公司会计员的工作方案共享五篇-公司会计工作方案

1、公司会计员的工作方案共享五篇_公司会计工作方案 一、加强管理，进一步做好日常工作 会计工作是一项政策性、业务性强，而且比较繁杂的工作，我们将进一步加强管理，严格按会计制度要求办理一切会计业务。 1、做好出纳核算工作。按制度规定审核每一张原始凭证，对不合理、不合法、手续不全的凭证不予办理或退回补办。按规定办理现金收付和银行结算业务，严格支票领用手续，不签发空头支票。 2、做好预决算工作。依据财政要求和本校实际状况编制年度预算收支方案，并严格执行，全面做好财务年终决算工作。合理支配和节省使用资金，严格按制度办事，使有限的资金得到合理的运用，保证党校事业经费的正常运行。 3、做好办班收费工作。有条不

2、紊地做好函授大专、本科、电大班和讨论生班，各类内外联班的收费、结报、核算工作。并按规定管理、使用非税票据。 4、做好各类账户的收支登记工作。对行政、工会、基建、行政备查账等账户的日常收、支业务进行凭证编制、审核、并准时登记入账。正确、无误报出各类账户报表，为领导决策供应真实、牢靠的依据。 5、做好各类缴费的结报工作。依据上级要求做好在职、离退休人员医药费结报、发放，和在编人员公积金、.保险金基数调整、汇缴工作。仔细做好统计报表编制、上报等工作。 6、做好固定资产的登记核查工作。协作校产办建立健全学校固定资产管理制度，对新购、报废固定资产准时登记与核查，做到帐帐相符，帐实相符。 7、做好领导临时

3、交办的其他工作。 二、加强成本核算，进一步强化财务监督 依据校部要求，从党校事业进展的需要动身，协作中心财务做好餐饮、客房、会务等部门会计成本核算工作，同时加强对培训中心财务工作的监督与检查，真正实现会计核算规范化，费用合理化，成本最优化。 三、加强学习，进一步提高业务素养 全体财会人员乐观参与会计连续训练和各种财会业务培训，依据要求仔细做好会计年审、换证工作。在日常工作中加强学习会计制度和法规，学习业务学问和政府平台新财会软件运用操作，不断提高自身素养和业务水平。娴熟运用新软件进行帐务处理、相关业务操作和报表的编制。 在新的一年里，我们财务科在上级财政部门和校领导的正确领导下，充分发挥财务部

4、门的职能作用，努力做好工作，确保各项工作方案的顺当完成，为党校进展作出更大的贡献。 公司会计员的工作方案(篇二) 20 xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习训练。做到财务工作长方案，短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20 xx年工作方案： 一、参与财务人员连续训练 每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续训练，但是xx年11月底，连续训练教材全变，由于国家财务部最新发布公告：xx年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新规范制度，可以说财务部xx年的工作将一切围绕这次改革绽开工作，由唯重要的是这次改革对企业

5、财务人员提出了更高的要求。 首先参与财务人员连续训练，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续训练后，汇报学习状况报告。 二、加强规范现金管理，做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总

6、经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用掌握全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。 使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司进展的步伐。 总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金管理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，乐观完成全年的各项工作方案，以限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的贡献。 公司会计员的工作方案(篇三) 光阴似箭，转瞬间高校生活即将结束了，由于国内的就业趋势比

7、较严峻，职业重要，选择当然也很重要，所以选择职业对于即将毕业的同学来讲具有举足轻重的影响。因此要依据自己的性格，选择适合自己的职业，去熬炼自己，进展自己。 一、 自我评价 性格：比较内向，执着，谨慎 爱好：听音乐，看书，逛街 技能：取得计算机一级证书，会计从业资格证书 学历目标：取得中级会计师，注册会计师资格 二、会计专业就业方向及形式分析 在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业的应届毕业生涌上人才市场，虽说会计师热门职业，在这种现状下一般和初级财务人员明显供过于求，但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素养要求相对较高

