2022年中学创建文明单位工作总结

1、第7页共7页2022年中学创建文明单位工作总结我校是-_西省优秀重点中学，已经连续_届获得“省文明单位”称号。今年是我校迁入新校址的第四年，也是全校师生全面执行党的教育方针，以质量立校，凭竞赛扬名；以德行立身，凭和谐强校的关键一年。四年来，在县委县政府的正确领导下，我们紧紧围绕着“让人人成才”这一目标，不断探索创建文明单位的新思路新方法，扎实有效地开展工作，取得了可喜的成绩【学校综合获奖情况见附一材料】。教学工作是学校工作的生命线。我们狠抓了教学质量的提高：_年，在全市高考整体滑波的情况下，我校二本以上上线人数却比去年净增了_人，增长率达17.58，位居全市“省重点中学”第二名，上二本率在全市

2、名列第二名，涂军华同学考入_学。_年，徐西泓同学以_分的成绩荣录_学深造。花逢时雨俏，硕果满枝头。无限风光今又是，寥廓长天凯歌奏。在县委、县政府的正确领导和全县各界人士的关心支持下，_中学_年高考取得了空前的骄人成绩，上二本线的有_人，尤其是_同学以_分的优异成绩位居全省理科第四名、吉安市第二名，向全县人民交上了一份满意的答卷。科研工作是学校教学工作的开路先锋。近三年，我校共有_个市级以上的立项课题；有_位老师在市级以上优质课竞赛中获奖；有_多篇教学论文在省级以上刊物发表或获奖。学生竞赛捷报频传。靠什么取得如此成绩呢。我们深深体会到。育人是学校工作的出发点和归宿，而创建文明单位就是我们育人的力

3、量之源。我们的做法是：一、形成创建文明单位的齐抓共管的领导格局。学校成立了文明单位创建活动领导小组，_亲自挂帅创建办公室订计划，抓落实，严检查，重考评，有督导，有总结，有评比，有表彰，充分调动全校各部门的工作积极性，从而保证了创建工作落到实处。二、形成制度管人的工作模式我们制订了-_西省永丰中学管理手册永丰中学学生须知，使创建工作有章可循，有制度可依。我们依托学校工会等群众_，拓宽民主决策渠道，保证重大的人事、管理、修缮、采购、基建等事情_决断，不独谋寡断。“校务公开栏”和“校长信箱”增加了创建工作的透明度，强化了民主监督机制，健全了及时为师生排忧解难的工作机制。三、形成常抓不懈的工作态势我们

4、把创建文明单位的工作作为培养“四有新人”的核心工程来抓。根据学生年龄和知识层次的不同特点，确立了由浅入深从感性到理性的思想教育层次。高一重点抓国防意识教育，高二重点抓社会实践教育，高三重点抓理想信念教育。通过升国旗仪式，通过读书读报、看电影电视活动，通过知识竞赛、演讲比赛、广播宣传、主题班会，通过科技节、体育节、艺术节活动，通过校园节假日对联宣传和平时的横幅宣传，通过教研组专栏宣传班刊宣传，通过积极响应县文明办布置的上街搞卫生、清除“牛皮癣”等宣传和义务劳动，我们做到了学校教育在创建工作中的常规性和经常性。四、形成环境陶冶的良好氛围近两年，我们继续完善了校园“绿化、亮化、美化、净化、硬化”工程

5、，新的校园种植草皮_多平方米，栽种乔木866颗，栽种灌木_多株，栽种草园竹252颗，新建了两座亭子，一座雕塑和“学海”人工湖以及周边园林小品，这使校园呈现出“花木与亭池相间，书声与鸟鸣相闻；繁花异彩靓螺岭，暗香浮动醉心脾”的美景。我们还在每个教室悬挂了国旗，张贴了校训和中学生守则及中学生日常行为习惯，公共场所装点了名人画像和名言条幅，做到了每一寸土地都在育人，每一处景点都能育人，每一面墙壁都会育人。五、我们定期举行“告别不文明言行”宣誓仪式，增强学生的文明意识开展“每天奉献十分钟，我为校园添光彩”活动，增强学生的自律意识；举行入团“十八岁成人宣誓仪式”，增强学生的自强意识；开展“精神文明监督岗

6、”和“餐厅秩序监督岗”活动，增强学生的责任意识；定员定岗定经费，在全省中学率先建立“学生心理咨询_中学学生心灵驿站”，增强学生心身健康保护意识；培养学生卫生员，义务为学生门诊，增强学生的卫生和服务意识；_学生积极参加“弘扬井冈精神，兴我美好永丰”等创建文明城市活动，增强学生创建文明单位的主人翁意识。六、狠抓校园安全保卫工作安全“校园安全，重于泰山。2022年中学创建文明单位工作总结（二）为深入贯彻市委、市政府关于开展创建文明学校活动的部署要求，实现学校持续、快速、健康发展，为建设繁荣文明和谐的永安做出应有的贡献，我校根据市委、市政府和市委教育工委对创建文明企事业单位工作的要求和我校学年初提出的

