宿管员工思想年度工作总结五篇-宿管员年底个人工作总结

1、宿管员工思想年度工作总结五篇_宿管员年底个人工作总结 回顾上个月宿管部的工作，在系领导、老师和.团的指导下，以及广阔同学的支持下，特殊是部门干事的乐观协作，四月份我部工作进展比较顺当，同时也取得了肯定的成效。 一、常规工作： 1、每周星期二定期检查寝室卫生，提高大家的卫生意识，评出优秀的寝室，并提出表扬，对于部分卫生较差的寝室予以指出改正，使我系宿舍卫生有了较大的提高。 2、协作院宿管部的各项工作，每周上报系部寝室的卫生状况，同时将同学们反映的宿舍问题进行汇总，包括宿舍公物损坏状况、寝室漏水问题等。准时反映到宿管科。 3、协作学校“评比省级示范性标准公寓”的工作，是四月份的重中之重，为此我部门

2、全体成员在系里领导的带领下，以及.团的督促下，对第三栋我系宿舍进行了大扫除。 4、严抓宿舍使用大功率电器的问题，防止发生平安事故，特殊是使用热得快，对此我部向各宿舍进行宣扬，同时协作学校不定期的进行抽查。 二、存在的问题： 1、部分宿舍的卫生仍有待加强，比如鞋袜随便摆放，造成室内有异味，书桌上的东西没有准时整理等等。 2、同学们对宿舍的平安问题不重视，电线任凭乱牵。 3、对于宿舍已经损坏的公物，不能准时修理，我部将进一步向学校反映，尽快解决反映的问题。 以上就是我部四月份的工作总结，对于其中存在的问题，在以后的工作中，我们会渐渐完善，为制造一个舒适、平安、文明的宿舍环境而不断努力。 宿管员工思

3、想年度工作总结【篇二】 半年来，仔细贯彻每星期的会议精神，防火平安的重点，到处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发觉出物有问题准时报修，并且特殊留意平安工作，通过查房发觉生疏人或其它问题，自己处理不了的准时上报领导，绝不允许违规现象存在。 抓好勤工助学和劳动周同学的工作。首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。在工作中，自己以身作则，亲自带领同学一起打扫卫生，发觉死角准时处理，常常巡查，保持清洁，肯定做到：团结、爱惜、训练同学，把同学当做自己的亲人。 但是还有很多不足

4、之处，主要是： 1、查房不非常到位，不细致，没有达到领导要求的一天三查方的要求。 2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不非常到位，讲得多，检查少，总结少。 3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需连续努力。 总之：自己有决心和信念，争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。 以上如我本人熟悉总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。 宿管员工思想年度工作总结【篇三】 20 xx20 xx学年下学期的工作即将结束，回顾本学期我们校宿管部的成长历程，既有值得我们傲慢的方面和胜利的阅历，也有很多不足的方面和失败的教训。 本学期伊始，我们校宿管部就拟定了本学期的工

5、作方案。在学工处、校团委的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并根据本学期的工作方案有条不紊地开展了各项工作。 3月6号我部与校女生部，心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动，活动以学问问答、歌舞、表演相结合，我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目，通过四个女生精彩的表现，呈现了当代高校生的寝室文明，更训练了大家要珍惜寝室间这份难得的友情。整个活动总体来说进展都很顺当，各个节目都达到了预期的效果。 3月12，我部与校生活部联合进行“同学生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的看法和建议，使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期同学会工作简

6、报上. 3月20日，我们开头了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它的确有助于高校生良好的生活，学习习惯的养成，提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体状况，另一方面也可以准时发觉同学宿舍存在的一些平安隐患，从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作，我们特地印发了卫生评分标准，特地制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。 但由于检查队伍过于浩大，检查人员来自各个学院因而不规范，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种状况并征求同学们的看法。我们将校卫生普查改

7、为校卫生抽查。每星期抽查56栋楼进行抽查，原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为4：455：30，我们学校实行夏令时之后，我们又将这一时间改为5：156：00。为一步规范检查工作，尽量作到客观、公正、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了特地培训，统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。 为协作学校对同学提出的“三自”要求，即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的，我们成立了高校生“三自”宿舍管理委员会，旨在探究同学宿舍自我管理的新模式。高校生“三自”宿舍管理委员会由学工处，校团委领导，校宿管部牵头，各院宿管部共同参加的