8、，且是企事业单位最重要经济信息系统和掌握系统的财务会计工作，越来越多的企业开头对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践阅历，并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才才是市场上的抢手货。那么，猜测和现实为什么会有如此大的反差? 首先不少企业不情愿接收应届毕业生，这一点在财会类专业的聘请中更为明显，许多单位的聘请底线都是初级会计师，就算用人单位用了你，也需要进一步学习，接受企业观看，并不能一开头就成为一名会计师，许多人都是从最初的出纳做起，起点低，工资也很低。 其次，就业难是高校扩招的必定的结果，据有关调查显示，像计算机、文秘、财会类等专业都是供需两旺专业

9、，即便如此，在人才市场依旧是供过于求，所以，除个别专业外，就业难现在是绝大多数毕业生的共同问题，而并非是某个专业独有。 第三，中国的财务部门在企业中的地位并不是很高，除了一些大型企业有完备的财务机构以外，一些小规模企业的财务部门只需一两个出纳、会计，甚至一些小公司没有专职的财会人员，出现一种行政人员兼财会人员的现象。这主要是由于许多企业并没有意识到财会部门在公司运作方面的重要性，认为财务人员只是收钱，管钱而已。观念落后也给财务毕业生的就业带来肯定的影响。 公司会计员的工作方案(篇四) 20 xx年很快就要过去了，我们迎来新的一年20 xx年，下面提前制定了财务部个人工作方案，当然方案赶不上变化

10、，在工作过程中也会随机应变。 20 xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习训练。做到财务工作长方案，短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20 xx年工作方案： 一、参与财务人员连续训练每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续训练，但是xx年11月底，连续训练教材全变，由于国家财务部最新发布公告：xx年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新规范制度，可以说财务部xx年的工作将一切围绕这次改革绽开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。 首先参与财务人员连续训练，了解新准则体系框架，把握和领悟新

11、准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续训练后，汇报学习状况报告。 二、加强规范现金管理，做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任

12、制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用掌握全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司进展的步伐。 总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金管理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，乐观完成全年的各项工作方案，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的贡献。 公司会计员的工作方案(篇五) 时间荏苒，三个月的试用期很快就要过往了，回首过往的三个月，内心不禁感慨万千.时间如梭，转瞬间将跨过三个月实习期之坎，回首看，虽没有大张旗鼓的

13、战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 财务工作十余年，也写了近许多份的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。 作为大华团体子公司的*公司的财务，财务部应算是关键部分之一，对内不仅要求快速熟识团体财务制度，熟识财务软件的操纵，而且还应适应不断提升财务治理水平的要求，对外要应对税务、浙江仙居杨梅审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及公道应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的协作下我最终将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作力量相比以前又迈进了一步。回顾即将过往的三个月，在部分经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，牢牢围绕重点绽开工

14、作，紧跟公司各项工作部署，在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，以及团体行政部的要求，现将三个月的工作做如下扼要回顾和总结。 实习期的工作可以分以下三个方面： 一、用度本钱、客户往来方面的治理 1. 规范了低值易耗品的核算治理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况，加强治理。 2. 在团体财务制度的基础上规范了华品本钱用度的治理，明确了本钱用度的分类，重新整理了科目，为加强了项目治理，分门别类的计算实际消耗的用度项目，真实反映当期的本钱。为绩效治理供应参考依据。 3.规范贸易公司财务帐套布局设置，依据贸

15、易公司特点，设置相应帐套，通过帮助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够准时有效的反映财务数据，满意将来经营治理的需要。 二、入党转正申请 会计基础工作 (1)仔细执行会计法，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的公道性进行审核，强化会计档案的治理等。 (2)依据团体的指示，仙居特产对华品公司会计电算化状况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断进步财务工作质量而努力。 (3)按规定时间编制本公司及团体公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。 三、 财务核算与治理工作 (1)按公司要求对贸易公司包租的贸易地产进行登记、分析，

16、对各项收进监视、审核，制定相应的财务制度。同一核算口径，日常工作中，准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、团体财务治理部建立了良好的合作关系。 (2)正确计算各项税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，乐观协作税务部分新的税收申报要求，准时发觉违反税务法规的题目并予以改正，保持与税务部分的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 (3)在紧急的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个基层财务工作治理者，仙居县训练网留意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作乐观性。进步团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部分新形象。 (4)作为

