大学生年度工作计划5篇

1、精品文档Word格式 大学生年度工作方案5篇 光阴快速，一刺眼就过去了，工作的状况已经成为过去，新的工作立即就要到来了，撰写一份方案，为接下来的工作做预备吧!那我们该怎么拟定方案呢?下面是我给大家带来的高校生年度工作方案，盼望大家可以喜欢! 高校生年度工作方案篇1 新学期、新气象，为在新的学期中获得更多更大成就，必需有一个科学合理的学习方案。在总结上学期的学习状况和下学期的学习任务，做出如下方案： 一、做好一切预备迎接九月份计算机考试 1、陌生计算机理论学问、娴熟计算机操作。 2、把握职业经理理论学问每班的宣扬委员为通信员,供给每班每周的重要新闻,小记者团半月通讯刊物。对周会讲话的改良：播报每

2、周校内新闻(文字)，并在期末进展校内十大新闻的评比，在最终一次周会讲话中播放该新闻(图象文字剪辑)。期末出一期校报，周会活动预备:主持人打算跟培训,平常的消息积累(小记者团,dv社团,电教组) (2)社团月：社团活动制度化。(9月) 确定社团活动时间，社团活动地点和社团指导教师。建破优秀社团评比方法，加强对社团的管理。做好第一月的社团呈现周工作。 (3)读书节主题：读书乐、乐读书(10月) a) “读童话、看童话、编童话、演童话的系列活动，培育少年儿童的读书热忱和艺术觉察力。 b) 讨论：教科书与“闲书，选啥?同学沟通读书闭会。 c) “我爱好的书房设计大赛、书香家园摄影大赛。 d) “影响我

3、的一本书(一个人、一句话、一段心路进程)征文活动等。 (4)成人节活动:区分针对三个班级的活动(11月) a) 成人节设计竞赛(高一班级和高二班级) b) 高三班级:成人节讲演竞赛 (5)英语系列(12月) a) 英语角活动, (填词嬉戏、单词王竞赛等,由cec负责组织) b) 高二班级英语话剧竞赛、 c) 高一英语报告竞赛 三、加强效劳意识,强化法规，强化制度。树立健全优秀团支部的考评制度和优良社团的考评轨制。 四、实行由社团承办活动的方式。英语系列可能由cec承办，读书节活动可以由文学社和十四空间承办等。 高校生年度工作方案篇5 新的学期已经开头，经过去年一年的工作，校同学会办公室在不断做

4、好本职工作，总结过去阅历的同时，也对09-10学年上学期的工作进展了规划。办公室是一个极为重要的部门，是同学会的枢纽，有着自身的特色与优势，所以我们要努力做好各项根本工作，发挥“同学之家，师生之桥中的纽带作用，更好的为同学效劳。本学期，我部门对将要开展的各项工作工作制定了方案，详细如下： 1.部门分工方面：办公室作为同学会的重要桥梁，本学期将在指导协作其他部门工作的同时不断加强自身的内部建立。我们在继承上学年形式的同时，注意因职设组，将内部人员分为三组，即文秘文档组、考勤组、内务组及宣扬联络职能组，时机成熟时考虑增设网络组，(时机成熟的必要条件包括：与青宣沟通协作达成全都方案;预备组内人员把握

5、相关必要电脑操作力量;团委及主席团相关受权。届时将挑选部门内及其他部门干事编入小组)。(正文宋体小四号、段落行距1.5倍，冒号后文字首行缩进两个字符)文秘文档组：仔细做好各部门材料的收发和整理，并对各部门活动进展记录、存档，便利了团委及主席团理解各部门动向。同时进一步进步干事对发文以及活动筹划书和工作总结、方案的写作力量。另外，本学期办公室的文秘文档组重点加强同学会内部的制度建立(如干事考核制度、宣扬栏使用规定细那么等)，以使同学会在进展中渐渐走向制度化，同时树立同学会的良好形象。 详细文秘文档组的工作由张栩统一安排并负责。 考勤组：合理支配各部门的值班考勤表，对每周各部门值班出勤状况进展汇总

6、并准时公布考勤状况，为各部门成员考核供给根据;并负责同学会财产管理及内务整理。 详细考勤组工作由蒋彬婕统一安排并负责。 内务组：内务组是办公室本学期增设的一个职能小组，其主要职能为，第一，统筹支配同学会全部干事做好同学会办公室的内务整理工作，同时帮助教师完成团委办公室、团委书记室以及团委副书记室的清扫工作。第二，负责分类管理并定期整理同学会内部的全部纸质版材料。 详细内务组工作由张媛媛统一安排并负责。 同时在宣扬联络方面，我部门方案由全部办公室干事集体共同完成这项工作。宣扬联络组的职能分为与各系联络、与内部各部门联络。主要负责向各系(主要为各系同学会)传达近期通知及重要发文的递送;反应各部门阶

7、段性活动的详细信息，听取各部门会议并作会议记录。 各系联络员：各系安排1至2名系联络员，主要负责校同学会与各系的联络工作，包含发文递送、消息通知、听取反应意见等。 部门联络员：每个部门支配2名部门联络员，主要负责听取并记录各部门会议状况，搜集各部门活动材料，核对各部的考勤状况及听取反应信息。 2.沟通联谊方面： 内部及与各部门联谊：目的为培育熬炼办公室成员的组织力量以及团队协作精神并增进干事之间的沟通，整个活动从筹划到开展将全部交由干事负责。 办公室成员档案库：为增加部门分散力和亲和力，发扬新老成员“传、帮、带风气，初步打算建立并逐步完善办公室成员档案库。 3.干事培育方面：为增加办公室干事的综合力量，本学期我们的培育目的为，根据每位干事的特点对每个