小学六年级班主任年度考核总结5篇_第1页
小学六年级班主任年度考核总结5篇_第2页
小学六年级班主任年度考核总结5篇_第3页
小学六年级班主任年度考核总结5篇_第4页
小学六年级班主任年度考核总结5篇_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品文档Word格式 小学六年级班主任年度考核总结5篇 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析评价,从而确定成果,得到阅历,找出差距,得出教训和一些规律性熟悉的一种书面材料,下面是我给大家带来的学校六班级班主任年度考核总结,盼望大家可以喜欢! 学校六班级班主任年度考核总结1 班主任工作,辛苦与欢乐相伴,繁琐与充实相随,苦恼与幸福相生。在班级管理的事务中,在与孩子们相处的过程中,班主任工作倾注了真情,呈现了才智。 由于工作调动,我来到了西口学校并担当六班级班主任,刚到时就有教师偷偷对我说:“这班底子差,班上还有几个孩子很淘气,

2、尤其是捣蛋王张健亮更叫人头疼,几乎是每天都有事要处理!当时我就很留心他的状况,觉察他成天吊儿郎当的,上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的爱好;下课追赶打闹,喜欢动手动脚,常常与别的同学打架;作业做不完好,书写相当潦草从其他同学口中,我理解到他们有状都不敢告。 我并没有急着批判他,首先进展了家访,理解了他的家庭状况,他的父亲在外打工(做泥瓦匠),只有母亲在身边,他不愿听从母亲的教育,做事我行我素,常常受到妈妈的批判,甚至挨打,同时,我从他母亲的口中理解到张健亮是一个非常倔强的孩子,强迫、威胁他,是不会有丝毫作用的。我当时在心里就打起了鼓,我该怎么办?回来后,我深深感到自

3、己肩上的责任更重了,每一个同学都是自己的孩子,我决不能放弃,经过反复思索,我认为孩子形成这些不良习惯的主要缘由是:1没人理解他,或许是对父母的逆反心理造成了一些极端。2孩子缺少关爱,需要暖和。 在第一堂班会上,我就对他们说:我很情愿和你们做伴侣,我就是你们的亲人,盼望今后大家多和我谈天,也盼望你们多向我提建议。说完后我还有意冲他笑了笑,当时,我看到了他脸上也露出了笑容。后来,第一周的周记他竟然完成了,在周记本上写着:你很特殊,今后你是我的老大了!当天下午,我找他来谈天,问他有些什么爱好?他说:我喜欢体育,特殊喜欢打乒乓球。我说:我也喜欢打乒乓球,不过我的技术不高,我想多向你学学。他害羞地笑了,

4、我趁机拿出周记本,说:我们是伴侣,对吗?他点了点头,我说:既然我们是伴侣,我们不用老大这个称呼,你觉得用什么称呼好些呢?他说:伴侣或哥哥!此时我觉得眼前的这个孩子是多么的得意!每天中午放学后,他都很早来学校找我打乒乓球,我们的感情越来越融洽,他真的把我当成了好伴侣。有天下午他竟然在家里的菜园里摘了些蔬菜给我(由于我在学校寄宿,都是买菜),我开心地承受了,和他痛快的打了场球,我看到他回去时是满心的喜悦! 经过一段时间的接触,我觉察他也有许多优点,比方:他喜欢劳动,乐观参与体育活动。以此为契机,我常常表扬他。后来,他的爱好越来越高,在学习和纪律上都有了明显的进步,有了进步我就准时鼓舞,并且买了几本

5、作文和资料给他,使他到处感觉教师在关心他,他也渐渐明白了做人的道理,明确了学习目的,端正了学习态度。有天晨读时我找到他,对他说:你进步很大,我们把这个好消息和你妈妈一起共享好吗?他很兴奋,笑着点点头,我用手机打通了他家的 ,他的妈妈听说孩子有进步,立即就来到了学校,在交谈中,我觉察他们母子之间变得更亲近了!他母亲走后,我和他连续谈天,让他感觉到父母都是为了他,而且父亲在外吃了许多苦,多么不简单!他流下了心酸的泪水,更糊涂地熟悉到自己的错误,决心要做个孝顺的孩子! 经过半个学期的共处,我们的感情更深了,虽然他也间或犯过错误,但是事后我能看到他发自内心的懊悔(半学期里,与同学发生过两次争吵),并准