17、基层治理者，我充分熟识到自己既是一个治理者，更是一个执行者，是团体财务治理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在，请保存此标记。党员思想汇报)目前的状况下，大家都能够主动担当工作。 新的工作岗位意味着新的动身点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层 楼。在今后的日子里我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务治理手段等，这样，就足以对公司的财务治理做精做细。要以细为动身点，做到细致进微，对每一岗位、部分的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱回集。并将财务治理的触

18、角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务治理与服务职能，实现财务治理零死角，挖掘财务活动的埋伏价值。当然，精细化财务治理是件极为复杂的事情，实在正所谓天下难事始于易，天下大事始于细。 我推举 公司财务部会计员的个人工作方案模板五篇 由于会计对个人的要求越来越高，为了提高我们的工作效率，增加工作饱和度，就需要我们提前制定好一份会计工作方案，工作方案是对工作进度和质量的一种考核方法，可以驱动我们乐观的完成任务。你知道如何才能写好一篇会计工作方案呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“公司财务部会计员的个人工作方案模板”，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 公司财务部会计员的

19、个人工作方案模板【篇一】 一、转变工资政策，节约工作量 在我们公司始终都有着这样一个规定，租房的成交单不会算在工资里面，什么时候成交的，拿着凭证就可以直接到财务室会计那领取奖金，现金发放，其实我始终都对这个方式存在怀疑，的确是可以激发销售们的工作.，当天立马就可以拿到现金，没有比这更实在的了，但是这无疑是严峻增加了我们财务室会计的工作量，他们每次一来处理自己的租房单，我们就得先放下自己的工作，先处理他们的事情，极其影响我们工作效率，为此我已经跟领导申请过了，租房单也跟其他订单一样，提成放在月工资里面就好，别搞这么一出，钱本质上又没少他们的，只不过是跟工资一起发放而已，他们也没有什么拒绝的理由，

20、但是这的确对我们财务部有着天大的好处。 二、认真盘算员工们的工资，保证正确度 要知道公司的销售们，不仅是会成交租房售楼的订单，还会由于各种事由违反公司的规章制度的，如此我们在进行会计工作的时候，要求自己能把员工每一分扣钱都记录到位，这样的赏罚分明才能让员工们有更好的自我约束性，从而提高工作质量，工资严格保证在每个月规定的工资发放日准时的发给员工们，其次天再发的状况是肯定不允许的，并且要做好每一个的人工资都是精确无误的，经过赏罚提成计算后的工资。假如出现差错得到员工的反馈要准时的处理。 三、做好每个季度的财务工作总结 在今年的工作中，我务必要做到每个季度都对公司的经济收入支出做个总结，是个季度的

21、工作总结做好，这样才能有助于年终的盈利计算，就像去年，由于从来没做过汇总统计，就导致年终的时候，工作忙不得不行开交，每天加班，就是由于除了要完成每天的日常工作之外，还需要统计公司一年的收入，统计出最有价值代表员工，进步员工，这些奖项的基础数据都将是来自我们财务会计，所以我们的工作特别重要，容不得半点马虎。公司目前的工程项目临时不归我管，我只是负责管理销售部的财务，但是我还是会致力升职调入总部。 公司财务部会计员的个人工作方案模板【篇二】 会计工作力量的凹凸往往需要在实践的磨砺才能够得到相应的体现，尽管自己做得不差却也需要通过学习的方式增长对会计工作的掌控力度，究竟身在事业单位可不能出现些许错误

22、以免在工作中授人以柄，而且明知会计的职责却表现得尸位素餐难免有些辜负领导赐予自己的期盼，因此我准备明年绽开合理的工作方案以免会计工作出现任何的差错。 由于以往单位电脑配备不到位的原因导致许多时候只能实行手工记账的方式，虽然能够确保账单记录不会出现差错却在效率方面得不到领导的认可，因此我在持以较坏准备的状况下需要学习老会计的记账方式用以提升工作效率，否则若是因此拖累单位进展节奏的话未免显得自己在会计工作中过于没用，所以我得妥当利用处理睬计工作的时间并将当天领导布置的任务完成，另外若是能够在硬件方面处理到位的话可以加强对财务软件的学习以免在学问上落伍，即便这部分会计学问以往在校学过也要使其在工作中

