劳动部人力资源管理师资格认证培训班

1、经济管理学院劳动部人人力资源源管理师师资格认认证培训训班！相关背背景当今企业业竞争已已逐步升升级为人人才的竞竞争，人人力资源源管理师师已成为为职场上上的热门门职业，国国家职业业资格证证书推出出不久，便便深受业内内认可和和欢迎，被被誉为含含金量高高、发展展势头最最好的证证书之一一。一项项薪酬调调查显示示，目前前大集团团公司人人力资源源部门的的月薪，总总监一般般为1万万元至11.5万万元或高高达2万万元；人人力资源源管理师师一般在在1.22万元左左右，最最低不少少于80000元元；薪酬酬经理，招招聘经理理为60000元元至1.2万元元之间。随随着持证证上岗的的必然趋趋势，谁谁拥有人人力资源源管理师

2、师证书谁谁就提前前获得到到了开启启企业大大门的金金钥匙，无无疑也将将成为高高薪职场场的新宠宠儿！认证宗宗旨为规范提提高从事事人力资资源管理理人员的的职业技技能及素素质，推推动企事事业单位位建立现现代人力力资源管管理及持持证上岗岗制度，国国家劳动动和社会会保障部部于20001年年颁布人人力资源源管理人人员职业业资格权权威认证证考试，依依照既定定的职业业标准，经经过规定定的培训训，通过过相应的的职业资资格鉴定定，考试试合格后后可获得得国家统统一颁发发的中中华人民民共和国国企业人人力资源源管理师师职业资资格证书书，该该证书是是您从事事相应职职业的上上岗必备备证书，在在全国范范围内通通用，且且可以作作

3、为法律律公证的的有效文文件，在在全球990多个个国家获获得承认认。当今社会会的竞争争日趋白白热化，各各行各业业看中的的是你的的能力和和实践工工作经验验，所以以你还是是少不了了理想的的敲门砖砖各种种证件。一证在手，走遍天下都不怕！人力资源管理师证作为你最重要的基石之一，对于你今后的就业和发展能够提供一个强有力的保障，对于你今后的职业生涯绝对是物有所值。人力资源管理证包括理论与技能两大块。通过对技能的考核，能够增加我们的实践经验，改善目前我们在校生实践经验不足的缺陷。本着提高我校学生就业竞争力的宗旨，拓宽我校学生的就业渠道，扩大广大学生的知识面，本学期我院将继续开办人力资源管理师的考前培训班。对于

4、人力力资源管管理专业业，人力力资源管管理师证证书是对对你实际际操作技技能的鉴鉴定，有有利于用用人单位位对你的的实际能能力进行行迅速准准确的判判断。对于非本本专业学学生，人人力资源源管理证证书是你你进入管管理领域域或人事事部门的的重要筹筹码。对于理工工科的学学生而言言，人力力资源管管理证书书能够完完善你的的知识结结构，提提升管理理技能，增增强就业业竞争能能力，拓拓展就业业面。培训内内容主要培训训内容：人力资资源规划划（含专专业基础础知识）、招聘与与配置、培训与与开发、绩效管管理、薪薪酬福利利管理、劳动关关系管理理等，另外外再包括括理论复复习和技技能复习习等。培训对对象人力资源源管理师师（四级级）

5、：高高中（中中职）或或同等学学历，一一年专职职工作经经验或大大学在读读的高校校学生。报名所所需资料料1、身份份证复印印件2、在读读学生学学生证复复印件3、两寸寸证件照照3张。 报名名截止日日期20077年100月9日日（九月月二十八八日统一一订购教教材）开课时时间20077年100月133日授课单单位及教教师1授课课单位：南京信信息工程程大学经经济管理理学院2往届届情况：往届培培训班学学员考试试通过率率为800%以上上3授课课教师：教学一一线的资资深、青青年教师师增值服服务1赠送送近年考考题2赠送送授课教教师亲自自总结的的人力资资源管理理师、助助理人力力资源管管理师的的考试复复习资料料3考试试不通过过者可免免费参加加下一次次培训（保保证此次次出勤率率不低于于90%并完成成练习题题）4. 学学校正在在申请成成为劳动动厅职业业资格认认证考试试点，如如果审批批通过的的话，在在本校报报名的学学生将在在本校参参加考试试联系方方式1报名名地点：南京信信息工程程大学校校内文德