2022年卫生院医改工作总结模板

1、第5页共5页2022年卫生院医改工作总结模板_卫生院医改工作汇报根据上级有关文件精神，我院在医疗体制改革方面制定了一系列切实可行的方案并认真执行，现将有关工作开展情况汇报如下：一、医院基本情况_卫生院位于_，是一所综合性一级甲等医院，共设有_张病床，被定为“_”；_年被授予“_卫生院”称号。医院现有职工_人，其中专业技术人员_人，公勤_人，在专技队伍中，本科学历_人，大专_人，中专_人。医院依托_中心医院作为强大的技术后盾，肩负着_镇2_余名群众及流动人口的卫生服务及预防保健工作；_年被定为“新型农村合作医疗定点医院”。医院现开设有内科、外科、妇产科、儿科、五官科、防保科等十三个科室，现拥有b

2、超、_光机、心电图检验仪、生化检验仪、血球分析仪、微波治疗仪等辅助检查设备，为了更好的为人民群众卫生服务工作。二、人事制度改革情况：我院在今年_月份开展全员聘任制工作。_年_月份，在卫生局举行的院长招聘工作结束后，_年_月初，我院根据上级相关文件精神，设置岗位，列举招聘条件，竞争上岗；_月_日完成科组长招聘工作，月底完成全院招聘工作。这一举措不但增强了职工的竞争意识，也极大地提高了全院工作人员提高自身业务技能和综合素质的积极性.三、药品“三统一”开展情况：我院从_年_月份开始执行药品“三统一”工作方案，截止目前，医院及村卫生室配送基本药物共计_种，总金额_万余元；医院所使用的药品全部为“三统一

3、”目录药品，购进药品总金额为_万元左右，其中已支付_万元左右，尚欠药费_万元。实施基本药物制度前药品月平均收入_万元，实施基本药物制度后药品月平均收入_万元，实施前后药品月平均收入下降_%；实施基本药物制度后到目前，月门诊人次_人，与_年同期相比增长_%；月住院_人，与_年同期相比增长_%。实施基本药物制度后，人均门诊费用和人均住院费用分别降低了_%和_%。四、绩效工资实施情况：从_年_月份，我院开始实行绩效考核，将绩效工资中奖励性绩效(_%)进行院内二次分配。执行以来，职工的积极性得到很大提高。截止目前，医院业务量呈现稳步上升的趋势，月门诊量和住院人数分别较去年同期增长了_%和_%。五、九项

4、公共卫生项目开展情况：截止目前，我镇居民健康档案建档率达到_%(_人/2_人)；健康教育宣传每月一次，以板报、进学校及下乡等形式进行；村卫生室每两个月一次；我镇_岁儿童共计_人，接种率_%；0_岁人口_人，乙肝补种项目中，应补种_人，其中_人家长拒种，实际补种_人；麻疹强化接种，应接种_人，实际接种_人，接种率_%；今年我院传染病共网上直报_例；0-3_月龄儿童已建档_人，已体检_人；我辖区_年共有孕产妇_人，已建档_人，建档率_%(_年有孕产妇_人，建档_人；_年有孕产妇_人，建档_人)；_年_月至_年年底，服用叶酸的妇女共_人，_年服用叶酸妇女_人；_年孕免项目共有_人；_年，我镇为_岁以

5、上老人体检，应检_人，实检_人，体检率_%；我院_月份对辖区_岁以上老年人进行摸底工作，新增_人(累计_人)，计划在今年_月份对新增_岁以上老年人进行健康体检；今年我院慢性病管理：截止目前，确诊高血压_例，管理_人(管理率_%)，规范管理_例(规范管理率_%)；2型糖尿病_人，管理_人(管理率_%)，规范管理_人(规范管理率_%)；目前，我院对辖区_岁以上人群进行摸底普查；目前我镇无重症精神病患者。2022年卫生院医改工作总结模板（二）_落实医药卫生体制改革工总结为积极稳妥地推进我镇深化医药卫生体制改革工作，确保国家基本药物制度的顺利落实。根据临县乡镇卫生院改革方案(临政卫发_号)，结合我镇实

6、际，把这项惠及民生的实事办好，让广大人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，我院在县、乡两级党委政府的正确领导下，在县卫生局关心支持下，在全体职工的共同努力下，_年度落实医药卫生体制改革工作取得了较大成绩，现总结如下：(一)、加快推进基本医疗保障建设今年，我们花大力气，积极推进新型农村合作医疗工作，通过早宣传、早发动、早参合、保平安的宣传。全镇共有人参合，参合率达。继续简化报销手续，做到出院时即得到了报销，极大方便了参合农民，得到了群众的信赖和赞扬，增强参合的积极性和信心。(二)、全面推行国家基本药物制度1、加强医务人员的业务学习，确保国家基本药物制度顺利实施。高度重视国家基本药物制度学习

7、的重要性和必要性，以及集中领学等方式，召开培训会议，使广大医务工作者熟练掌握国家基本药物制度的相关知识，达到优先、合理和使用国家基本药物，确保采购使用国家基本药物品种达，切实将党和政府的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。2、从今年月日起，我院正式实施了药物零差价政策，全部使用国家基本用药目录药物，并进行集中采购，药品价格下降%，群众就1医得到了实惠。(三)健全医疗卫生服务体系1、积极推进人事分配制度改革，根据临县乡镇卫生院改革方案文件精神，结合我院实际情况，重新核定编制，共设编制个，科学设置岗位，其中专业技术岗位人、工勤技术岗位人，对现有正式在编在岗实行竞聘上岗全员聘用，新招聘人

8、员人已全部上岗。2、村卫生室改革，全镇个村卫生室，遵循“一村一室，一室多人”的原则，聘用具有执业资格的乡村医生人，承担基本公共卫生服务，并作为新农合村级定点医疗机构，全部推行国家基本药物制度，使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病，多发病的一般诊治、急重病人的初步救护和转诊。我院对村卫生室实行一体化管理。(四)、扎实有序开展公共卫生服务项目今年，我院除确保正常的基本医疗服务外，花大力气，抽足人力，合理安排，做好各项公共卫生服务工作。1、为居民建立健康档案人，建档率%。2、执行国家免疫规划接种制度，实行定点接种，共接种了人次，接种率在%以上。3、_岁以下儿童建档人，指导做好保健工作，逐步提高我镇儿童健康水平。4、孕产妇建档人，免费为孕产妇发放叶酸人次，保障了我镇孕产妇安全。5、为糖尿病患者登记建档人，高血压病患者登记建档人，精神病患者登记建档人，并进行系统管理.(五)、医院医改工作的具体做法1、做好医改政策的宣传工作。让群众理解医改的目的和意义，支持医改政策。2、认真做好职工