某单位综合部岗位责任制汇编

1、综合部岗岗位责任任制二O一五五年十一一月二十十五日目 录 o 1-1 h z u一、综合合部部长长岗位责责任制1、正确确贯彻执执行国家家和上级级机关制制定的劳劳动工资资政策和和有关规规定，并并督促检检查执行行情况。2、掌握握劳动工工资各项项政策，熟熟悉全矿矿安全生生产，根根据矿井井生产需需要合理理配置人人力资源源，提高高工时效效率。3、负责责本职范范围内各各业务组组工作，协协调各组组日常工工作，发发现疑难难问题及及时处理理。4、及时时分析各各项生产产、经营营指标完完成情况况，严格格把好各各种台账账报表质质量关。5、在各各项工作作中，坚坚持原则则，秉公公办事，不不徇私情情，反对对抵制不不正之风风

2、。6、熟悉悉本职范范围各项项业务，不不断提高高思想素素质，提提高办事事效率。7、按时时完成领领导交给给各项工工作。二、综合合部副部部长岗位位责任制制1、对部部长负责责，根据据办公室室职责，编编制工作作计划，明明确人员员分工，合合理有效效地安排排各岗位位工作。2、负负责职工工宿舍、浴室管管理工作作，做到到优质服服务，让让职工满满意。3、负责责水处理理管理工工作，确确保井下下生产用用水、职职工生活活供水与与供暖。4、负责责锅炉房房、维修修组、化化验、暖暖风机、环保等等工作。5、负责责招待浴浴室管理理工作，合合理安排排上级领领导来矿矿下井检检查招待待工作，做做到优质质服务，让让领导满满意。6、负责责

3、监磅、职工行行为规范范、劳动动纪律。安全隐隐患排查查整改等等工作。7、负责责项目部部环境卫卫生管理理工作，合合理划分分卫生区区域，安安排环境境卫生清清扫并做做好监督督检查工工作。8、完成成领导交交办的其其他工作作。三、党政政办岗位位责任制制1、负责责项目部部工会总总体工作作，抓好好上级工工会各项项工作部部署的落落实，组组织、督督促、指指导基层层各车间间工会开开展工作作。2、参加加项目部部总支、行政有有关会议议并做好好记录，下下发纪要要，做好好会议安安排、决决定有关关事项的的督办落落实。3、接听听、下达达各类通通知和文文件，做做到准确确、及时时，并做做好相关关记录；负责起起草和撰撰写项目目部月度

4、度工作总总结和下下月重点点工作计计划；做做好项目目部有关关文件、材料的的起草、审查、修改工工作，搞搞好文字字材料把把关。4、严格格按党费费管理及及使用的的有关规规定做好好党费的的收缴工工作。5、抓好好车辆管管理，合合理安排排和调度度车辆，做做好出车车记录，每每月底进进行汇总总，建立立原始资资料，确确保领导导和生活活用车。6、完成成领导安安排的其其它工作作。四、工会会主席岗岗位责任任制1、主持持工作日日程工作作，定期期召开工工会委员员会会议议，落实实工会委委员会执执行草委委会的决决议或上上级有关关决定的的情况，督督促执行行工会委委员会的的决议和和制度。2、配合合矿领导导做好职职工安全全思想工工作

5、，支支持矿领领导抓好好安全生生产工作作。3、抓好好工会自自身建设设，注重重发挥工工会委员员会的团团队作用用，全面面履行工工会的职职责，组组织会员员为矿井井发展献献计献策策。建功功立业。4、关心心矿工生生活，带带领工会会领导干干部为矿矿工做好好事、办办实事，营营造和谐谐的工作作氛围。5、负责责工会经经费的开开支审批批，协调调工会与与各部门门的工作作关系。6、反映映矿工的的意见和和建议，维维护矿工工的合法法权益。7、做好好会员的的思想政政治工作作，组织织会员开开展各项项比赛，促促进矿井井的精神神文明建建设。8、完成成上级工工会交办办的其他他工作。9、贯彻彻执行党党的路线线、方针针、政策策，坚持持以