6、时向同学赔礼,赢得了同学的原谅,如今,大家都说张健亮变了个人,去年洲头中小召开的冬季运动会他也乐观的参与了,如今,他更成了西口学校红领巾检查小组的组长,工作负责。被评为优秀检查员!他学习仔细,成果也有了长足的进步,去年期末检测中,语数都是优,但他还是很虚心地说:我仍需努力!春节期间,他父亲打工回来,亲自登门感谢,我当时感觉到无比感动,感到了作为一个班主任的幸福! 当然,班上其他几个淘气的小家伙,也都变好了,去年在全乡期末检测中我班获得了精彩的成果,都是孩子们努力的结果。这群孩子咋这么得意呢?西口学校六班级如今是一个团结,和谐,向上的集体,我为这群孩子而骄傲! 学校六班级班主任年度考核总结2 今

7、年不负学校重托,在学校的支配下,我担当了六班级一班的班主任。通过这一个学期的探索和努力,该班的同学在各方面都有着不同程度的进步,下面做一总结: 1、接收以后,感觉孩子们的一些习惯比拟差,俗话说“无法规不成方圆。我首先根据同学的状况制订了各项规章制度,如班级公约、班级目的、班风、学风等,只要同学心中有了奋斗目的,也就有了前进的动力。只要班里有了良好的班风、学风,同学就有了良好的学习气氛。 2、为了能使孩子很快养成良好的行为习惯,一个学期以来,我利用课间、自习课的时间,几乎每天和他们在一起,找他们谈话,理解他们的想法,对于六班级同学来说,正是承受训练的最正确时期,除了学习,我想最重要的还是对他们进

8、展思想上的训练,让他们懂得团结、互助、文明的重要性,以及明辨是非,学习怎样做人。 3、通过一段时间的理解,我觉察孩子们的学习、乐观参加活动的乐观性比拟差,于是我立即制定了各项嘉奖制度,每周五进展班委会总结,找出同学消失的问题,每周一在班会上进展总结,并把每周状况发在班级博客上,让同学知道自己的缺乏和差距,渐渐的孩子们在纪律、卫生、学习上都有了进步。 4、班级孩子在参加活动上不是很乐观,所以我就准时鼓舞孩子们参加学校的各项活动,让孩子们都来参加班级博客,让他们写一些班级所闻、日记等,这样既熬炼了孩子的写作力量,又培育了孩子的集体主义观念。只要孩子们竞赛获奖的状况我都会在班里表扬,并准时发在班级博

9、客上,让孩子感受到成功的欢乐。 5、孩子的训练离不开教师和家长的共同协作,所以班里的一些表现较差的同学,我都会准时给家长打 进展沟通沟通,汇报一下同学的状况,盼望家长协作共同训练,也由于自己对工作的仔细和努力,因此也得到了家长的认可。 6、沟通是最好的沟通方式,因此我只要有时间就会找孩子们沟通、理解班级状况等等,让孩子们对我或者班级提出建议,孩子们对我提出的建议,对我的理解和认可,使我特别感动,我每天对他们苦口婆心的唠叨,最终得到了他们的信任。也就在刚刚完毕的跳绳竞赛和跑操竞赛中,我班跳绳成果没有六二的成果好,当时孩子们一个个耷拉着脑袋,垂头丧气。但我立即鼓舞孩子们,虽然我们输了,但我们不能输

10、掉志气,打起精神,只要我们努力,团结一心,就肯定能获胜。在我的鼓舞和急躁的指导下,孩子们重新找回了自信,拿到了学校总分第一名的好成果。这些成果的获得令我渐渐地明白了:教书育人是爱的事业,关爱每一位同学是我们教师的责任。只要你用爱心去描绘,你就会收获爱的暖和,爱的享受,爱的丰硕成果! 当然我做的还不够,班级管理还有许多缺乏,可以说班主任工作是任重道远。有人曾说,能觉察问题,并解决问题,就是一个成进步步的过程。我信任我会在以后的工作,以更大的信念和热忱投入到班主任工作中。 学校六班级班主任年度考核总结3 忙劳碌碌的一学期又完毕了,回忆这一学期的历程,我做一番反思与总结。 班主任工作千头万绪,如何从

