版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第14页 共14页财务月度工作总结2022年度总结5篇会计工作主要为根据原始凭证编制记账凭证,制作三大报表,报税和保险。亲爱的读者,WTT为您准备了一些财务月度工作总结,请笑纳!财务月度工作总结1根据指导的分工安排,本人在公司负责本部财务工作,同时,兼任工会的财务工作。多年来,工作上本人坚决服从公司的管理与安排,勤勤恳恳、任劳任怨,认真做好指导交办的各项工作。身为财务人员,能严格按照财务制度认真、标准做好财务工作,工作一丝不苟,兢兢业业,从未有因工作失误而造成不良事件的发生,受到广阔指导同事的一致好评。现将个人事迹简要汇报如下:一、加强政治、业务学习,努力进步思想素质与业务程度。本人可以长期坚
2、持系统认真学习和领会“”、科学开展观等重要思想的精神本质与科学内涵,确保思想和行动上能与上级指导要求始终保持一致。同时积极主动参加财务的各项业务培训,努力进步自身会计业务程度。工作中,做到活学活用所学知识,解决实际工作中遇到的思想问题和业务问题,在日常工作中自觉树立全局意识、效劳意识,当好公仆,树立良好的职业道德,做到能办的事情尽快办,无法办的事情耐心解释。二、爱岗敬业,热情效劳,在本职岗位上发挥应有的作用。日常工作中,本人可以团结同志,爱岗敬业,遵守单位的规章制度,工作关系融洽,较好地推动本职工作的开展。一是做好机关财务日常工作。可以认真学习、贯彻执行公司对财务的有关规定,熟悉各项财经管理制
3、度,业务知识根底扎实,能纯熟办理各项现金收付和银行结算业务,纯熟掌握使用计算机管理财务。日常中,定期核对帐目,做好帐证、帐帐相符,做好账务处理。对于机关工作人员的日常开支,差旅费报销等,做到严格按照财务制度,认真操作,严格管理,对不符合规定的坚决予以退回。二是认真做好工会财务工作。担任工会会计以来,可以认真学习工会法及相关的政策法规,虚心向指导同事请教工会有关业务知识,使自身在综合业务、管理分析p 、协调办事、文字语言表达才能等方面都得到了较好的锻炼,自身的业务程度及综合素质得到了加强。在实在进步自身业务程度的同时,本人认真履行岗位职责,严格执行工会会计制度,可以及时足额上缴工会经费,按时完成
4、省直工会布置的各项任务。三、坚持原那么,廉洁自律,自觉做到防患于未然。作为一名财务人员,本人严于律已,自觉执行公司的各项规章制度,本着客观、严谨、细致的原那么,在办理睬计事务做到事实求事,细心审核,加强监视。可以做到自重、自律、自省,尊重指导,团结同志。注意防微杜渐,不假公济私,不损公利已,对待每个人、每件事都能做到一视同仁,受到了上级指导的一致好评和认可。财务月度工作总结2_年财务工作在公司指导的正确指导及各位同仁的共同努力下,各项工作获得了较大的进展,回忆半年来的工作,我个人工作以本钱核算为重心,做好日常费用报销和采购核算工作,通过加强自身学习、努力掌握消费工艺流程以及严格执行费用报销制度
5、等措施不断进步会计效劳质量,促进工作正常有序地进展,完成了各项财务工作。作为我个人而言,工作让我感受颇深,现将工作总结如下:一、积极做好本钱核算和费用报销工作。负责公司本钱核算工作,本钱管理是财务工作中重要的一项工作内容,只有掌握消费工艺才能准确的计算本钱,工作期间我认真学习公司消费工艺流程,主要包括产品构造构成、产品消费工艺、设备运转根本知识等,在费用报销和付款单据审核过程中,做到及时准确,严格把关,把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。二、与本钱会计交接,交出本钱岗位工作,与原财务部长交接,接手财务部工作。x月份根据公司安排着手本钱会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内
6、容和岗位职责,其次为接手人进展会计电算化软件方面的培训和指导,在为期两个月的时间内完成交接工作,接手人根本能顺利开展工作,为公司工作持续稳定的开展做好了根底。三、协调财务部工作,保持财务工作的一贯性和稳定性。年末接手财务部工作,由于在月底结账时间紧,在接手工作后立即着手工作,积极做好财务日常工作,严格审核付款手续,做好物资清产盘点和账务整理工作。审核x月份凭证,协调财务人员积极做好全年的结账工作。财务月度工作总结3光阴似箭、岁月如梭,转眼之间一年过去了。自己从事统计工作以来,在工作中学到了很多知识并且积累了些经历。虽然我所学专业是工商管理,有学财务知识,但统计工作对我来说是一个生疏的工作,我由
7、不懂到懂,由浅薄到深化,由难到易,可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助,也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的时机。我想无论开场从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计近一年以来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。在此,我深深地感谢指导给予我成长和进步的空间及平台,感谢同事给予我工作和生活上的关心和照顾。总结过去,展望将来,争取以更饱满的热情投入新一年的工作中。一年中工作总结如下:统计这份工作要求我。首先、要敬业。要用积极的态度全身心的投入