6、建设设有中国国特色的的社会主主义为中中心，以以民主管管理为重重点，发发挥工会会工作机机构的作作用，全全面开展展生活、教育、女工、宣传、文体等等各项活活动。五、工资资组岗位位责任制制1、正常常参加项项目部召召开的早早调会和和生产会会。 2、负负责各部部门的定定员、定定额核算算工作，定定期进行行月度收收入的结结算、工工资帐的的审核、各类奖奖金，津津补贴的的审核上上报工作作。 3、负责责项目部部职工的的请销假假台帐的的登记工工作。4、对项项目部人人员增减减变动实实时统计计、建立立职工信信息档案案。5、负责责项目部部人员劳劳动合同同的签订订，各类类保险的的参保等等登记备备案工作作。6、负责责全员、管理

7、人人员及特特殊工种种人员的的培训管管理工作作。7、负责责与东辉辉集团的的月度收收入的财财务结算算工作。8、负责责徐矿总总部对项项目部关关于工资资、人力力资源、保险等等业务的的配合工工作。9、完成成项目部部及部领领导安排排的其他他临时性性各类工工作六、后勤勤管理员员岗位责责任制1、负责责后勤安安全生产产全面领领导责任任，并担担负安全全生产的的计划、组织、管理、监督、检查、考核、奖惩的的领导职职能，督督促各班班组长认认真履行行职责，抓抓好各自自的分管管范围的的安全生生产管理理工作。2、认真真贯彻执执行党的的安全生生产方针针、政策策、法规规、条例例及上级级的指示示精神，全全面落实实安全生生产责任任制

8、，定定期主持持召开安安全工作作会议，研研究分析析安全生生产中出出现的问问题及存存在的安安全隐患患，制定定解决的的方案并并组织实实施。3 、认认真抓好好后勤各各班组安安全教育育和安全全技术培培训工作作，组织织职工学学好规程程条例和和责任制制，并严严格遵守守执行，加加大安全全管理力力度，查查处“三违”行为。4、抓好好质量标标准化工工作，按按规定要要求做好好食堂、住宿、浴室质质量达标标和卫生生达标，做做好夏季季“四防防”和冬冬季防寒寒防冻工工作。5、建立立健全各各项安全全管理制制度，监监督、检检查各项项规章制制度，劳劳动纪律律执行情情况，定定期召开开会议，总总结经验验，强化化管理，提提高工作作质量和

9、和服务质质量。6、深入入班级和和岗点，调调查了解解，征求求意见，改改进工作作，不断断增加服服务项目目，扩大大服务范范围，为为职工提提供全方方位优质质服务。七、监磅磅员岗位位责任制制1、监监磅员上上岗前，服服装整齐齐，佩戴戴胸卡，戴戴好安全全帽；遵遵守徐矿矿项目部部及东辉辉集团的的相关规规定。2、在工工作中，严严以律己己，一丝丝不苟，发发现违规规行为及及时纠正正并处理理。3、协调调徐矿项项目部调调度磅员员的关系系，及时时掌握销销售情况况，以便便协调井井下生产产。4、做好好记录和和统计工工作，以以便领导导查阅。5、销售售信息准准确可靠靠，及时时向矿调调度和相相关领导导汇报。6、正思思想态度度，加强

10、强责任心心，做好好每车，每每日的详详细纪录录。7、极完完成领导导交给的的各项任任务。八、考核核组岗位位责任制制1、认真真学习组组织学习习岗位及及相关部部门的业业务知识识，逐步步提业务务素质，政政治素质质和工作作积极性性。2、在项项目部领领导的指指导下，参参与对各各类事故故和干部部履职情情况的调调查及考考核。3、每旬旬对安全全考核、生产考考核和综综合考核核及时上上网公示示，月底底汇总上上报项目目部及东东辉集团团领导。4、每月月组织人人员对地地面工广广、场所所卫生进进行检查查，并把把检查情情况及时时通报考考核，督督促整改改。5、根据据项目部部各项工工作开展展的实际际情况，制制定并完完善各类类管理制