11、这些繁杂的事务中解脱出来,只是起指导、引导作用。我认为班主任必需犹如将帅,可以熟识每位同学的特长、爱好、力量等等方面,可以不局限于那几位成果优秀同学的管理,而是不拘一格用人才,只要哪位同学哪一方面有特长,就让他负责那一方面,不但班主任的工作压力小了,而且班级的事务也会有条不紊。 在平常,许多的班主任常常谈到对班干部的培育,在我班,差不多有一半的同学就是班干部,他们分管班级中日常事务的各个方面。例如卫生管理人员,又细分为讲台桌的卫生,作业架的卫生,电视机、实物投影仪的卫生,玻璃窗的卫生,瓷砖的卫生,畚斗、纸篓的卫生等等都有专人负责,监视值日生做好值日。这些管理的同学不见得成果优秀,只要他们有为班

12、级效劳的思想,只要他们做事仔细负责,就受权于他们,让他们管理,为班级出一份力。我班的汪蕾同学,成果处于班级中的倒数上的,但是我觉察他对班级比拟关心,谁扣分了,谁在班级中老老违背纪律等等,他总能在第一时间告知我,于是我就让他发挥这一特点,让他将每天四项竞赛的扣分纸搜集起来,便于统计我班一周来,一月来,甚而半学期来哪些方面扣分比拟多,以利于下一周,下个月,下半学期的改正。我觉察他担当了这一职务后,不但把工作做得特别的到位,而且他的成果也进步了不少。 作为班主任教师对同学进展思想品德训练、平安训练等等,假设单纯的说教,灌输,教师苦口婆心地讲,讲得口干舌燥,嗓门冒烟,但是同学听着觉得枯燥乏味,用同学的

13、一句话来讲就是“耳朵都听出老茧来了,于是采纳一只耳朵进,一只耳朵出的方法来应付,因此效果不见得好。我经过几年班主任工作的探索后,得出这样的阅历:巧用事例,提示同学干这种事可能会产生的不良后果。 本学期,我协调好与各位任课教师的关系,从他们的口中理解同学其它方面的表现,通过与同学的谈话,理解同学自己或别人的思想动态,通过分析一些同学的行为表现,透过表像看本质,对同学的理解更为全面。我班的同学刘欢欢刚来的时候,真的可以说是三棍子打不出一个闷屁来,不管什么事情总是闷在心中,班级中的事务似乎与她无关,即便她被人欺侮,她也不声不响,“忍字当头。从同学的口中得知她是一位领养的孩子,自我感觉低人一等,而同学

14、们对她的遭受不是怜悯,而是看不起她,好欺侮。看到这种现象之后,首先我找来刘欢欢同学进展谈话,让她布满自信,在教师的眼里,不管是谁,地位是一样的,你不能因为自己是领养的孩子而瞧不起自己。其次,对同学进展训练。在平常的学习生活中,对她总是更多的照看。选择简单相处的同学成为她的同桌,多找她谈话等等。她的转变是特别明显的,脸上的笑容多了,与同学的交往多了,成果进步也是特别的显著。毕业语文考取了优秀,要知道她刚来的时候,语文成果才70来分。 当然在这学期中,虽然我们班获得了肯定成果,但还有很多缺乏的地方,在班级的管理过程中还存在着破绽、缺陷。今后,我们师生将共同努力会做得更好! 学校六班级班主任年度考核

15、总结4 伴随着假期的接近,本学期各项工作已渐渐接近尾声,回忆本学期所做的工作,有肯定的收获,但也存在一些缺乏,现就这项工作做如下总结。 一、理解我的同学 理解各个同学的家庭、性格、过去、如今的状况,才能成为同学的良师益友,关心他们多方面进步,树立自信念和上进心。因此开学初接班时,我就向上一任班主任、代课教师询问班级总体状况及特别个体状况,以便自己的训练教学工作可以有的放矢.通过调查,我理解到:班里同学学习根底较差,学习学习乐观性不高,尤其是完成作业状况较差。在一段时间实际接触后,我觉察,问题不仅仅是这些方面。清扫卫生拈轻怕重、互相推诿;上课纪律自由散漫、窃窃私语;作业潦草混乱、错误百出;上网状