7、创建文明单位工作计划，在全校范围内扎扎实实开展创建文明学校活动，使创建工作上了新台阶，现将本学年文明创建工作总结如下：一、以创建文明学校为目标，掀起创建工作热潮、明确创建的目的意义。我校充分认识创建文明学校工作的重要意义。我校党支部把以质量立校作为本学年的工作重点，并把创建文明单位作为本学年重要工作之一。我校认识到，学校是文明的窗口，开展文明学校创建活动，不仅是创建文明城市的客观要求，也是塑造社会主义新人的内在要求，更是学校谋求长远发展的战略选择。我们把创建文明学校活动同建设繁荣文明和谐新永安的美好前景联系起来；与打造我们学校的形象和影响力联系起来；与每个同学和员工的切身利益联系起来，从而激发

8、大家投身文明学校创建的自觉性。、营造良好的创建氛围。为了使创建目标人人知晓，个个为创建工作尽责尽力，学校通过板报、简报、校园网、橱窗、广播、墙报、黑板报等宣传教育阵地，围绕创建主题，深入开展宣传教育活动。形成了人人关心、人人参与和人人尽力的浓厚的创建氛围。3、明确目标责。根据市委教育工委创建文明学校的标准和内容，结合学校的实际，我校制订了切实可行的创建方案。方案抓住创建工作的重点问题和薄弱环节，落实创建的具体任务，确保创建任务的达标。我校的文明学校创建活动坚持以_和_精神为指导，以提高校园文明程度为目标，以广大学生和家长满意为标准，以群众性精神文明创建活动为载体，净化、绿化、美化、亮化校园为抓

9、手，以德育和学生思想政治教育工作为重点，着力解决学校快速发展过程中存在的突出问题，以优美的环境、优良的秩序和优质的教学树立文明和谐学校的新形象，争当全市教育系统创建文明学校活动的先进单位。二、以思想建设为先导，着力提高全校师生的思想道德素质、坚持政治学习制度。我校高度重视政治思想工作，坚持用_、_和_精神武装全体师生员工。利用教师例会等时间，组织教师政治学习，不断提高思想觉悟。、加强爱国主义教育。学校注重对学生进行爱国主义教育和优秀文化传统教育，注重加强对学生进行以世界观、人生观、价值观，爱国主义和基本道德规范为核心内容的人文教育。3、抓好公民道德教育，着力提高师生的文明素质。学校认真学习贯彻

10、公民道德建设实施纲要，着力提高师生文明素质和文明程度。三、以文明创建为契机，全面推进学校的各项建设、开展基础性创建活动。我校把开展创建文明班级的活动作为创建文明学校的基础性创建工程来抓，扎实开展全面创建活动。学校认真制定了评比条件，天天检查、周周验收、月月评比。通过这一基础性的创建活动，推进我校各项管理工作的制度化、规范化，促进了工作水平和管理水平的提高，把创建文明学校工作真实落到了实处。、加强校园环境建设，提升了校园文明程度。文明学校创建活动开展以来，我校十分重视校园环境建设工作，先后投入资金用于改善教学、学生生活和校园环境设施，强化环境教育的氛围。再次是全力进行校园环境卫生整治。开展文明创

11、建以来，我校先后多次组织清理卫生死角活动，规范学校校园宣传、公告的张贴行为。在公共场所设置戒烟标致，开展戒烟和卫生防疫、防病教育系列宣传活动，提倡师生员工健康生活。组织专门人员开展除四害活动。通过上述努力，校园环境整洁，垃圾日产日清，基本上做到了无乱堆放、乱拉挂、乱涂写、乱张贴、乱停放及随地吐痰现象；厕所管理责任落实，达到卫生标准要求。3、提高后勤保障能力，提供优质服务。学校后勤部门紧紧围绕为学生和教学服务，查找管理服务工作中存在的问题，增强服务意识，努力营造态度端正、服务规范、热情周到、工作扎实、管理严格、运转高效的良好管理服务氛围，使后勤的保障服务工作在现有的基础上提高水平和质量。四、以校

12、园文化建设为载体，增强精神文明建设的活力、不断加强校园文化阵地建设，营造格调高雅、丰富多彩、师生喜爱的校园文化生活。月_日，我校举办校园文化艺术节。安排了文艺汇演、演讲比赛等多项活动。丰富了师生的文化生活。、积极开展社会实践活动。积极投身社会实践，传播科学先进的科学文化是青年学生增强自身锻炼的重要途径。学校认真组织学生参加社会实践，参加有关部门组织的比赛和演出。这些活动广泛深入地开展，不仅传播了文明新风，同时也拓展校园文化建设。五、加强民主管理，不断推进依法治校水平充分发挥教职工参政议政作用，积极推行校务公开。学校健全并认真实施校务公开制度，充分发挥教代会的作用，民主管理提高到了一个新的水平。学校制度制定、重大决策、重大项目等都广泛认真地征求职工代表和各方面的意见，公开透明。规范了程序，减少了开支，提高了质量，避免了出现不正之风的可能性。学校在醒目的位置设立了长期固定的公示栏，及时进行党风廉政、评先推优、干部任用、组织发展、收费和纪律处分等方面内容的公示。六、培养精神，打造队伍，为文明学校创建提供力量保证结合文明学校创建