23、得到实际的运用才行。 在我看来单位人脉的经营对于会计工作的开展自然能够起到不错的效果，以往也正是以为没有忽视人情世故的重要性才会在单位中关心其他同事，这样做既能够经营不错的人际关系又能在会计工作中遇到难题的时候得到相应的教导，究竟自己单独思索比起众人的才智来说总会存在思想方面的盲区，关于这部分的局限性自己早在初次参加会计工作的时候便有着较深的体会，所以明年在完成会计工作的同时也不要轻易遗忘人脉经营对于自身职业进展的重要性。 鉴于明年会出现财务培训以及其他单位沟通的机会需要做好预备，究竟职业培训对于会计工作的进展而言自然具备着难以替代的作用，所以我在处理好自身会计工作的同时也要加强对财务学问的学

24、习以免落后于人，另外对于部门领导组织进行外出沟通的机会也要予以重视以便得到学问面的拓展，实际上存在着这方面的考虑也是基于自己在会计工作中的确简单陷入思维上的误区，这种简洁问题复杂化的处理方式对于会计工作的完成而言也简单拖累效率提升的步伐。 漫长征途的进展对于现阶段的我来说的确需要早做预备才能够实现会计工作的突破，尤其最近会计工作的效率并不能让人满足的状况下更应当遵循相应的方案才行，我会将这份期盼留故意中并在后续的会计工作中乐观对待以求获得力量的提升。 公司财务部会计员的个人工作方案模板【篇三】 (一)进行成本猜测，参加经营决策，编制成本方案，为企业有方案地进行成本管理供应基本依据 在.主义市场

25、经济中，企业应在遵守国家的有关政策、法令和制度的前提下，根据市场经济规律的要求，正确地组织自己的生产经营活动。为此，企业必需在经营管理中加强预见性和方案性。也就是说，面对市场，企业应在分析过去的基础上，科学地猜测将来，周密地对自身的各项经济活动实行方案管理。就企业的成本管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。但成本会计作为一项综合性很强的价值管理工作，应充分发挥自己的特点，在成本的方案管理中，发挥主导作用。为了使企业成本管理工作有方案地进行和对费用开支有效地进行掌握，成本会计工作应在企业各有关方面的协作下，依据历史成本资料、市场调查状况以

26、及其他有关方面(如生产、技术、财务等)的资料，采纳科学的方法来猜测成本水平及其进展趋势，拟定各种降低成本的方案，进而进行成本决策，选出最优方案，确定目标成本;然后再依据目标成本编制成本方案，制定成本费用的掌握标准以及降低成本应实行的主要措施，以作为对成本实行方案管理，建立成本管理的责任制，开展经济核算和掌握费用支出的基础。 (二)严格审核和掌握各项费用支出，努力节省开支，不断降低成本 企业作为自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者，应贯彻增产节省的原则，加强经济核算，不断提高自己的经济效益。这是.主义市场经济对企业的客观要求。在此方面成本会计担负着极为重要的任务。为此，成本会计必需以国家有关成

27、本费用开支范围和开支标准，以及企业的有关方案、预算、规定、定额等为依据，严格掌握各项费用的开支，监督企业内部各单位严格根据方案、预算和规定办事，并乐观探求节省开支、降低成本的途径和方法.，以促进企业经济效益的不断提高。 (三)准时、正确地进行成本核算，为企业的经营管理供应有用的信息。 根据国家有关法规、制度的要求和企业经营管理的需要，准时、正确地进行成本核算，供应真实、有用的成本信息，是成本会计的基本任务。这是由于，成本核算所供应的信息，不仅是企业正确地进行存货计价、正确地确定利润和制定产品价格的依据，同时也是企业进行成本管理的基本依据。在成本管理中，对各项费用的监督与掌握主要是在成本核算过程