11、制度，并并监督检检查落实实执行情情况。逐逐步建立立一整套套内部管管理体系系，规范范流程，疏疏通环节节，创造造良好的的工作环环境。6、按时时参加中中心组学学习、支支部书记记例会。参加行行政办公公会，及及时整理理会议纪纪要并督督促纪要要落实情情况。7、遵守守企业各各项规章章制度，维维护企业业利益，积积极参加加企业的的各项活活动。8、及时时完成领领导交办办的各种种任务。九、小车车司机岗岗位职责责1、积极极参加业业务和安安全学习习，自觉觉遵守交交通规则则，服从从交通管管理人员员的指挥挥，做到到无违章章、无事事故、安安全礼让让、文明明行车；2、自觉觉遵守各各项规章章制度，坚坚守工作作岗位；3、出车车准时

12、，随随叫随到到，在单单独行车车时，负负责车上上物品的的安全；4、承担担局领导导出差、开会、办理机机关有关关公务的的接送服服务任务务；5、坚持持服务第第一，做做到领导导满意；6、坚持持安全检检查制度度，作好好车辆检检查和保保养，不不开病车车，经常常保持车车库的清清洁卫生生，保持持车况车车貌良好好，按时时进行车车辆年审审等工作作；7、坚持持节约用用油、修修旧利废废，厉行行节约，能能用的材材料不换换新，更更换的零零件交旧旧领新；8、坚持持车辆入入库制度度，未经经批准车车辆夜晚晚不能停停放在车车库之外外；9、完成成领导交交办的其其它工作作任务。 十、堂管管理员岗岗位责任任制1、负责责职工食食堂安全全、

13、生产产管理工工作，明明确职责责范围，对对人员、物资、资金等等实行全全面领导导和管理理，努力力使食堂堂管理达达到标准准化、制制度化、规范化化和科学学化。2、按时时组织职职工政治治业务学学习，建建立一支支“四有”职工队队伍。3、经常常检查成成本核算算帐目、财务帐帐目、物物品管理理等。精精打细算算，科学学调控人人力、物物力和设设备，搞搞好节气气、节水水、节电电等工作作，努力力降低成成本。4、监督督检查各各项规章章制度，劳劳动纪律律的执行行情况，熟熟悉班组组和各岗岗点的工工作进展展，保证证主副食食品按质质量、按按时供应应。5、全面面负责食食品卫生生法和和饮食食卫生五五四制的的落实，搞搞好食品品、饮餐餐

14、具、环环境和个个人卫生生，严禁禁采购、加工、出售变变质食品品，杜绝绝食物中中毒。6、按计计划组织织技术培培训和业业务考核核，不断断提高炊炊服人员员的烹饪饪技术和和业务水水平，调调剂主副副食花样样，做到到物美价价廉。7、深入入班组和和岗点，调调查了解解，征求求意见，改改进工作作，不断断增加服服务项目目，扩大大服务范范围，为为职工提提供全方方位优质质服务。8、坚持持原则，力力争公正正，奖罚罚分明，以以身作则则，敢于于低制不不正之风风。9、抓好好质量标标准化工工作，按按规定要要求，做做好食堂堂质量达达标和卫卫生达标标工作，做做好夏季季“四防”和冬季季防寒防防冻工作作。10、负负责组织织相关人人员对食