8、组织，其基本动作模式是：全校同学宿舍以楼栋为单位划分，各楼栋设楼长，成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立，其下设信息员和委员（或者层长），信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息，由我们汇总后报学工处，实现学校与同学之间信息的对称，并作为一条信息渠道保存下来。 5月13日下午5：00我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议，就委员会成立以来的工作状况进行了沟通。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了详细要求，概括起来说为“一个主线，两个亮点，三项建设”即以“以人为本，服务为先，培育同学成长、成才”。两个亮点即同学精

9、神风貌展现点，校内文化新的增长点。三项建设即队伍建设，制度建设，寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明白工作思路和方向，我们将仔细总结和汲取，使我们的工作能卓有成效的开展。 6月1日下午5：00我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会其次次会议，我们将就委员会成立以来的工作做以总结，并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈，为下学期的工作积累阅历。 4月中旬在金融学院网络部的关心下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布，这里有心与心的沟通，我们有部门简介、状况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言，让我们携手来共建美妙家园。 4月28日我们推出了“春天的衣食住行”

10、对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒，使同学们在我们学校渡过一个开心的的春天。 20 xx校宿管部情愿以一颗诚意，一份责任，无限服务与江财学子共建温馨家园。 宿管员工思想年度工作总结【篇四】 新学年里，在两院合并的喜庆气氛中，我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关怀下，在新学期里我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作，在院领导和生活辅导员帮助下，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓同学做思想工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下： 一、加强学习，提高自身素养修养 1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍管理

11、规度，只有提高自身修养，从自身行为做起，才能有资格去管理同学。 2、由于我们宿管会工作时间比较特别，不像团委以及同学会是利用白天时间工作，我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作，工作比较辛苦，宿管会成员在工作中难免出现心情波动，这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作。 3、在宿管会成立以来，我们常务副主任不断深化办公室和领导争论工作上的细节问题，也和宿舍同学相互沟通，逐步了解同学的生活问题以及思想动态，有利于宿管会在今后开展工作。 4、我们平常以高标准严格要求自己，工作学习乐观进取，提倡求实精神，不要认为个别同学捉住我们平常工作出现管理的错误，不要为了受到影响就对工作

12、的不乐观性，要用实际状况地协调心理压力，做好个人思想问题。 二、踏实仔细工作，乐观努力创新 1、在工作中，难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，受到同学的威逼。但是只要我们踏实仔细工作，有理可说，渐渐做好同学思想工作，这样我们的工作才能顺当进行。 2、在宿管会成立以来，我们坚持执行值班制度以及考勤制度，做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全体成员开例会，争论工作中所遇到问题，以及工作安排出现的漏洞，也能得到准时解决，不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”，从细节上做到分工明确，让每位成员在工作当中得到熬炼。 3、注意实践工作，在工作中，我们公寓宿管会不断与基地宿管

13、会进行工作沟通，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理模式与工作方案。同时，我们公寓宿管会还不断向同学会与团委干部进行工作沟通，学习别人的工作阅历。以提高宿管会的工作质量，让大家拓展视野，增长才能，达到熬炼自己的目的，为以后工作做好预备 4、经过一个多月的辛苦工作，现在宿管会基本走向正规化，利用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动，通过这样的活动，大大增加集体的凝聚力。 三、正视工作不足，努力迎头赶上 同时，在缩管会成立以来也存在不少问题，工作上的失误和不足，主要是我们对一些问题的熟悉不够明确，阅历不足。对外宣扬，工作力度不够。遇到复杂事情时，没有找到正确的处理方法。 以上就是我们宿管会在

14、成立以来的工作总结。如有不足，盼望各位领导能准时的提示与指导。 宿管员工思想年度工作总结【篇五】 仔细贯彻落实学校有关宿管工作的详细支配，做到以人为本，仔细抓好同学的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探究宿舍管理的新方法新模式，在创新上下工夫，努力开创宿舍管理的新局面，不断反思，擅长总结宿舍管理工作阅历，细化管理工作，努力做好自己的本职工作。 1、开学预备工作：重点把同学床位落实到位，将住宿须知等有关事项细致的告之，准时安排同学。 2、同学的生活被品、衣柜钥匙等调整到位，为同学的日常生活供应便利。 3、准时关怀落实同学的衣着添加状况，按学校要求搞好“晚检”，准时了解同学的健康状况，对突发疫情状