28、中，利用有关核算资料来进行的;成本猜测、决策、方案、考核、分析等也是以成本核算所供应的成本信息为基本依据的。 (四)考核成本方案的完成状况，开展成本分析 在企业的经营管理中，成本是一个极为重要的经济指标，它可以综合反映企业以及企业内部有关单位的工作业绩。因此，成本会计必需根据成本方案等的要求，进行成本考核，确定成果，找出差距，鼓舞先进，鞭策落后。成本是综合性很强的指标，其方案的完成状况是诸多因素共同作用的结果。因此，在成本管理工作中，还必需仔细、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，揭示影响成本升降的各种因素及其影响程度，以便正确评价企业以及企业内部各有关单位在成本管理工作中的业绩和揭示企业成

29、本管理工作中的问题，从而促进成本管理工作的改善，提高企业的经济效益。 成本会计工作方案 (1)按实际成本支付材料款，“材料选购”账户的借方按方案成本计价，实际成本与方案成本的差异记入“材料成本差异” 账户，超支用蓝字，节省用红字; (2)(按方案)成本结转材料成本; (3)领用原材料时按方案成本结转; (4)会计期间结束时，将材料方案成本调整为实际成本。 差异安排破除 纲成本差异是实际成本与方案成本的差额，实际成本超过方案成本为超支，反之为节省。存货成本差异形成于存货取得过程之中，就随着存货的发出而转销，即根据差异率将存货成本差异安排到有关成本项目中。 评价方案成本核算之所以在我国工业企业得到

30、广泛应用，主要是能够简化日常会计核算，各种存货只有一个单位成本，平常只须登记存货的数量，不存在先进先出、后进先出等复杂的存货计价程序。而且，方案成本核算还有利于考核选购部门的工作业绩，加强存货管理，促进降低破除 ，削减存货核算的误差。方案成本核算的困难在于如何制定有效的合乎企业实际状况的方案成本，假如方案成本与实际成本相关很大，方案成本本核算就会失去意义。在正常状况下，假如存货成本差异率持续(如两年内)超过5%，就应当调整方案成本。 公司财务部会计员的个人工作方案模板【篇四】 针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是从外地来到xx寻求进展，之所以来，就是在当地有一种剧烈的危机感

31、，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到xx，依靠xx的飞速进展，我也成了一个新xx人。由于房产行业的升温柔进展，公司又做得如此胜利，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋勉向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很准时，让自己又一次熟悉到自身在工作中、在意识上都存在很多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在很多的问题，盼望在20 xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。 第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距 阳城的财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往

32、是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然。另外，作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的把握其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 其次、会计工作中仍有很多待改进之处 去年集团公司财务管理部下发了xx集团财务管理制度以及组织我们学习了财政部会计工作基础规范，对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。 第三、管理工作的形式

33、化、表面化 有许多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 第四、缺乏沟通，对相关信息把握不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁。另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。 第五、鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法

34、，方案在20 xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高 1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失。同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、阅历，提高自身的综合管理力量。乐观参加企业的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强猜测、分析工作，根据集团公司要求，仔细做好财务方案工作。在日常工作中根据财务方案，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与方案数较大差异时，准时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有方案，同时也为日后的方案支配积累阅历。 2、力

35、求会计核算工作的规范化、制度化根据财政部会计工作基础规范和xx集团财务管理制度的要求，做好日常会计核算工作。只有根据工作规范、财务制度做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在xx集团被评为财务信用A类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。 3、做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我方案多花一些时间，多讨论讨论财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的掌握、管理作用。 4、不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高政策水平对财务学问以外的与房地产

36、业、建筑业有关的学问把握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进行处理。 5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。 除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议 首先，从集团外部请老师，针对我们

37、工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。另外，也常常组织一些内部的学习沟通，把先进的管理阅历让我们大家学习、共享。 其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必需按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。 最终，在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。 公司财务部会计员的个人工作方案模板【篇五】 我调任到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工

38、资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业学问，乐观协作同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不行掩饰的。 首先，在领导的关心下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和关心下使我学到了许多工作中的学问，使我最快的熟识了这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分，肯定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平常自学电脑学问和ERP的出纳学问及操作，利用ERP使工作更加精确和快速。 其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，而在过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺当

