但距离我市经济社会发展的需要还有一定差距，和兄弟地市的做法比起来还有一定不足。主要表现在：(一)企业职工提升培训工作有待加强。当前，由于用人单位不太注重职工的提升培训工作，持证上岗意识差，招录员工不能严格执行先持证，后

13、上岗的规定，使就业准入制度达不到落实，同时也有人社部门内部协调不力等问题。(二)各鉴定等级结构不合理，高技能人才鉴定数量偏低。_年我市鉴定结构为30：60：10(初级：中级：高级及以上。合理为30：45：25)。由于缺乏相应的激励机制，我市高技能人才培养能力不足，企业职工技能鉴定工作滞后，高技能人才培养力度和规模距离经济发展需要还有很大差距。(三)技能培训工作和技能鉴定工作不协调，劳动力培7训结业与技能考核同步实施制度没有得到落实，享受财政培训补贴的学员参加技能鉴定人数不足一成。(四)民办职业培训机构亟待管理。表现在学校规模小、数量多、办学条件差，教学管理低下，大多学校难以为继。四、_年工作思

14、路及措施_年，是国家“_”规划承上启下重要的一年，也是_省中原经济区建设的起步之年，同时是我市全面实施“三化协调发展”战略的关键之年。怎样立足岗位服务好济源经济建设，为济源三化协调发展贡献力量。一直以来，我们在思索这个问题，并达成一致：“给力”济源挑重担，立足岗位做奉献。我们要主动担当起为产业集聚区培养人才的重任，助推济源经济取得新发展。现将_年工作思路汇报如下：一、亮点工作(一)制定政策，推进高技能人才工作。_年_月份前，以市政府名义制定出台济源市高技能人才培养实施办法和济源市有突出贡献高技能人才和技术能手评选选拔奖励办法，建立健全我市高技能人才激励机制，并筹备_年下半年在全市大张旗鼓表彰一

15、批高技能人才，营造我市浓厚的学技能、重人才氛围，为企业高技能人才发展壮大提供好的政策和舆论氛围。(二)营造氛围，_一次全市技能大赛。根据省厅开展技能比赛的要求，_年，准备与市工会等单位联合开展一次规模较大的技能大赛，选拔一批高技能人才，并进行8大力宣传，营造技能人才服务我市经济建设的浓厚社会氛围。二、重点工作(三)强力推进，开展试点企业高技能人才评价工作。今年我们将根据全省企业技能人才评价试点推进会议精神，着力服务豫光金铅和金马焦化在两个试点企业的高技能人才评价工作，充分发挥企业自主权，为技能人才的成长打开通道。(四)想方设法，努力争取上级资金。为提升我市职业技能培训能力，深入开展全民技能振兴

16、工程，我们将发扬“跑争拼抢”精神，积极争取全民技能振兴工程资金及市财政配套资金。_年，我们已申请到省级资奖励资金_万。目前已到位资金_%，_年我们在做好已到位资金的_实施和检查验收工作的同时，要全力协调省厅，做好后续_万元资金的申请拨付工作。还要和市财政部门积极沟通协调，从明年开始，每年争取配套奖补资金_万元，为我市职业教育快速发展提供经济支撑。目前，我们正在拟定修改济源市提升职业技能培训能力建设_管理及申报办法，为资金监管和合理使用提供政策依据。(五)深入企业，全面开展统筹职工教育经费制度的调研工作。根据_年_月市政府和省人力资源和社会保障厅签署的共建统筹改革试验区合作框架协议精神，要求我市

17、“建立政府统筹企业职工教育经费制度”。_年，我们将会同市财政、工会、工信等部门在全市企业开展统筹职9工教育经费调研工作，并准备到工作开展较好的省市进行学习交流，力争年底前拿出草案，准备在_年建立政府统筹企业职工教育经费制度。(六)注重质量，大力开展技能培训和技能鉴定工作。_年，我科室将以全民技能振兴工程为主线，以济源市人民_做好企业用工服务_为指针，围绕特色产业集群建设，适应重点企业用工需求，集中开展专业化、特色化职业技能培训，打造特色培训品牌，_开展校企用工培训对接活动，并大力开展在岗职工技能提升培训，强力推动技能鉴定工作，为经济建设培养实用性人才。(七)想方设法，力促市机械高级技工学校重点