15、况做到准时登记。 4、对自理力量薄弱的同学予以全方位的指导督促，对自控力量薄弱的同学予以更细化的监管。 5、对身体状况不佳及心里有偏差的同学予以更人性化、细致周到的照看及关心。 6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。常常排查宿舍管理中的平安隐患，发觉平安隐患准时上报并提出排查看法。规范管理，使宿舍管理工作更规范、更具人性化。 7、抓好同学午休和晚间休息时的纪律，督促同学按时休息，保证同学每天有足够的睡眠时间，并使同学养成按时休息，早睡早起的良好习惯。 8、搞好宿舍和同学的个人卫生，不定时的检查，培育同学的卫生习惯，让同学生活在一个卫生、舒适的环境里。 更多总结扩展阅读 宿管员工作总结报

16、告 以下是工作总结之家为大家整理的关于 宿管员工作总结报告的文章，盼望大家能够喜爱！ 2022年工作总结.大全年终工作总结年度工作总结个人工作总结工作总结.工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结同学会工作总结销售工作总结党建工作总结 岁月不待人，逝者如斯夫!2022年已过去，新的一年又要来临。在当宿管委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成果，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下状况，谈点粗浅熟悉和体会。 在实际工作中，我认为当好宿管委员必需要提高一个水平，增加两个力量，处理好三个关系，搞好四个坚持。 一、一个提高，即提高宿

17、管员的工作水平 要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经受了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，师傅领进门，修行在个人，要把握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟识把握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作仔细负责，热心为同学服务，引导训练，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。 二、增加两个力量 宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是力量。一是增加工作的力量。这体现宿

18、管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导劝说又批判训练，光管理不进行思想训练行不通，光训练不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心劝说训练，把二者紧密结合。详细做到四勤：嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。嘴勤，对同学的问题尽力关心解决，该提示的准时提示。对她们提问的事，准时解释清晰;对晚归的同学提示她们自己管理自己;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发觉一个批判一个，决不姑息迁就。这样批判了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。手勤，工作方案本不漏事项，交班清晰，平常和班干部一起表扬好人好事，批判不良现象。脑勤，常常想一想近

19、期的工作，加强方案性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，.事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。腿勤，把查寝(207,208,209,512寝室)做为一种熬炼，上、下午、晚上查楼三次，有时早晨也坚持查，发觉问题，准时想方法解决。防止意外事情的发生。三、处理好三个关系 宿管委员工作是相互联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。 (1)是处理好和其它班干部的关系。首先要相互关怀，相互照看，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。 (2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务，在八中就是全心全意为同学服务。我和同学的关系就是

20、服务与被服务的关系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为平安、出告示到查卫生、发觉故障到修复等，事无大小，都是围绕为服务同学进行的。 (3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。我们住在的是旧楼，一些设施在也在老化，水、电、门、锁坏的地方多，直接影响到同学生活。我和管水电通讯的同志熟识了，报给他们的事，修理人员来的快，修的好，同学便利了，同学就满足，我们为同学服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，留意团结共事，加强联系，相互敬意，乐观支持对方工作。 四、做到四个坚持 (1)是坚持以慎独之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝状况，班干部工

21、作劳碌，不行能每天来检查你的工作。在这种状况下，我坚持以慎独之心工作，即慎始又慎终，仔细履行职责，抽查晚就寝状况。(2)是坚持以忧患之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好平安工作。常常告知同学留意防盗，严锁门关窗，提示大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于留意抓苗头，就保证了防患于未然。(3)是坚持以仁爱之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应当做的，但他们很感谢，也很关怀我，支持我的工作。 (4)是坚持以责任之心工作。人的力量有大小，但一般来说只

22、要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到四心即细心、耐心、苦心、尽心，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕疲惫;修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛苦;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，准时处理，处理不了的报有关班干部解决。 在班主任的指导下，在其它班干部的关心下，在广阔同学的支持下，我做了一些工作，取得了肯定的成果，但我知道自己工作时间短，状况还