15、食堂要害害场所及及管辖范范围内危危险源进进行排查查，并针针对重大大危险源源制定出出相应的的预防措措施。十一、餐餐厅服务务人员岗岗位责任任制1、遵章章守纪，热热爱本职职工作，尽尽心尽力力做好餐餐厅的服服务工作作。2、穿着着整洁，挂挂牌上岗岗，热情情服务，团团结互助助，不准准迟到、脱岗。3、就餐餐前，将将稀饭推推进大厅厅指定地地点，保保证供应应。4、维护护好餐厅厅秩序，制制止餐厅厅内大声声喧哗和和不良行行为，禁禁止吸烟烟、喝酒酒、闹事事等现象象。5、搞好好卫生，餐餐厅的地地板要班班班拖扫扫，餐厅厅广场及及周围班班班清扫扫，做到到无杂物物、无纸纸屑、无无积水。始终保保持餐厅厅窗明几几净，四四壁屋顶顶

16、无尘，桌桌椅整洁洁，无渣渣汤剩菜菜。垃圾圾日产日日清，集集中处理理。6、餐厅厅服务人人员要维维护好公公共设施施和公物物管理，如如碗箱、桌椅、门窗玻玻璃等，损损坏照价价赔偿。7、搞好好防火、防盗工工作，经经常与管管理人员员联系，及及时反映映就餐人人员的意意见，不不断提高高自己的的工作能能力，发发现问题题及时处处理。十二、厨厨师岗位位责任制制1、自觉觉遵守各各项规章章制度和和劳动纪纪律，服服从领导导，听从从指挥，积积极完成成本职工工作。2、穿着着整洁，挂挂牌上岗岗。班中中不串岗岗、抽烟烟、喝酒酒，充分分发挥自自己的主主观能动动性。3、严格格执行食食品卫生生法和和饮食食卫生五五四制。各类蔬蔬菜必须须

17、先洗后后切，动动物类要要先破腹腹、去内内脏洗净净，杜绝绝加工腐腐烂变质质原料。严格按按照粗加加工、细细加工、半成品品、成品品工序进进行加工工。4、按原原料价格格认真计计划，精精心制作作，讲究究科学配配膳和色色、香、味、形形达到切切配合理理，刀口口均匀，火火候准确确，感到到良好，营营养丰富富，质好好量足，价价格合理理。严禁禁放明油油。5、努力力钻研烹烹饪技艺艺，不断断增加花花色品种种，做到到一菜一一炒。6、搞好好操作间间、饮餐餐具、环环境和个个人卫生生，做到到班班清清扫、冲冲刷、消消毒，达达到窗明明几净，四四壁屋顶顶无尘，物物见本色色，摆放放整齐，个个人做到到“四勤”，工前前便后洗洗手。7、爱护

18、护使用各各种炊事事机械，按按规程操操作，确确保机械械和人身身安全。十三、炊炊事人员员岗位责责任制1、遵章章守纪，热热爱本职职工作，坚坚守岗位位，全心心全意为为职工服服务。2、穿着着整洁，挂挂牌上岗岗，班中中不串岗岗、抽烟烟、喝酒酒，充分分发挥自自己的主主观能动动性。3、熟练练掌握不不同面点点在不同同情况下下的面、水、碱碱、油、糖的配配比，发发酵时间间和操作作技能。4、积极极配合菜菜案，严严格按照照蒸、炸炸、烙、烤、煎煎等加工工程序，按按质按量量按时加加工各种种食品，并并不断调调剂花样样，增加加品种，保保证各种种面点的的供应，做做到饭热热和色香香味美。5、严格格执行食食品卫生生法和和饮食食卫生五

19、五四制，搞搞好食品品、操作作间、饮饮餐具环环境和个个人卫生生，达到到窗明地地净，四四壁屋顶顶无尘，物物见本色色，摆放放整齐，个个人做到到“四勤”，工前前便后洗洗手。6、爱护护使用各各种炊事事机械，按按规程操操作，确确保机械械和人身身安全。十四、营营业员岗岗位责任任制1、遵章章守纪，坚坚守岗位位，文明明礼貌，热热情周到到，全心心全意为为职工服服务。2、穿着着整洁，挂挂牌上岗岗，按供供应时间间营业，不不谈笑、打闹、抽烟。3、认真真执行食食品卫生生法和和饮食食卫生五五四制，用用工具出出售饭菜菜，禁止止用手接接触食品品和出售售腐烂变变质及有有异味的的食品。4、出售售饭菜食食品，按按明码标标价刷卡卡，大