18、扩建工程早日完工投用。精心编制好_年节点计划和项目进度表，确定好年度投资额度，为扩建项目实施拟订切实可行的计划；积极协调各相关部门，解决好项目建设过程中出现的各种问题，按时间、按计划要求，确保完成年度投资额度。三、日常工作(八)脚踏实地，做好各项日常工作。一是会同市财政、教育部门，落实好技工学校助学金和免学费政策，并健全学生资助管理工作体系；二是严格职业资格证书核发管理，进一步完善职业资格证书核发管理办法，严把技师考评关和鉴定质量关；三是群策群力完成省市下达的技工学校招生任务；四是努力做好信息宣传工作等各项工作。四、采取措施(一)加强学习，提升素质。认真学习研究各项政策法规，不断提高科室人员理

19、论和业务水平，提升处理问题水平，提高工作能力。(二)深入企业，主动服务。转变机关办公为基层办公，多深入企业调研，摸清企业人才需求，积极指导培训实体和企业人才需求接轨，为企业培训实用性技术人才。(三)转变观念，创新理念。多学习周边省市高技能人才培养的经验做法，主动和市人才办进行沟通，及早制定我市有关人才实施办法，为我市高技能人才培养提供好的政策依据。(四)转变作风，提升效率。2022年职业能力建设工作年度总结范文（二）人社局职业能力建设科工作总结一、今年工作情况(一)制定完善系列培训政策。年初，会同区财政局，制定出台了_调整_区政府补贴培训目录和补贴标准_；二季度，会同区总工会，制定出台了_加强

20、本区劳动关系和谐企业职工职业技能等级培训的指导意见；三季度，结合本市有关地方教育附加经费的文件精神，初拟了_加强本区职业培训促进就业_系列文件，从而为加强本区劳动者职业培训工作，提高劳动者综合素质和就业竞争能力，建设适应本区产业发展的技能人才队伍奠定基础。(二)有序推进培训考核指标。今年市局下达了完成外来农民工_万名的职业技能培训任务，我科室一方面结合街镇情况，分解指标，并加强日常指导和管理；另一方面实地走访街镇，听取意见建议，力求提高培训实效。截止_月，全区共完成职业技能培训_名，其中本市劳动力培训_名，外来农民工培训_名，完成市局下达指标数的_%；职业资格等级培训_名(初级工为_名、中级工

21、为_名、高级工为_名、技师为_名、高级技师_名、模块为_名)，上岗培训_名。(三)依法开展各项审批审核。一是实施行政许可审批，截至_月，变更有关办学事项_项，新增、提升专业_项，涉及管理咨询、信息服务、文化教育、生活服务、机电技术等多个类别。二是完成全区职业培训机构及培训项目网络化核检工作。经_，_家培训机构中合格_家；_个培训项目中合格_个，对通过网检和年检的培训机构，按规定落实行政许可的换发证工作。三是落实补贴培训签约，今年全区共_家培训机构的_个培训项目通过审核，签订了承担补贴培训协议。四是协助开展社团年检，今年共对_家民办非企业培训机构进行了年检初审。五是做好培训机构收费许可向物价局年

22、度备案工作。(四)加强技能人才培养力度。一是开展首席技师工作资助推选、审核、申报工作。我科室积极_发动并深入企业宣传，共收到_家企业_名候选人的推荐材料，经评选，共有_名获今年区首席技师工作资助，有_名被推荐申报市首席技师工作资助；二是引导企业_“高师带徒”。今年，我科室对获得_年市、区首席技师工作资助的_家企业进行了走访，宣传政府对高技能人才培养的扶持政策，重点推动“高师带徒”项目。目前，_氯碱化工股份有限公司正_申报该项目；三是发展企业内高技能人才培养评价单位。经培育发展，保力马科技(_)有限公司符合各项要求，已通过市局审核。目前，全区共有_家企业内高技能人才培养基地、_家企业内高技能人才