23、不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成果，克服不足，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。 宿管委员工作总结. 本页是工作总结之家最新发布的2022年宿管委员工作总结.的具体.参考文章，觉得有用就保藏了，盼望大家能有所收获。 参考网细心整理了“2022年宿员总结.”，望给大家带来关心!更多个人总结.,.,班主任工作总结.,老师工作总结.,个人工作总结.,年终工作总结.,销售工作总结.,试用期工作总结等.,请关注工作总结栏目! time is flying.20 xx年转瞬已快过去，新的一年又要来临。虽然已是大三，面对繁杂的学习，本应“隐居深

24、山”，不过我还是站上讲台争取当宿管委员的机会。一来熬炼的力量，二来乐观参与班上的建设。在当宿管委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成果，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下状况，谈点粗浅熟悉和体会。 宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是力量。一是增加工作的力量。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理。详细做到四勤：嘴勤、手勤、脑勤。嘴勤，对同学的问题尽力关心解决，该提示的准时提示。对她们提问的事，准时解释清晰;对晚归的同学提示她们自己管理自己;手勤，工作方案本不漏事项，交班清晰，平常和班干部一起表扬

25、好人好事，批判不良现象。脑勤，常常想一想近期的工作，加强方案性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，.事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。 宿管委员工作是相互联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。 (1)是处理好和其它班干部的关系。首先要相互关怀，相互照看，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。 (2)是处理好和同学的关系，全心全意为人民服务。 (3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。与各楼宿管员之间，留意团结共事，加强联系，相互敬意，乐观支持对方工作。 班主任把自己

26、放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好平安工作。常常告知同学留意防盗，严锁门关窗，提示大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于留意抓苗头，就保证了防患于未然。用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应当做的，但他们很感谢，也很关怀我，支持我的工作。人的力量有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到四心即细心、耐心、苦心、尽心，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工

27、作，做好工作。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，准时处理，处理不了的报有关班干部解决。 在班主任的指导下，在其它班干部的关心下，在广阔同学的支持下，我做了一些工作，取得了肯定的成果，但我知道自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成果，克服不足，不断进取，扎实工作，争取新的进步。 2022年宿管委员工作总结.是篇好.参考，讲的是关于工作、.、管委、工作总结、自己、同学、做好、处理等方面的内容，看完假如觉得有用请记得（CTRL+D）保藏。 高校宿管员年度工作总结汇总(6篇)

28、光阴如梭，我们的双脚即将跨入新的一年，宿管员年度总结，是对工作进行一个全面工作的检查与分析，通过总结，可以提高自己的工作技巧，那么宿管员年终工作总结要怎么写呢？以下是工作总结之家我收集整理的“高校宿管员年度工作总结”，供您参考，盼望能够关心到大家。 高校宿管员年度工作总结(篇一) 转瞬间一个学期结束了，这一学期来在校领导和老师的关怀重视下、在宿管部全体成员的共同努力下、在广阔同学的大力支持下，工作开展的井然有序，完成了学校交予宿管部的各项任务，担当起了我们这个部门应尽的职责。 回顾本学期的工作，既有胜利也有不足。 日常工作方面本着帮助学校和老师、服务于同学的理念有条不紊的开展各项日常工作。 内

29、务卫生方面：每天上午下其次节课进行内务抽查、周四下午放学后进行内务大检查，抽查结果与检查完后贴到宣扬栏里，本学期加以改进是在检查结果后面标明白如有疑问找谁去了解状况，以便老师和同学准时了解自己班里宿舍的状况。避开了出现问题不知道第一时间找谁了解状况的弊端。并加强对同学们把垃圾放到走廊和厕所的管理，提升了宿舍整体精神风貌。 晚间纪律方面：本学期我们加强对非住校人员入住宿舍、吸烟喝酒打牌的检查力度，并每天晚上熄灯后支配部内成员检查纪律状况出现问题准时反映，准时解决，让同学有一个更加平安舒适的住宿环境。 工作中存在着优点的同时也难免存在着缺点： 查房时部内成员还有由于不细心出现一些我们没有发觉的问题