20、公公无私，动动作迅速速，计算算准确，足足斤足两两，让职职工信得得过。5、保持持营业厅厅卫生，做做到勤洗洗、勤擦擦、勤拖拖，达到到窗明地地净，四四壁无尘尘。营业业台、容容器、工工具等无无粉尘、无油污污，见本本色，个个人卫生生做到“四勤”，工前前便后洗洗手。十五、宿宿舍管理理员岗位位责任制制1、负责责员工宿宿舍的行行政工作作，明确确职责范范围，对对人员住住宿、物物资、卫卫生标准准等实行行全面领领导和管管理，努努力使各各项工作作达到标标准化、制度化化、规范范化。2、按规规定审核核批准入入住和退退住人员员手续，公公物发放放和回收收工作、住宿情情况检查查，监督督落实。3、安排排专职人人员对室室内每天天打

21、扫一一次，地地面厕所所及周围围环境每每天打扫扫一次，并并跟踪检检查，保保持地板板、门窗窗、墙壁壁清洁。4、节支支降耗，杜杜绝长明明灯、长长流水现现象。5、深入入员工住住宿，调调查了解解，征求求意见，改改进工作作，不断断增加服服务项目目，扩大大服务规规范，为为住宿人人员提供供全方位位的服务务。6、加强强管辖内内的管理理，经常常巡视，防防止私自自撬门砸砸锁，破破坏公物物和盗窃窃物品事事件的发发生，发发现偷盗盗和其它它事件及及时向保保卫部门门汇报，由由保卫人人员按责责任处理理。十六、浴浴室岗位位责任制制坚持工作作标准、严格执执行规章章制度为为职工提提供优质质服务。不迟到、不早退退、不脱脱岗、不不睡觉

22、、关爱工工友、礼礼貌待人人。室内走廊廊、楼梯梯、楼道道要保持持清洁干干净、换换衣大厅厅地面要要每班清清洗，池池水要按按时更换换，池边边、池底底每次换换水前要要刷洗干干净，保保持窗明明地净，水水清池洁洁。监督检点点洗澡人人员正确确使用 ， 发生生故障及及时维修修。严防失盗盗和无关关人员进进入浴室室，提醒醒洗浴人人员防滑滑、防摔摔、防烫烫、全力力为生产产一线职职工服务务好，为为建设标标准文明明浴室和和一流的的矿井做做出应有有的贡献献。十七、水水暖队队队长岗位位职责1、队长长是全队队的安全全生产负负责人，对对全队的的工作负负有全面面的责任任。2、认真真贯彻执执行党和和国家的的安全生生产方针针、政策策

23、、法令令及企业业制定的的安全生生产制度度，并领领导职工工认真贯贯彻执行行。3、在计计划布置置检查，总总结和评评比生产产工作时时，同时时计划布布置，检检查、总总结和评评比安全全生产工工作。4、拟定定，修定定全队安安全生产产教程和和安全生生产管理理制度，组组织全队队安全技技术措施施计划和和方案，经经批准后后组织实实施。5、组织织开展安安全生产产活动总总结、交交流，安安全与生生产经验验。6、经常常对全队队职工进进行安全全教育，对对新工人人进行现现场教育育定期进进行考核核。7、组织织全队定定期和不不定期进进行安全全检查，确确保设备备安全装装置防护护措施处处于完好好状态，发发现隐患患，及时时组织整整改。