23、培养评价单位；四是开展全区人才统计工作。一方面按市局要求核准信息、填报表格；另一方面自主建立我区高技能人才信息库，做好日常数据维护。(五)严格执行补贴资金_。一是做好今年政府培训补贴资金申请的受理、审核、上报工作。截止_月，全区经审核下拨政府补贴培训费_万元，其中外劳补贴为_万元，本劳补贴为_万元；二是按要求开展了_年度财政预算项目支出绩效过程评价、后评价以及明年绩效预算前评价的工作，并制定明年政府培训补贴资金预算；三是落实今年拨付地方财政教育附加经费的受理、初审、汇总、上报工作，截止_月，全区共_家企业申报，经审核下拨经费_万元；四是开展_年度使用中央补助就业_审计工作，并结合审计结果召开工

24、作会议，自查自纠；五是加强对全区培训机构补贴资金的日常指导与监管。(六)全面紧抓机构日常管理。一是多次召开全区所有职业培训机构工作会议，及时传达市、区文件精神，合力推进培训工作；二是管理市局信息平台，同步更新培训机构各项数据、审核开班信息、查实考试情况等；三是_全区培训机构校长、教务长参加市局业务学习，提升管理人员综合素质；四是举办全区培训机构班主任业务培训，解读最新政策文件要点，听取意见建议，八十余人参加了培训；五是开展培训机构消防安全管理检查，加强安全宣传，督促培训机构做好日常记录、及时添置安全消防设备；六是做好对培训机构的日常指导和服务，并完成各类数据报表的统计和上报。(七)大力发动各_

25、策宣传。工作中，我们一方面发挥区培训协调小组的作用，落实培训的目标管理；另一方面调动街镇工作优势，加强地方与培训机构之间的互动，做好培训的过程管理。一是参与区、街镇就业招聘活动，加强培训政策宣传，通过培训稳定就业、促进就业；二是每月汇总全区培训机构开班信息，通过区人保报及人保网站公布，拓宽信息渠道；三是集中调研走访全区各镇、街道、莘庄工业区社保中心及部分培训机构，实地了解情况，探讨有效措施，并联合基层单位共同开展宣传；四是_各区域企业单位负责人和人事干部培训，争取企业支持配合；五是举办上电教育培训中心a级办学机构挂牌仪式，以典型引路，发挥示范效应，营造良好社会氛围。六是开展莘闵职业技术培训学校

26、专题报道，通过相关媒体予以刊登，对该学校坚持自身特色、重点推进等级工培训的做法予以推广。(八)认真办理两会意见提案。我科室今年负责办理区人大、政协_届一次会议提案共两份，针对委员提出的解决如何为_区的先进制造型企业留住外来人才的建议、_闵行现代服务业趋势和物流中小企业发展的建议，认真讨论研究，并通过与委员及有关部门的沟通，在了解掌握情况的基础上，_月上门走访答复，_月回访听取意见，委员对答复均表示满意。一、今年工作情况(一)制定完善系列培训政策。年初，会同区财政局，制定出台了_调整_区政府补贴培训目录和补贴标准_；二季度，会同区总工会，制定出台了_加强本区劳动关系和谐企业职工职业技能等级培训的

27、指导意见；三季度，结合本市有关地方教育附加经费的文件精神，初拟了_加强本区职业培训促进就业_系列文件，从而为加强本区劳动者职业培训工作，提高劳动者综合素质和就业竞争能力，建设适应本区产业发展的技能人才队伍奠定基础。(二)有序推进培训考核指标。今年市局下达了完成外来农民工_万名的职业技能培训任务，我科室一方面结合街镇情况，分解指标，并加强日常指导和管理；另一方面实地走访街镇，听取意见建议，力求提高培训实效。截止_月，全区共完成职业技能培训_名，其中本市劳动力培训_名，外来农民工培训_名，完成市局下达指标数的_%；职业资格等级培训_名(初级工为_名、中级工为_名、高级工为_名、技师为_名、高级技师