30、，下学期将加强部内的奖惩力度，使我们更好的服务于同学。 时由于检查人员不够现象，所以会出现肯定的困难，下学期将制定详细方案，尽量削减解决个人私事时间，顾全大局。 周末请假回家存在很多同学请假不回家现象，下学期我们将改进假条的方式，制定详细方案。 平常工作缺少和每个班每个宿舍之间的沟通，导致一些问题出现，下学期加强部内成员与各班的联系，准时了解状况有助于我们更好的开展工作在下个学期，我们将继往开来，为同学们制造一个舒适、良好的住宿环境，使之成为我校校内文化新的增长点。在工作中连续仔细总结和汲取好的建议和看法，本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学。”的宗旨。使我们的工作能更加卓有成效的

31、开展。 高校宿管员年度工作总结(篇二) 经过三个月六次检查，我系XX年上学期进行的“创建文明寝室”活动已于6月17日圆满结束。从这次的寝室卫生检查中，我们也做出了相应的总结，并且在宿管部成员及文明督察员的亲密协作下进一步完善了我们的文明寝室评比制度等。 寝室是每个高校生学习、生活的一个重要场所，寝室文明与否是反映同学素养涵养的重要方面，是优良校风班风的重要体现，对每个高校生都会产生影响；寝室舒适温馨、文明和谐，才是真正的文明寝室。 本次活动旨在通过同学寝室的文明创建活动，引导广阔同学营造乐观健康、乐观向上的学习生活氛围，呈现高校生的良好精神风貌。 本次活动时间为4、5、6月份同学会生活部宿舍检

32、查总结检查时间定为每月的第一、三周星期三下午6：30，如与某些活动冲突，我们会准时调整时间并在第一时间通知各班班长，由系文明督察员、各班班长及宿管部成员检查。 在第一次检查中，由于工作没有到位，有11个寝室未检查，其中大多数为08级寝室；检查的寝室虽然很专心的搞了，但是还是有许多内务整理不合格，比如桌面不整齐、鞋子摆放不整齐、阳台杂乱、被子未叠或朝向不全都、床沿乱挂东西等。 随着检查次数的增多，寝室的卫生、内务整理都达到或接近了合格，其中女生寝室a1栋204、117、115、114、112，男生寝室。尤为突出，是寝室中的典范。 高校宿管员年度工作总结(篇三) 回顾过去的半个学期，宿管部在学校领

33、导和同学会.团的指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体校宿管部部员有针对性的绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广阔干部的努力下我们取得了可喜可贺的成果。虽然我们是校宿管部的一分子，但是我们仍旧是同学，我们的工作与我们的学习是不行分割的，在努力工作的的同时，我也没有放弃学习，虽然我挂了一科，但是补考刚刚结束，这科肯定会顺当通过。 在前面的半个学期我部门主要的工作状况如下： 一、我们取得的成果： 我部有4人获得优秀同学干部并且五舍宿管部获得了最具青春活力的称

34、号。当然成果只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关怀下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和关心下，我们宿管部的明天将会更加辉煌。 二、我们的不足之处： 1、由于上学期是新学年刚开头，大一的班委都还不健全，日常检查通知也没有做到位，导致日常检查虽然到位，但是结果却不抱负。 2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，尤其是高班级的同学，不能使人满足。 3、上学期我们发觉在走廊玩滑板和跳绳的同学居多，打电话的也不少，声音大的有时影响其他同学休息。这一点我们宿管部有时候管理不过来，我觉得应当与各院系沟通，让各院系加

35、以管理。 4、上学期通报转变颇大，导致干事写了改改了又写，全部人都懵了，我们没有一个完整而又健全的体系。盼望这学期把这些固定下来。 三、将来展望： 现在我们既然已经是二级管理了，那么我们的工作就应当是监督与督促，我觉得我们的检查可以换一下形式，我们不仅要检查同学寝室，还要检查各院系的检查状况，所以我们可以让各院系派出5人左右检查，我们派出4人和他们一起检查，主要检查他们的检查是否严格并且留意被检查寝室的状况，看各院系的检查结果和我们的检查结果是否一样，有什么区分。 自从换届以来，我带领五舍全体工作人员乐观工作，努力完成老师和.下达的各项任务。首先就是花名册与大板工作，这些工作我早已成卒于胸，但

