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文档简介

疼痛科入科培训1 主要内容（一）疼痛科转科要求（二）培训目的（三）疼痛科相关重点知识技能（四）指导教师对学员带教及考核（五）本科室日常工作考核2（一）疼痛科转科要求遵守疼痛科劳动纪律.在带教老师指导下完成治疗工作.对患者病情进行分析、评估.严格执行无菌原则.严格执行术后随访原则.3（二）培训目的通过在疼痛科的学习，认识疼痛科的诊疗范围，及其诊疗特点，对这一学科的学科发展有一定的观点，初步掌握疼痛科常见疾病的诊疗方法，能够独立完成简单的疼痛性疾病的治疗工作。4（三）疼痛科相关重点知识技能1 疼痛的定义和分类2 伤害性感受的解剖学和生理学3 患者疼痛的评估4 诊断与治疗性神经阻滞5 药物疗法5（四）指导教师对学员带教及考核指导教师：细心带教指导学员进行基础 知识及技能手法训练定期组织学员进行基础知识和临床技能考试培训学员：服从带教老师的指导，参加培训考试，考试成绩合格后准许出科6（五）本科室日常工作考核 科室对培训学员工作量进行考核，累计作量达到一定标准后进行工作考核，严格执行疼痛科住院医师规范化培训标准。指导教师考核合格的规范化培训学院在科室申请考核，结合日常工作考核成绩合格后准许出科7

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