版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、走进高中高一九班主题班会 2014-9-23走进高中-也许要品尝酸甜苦辣的滋味,也许要接受风霜雷电的洗礼,也许要经历从蛹到蝶的等待,高中是人生最重要的起跑线!一、新生的适应与调整我们所面临的高中生活:一切都是新的!校园环境、教学设施、安全保障、作息时间、日常生活、教学措施、学习状况、师生同学的关系等方面适应性问题 (1/2)一、生活环境改变带来的不适应。对于高一新生而言,来到了一个全新的生活环境。原有的家居生活或集体生活方式,与现行的集体生活方式和日常行为规范要求,存在很大的距离。因而,对新的学校生活环境产生了强烈的不适应。二、角色转换带来的不适应。有些高一新生在原来的初中是“尖子生”,如今强
2、手骤然增多,原来的优势便不复存在,不再“惟我独尊”。于是,面对新的环境,他们会产生失落、苦恼、害怕的心理,时常怀念以前的班集体,排斥现在的班集体。适应性问题(2/2)三、新的人际关系带来的不适应。由于原来的学习生活环境不同,对于新的同学和老师会有不同的期待,都需要一个认同接受的过程。有些同学会对人际交往缺乏信心,时常产生莫名的孤独感。四、学习方面带来的不适应。进入高中后,同学们在初中时掌握的学习方法会明显地不适应高中的学习。有的同学由此就会产生焦虑的心理,更有甚者干脆排斥教师而导致学习滑坡。心理探源:不适应的原因在哪里(1/2)一、年龄特征带来的适应困难。青少年的心理年龄特征,决定了高中新生有
3、了相当程度的闭锁心理以及自我中心倾向,人际交往缺乏主动性,从而阻碍了相互间的沟通和交流。二、自我松懈造成的适应困难。走进高中校门,很多同学会有喘一口气的想法。但是,看到别人都在埋头苦学,自己一颗浮动的心既放松不起来也集中不起来,玩得不痛快学得不踏实。结果,很长一段时间里找不到感觉。心理探源:不适应的原因在哪里(2/2)三、家庭教育失误造成的适应能力不足。家长事事替代,这就导致高一新生没有独立生活的经验,存在强烈的依赖心理,人际交往能力较差,难以适应高中的独立生活。四、自我认知失调导致适应困难。一是自我评价过高。走进高中校园后,没有了初中时候的优越感,一时很是难以适应。一是自我评价过低。比如男同
4、学会因身材矮小而自卑,女同学会因长相不佳而自卑。策略之二:主动进行行为调整1、调整生活方式:高中生要学习和掌握一些必要的生活自理能力,逐渐从依赖别人的生活方式转变为独立的生活方式。2、调整学习方式:高中的学习比初中的学习需要更大的自主性,所以,新生要逐步学会主动学习。随着作业增多,还一定要学会主动地合理地安排时间,提高学习效率。3、调整人际交往:同学间在交往过程中应该做到:注意倾听他人的讲话,适当表达自己的见解;多替他人着想,切忌以自我为中心,克服傲慢和嫉妒心理;积极参加集体活动。 在适应新环境的过程中, 最重要的是能否把握以下几点:1. 树立和培养自信心;2. 对自己有深刻的了解,知道自己的
5、长处与短处;3. 不断改进自己的行为,以适应新的人际关系;4. 要懂得一个道理:成长中会有烦恼,也会有快乐。主动学习摸索方法课前,三个“在前”:预习在前,设疑在前,思考在前。课中,“三听”、“三记”:听重点,听难点,听思路。记重点,记疑处,记规律。课后,“三勤”:勤整理,勤练习,勤积累。“4”是指落实四项制度。落实请假制度。落实自习课管理制度。落实住宿生管理制度。落实安全管理制度。“5”是指努力实现五个预期目标。确保班级有个良好的学习氛围。确保薄弱科目得到有效地加强。确保每一个同学在原有的基础上有所提高。确保基础薄弱的同学有长足的进步。确保每次考试尖子生要进入到年级的前列。“6”是指点燃取得成功的六颗心。雄心、信心、细心、恒心、虚心、真心远大抱负的雄心。战胜困难的信心。精益求精的细心。锲而不舍的恒心。不耻下问的虚心。以诚相待的真心。三、建立一个优秀的班集体1、整个班级体要有良好的学习风气。2、每个同学都要有理想有抱负。3、班级有正确的舆论导向。4、有一支工作能力强的班干部队伍。5、每个成员有良好的行为习惯。6、每一个人一定都要有战胜困难的勇气和信念,正视困难,决不退缩,永不言弃。失败只有一种,那就是半途而废!几点希望:1.希望同学们能够爱上今天, 爱上新学校,尽快融入高一9班这个大家庭。2.希望每一个同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 生产系统知识测试题及答案
- 2026年税务专员校招面试题及答案
- 2026年售后工程师招聘面试题及答案
- 2026年渗透测试工程师招聘面试题及答案
- 九师联盟-黑吉辽蒙-2026届高三-2026年2月-语文-答案
- 2025届银川市金凤区数学三下期中达标测试试题含答案解析
- 2026年山药集团招聘试题及答案
- GMP考试试题与精准答案
- 2026年广东省人教版高一语文上册第7单元综合测试卷
- 2026年云南省人教版高一语文上册第7单元综合测试卷
- 【新教材】2026秋统编版九年级上册历史第1课 从原始社会到奴隶社会 教案
- 2026年秋季学期沪教版(五四制)新教材小学英语二年级上册教学计划及进度表
- 2026中国公证协会招聘5人笔试题库(夺冠)附答案详解
- 2026年企业安全生产事故隐患排查治理制度实施指南与案例
- 钢结构网架加固改造施工方案
- 国新基金校招面经笔试试题题库
- (2026版)《低分子肝素临床应用中国专家共识2026》解读课件
- 眼科急症的识别与处理流程
- 集电 线路劳务施工合同
- 2026年机械工程师高级专业理论模拟试题
- 护理病历的护理质量与安全管理
评论
0/150
提交评论