36、是为了让干事了解这里面的工作内容和技巧，我打算由我和副部长一同教干事应当如何做。其中发觉了很多问题。主要问题就是干事不细心，对数据统计汇总方面出现了很大问题，当然这不是别的问题，就是自己对自己的要求不够严格，接下来我们进行正常检查工作，起初这些干事还是有点怕生，对工作有畏惧感，这需要一些时间来培育，一个月下来觉得这些干事有了很大的变化，对工作也很乐观，此时我觉得很欣慰，他们出徒了。这全靠我的副部们的努力。我的副部也乐观协作我的工作，发觉问题准时与我沟通，我会与老师沟通。 总结这2年多的工作阅历，我认为负责的态度在工作时较为重要。由于只有具有责任心，才会尽其所能去完成一项工作。在工作时，沟通、团

37、结、相互理解、相互学习、择优而从之等等一系列力量或精神都会大幅度提高。在面对反对看法时，首先要做的不是劝说他人同意自己观点，而是放松心情站在对方的立场上考虑别人的想法和立场，是否真的有必要。经过缜密的思索之后再做打算。假如每个人都负起自己的责任，那么就没有翻不过的山，过不去的河。全部的坎坷都会化为一缕尘烟为我们的胜利增加一笔颜色。我在这一个月的工作中尽管有了肯定的进步，但是还存在着很大的不足。有些工作不做的到位，制造性的工作思维没有彻底的进展起来。在将来的时间里里我会仔细改正这些不足，努力提高工作水平。尽自己最大的努力为老师和同学们服务。 高校宿管员年度工作总结(篇四) 1、明确目标，让文明宿

38、舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开头的好习惯至关重要。 每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。假如没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的精彩。一开头不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会准时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力协作宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。 2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣扬到位，提倡“宿舍是我家”“ 我为人人，人人为我

39、。” 两年不到的班主任工作经受中发觉，对同学的一些详细细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣扬渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，详细的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部肯定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以便利其次天的值日生，做到“ 我为人人，人人为我”；每周早上还利用肯定的时间去抽查，提示值日生该留意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展现，进而做到准时整改。 3、落实室长负责制，让室长管

40、理和班主任管理相结合，对宿舍室进步行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格掌握晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试嘉奖相挂钩。 4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给同学供应自我训练，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到同学自我管理和训练的目标。 5、乐观与宿舍区生活管理员老师沟通，准时了解本班宿舍存在的问题，并乐观协作宿舍管理员老师准时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，能关心杜

41、绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深化到同学中，和同学谈心，准时发觉宿舍内部问题，解决问题，了解同学的思想动向，防患于未然。 6、乐观协作学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，实行表扬与批判的方式，促进宿舍整体水平的提高。依据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对同学宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对优秀宿舍则准时进行通报表扬。 总之依据学校有关同学宿舍卫生的要求和同学宿舍的支配，我班实行了以上几点做法，在室长同学干部、，宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了肯定成果，上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍，这份成果我班全体师生为

42、之感到傲慢。 在今后的工作中，作为班主任我必将连续努力将工作切实深化到同学宿舍，渐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。 高校宿管员年度工作总结(篇五) 自从去年秋，被校内领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来，坚固树立宿舍管理为一线的训练教学服务，为同学生活服务的思想。一学年来，在校内领导的关怀支持下，在校内后勤团队的帮忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理岗位主要做了以下几方面的工作： 一、透过常规化精细化的管理，搞好宿舍的环境卫生。 由于宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期阶段透过频繁的深化宿舍巡查和查后的反思总结，将宿舍卫生环境的管理常规化和细致化，在吴

43、校长的帮忙下还打印装订“同学宿舍管理日志”和“宿舍卫生常规检查记录”，用于每一天的检查与记载以及每周一次的统计与评比。 在管理中为了激发寄宿生专心参入宿舍管理，充分发挥寄宿生在宿舍管理中的主体作用，将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。透过特地召开的舍长会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求。为防止舍长在每日卫生常规检查中出现疲惫感和枯燥感，我将24个舍长分成AB两班，实行AB两班轮班倒的方式进行，每班检查一周。另外，将每班又分成男舍长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍，每一组各是6个舍长，各负其责。其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查的状况及打分。另外五个舍长分别负责

44、检查宿舍卫生的五个区域，每人检查其中的一个区域。这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时间。每日检查的时间透过协商定在每一天早上的大课间。 同时，在寄宿生集会中强调，宿舍卫生的常规检查评比打分的目的，不是光为打分而检查，重要的是期望在检查中发觉卫生打扫存在的问题，能准时的对问题进行整改。最终为自己建立一个洁净、整齐的宿舍居住环境。虽然常规检查的权利下放给了舍长，但是，宿舍管理员并没有就此就放任不管了，而是常常亲临现场进行指导。指导舍长怎样量化打分，示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐，将垫单子铺平整。对于低班级的小同学，还支配高班级的大同学进行一对一的帮扶。透过一学期的检查评比与指导，宿舍的卫生环

