几类不同增长的函数模型4-完整版PPT_第1页
几类不同增长的函数模型4-完整版PPT_第2页
几类不同增长的函数模型4-完整版PPT_第3页
几类不同增长的函数模型4-完整版PPT_第4页
几类不同增长的函数模型4-完整版PPT_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、函数模型及其应用几种不同增长的函数模型例题:例1、假设你有一笔资金用于投资,现有三种投资方案供你选择,这三种方案的回报如下:方案一:每天回报40元;方案二:第一天回报10元,以后每天比前一天多 回报10元;方案三:第一天回报0.4元,以后每天的回报比前 一天翻一番。请问,你会选择哪种投资方案呢?思考投资方案选择原则:投入资金相同,回报量多者为优 比较三种方案每天回报量(2) 比较三种方案一段时间内的总回报量 哪个方案在某段时间内的总回报量最多,我们就在那段时间选择该方案。40404040401010+10=10210+10+10=10310+10+10+10=10410+10+10+10+10

2、=1050.40.420.422=0.4220.4222=0.4230.42222=0.424方案一方案二方案三12345则方案一可以用函数_进行描述;方案二可以用函数_描述;方案三可以用_描述。设第x天的回报是y元,y=40 (xN*)y=10 x (xN*)y=0.42x-1 (xN*)三种方案每天回报表x/天方案1方案2方案3y/元增加量/元y/元增加量/元y/元增加量/元140100.4240020100.80.4340030101.60.8440040103.21.6540050106.43.26400601012.86.47400701025.612.88400801051.225

3、.694009010102.451.21040010010204.8102.43040030010214748365107374182.4oxy2040608010012014042681012从每天的回报量来看: 第14天,方案一最多: 每58天,方案二最多: 第9天以后,方案三最多;123456789101130方案一40801201602002402803203604004401200方案二1030601001502102803604505506604650方案三0.41.22.86122550.8102204409819429496729.2 累计回报表投资16天,应选择方案一;投资7

4、天,应选择方案一或方案二;投资810天,应选择方案二;投资11天(含11天)以上,应选择方案三。实际应用问题分析、联想、抽象、转化构建数学模型解答数学问题审 题数学化寻找解题思路还原(设)(列)(解)(答) 解答例1的过程实际上就是建立函数模型的过程,建立函数模型的程序一般如下:一次函数,对数型函数,指数函数。例2涉及了哪几类函数模型?认真阅读P97例2,边阅读边思考下面的问题:例2 某公司为了实现1000万元利润的目标,准备制定一个激励销售人员的奖励方案:在销售利润达到10万元时,按销售利润进行奖励,且奖金y (单位:万元)随销售利润x(单位:万元)的增加而增加,但奖金总数不超过5万元,同时

5、奖金不超过利润的25%。现有三个奖励模型:y=0.25x,y=log7x+1,y=1.002x,其中哪个模型能符合公司的要求?销售利润达到10万元时,按销售利润进行奖励,且部门销售利润一般不会超过公司总的利润1000万元,所以销售利润x可用不等式表示为_.依据这个模型进行奖励时,奖金不超过利润的25%,所以奖金y可用不等式表示为_.依据这个模型进行奖励时,奖金总数不超过5万元,所以奖金y可用不等式表示为_.10 x10000y50y25%x你能用数学语言描述符合公司奖励方案的条件吗? 通过观察图象,你认为哪个模型符合公司的奖励方案?2004006008001000234567810对于模型y=0.25x,它在区间10,1000上递增,当x20时,y5,因此该模型不符合要求;对于模型y=1.002x,它在区间10,1000上递增,观察图象并结合计算可知,当x806时,y5,因此该模型不符合要求;对于模型y=log7x+1,它在区间10,1000上递增,观察图象并结合计算可知,当x=1000时,y=log71000+14.551)和幂函数 (n 0),可以发现,在区间(0,+ )上,无论n比a大多少,尽管在x的一定范围内, 会小于 ,但由于 的增长快于 的增长,因此总存在一个 ,当X 时,就会有 。 一般地,对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论