16、况严峻,屡禁不止最严峻的是,面的教师的苦口婆心,同学们却完全一副油盐不进的模样。 二、实行措施 头疼之余,针对同学存在问题,我把培育同学良好的习惯作为所关注的重点。 1、培育良好的行为习惯良好的行为习惯就是使人能终身受益的行为习惯。思想打算行为,行为打算习惯,习惯打算命运。良好的行为习惯是人一生的根基和资本。我重点从以下方面抓起: 1、进出校门:准时到校,不准迟到,要抓紧时间仔细早读;不到放学时间,不得私自出校门;自觉佩戴红领巾。 2、中午自习前:午饭后提早半小时进教室自觉进入学习状态。 3、讲究卫生:“校内是我家,卫生靠大家,关键是形成良好的卫生习惯,要有保洁意识,纸屑、果壳不乱抛乱扔。今日

17、上午已经进展全面的卫生大扫除,我们以崭新的精神风貌开头我们新的一学期。 4、敬重教师:仔细学好教师教的功课;听从教师训练与管理,不与教师顶撞;见到教师主动问好,进出教室、上下楼梯要让教师先走。 5、爱惜公物:要把学校当成自己的家,把班级当成自己的家,爱惜学校的一草一木,包括:课桌凳、门、窗、电灯、开关、墙壁、水管等,有意破坏不仅是赔偿钱的问题,而是思想品德问题。 6、遵纪守法:病假、事假要履行手续,向班主任请假;不能打架斗殴;不以大欺小污辱同学;不抽烟赌博;不小偷小摸。 总之,通过一个学期的培育,我班有组织性,有纪律性,有威信,有管理力量的同学做为班干部成了班集体的核心和主流,使班集体形成一种

18、分散力和乐观向上的气氛,利用每周的班会 总结上周的状况,表扬好的同学,有进步的同学,批判关心各方面差的同学,现已在班集体中形成了班荣我荣,班辱我耻。人人不以小恶而为之,不以小善而不为之的良好习惯。 这学期的班务工作虽有肯定的成果但仍有不尽人意之处。同学根底太差,成果不够抱负;我的班务做的还不够彻内幕致,在今后的工作中将做进一步改良。 学校六班级班主任年度考核总结5 一、做好同学的思想工作,培育同学良好的道德品质,净化同学的心灵,努力培育德智体全面进展的人才。 做好同学的思想工作从两方面入手,一是重视班会,开好班会,一是重视与同学的思想沟通,多与同学谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确

19、的言论导向,形成良好的班风学风,为同学供给一个向好的大环境,重视的是同学的共性。协作学校各项工作,我们班乐观开展了很多有益于同学身心安康进展的活动,让同学在活动中明事理、长见识。六班级的同学都是十三四岁的大孩子了,许多道理都明白,但自尊心也很强,直接的批判换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对同学进展思想训练的好处,就是避开单调重复的批判说教而引起同学的反感,简单为同学承受,能实在关心同学澄清思想上的模糊熟悉,进步同学的思想境界。 开班会不肯定要等一节完好的课,利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能获得良好的效果。不必长篇大论,班主任把准时觉察的不良思想的苗头一针见血地指出来

20、,对事不对人,进展警示性的引导训练,往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。 重视与同学的思想沟通,多与同学谈心,注意的是同学的共性和因材施教。我常利用课余时间和同学促膝谈心,准时对同学进展针对性的训练。在这个时候,我就是他们的好伴侣,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数同学的宠爱和信任。 为了更多的理解同学的心理活动,我每星期布置一篇周记,字数不限,内容不限,但必需是自己心理的真实想法合感受。每篇周记我都自己阅读,并且写好批语。既不给同学增加负担,有能理解同学。看到同学认真阅读我的批语,我感到特别地满意。 二、加强班级管理,培育优秀的学风、班风,深化全面地理解同学,