45、境到达了每天洁净，日日整齐的效果。洁净整齐的宿舍环境还潜移默化地使寄宿生还养成了良好的卫生习惯。这一良好的现象得到了上级检查领导的确定与好评。 二、运用深化巡查法和评比打分的方式，管好寄宿生的纪律。宿舍寄宿生纪律的好与坏，不仅仅会影响到寄宿生良好休息习惯的养成，还会影响到寄宿生在宿舍的人身平安。因此，在2022年秋季开学初，我首先利用宿舍的文化牌，指导寄宿生对“做礼貌舍员，创礼貌宿舍”的资料进行了学习与要求。然后针对部分宿舍的寄宿生违纪的现象，制定了一些有用而便于操作的的纪律管理打分方法和奖惩措施。 在纪律管理中，除了制定纪律管理的打分方法和奖惩措施外，管理员还对宿舍进行一日早、中、晚至少三次

46、的深化巡查。个性是下晚自习后，管理员对寄宿生在小吃部吃晚餐的状况、在宿舍洗漱的状况，及熄灯后.入睡的状况都进行频繁的全方位的巡查。发觉问题就准时的当场处理，从而保证了寄宿生在校住宿的睡眠质量，为其次天的课堂学习带给有效的保障。寄宿生的纪律好了，他们的平安隐患自然就少了。此刻，寄宿生已经养成了按时作息的生活习惯。 三、经过晓之以理，动之以情的情感训练，协作校内做好寄宿生的思想工作。 经过近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理并不像许多不知情的老师想象的那样简洁。只是开关宿舍门，清点一下寄宿生的人数，督促寄宿生打扫一下卫生就能搞定的表面事。其实，它和搞班务管理一样，重在育人。也就是要做好寄

47、宿生的思想工作，管住寄宿生的心。 在这一学年中，我遇到过寄宿生偷钱的，乱拿别人生活物品的，打架的，骂人的，甚至是以大欺小敲诈钱财的等等不良的现象。应对寄宿生这些不良的行为，宿舍管理员的处理方式与方法是否得当?是否准时?它都会影响到宿舍的风气，影响到寄宿生生活的人文环境是否稳定，甚至会无形地影响到寄宿生在课堂中的学习效果。 为此，我总是实行晓之以理，动之以情的情感训练方法，利用课余休息时间进行个别谈话，或集中寄宿生实行群众训练等方式训练寄宿生。 透过因人而异，因事不同的训练，此刻宿舍中偷钱的，打架的，骂人的等等不良现象基本没有了，宿舍风气也好多了。 四、以一颗慈母之爱心，关怀寄宿生的身心健康。

48、由于寄宿生大半的时间都是在校内度过的，他们又远离父母，缺乏父爱、母爱的呵护，在校内生活中难免会遇到这样那样的生活问题或者心理困惑。因此，当寄宿生在生活中遇到这些的问题时，我就以一颗慈母之爱心，去关怀寄宿生的身心健康。比如： 五六班级女生，她们第一次遇到月经来潮不知所措，感到很茫然的哭泣时，我就像她们的母亲一般教她们怎样去处理。同时还亲自深化各个女生宿舍，亲切地向她们介绍这方面的生理卫生学问。另外，还向她们细致的叙述了在经期要如何的留意经期卫生。经过我的一番耐心细致的引导，她们不再由于此事的发生而恐慌了。 当个别寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工的父母了，静静哭泣时。我就会像母亲一样与他们亲切的谈心，劝慰他们要学会顽强。当看到个别寄宿生的衣服或裤子破了，我就拿来针线，给他们缝补，或者教他们学着自己缝补。 当有的寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我还会用洗衣机帮他们脱水。每一天晚上十点半左右，在实行最终一次巡查宿舍时，假如天气冷，发觉那个同学在熟睡中掀翻了被子，我总会情不自禁地去为他们盖好。 透过这一系列犹如母亲做的小事，暖和着每一个