39、完成如下工作： 一、日常工作： 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回公司各项收入，开出收据，然后准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付），对不符手续的凭证不付款。 二、其他工作 1、迎接公司上市财务审计，预备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，亦要做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。在工作中，我忠于职守，尽力而

40、为，领导和同事们也给了我很大的关心和鼓舞。 2.完成领导交付的其他工作。 三、回顾检查自身存在的问题，我认为： 1、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。 2、对针对以上问题，今后的努力方向是： 加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟识，必需通过相关专业学问的学习，要虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的力量，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。 综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严厉仔细的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在

41、工作中把握财务人员应当把握的原则。作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。在即将到来的20 xx年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。 会计员个人年度工作方案五篇 随着公司业务不断拓展，业务量明显增大，为了更好的规划我们的职业进展道路，就需要我们拟制一份周全的会计工作方案，工作方案是建立正常的工作秩序的关键，可以督促指导我们按要求完成工作。你知道一篇会计工作方案应当要怎么写呢？工作总结之家我特地为您收集整理“会计员个人年度工作方案”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 会计员个人年度工作方案【篇一】

42、第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距，财务会计工作方案 阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的把握其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 其次、会计工作中仍有很多待改进之处 去年集团公司财务管理部下发了大华集团财务管理制度以及组织我们学习了财政部会计工作基础规范，对我们

43、的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。 第三、管理工作的形式化、表面化 有许多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 第四、缺乏沟通，对相关信息把握不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时

44、都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。 鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，方案在20 xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高： 1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、阅历，提高自身的综合管理力量，工作方案财务会计工作方案。乐观参加企业的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强猜测、分析工作，根据集团公司要求，仔细做好财务方案工作。在日常工作中根据财务方案，监督企业对资金进行合理

45、、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与方案数较大差异时，准时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有方案，同时也为日后的方案支配积累阅历。 2、力求会计核算工作的规范化、制度化根据财政部会计工作基础规范和大华集团财务管理制度的要求，做好日常会计核算工作。只有根据工作规范、财务制度做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。 3、做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我方案多花一些时间，多讨论讨论财务软

46、件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的掌握、管理作用。 4、不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高政策水平对财务学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问把握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进行处理。 5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进

47、展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。 除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议： 首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。另外，也常常组织一些内部的学习沟通，把先进的管理阅历让我们大家学习、共享。 其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必需按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。 最终，在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会

48、在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。 会计员个人年度工作方案【篇二】 财务会计部从公司成立后，20 xx年11月份开头正式走上正轨，在这两个月中，财务会计部主要是连续处理原二分公司未完的业务和新公司成立后前期工作的开展，主要工作有; 1、连续原二分公司未完业务的处理，办理银行帐户销户，整理相关凭证、帐簿等财务资料并归档; 2、依据公司的整体支配，完成办公设施的布局、电脑设备、软件设施等安装工作，预备好开展工作的硬件环境; 3、做好过渡期间财务日常业务的处理工作; 4、依据集团公司和所里的布置，在公司领导的支持和其他部门的协作下，完成了公司20 xx年财务预算工作; 5、依据公司业务开展和

49、财务工作的需要，拟定军训心得体会了成本核算、存货管理、差旅费管理等管理方法，为财务工作的正常开展奠定了基础; 6、依据公司网络配置进度，联系软件公司安装财务核算软件，设置帐套并依据公司管理工作的需要进行初始化，为20 xx年财务核算工作的正常运行做好预备; 7、依据公司要求，做好20 xx年公司财务决算策划工作，促进各项业务流程手续的完善，完成20 xx年财务决算工作。 上述是财务会计部近两个月的主要工作，20 xx年财务会计部依据公司生产经营业务的需要和公司管理工作的需要，主要做好以下几方面的工作： 1、依据公司管理的需要，做好公司20 xx年各项费用的预算，为20 xx年费用掌握做好预备;