8、工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。二、要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与相关报表核对数字相符,数字一定要准确无误,做表时要货物与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账,所以,必需要认真,仔细无过失。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。三、是责任心.工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.四、是工作的高效率。对我来说进步工作的效率就是要多学习,从学习中
9、汲取好的可以进步效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,对任何事情都要当机立断,设定详细时间安排工作,给自已制定严格的最后期限五、是保密性。我所从事的统计具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。新的一年又已来到。工作还在继续,但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更细致化。同时我也三分之一的时间属于行政部,作为公司后勤部门,说实话这局部工作是没有多少详细数据可以拿出来罗列、分析p 、总结的,因为没有直接创造经济价值,所以在很多人看来,行政部所做的工作都很不起眼,微缺乏道。但我想说:其实行政部的工作,没有任何一件事是徒劳和白费的, 没有任何一点是可以马虎
10、对待的,要求的必须是认真、在认真。一个人对自己的工作假如有百分之百的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去对待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应该义无反顾的投身其中,并表达自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们每天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。在这一年的工作中,难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法那么是不
11、变的,假如自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自己的心态,寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态,以积极、安康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感谢的心态对待我们每天的工作。从中我也认识到:工作时,首先要以宽恕平和的心态对待工作中遇到的困难,正确评估自己的才能和价值目的,并进展必要的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格,对待工薪应有:得之不喜,失之不忧得态度,进步自己的抗干挠才能,有效转移注意力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心,爱上工作,使
12、工作变成生活的最大乐趣。这一年自已也是以抱着感谢的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,我表达了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。当静下心来的时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感谢自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感谢自己有青春与安康;与庸庸碌碌混世者相比感谢自己每天充实的工作着。人们不能预测快乐,因为快乐是乞求不到的,寻找工作的快乐,到达忘我的程度,工作的满足感就会出现,因为这时我们已经忘记了时间,也就忘记了忧愁。快乐是因为你做了快乐的工作,当你把工作做好了,你对自己的行为感到满意,你就会快乐。在新的一年里,我将进步自身业务操作才能,充分发挥财务统计的职能作用:1、做
13、好各店铺销售数据分析p ,要及时、准确;做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。2、做好正常统计核算工作。按照财务制度,努力开结流,加强各种费用开支的统计。及时进展记录,编制统计月报明细表,汇总表,月初前报交各个经理留存。3、加强财务知识的学习,与财务部同事多沟通,多学习。4、在行政工作中,我将做到以下几点:(1)做好指导效劳:及时完成办公室主任、业务部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为指导的助力、助手,急指导所急,想指导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。(2)做好各部门效劳:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。(3)
14、协助办公室主任完善公司的各项规章制度。(4)做好信息:保存好办公室常用文档,做好存档;要及时、准确、全面的搜集各方面信息并做好存档工作。5.进步个人修养和业务才能方面,我将做到以下三点:(1)积极参加公司安排的根底性管理培训,提升自身的专业工作技能。(2)向指导和同事学习工作经历和方法,快速提升自身素质。(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作,就要爱岗敬业,尽职尽责的去认真完成我的工作。总之,在今后的工作中我要增强责任感,服从指导安排,积极与指导沟通,进步工作效率。要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明