24、8、发生生事故后后应按规规定及时时向公司司有关部部门报告告，并保保护好事事故现场场，组织织参与事事故调查查原因。拟定改改进措施施，做好好事故处处理工作作。9、副队队长在队队长指定定的工作作范围内内对安全全生产负负责。十八、水水暖队副副队长岗岗位责任任制1、组织织职工学学习贯彻彻执行公公司和队队里有关关安全生生产规章章制度2、组织织班组人人员学习习安全教教育3、定期期组织安安全活动动，认真真执行交交接班制制度，做做好班中中讲安全全，班中中检查安安全，班班后总结结安全工工作，使使班组全全面发展展工作。4、检查查岗位工工作指标标及各项项制度执执行情况况，做好好设备和和安全设设施的巡巡回检查查及维护护

25、保养工工作，并并做好记记录。5、严格格遵守劳劳动纪律律，不违违章指挥挥，有权权制止一一切违章章作业。6、负责责车间防防护工具具安全装装置和消消防器材材的日常常管理工工作使之之完好。7、发现现隐患要要及时解解决做好好记录，不不能解决决的要及及时汇报报领导同同时采取取控制措措施，发发生事故故要立即即组织抢抢救，保保护现场场及时汇汇报。十九、技技术员岗岗位责任任制1、负责责相关的的技术工工作，协协助队长长制定各各项规章章制度。2、现场场处理施施工中遇遇到的技技术难题题，保证证生产顺顺利进行行。3、负责责编制专专业相关关的施工工措施，并并上报处处有关领领导审批批，负责责措施的的传达贯贯彻。4、协助助队

26、长搞搞好全队队的设备备生产管管理。5、定期期组织检检查，调调试设备备运行的的安全保保护装置置，确保保灵敏可可靠，做做好运转转。6、组织织全队职职工搞好好业务技技术和知知识学习习，按月月提出设设备主要要备品备备件计划划。二十、矿矿井水处处理岗位位责任制制1、认真真熟悉掌掌握技术术知识，严严格遵守守各项安安全生产产规章制制度。2、执行行交接班班制度，接接班前必必须认真真检查本本岗位的的设备和和安全设设施是否否完好。3、精心心操作，严严格执行行工艺规规章，遵遵守纪律律，记录录清晰，真真实整洁洁。4、按时时巡回检检查准确确分析判判断和处处理生产产中的异异常情况况。5、不违违章作业业，并劝劝阻或制制止他

27、人人的违章章作业，对对违章指指挥有权权拒绝执执行及时时向领导导汇报。6、负责责水泵正正常安全全运行，及及时协调调供水情情况，搞搞好供水水工作。二十一、生活污污水处理理岗位责责任制1、严格格执行污污水处理理操作规规程及更更像管理理制度，保保持安全全运行，保保证水质质达标。2、爱岗岗敬业，坚坚守岗位位，严禁禁上班时时间做与与工作无无关的事事，严禁禁被工作作人员进进入车间间。3、熟悉悉并掌握握各设备备、仪表表、药剂剂的性质质、性能能和保管管使用方方法，严严格按照照规定保保管使用用、4、加强强设备维维护保养养，保持持设备完完好和室室内卫生生清洁，做做到干净净整洁，文文明生产产。5、认真真做好各各项记录

28、录，如实实填写各各项数据据。6、紧急急情况：如遇设设备进行行突发事事故，应应在第一一时间向向主管领领导和调调度室汇汇报，然然后切断断设备电电源，等等待领导导和专业业人员维维修。二十二、生产岗岗位责任任制1、负责责本岗位位范围内内所有设设备及附附件、仪仪表、工工具的使使用检查查和保养养工作，确确保安全全正常生生产。2、负责责本岗位位附属设设施（包包括照明明、通讯讯、信号号、消防防、防护护、门窗窗玻璃等等）的完完好、整整洁、安安全卫生生。3、严格格执行安安全技术术操作规规程，经经常进行行巡回检检查，减减少设备备运行故故障。4、所有有运转设设备的润润滑部位位负责加加油。5、密切切保持岗岗位联系系，相