28、_名、模块为_名)，上岗培训_名。(三)依法开展各项审批审核。一是实施行政许可审批，截至_月，变更有关办学事项_项，新增、提升专业_项，涉及管理咨询、信息服务、文化教育、生活服务、机电技术等多个类别。二是完成全区职业培训机构及培训项目网络化核检工作。经_，_家培训机构中合格_家；_个培训项目中合格_个，对通过网检和年检的培训机构，按规定落实行政许可的换发证工作。三是落实补贴培训签约，今年全区共_家培训机构的_个培训项目通过审核，签订了承担补贴培训协议。四是协助开展社团年检，今年共对_家民办非企业培训机构进行了年检初审。五是做好培训机构收费许可向物价局年度备案工作。(四)加强技能人才培养力度。一

29、是开展首席技师工作资助推选、审核、申报工作。我科室积极_发动并深入企业宣传，共收到_家企业_名候选人的推荐材料，经评选，共有_名获今年区首席技师工作资助，有_名被推荐申报市首席技师工作资助；二是引导企业_“高师带徒”。今年，我科室对获得_年市、区首席技师工作资助的_家企业进行了走访，宣传政府对高技能人才培养的扶持政策，重点推动“高师带徒”项目。目前，_氯碱化工股份有限公司正_申报该项目；三是发展企业内高技能人才培养评价单位。经培育发展，保力马科技(_)有限公司符合各项要求，已通过市局审核。目前，全区共有_家企业内高技能人才培养基地、_家企业内高技能人才培养评价单位；四是开展全区人才统计工作。一

30、方面按市局要求核准信息、填报表格；另一方面自主建立我区高技能人才信息库，做好日常数据维护。(五)严格执行补贴资金_。一是做好今年政府培训补贴资金申请的受理、审核、上报工作。截止_月，全区经审核下拨政府补贴培训费_万元，其中外劳补贴为_万元，本劳补贴为_万元；二是按要求开展了_年度财政预算项目支出绩效过程评价、后评价以及明年绩效预算前评价的工作，并制定明年政府培训补贴资金预算；三是落实今年拨付地方财政教育附加经费的受理、初审、汇总、上报工作，截止_月，全区共_家企业申报，经审核下拨经费_万元；四是开展_年度使用中央补助就业_审计工作，并结合审计结果召开工作会议，自查自纠；五是加强对全区培训机构补

31、贴资金的日常指导与监管。(六)全面紧抓机构日常管理。一是多次召开全区所有职业培训机构工作会议，及时传达市、区文件精神，合力推进培训工作；二是管理市局信息平台，同步更新培训机构各项数据、审核开班信息、查实考试情况等；三是_全区培训机构校长、教务长参加市局业务学习，提升管理人员综合素质；四是举办全区培训机构班主任业务培训，解读最新政策文件要点，听取意见建议，八十余人参加了培训；五是开展培训机构消防安全管理检查，加强安全宣传，督促培训机构做好日常记录、及时添置安全消防设备；六是做好对培训机构的日常指导和服务，并完成各类数据报表的统计和上报。(七)大力发动各_策宣传。工作中，我们一方面发挥区培训协调小组的作用，落实培训的目标管理；另一方面调动街镇工作优势，加强地方与培训机构之间的互动，做好培训的过程管理。一是参与区、街镇就业招聘活动，加强培训政策宣传，通过培训稳定就业、促进就业；二是每月汇总全区培训机构开班信息，通过区人保报及人保网站公布，拓宽信息渠道；三是集中调研走访全区各镇、街道、莘庄工业区