50、 2、依据集团公司要求，协作会计事务所，做好20 xx年度会计报表审计工作和其他审计工作; 3、结合公司生产经营管理工作的特点，逐步建立和完善财务核算体系，让公司财务核算工作走上正轨，满意公司日常管理工作的需要; 4、协同选购、生产、销售等部门，建立和完善存货计价、存货核算、费用安排、在产品核算、完工产品核算等体系，准时、精确反映产品成本; 5、监控部门费用预算的日常执行状况，督促各部门降低成本、节省费用，负责预算调整的日常管理，分析预算执行状况，准时供应合理建议; 6、做好公司收入、成本、费用等相关业务的日常处理，实施会计监督，确保会计信息的真实性和完整性; 7、按期编制各请示报告种会计报表

51、，准时、精确反映公司财务状况和经营成果，做好重大经济活动的财务分析，为公司决策供应财务支持; 8、建立资金管理体系，做好资金的猜测、协调、分析和掌握，督促应收帐款的回收，合理安排和使用资金，确保公司生产经营的正常开展; 9、组织公司存货、固定资产、现金等资产的年度盘点工作，保证帐证、帐卡、帐实相符，确保公司资产平安; 10、做财务工作方案好公司与银行、税务等部门的协调工作，合理制定税收筹划方案并组织实施，改善税收环境，提高内部节税意识; 11、做好会计凭证、账簿、报表等会计资料和财务资料的整理、保管和归档工作，确保会计档案的完整; 12、组织、实施好20 xx年度财务决算20 xx年财务预算工

52、作，按时完成决算报表、预算报表的编制，精确反映公司年度财务状况和年度经营成果，做好20 xx年的财务猜测工作。 会计员个人年度工作方案【篇三】 1、 制定出培训方案，在20 xx年我们预备对我行股改上市后的会 计制度、支付结算方法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务学问以及各种新兴业务进行培训。准时让柜员汲取新的业务学问，关心她们跟上我行的变革速度。 2、加强与其他各部门之间的联系，在业务培训上做好互通有无，通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课，或讲业务学问，或讲自己的工作阅历，以加深相互之间的了解，从而相互学习，以提高柜员的业务素养，更好地做好服务。 3、 好市分行会计结算部下

53、达的各项会计结算工作，如版本升级、 测试验证、帐户管理、方案任务等各项工作支配，并准时将业务信息向下辖网点传达，以更好地完成市分行的工作任务。 4、加强对营业经理的考核与考评工作，使营业经理能发挥潜力，履行好职责，提高我行的会计核算质量。 会计员个人年度工作方案【篇四】 总会计师这个岗位，既是一名行政职务，又是一种技术称号。企业配备总会计师，是为了加强企业管理，科学组织财务活动，有效运作资本、合理使用资金，削减循环周期，加速资金周转，提高经济效益，从而获得更加丰厚的资本积累。所以，总会计师这个职务，是一个重要的职位，具有非凡的责任。 我们东方百货集团公司，是新兴进展起来的一个中型商业零售企业。

54、进展快、底子薄，资本积累赶不上业务扩展的需要，资本金不足，流淌资金短缺，全靠筹资举债经营。所以，筹集资金，运作资本是总会计师的一项工作中心，我就是围绕这个中心。详细抓了以下十项工作： 一、深化改革。企业财务会计工作是一门.学科。她为进展.生产力和提高企业经济效益服务。因此，它必需不断地深化自身的改革。为适应财务会计制度、财政税务制度、金融体制和企业经济体制改革的需要。近年来，我们不断地深化自身的改革。改革了增值税核算方法，改进了会计核算程序，增设了一些必要的会计科目内容，细化了帐簿记录方法等。依据银行现行结算方法，我们取消了“商品选购”科目，把货到未付款和款到未发货等货款往来统一记入在“应付帐

55、款”的供货单位往来户中，通过月终余额方一直掌握其经济内容，以便准时了解“钱货两清”状况；依据零售商业是增值税推移终结和消费者增值税最终担当者的特点，商品零售价格必需以价税合一收取货款。为此我们增设了“待转进项税额”和“价税合一存货含纳税额”两科目，借以核算进项税和销项税的记录、计算与转销状况；依据企业的不断进展壮大的要求，我们改会计核算的手工操作为微机的记录与反映。从而准时精确地为投资人、债权人、经营者供应了有用的信息。 公文写作网 二、敬重人才。集取高素养的会计专业人才，才有高质量、高效率的工作业绩。因此，我们在企业管理人才选用与培育中做到了这样几点：一是选用人才的起点要高。我们在选用人才时

