云南省新型墙体材料产品合格证考核表doc-云南省新型墙体

1、PAGE - PAGE 13 -云南省新新型墙体体材料产产品合格格证审 查 考 核核 标 准说明一、本表表考核项项目共五五项十六六条，第第一、二二项各2200分分，第三三项1110分，第第四项1130分分，第五五项1000分，满满分共7740分分。第一一项考核核实得分分要求达达1700分，第第二项要要求达1120分分，第三三要求达达70分，第第四项要要求达880分，第第五项要要求达660分以以上为合合格，单单项不合合格，即即为初审审不合格格。二、评分分按每条条进行。每条得得分除已已明确评评分标准准者外，均均以满分分乘以系系数作为为应得分分数。对对每个系系数要求求如下：1.0优；0.8良；0.6

2、合格格；0.66不不合格。三、考核核所依据据的资料料为审查查之月前前三个月月的数据据。四、本表表先由企企业自查查打分，再再由州、市墙改改办组织织审查组组考核打打分，并并经审查查组签字字后作为为产品合合格证申申报表的的附件一一并上报报。云南省新新型墙体体材料产产品合格格证考核核实施细则则序号考核项目目考核内容容满分考核办法法企业自查查分考核实得得分备注一出厂产品品2001出厂产品品质量（1）由由省级以以上质检检部门进进行产品品质量抽抽检，各各项指标标应合格格。（2）企企业按标标准要求求对每批批产品进进行自检检或送检检。*（3）出出厂产品品合格率率（4）出出厂产品品必须有有产品质质量合格格证书，证

3、证书内容容（企业业名称、批量编编号、证证书编号号、发证证日期、产品标标记，并并由检验验员或检检验单位位签章）填填写齐全全并存档档备查。60405020不符合标标准不得得分，不不得申请请合格证证。不按要求求进行自自检或送送检不得得分。产品合格格品率低低于1000%的的，本条条不得分分。没有产产品质量量合格证证书或证证书内容容不符合合要求的的，本条条不得分分。2产品堆放放产品必须须按品种种、产品品标准分分等级堆堆放30未分等分分级堆放放、次品品和废品品以合格格品出售售，本条条不得分分二产品质量量控制2003进厂原燃燃材料（1）进进厂原燃燃材料按按质堆放放，不混混杂，并并坚持先先检验后后使用（2）企

4、企业应按按要求建建立原、燃料堆堆棚（3）企企业原则则上应按按规程程*规定定周期取取样检验验或送检检202010进厂原燃燃材料先先检验后后使用，并并有检验验记录、台帐*取样周周期符合合要求*送检是是指送往往具有资资质的县县级以上上质量检检验部门门进行检检验。*原燃燃材料属属加工产产品的，以以生产厂厂家的出出厂合格格证为依依据。*规规程是是指各类类产品的的质量管管理规程程，下同同。序号考核项目目考核内容容满分考核办法法企业自查查分考核实得得分备注4半成品质质量控制制（1）按按规定进进行半成成品的例例行检验验，主要要指标均均达到要要求。（2）取取样应有有代表性性，检验验数据及及时通知知生产岗岗位。3

5、010按规定进进行半成成品的例例行检验验10分；主要指指标达到到规程程的要要求200分有“取样样”及“通知”记录100分5质量控制制及检验验水平（1）按按企业生生产流程程控制图图表所列列控制点点、控制制项目及及检验频频次进行行质量控控制（2）企企业按规规定向质质检站送送样对比比，对比比误差在在允许范范围内（3）开开展对检检验人员员的抽查查考核302010有记录、台帐得得10分，控控制项目目及检验验频次每每缺一项项（次）扣扣5分有对比得得10分，对对比误差差每超差差一项扣扣3分抽查考核核工作有有制度有有记录，无无检验人人员的应应有送检检制度6质量控制制记录与与台帐（1）生生产质量量控制记记录和产

6、产品的物物理力学学检验均均有原始始记录并并保存完完好齐全全（2）原原燃材料料、半成成品、成成品分类类建立台台帐（3）每每月有产产品月报报，全年年有工作作总结202010有原始记记录并填填写清楚楚10分，分分类装订订并保存存完好110分台帐数据据填写清清晰，笔笔误修改改正确，无无涂改漏漏项，并并分类装装订200分发现现任意涂涂改、弄弄虚作假假扣除（1）（2）的40分报各级主主管部门门及有关关质检机机构序号考核项目目考核内容容满分考核办法法企业自查查分考核实得得分备注三生产工艺艺条件1107主要设备备主要设备备完好率率大于990%20设备完好好率低于于90%者，每每降低11%扣2分8检验条件件*（