15、白就多学的态度,与同事多合作,与指导多汇报工作情况,力争做到不会成为公司问题的一局部。更要扬长避短,汲取别人优点、弥补自己缺乏,力争为公司的稳健开展而做出更大的奉献。财务月度工作总结4分公司财务经理作为集团总部派驻的财务责任人,他肩负着监视和效劳的重要职能。所谓监视就是维护集团公司的利益,监视分公司的财务运作,调控各项费用的合理支出,保证财务物资的平安;原创: 效劳就是效劳于分公司、效劳于员工、效劳于客户以促进分公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化。监视与效劳是统一的,监催促进效劳,效劳为了更好的监视。我认为:忠于职守、厉行监视、诚信效劳是做好分公司财务经理的根本要素。忠于职守:财务经理
16、作为会计人员要忠于职守,忠实地执行财务法规和企业内部各项规章制度,勤于学习,不断进步自己的职业素养与技能,要有强烈的责任感和职业道德。财务经理作为部门负责人要忠于岗位,严格要求自己,做好团队建立。要擅长与指导和员工沟通,做好总经理的参谋,及时报告资金、费用的发生情况,并主动作出预测,提出改良意见供总经理参考。同时对员工耐心解释有关政策制度、保护他们的合理利益,解除他们的后顾之忧,鼓励员工的工作热情。定期组织学习新的政策制度,讨论分公司财务运作所存在的优点与缺乏,并及时调整,发扬优点弥补缺乏,完善财务管理制度,标准财务操作流程。我们杭州分公司的财务管理及控制形式、应收款管理规定等一系列制度的推行
17、,使得财务运作趋于更合理化、安康化,更能符合公司开展的步伐。厉行监视:会计监视是财务经理的重要职能,我们杭州分公司主要是从这几个方面着手的:建立监视机制:明确各职能部门的职责,制定相应的制度,如应收款的监视,我们制定应收款管理规定对货款回笼的期限、流程、上缴的方法、责任人及奖惩有明确的规定。保证了货款及时、平安的上缴。内部牵制制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相制约性,从制度上来保证财产物资的平安,原创: 费用支出的合理,对违规违纪的行为起到了预警作用。执行制度要铁面无私:不以个人的好恶而手轻手重,在制度面前人人平等,从而树立起监视责任人的权威。诚信效劳:财务经理既是一
18、个监视人又是一个效劳人,要树立诚信效劳的理念。杭州分公司在费用支持与控制中采用法,即分公司的业务签单按不同性质的签单分为三类:类指业务量大、签单多、到款及时,诚信好的订单,在其费用申请时要大胆给予支持。在某些环节上财务还可以主动与其进展讨论,或及时与总部相关部门预先获得联络,全力配合业务员签到大单。类指业务量、签单、收款均一般,且诚信程度也只一般的订单,在费用使用时,应采用先申请后使用,先预算后安排资金。合理控制资金的流动和时间的流动。类指那些业务量较小,诚信程度较差且收回时间较长的订单,在审核其费用时,要注意费用单据的真实性和标准性并严格控制费用的发生,报销时采用与签单量挂钩控制的方法。分公
19、司的业务在不断扩展,这就要求财务管理科学化,会计核算标准化,费用控制合理化,强化监视力度,细化效劳深度,以适应集团开展的需求,实在表达财务管理的作用。财务月度工作总结5四周的手工帐最后接近尾声,让我受益匪浅。一开场以为实训会是期末,但是教学安排在开学,我想原因只有一个,那就是让这次的实训和三个月的实习结合起来,让我们对会计这门课程有个更深化的印象,加强操作潜力。这次的实训流程是这样的,首先我们先熟悉实训资料,然后根据资料先把总账和明细账的期初余额给登记好。再根据经济业务,填制记账凭证。再把原始凭证附在记账凭证后面。然后登记“t”字型账户,根据t字型账户,登记明细账和总账,再对账。然后把本月所有的记账凭证的借贷数据,根据“t”字型账户填制
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南金江沧源水泥工业有限公司专业技术岗招聘5人考试笔试备考题库及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25667.3-2010整体硬质合金直柄麻花钻 第3部分:技术条件》(2026年)深度解析
- 2026贵州黎平肇兴文化旅游开发(集团)有限公司招聘18人备考笔试试题及答案解析
- 《买矿泉水》数学课件教案
- 2025六枝特区公共汽车运输公司招聘16人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025云南昆明医科大学科学技术处招聘科研助理岗位工作人员6人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025云南昆华医院投资管理有限公司(云南新昆华医院)招聘(3人)参考考试试题及答案解析
- 2025年铜陵市义安经开区管委会公开招聘编外聘用人员1名模拟笔试试题及答案解析
- 2025年昆明市呈贡区城市投资集团有限公司附下属子公司第二批招聘(11人)参考笔试题库附答案解析
- 25江西南昌动物园招聘1人备考考试试题及答案解析
- GB/T 4957-2003非磁性基体金属上非导电覆盖层覆盖层厚度测量涡流法
- GB/T 27806-2011环氧沥青防腐涂料
- GB/T 12618.1-2006开口型平圆头抽芯铆钉10、11级
- FZ/T 52051-2018低熔点聚酯(LMPET)/聚酯(PET)复合短纤维
- 设备吊装方案编制受力计算
- 食品工程原理概述经典课件
- 养老院机构组织架构图
- 财经法规与会计职业道德
- 会计学本-财务报表分析综合练习
- 传播学概论教学课件
- 《中国传统文化心理学》课件第五章 传统文化与心理治疗(修)
评论
0/150
提交评论