56、，明确规定：凡进财会科的人员，必需是财会专业大、中专毕业的青年，并且有聪慧能干的气质；二是不断更新专业学问。企业有方案地组织或送出去培训，并给以宽松的政策，鼓舞自学成才；三是每周以例会形式，各自汇报自己工作，相互沟通阅历，讨论和解答工作中的难题，获得共同提高；四是大力支持合格人员乐观参与晋升考试，以便按条件获得专业技术职称，优化专业技术水平。通过这些工作，我们十大市场的财会人员，都具有中专文化程度和会计员、助理睬计师的专业技术职称。公司财会科有10名财会人员，具有大、中专以上专业水平的人员有7人，会计师4人，其余都是助理睬计师和会计员。成为企业一支较强的技术力气。从而为搞好企业核算与管理，夯实

57、了坚实基础。 三、完善制度。规章制度是规范企业行为的一个“小法”。为使企业经营活动做到有章可循，我们着重以“实物负责制”、“岗位责任制”、“经营责任制”这三大制为中心，抓住管理中的薄弱环节，深化调查讨论，有针对性的制定了20余项企业管理制度，并汇编成册，以利贯彻实施。“拨货计价实物负责制”是零售商业实行售价核算的一项基本制度，是供销社一项当家理财的制度。这项制度已伴随供销社的进展而沿袭至今。但是制度有一些详细内容，必需随着变化了的客观实际而不断地修订和完善。因此，我们依据东方百货的实际状况，进一步修订了商品的购进、验收、制价、保管、销售、盘点等章节，使之更加有效地实施管理。“经营责任制“是企业

58、用来衡量经营人同贡献大小的一个尺度，严格而科学地设计内部经营责任制形式，就能更加有效地鼓舞多劳多得，最大限度地调动全体职工的劳动热忱。因此，我们针对企业实际，制定了不同形式的经营责任制，并一年一个方法，使人们每年都有一个新的感觉，有个新的奔头。1999年度，我们对零售商业这一块，实行“五定管理、三级连责、百分考核、含量计酬”经营责任制形式，从而在全公司的部门之间、商场之间、职工之间掀起了扩销货、创效益的竞争热潮。头三个月商品销售额实现了开门红。商场经理、部柜长、营业员个人所得，均比同期提高30%50%，个别贡献大的职工月工资收入翻了一番。收到了国家、企业、个人收入同步增长的好效果。 四、规范管

59、理。商业企业的员工行为是买卖商品，在这一买一卖的过程中，假如管理不规范，形成漏洞，就会给企业造成经济损失。因此，我们在完善制度的同时，从凭证传递、购销政策以及牵制手法等进行了规范。一是规范购销合同。以前企业同厂家、批发商家签订购销合同，是总经理托付商场经理办理。由于档次偏低，不能得到对方高层次人员认可，所签购货合同的供货价格得不到优待。今年规定，凡是骨干品种，大额购销合同，没有总经理签署看法，不予付款。从而使企业的购货行为迈入到合同管理轨道，进货价格优于往年；二是规范现金进货管理。实行领款人管钱付款不购货，购货人看货收货不付款，购货、付款隔手制。对没有正规发票的进货我们设计了一种“现金进货自制

60、发票”，付款员凭以付款，从而堵塞了现金进货环节上的漏洞；三是规范销售环节牵制手续。规范销售折扣与折让审批权限。依据折让幅度，确立有权审批人。规定：柜长可以批准尾零商品折让幅度，其他优扣无权审批。只规定从部经理到总经理才有各自的审批权限级别越低，审批优扣幅度越小。从而堵塞了乱施优扣的现象；规范销售收款。设置了收银台，实行“三角”结帐。做到了柜组长、收款员、商场会计每日营业终了后，进行扎帐、对帐、相互审核、相互制约、相互牵制，确保货款加笼的平安。 五、改进核算。一是改进二级核算单位的报帐间隔期。以前是一月才报帐一次，它既不科学，又不准时，造成压帐、赶帐，使得核算质量不高。现在改为“旬报”，每逢“三