29、互互配合，共共同完成成本班生生产任务务。6、认真真填报原原始记录录和岗位位记录，保保持记录录清楚、完整。7、有权权阻止任任何人在在责任区区内的违违章行为为。8、严格格遵守劳劳动纪律律，正确确穿戴劳劳保用品品，认真真执行交交接班规规定。二十三、净水药药剂站岗岗位责任任制1、负责责净水药药剂的调调配、加加入和供供给。2、仔细细调整加加药量和和加药比比例，保保证过滤滤器溢流流清水。3、爱岗岗敬业，坚坚守岗位位，严禁禁上班时时间做与与工作无无关的事事，严禁禁被工作作人员进进入车间间。4、熟悉悉并掌握握各设备备、仪表表、药剂剂的性质质、性能能和保管管使用方方法，严严格按照照规定保保管使用用、5、加强强设

30、备维维护保养养，保持持设备完完好和室室内卫生生清洁，做做到干净净整洁，文文明生产产。6、认真真做好各各项记录录，如实实填写各各项数据据。7、紧急急情况：如遇设设备进行行突发事事故，应应在第一一时间向向主管领领导和调调度室汇汇报，然然后切断断设备电电源，等等待领导导和专业业人员维维修。二十四、联合泵泵房岗位位责任制制1、负责责各渣浆浆泵、潜潜水泵等等设备和和水池、管道、阀门的的管理、使用、检查、保养，保保证安全全正常生生产。2、负责责附属设设备、物物品的完完好管理理、工作作场所的的整洁卫卫生和安安全工作作。3、熟悉悉设备操操作，准准确掌握握联络信信号、密密切岗位位联系，提提高操作作水平。二十五、

31、压滤车车间岗位位责任制制1、及时时完成本本班的工工作任务务，服从从领导安安排。负负责本岗岗位责任任范围内内的处理理量、质质量、消消耗量等等指标的的完成和和机械设设施的完完好。2、熟知知本岗位位机械设设施的工工作原理理、性能能、技术术要求和和基本保保养方法法。掌握握安全技技术操作作规程。3、熟知知与本岗岗位有关关的生产产工艺和和水、油油管路的的布置。4、勤奋奋学习，精精于操作作实践和和经验总总结，不不断提高高操作技技术水平平。5、负责责本岗位位范围内内的卫生生。6、密切切保持与与其它有有关岗位位的联系系，掌握握生产动动态情况况。7、及时时处理和和汇报生生产过程程中出现现的各类类异常情情况。8、上

32、岗岗前按规规定穿好好工作服服和戴好好有关劳劳动保护护用品。9、遵守守劳动纪纪律和操操作规程程，认真真执行交交接班规规定。二十六、司炉班班长岗位位责任制制1、认真真执行国国家各项项安全技技术法规规，积极极组织司司炉工人人学习业业务技术术，督促促和检查查司炉人人员做好好本职工工作，保保证锅炉炉安全经经济运行行。2、带头头执行各各项规章章制度，对对违章作作业的现现象能及及时制止止，并报报告企主主领导。3、主动动配合锅锅炉房管管理员做做好各项项工作，参参与制订订锅炉检检修计划划；检查查、督促促班组成成员做好好锅炉及及其辅助助设备的的维护保保养工作作，防止止跑冒滴滴漏。4、执行行和落实实交接班班制度，审审查司炉炉工填写写的运行行记录，认认真进行行巡回检检查，保保证设备备正常运运行。5、认真真落实主主管领导导和锅炉炉房管理理员对锅锅炉安全全工作的的具体要要求。6、检查查水处理理的水质质指标，使使锅炉给给水和炉炉水质量量符合要要求。7、经常常对锅炉炉进行内内外部检检查，消消除不安安全因素素，并向向锅炉检检验人员员提供第第一手材材料。8、锅炉炉发生一一般故障障应及时时处理并并报告