21、努力培育热诚、严格、活泼、奋进的班集体。 六班级是同学的重要阶段,面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和学问简单程度的加重,简单产生两极分化,有的同学甚至会感到迷惘,对前途失去信念。因此,在同学毕业前夕的思想工作显得更加简单和重要。 在这个学期里,我的班级管理工作从三方面施行:一方面,我主要加大了对同学自治自理力量培育的力度,通过各种方式,既留意指导同学进展自我训练,让同学在自我意识的根底上产生进取心,渐渐形成良好的思想行为品质;又留意指导同学如何进展自我管理,培育他们多方面的力量,放手让他们自我设计、自我组织各种训练活动,在活动中把训练和消遣融入一体,例如,班队活动、自主晨会、红领巾播送等都

22、由班干部组织同学独立完成,我只是从旁帮助;我还留意培育同学的自我效劳的力量,让同学学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建立者,而不是包袱。在这点上,特殊要提一提的是班干部的选用,这是让同学自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不管班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和承受的时候,通过班干部的协调,往往可以获得意想不到的效果。班干部起的是帮助班主任管理班级的作用,他们承受班主任的指导,又准时向班主任反应班级状况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。 选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体同学共同进展。培

23、育同学担当班干部,是培育同学力量、进步同学素养的一种很有效的方法,如培育其组织力量、管理力量、社交力量、语言表达力量等,还可培育其关心集体、关心别人、乐于奉献、乐观进取等优良的思想品质。多培育班干部有利于多数同学全面进展。 本学期,为了培育同学地责任感,我特地在班上实行了岗位制。就是说,每个同学都有自己工作的岗位,有官做。除了担当班委工作的同学外,还有一局部同学没有头衔,于是我鼓舞大家在班级中查找官位,例如,负责讲台整理卫生工作的是台长,负责楼梯卫生工作的是楼长,负责包干区卫生工作的是区长,同学感到很新颖,每个人都觉察了自己的工作岗位,其中有位同学,平常我行我素惯了,从来不插手班级工作,这学期

24、主动请缨,要求负责黑板的卫生工作,自封为板长。还有许多稀奇奇怪的职位名称,由此,每个人都是班级的仆人了,班级的卫生工作落实在了个人头上,使我更加顺当地开展班级管理工作了。 同学终究是同学,总有孩子气,所以我并没有完全放手。通过班干部管理班级,让同学自治自理,不等于班主任可以完全不理,这关涉到班主任的引导、指导和调控问题。当同学对事情的理解是非不清楚,对班级事务的处理欠妥当,不能形成正确的言论导向、达成共识的时候,班主任就应当准时的赐予引导和指导。实际上,班级的重大决策都应当由班主任来打算。要知道,班干部的阅历和力量在目前还是有限的,有些责任也是作为同学的他们所担当不了的。只有班主任做好宏观的调

25、控,做好班级的带头人、带路人,把好方向关,才有带着同学不断前进不断进展,促进他们全面进展,安康成长。 另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,笑对毕业考试,学习阅历沟通会,意志训练,如何做时间的仆人,习惯养成训练等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。 再一方面,我自己也以身作那么,努力做同学的典范,勤跟班,使班风正、学风浓。而我班在学校的各项管理评比中都获得较好的成果,这又进一步鼓舞了同学们的士气,每个同学都为能在我们班上课而感到无比骄傲,使班级管理工作向着安康的方向进展。 三、乐观抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以成功者走。 后进生的训练和管理

26、历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体训练教学质量进步至关重要的一环。每个同学都享有受训练、受熬炼的根本权利,关注后进生是敬重同学享有这些权利的重要表达。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,对他们到处真诚相待,时时急躁相帮,真正做他们的知心伴侣、最可信任的伴侣;准时对后进生加强心理疏导,关心他们消退或减轻种种心理担忧,让他们熟悉到自己的价值;同时,我还制造条件和时机让后进生表现其优点和特长,准时赞扬他们,准时使他们品味到成功的欢快和喜悦。对于屡教不改的同学,一方面可以选一些明是非、有力量又与其比拟相熟的班干部对其进展提点和关心,另一方面,也是主要的方面,是班主任对其进展急躁的训练。冰冻三尺非一日之寒,要想后进生的心解冻不是不行能的事,也不是一天两天就能办到的事。惟有教师

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论