7、1）建建立专门门的检验验室，且且布局合合理，清清洁卫生生，便于于安全操操作（2）检检验仪器器设备的的配备和和精度按按企业检检验室基基本条件件要求应应满足正正常生产产时的检检测需要要（3）检检验人数数满足规规程要要求203010有专门的的检验室室10分，清清洁卫生生，便于于操作110分检验室检检验仪器器设备齐齐全100分；检检验室有有关仪器器设备按按周期要要求检定定，并贴贴有明显显标志110分，需需自行校校正的仪仪器应有有自校方方法并有有定期自自校记录录10分。人数满足足要求，且且相对稳稳定100分9在用仪器器设备完完好（1）建建立设备备、仪器器档案（使使用说明明书、操操作规程程、自检检规程和和

8、检定、使用安安装、维维修及调调试记录录），并并有使用用维修记记录本（每每次使用用或维修修均需记记录使用用维修日日期，使使用情况况、状况况等）（2）每每台仪器器设备均均有操作作规程，内内容齐全全并贴在在仪器设设备近处处的墙上上。2010设备、仪仪器档案案齐全110分，每每缺少一一项扣22分；使使用维修修记录齐齐全100分，每每缺一项项扣2分。有操作规规程并严严格执行行8分；贴贴在设备备近处的的墙上22分。*检验仪仪器设备备及检验验人员的的配备，国国家有要要求的，按按国家有有关规定定考核，国国家暂无无要求的的，以满满足生产产检测要要求为准准。序号考核项目目考核内容容满分考核办法法企业自查查分考核实

9、得得分备注四企业基础础管理工工作13010人员素质质（1）厂厂长有一一定文化化素质，懂懂生产技技术，质质量意识识强，并并制定了了产品质质量保障障措施；（2）检检验负责责人及质质量技术术员经过过专门培培训，熟熟悉生产产工艺，有有一定专专业知识识和质量量管理经经验，有有组织能能力，能能坚持原原则；（3）检检验人员员具备初初中以上上文化水水平，并并经过专专门培训训；主机机岗位工工人熟悉悉本岗位位职责、操作规规程及质质量指标标151520主要质量量管理人人员素质质满足要要求经现场抽抽查考核核满足要要求11规章制度度及执行行情况1、按有有关法规规、产品品标准，结结合本企企业实际际，制定定各项切切实可行行

10、的管理理制度。主要包包括：（1）生产流程控制图表；（2）原燃材料、半成品、成品的内控指标；（3）主机岗位的岗位责任制及操作规程；（4）质量管理机构及检验机构职责范围和岗位责任制；（5）仪器设备管理，维修校验对比，业务培训，考核等制度；（6）技术档案资料、报表上报制度；（7）计量管理制度；（8）产品出厂合格证制度；（9）访问用户制度；（10）质量奖惩制度；（11）质量事故分析、处理报告制度。2、认真真执行已已制定的的管理制制度。40有制度并并认真执执行，每每缺一项项制度或或执行不不严的扣扣3分序号号考核项目目考核内容容满分考核办法法企业自查查分考核实得得分备注12能源管理理企业重重视能源源管理工

11、工作，有有分管领领导、有有指标、有措施施，能耗耗指标达达到及格格级标准准。10厂领导分分管节能能工作，有有专职或或兼职能能源管理理人员33分。能能耗有定定额指标标，节能能有措施施，有定定期分析析统计报报表3分。能能耗达到到及格级级标准44分*13环境保护护粉尘及废废气废水水的处理理设备配配备齐全全，运转转正常，处处理效果果符合环环保要求求。10设备配备备齐全55分。处处理效果果符合环环保要求求5分14安全文明明生产（1）安安全管理理有规章章制度，执执行严格格，无安安全隐患患（2）文文明生产产、厂容容厂貌整整洁10100现场检查查无安全全隐患，发发现一处处安全隐隐患扣22分，审审查前半半年内如如发生重重大设备备人身伤伤亡事故故或火灾灾者本条条不得分分。厂区清洁洁，设备备干净，物物品堆放放整齐，因因地制宜宜地进行行绿化、美化。五产品使用用情况10015推广应用用（1）有有较完整整的产品品说明书书（2）建建立并实实施了用用户回访访制度3020无产品说说明书的的不得分分无用户意意见的不不得分16应用效果果（1