2022年学校第一学期工作总结范文

1、第9页共9页2022年学校第一学期工作总结范文一、加强师德建设，全面提升教师形象师德教育是一个永恒的主题。一学期来，学校无论是在教职工大会还是行政会上都安排一定的时间学习讨论有关教育的法律法规及教科研文章。学校充分发挥党支部的核心作用，联合工会、妇代会、团支部等条线，充分整合活动资源，利用各种契机为广大教职工搭建展示平台，不定期地组织教师开展主题性的教育沙龙活动、学习笔记、教科研文章评比等活动。学校党支部牵头开展的“六佳职工”评比(形象佳、学习佳、工作佳、身心佳、研究佳、协作佳)活动，有效提高了教师的政治水平和业务素质，强化了教师育人的责任感。二、加强班子建设，全面提高工作效率学校历来重视领导

2、班子的自身建设，我们以管理水平、工作作风、学习能力、工作研究、师德形象五个方面作为班子成员追求的目标，同时也作为考核班子成员的主要依据。班子成员分工明确，各司其职，但同时又努力做到分工不分家，每个行政人员挂靠一个年级组和一个教研组。基于我校实际，我校班子成员数量相对较多，很多中层领导身兼多职，同时还兼任着语文、外语、化学等重要学科的教学任务。特别是本学期新调来的两位副校长分别是中学语文和化学高级教师，具有丰富的教育教学管理实践经验，这使我们对做好学校工作，提升办学质量，彰显办学特色，树立教育品牌充满了信心。三、加强教育科研，努力提高教师的科研能力学校本着向科研要质量、以科研促发展的理念，积极营

3、造科研氛围，多次组织开展教育沙龙研讨、经验交流、案例、征文等活动。同时积极鼓励教师投身教育教学改革，撰写教学体会文章，进行学科课题研究工作。本学期精选了学校教师的8篇教科研文章，参加区级教科研成果评比，有7篇文章分获二、三等第奖。在区少先队理论研讨征文我校选送了11篇文章参评，有2篇获二、三等第奖。四、加强德育工作，全面提高学生思想道德水平本学期的学校德育工作根据区教育局德育工作的文件精神，以推进“两纲”实施为核心，以“温馨教室”创建为抓手，以“我为世博作准备，争当文明小使者”为德育主题，积极开展主题教育活动，切实加强德育工作的实效性，努力构建和谐、安全、文明的育人环境。1、夯实德育常规工作学

4、校德育工作八项制度完善，德育工作网络健全，重视共青团、少先队辅导员和班主任工作，建立了层次分明，内外结合的德育工作队伍。开展新老班主任“互帮互学”结对活动、教育沙龙、班队课的观摩研讨。做到每月至少_次班主任例会，班主任工作规范。办好家长学校，形成学校、家庭、社区的教育合力。抓好学生的行为规范教育，少先队五项评比活动，定期公布，及时整改。加强法制教育和安全教育，建立了学校领导联系帮教责任制度，杜绝学生违法犯罪行为的发生。重视心理健康教育，积极改善心理咨询室的教学条件，根据学生的心理特点和身心发展规律，通过开设心理健康活动课、专题讲座和心理辅导课等形式，把心理健康教育贯穿在学校教育活动之中。2、深

5、化校园文化内涵学校积极开展“树爱国之魂、立民族之根”为主题的校园文化建设，以温馨教室建设为抓手，引导学生逐渐形成高雅的文化品味，形养良好的班风、学风，营造良好的育人氛围，促进学生健康成长。深入推进“两纲”教育，开展了“抗震救灾英雄教师”、“抗震救灾英雄少年”故事会、参加了区“百年树人”电影阳光行活动，我校荣获松江区中小学生系列活动电影配音(初中组)团体二等奖，中小学生系列活动活动方案设计(初中组)团体三等奖。围绕珍爱生命，学会救助、预防艾滋病、学会自救，提高师生避震，逃生、自救的技能等开展了“生命礼赞”系列活动;围绕国庆节开展了以“爱国颂歌”为主题的国歌、优秀儿童歌曲的演唱活动;围绕雏鹰世博文

6、明行动，学校成立了以校长为首的领导小组，制定了“我为世博做准备，争当文明小主人”为主题的“_学校迎世博_天行动计划”，举行了迎世博_天启动仪式、宣传活动、寻找、发布、改进陋习等系列活动，参加了世博文明礼仪小品区级比赛，开展了以迎世博为主题的少代会、建队节、小红星节，以“爱我校园从我做起”为主题的环保教育“五个一”系列活动(即一张小报、一幅画、一句话、一件小事和一堂课)，同时结合学科竞赛，设计了海宝“快乐学习快乐挑战”系列章等。本学期对降旗仪式从音乐设定、播放、降旗时师生的要求都做了统一规定，使之更规范。围绕纪念改革开放三十周年活动，大队部开展了观看“三十年光辉历程、三十年鲜红领巾”图片展、“追

7、寻前辈足迹，共读红色经典”读书征文、小眼搜索、社团拓展等活动。少代会大队委员候选人才艺展示之一就是以“寻找新变化感受新气象”为主题设计了小报，有两位队员分获市二、三等奖。3、推进德育品牌项目学校严格遵循教育教学规律和学生身心发展规律，大力推进素质教育，重视科技、艺术、体育、卫生等工作，活动开展有声有色，取得了可喜的成绩。科技教育学校的科技项目竞赛蓬勃开展，学生参加市、区组织的各类科技竞技项目成绩斐然。在_镇“节能减排科学发展”费旧物品循环使用展评中，获得_个一等奖，_个二等奖;在松江区第_届中小学生科技综合素质大赛中，我校有_位学生进入了决赛;在第_届“上航杯”航空模型竞赛中获得项目团体第一、

8、二、三名的好成绩;_个学生的创造发明作品申请了专利(上学期有_个作品已经获得专利证书)。_名科技辅导老师被评为区、市科技项目优秀指导老师，蔡俊楠同学被授予松江区科学研究院院士称号，金尧同学荣获_年_少年儿童“科技启明星奖”铜奖。美术教育学校积极探索美术教育教学的新途径，以剪纸、丝网版画为切入点，加大经费投入，完善器材添置，外聘专家结队指导，特别是对剪纸、版画等项目负责教师的培训。学校丝网版画申报了松江区青少年民族文化推进项目，在各类市区级、甚至全国级比赛中，我校均获得了一、二、三不等的好成绩。体育特色2022年学校第一学期工作总结范文（二）本学期后勤工作在上级教育主管部门和学校校长室的正确领导

9、下，根据学校的工作计划与要求，全体后勤人员以_为指导，认真学习有关教育工作文件，全面贯彻执行“教书育人、管理育人、服务育人”的方针，坚持后勤为教育教学服务、为师生生活服务的方向，强化后勤内部个环节的管理，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，比较圆满地完成了任务，现就主要工作总结如下:一、树立服务意识，为教育教学的顺利进行提供全面服务。后勤工作是一项服务性工作，就是为学校的教育教学和师生的工作、学习、生活服务，为学校教育教学秩序的正常进行提供必要的物质条件。后勤工作量大面广、头绪杂、层次多，涉及学校的每一个人员，后勤工作的好坏，直接影响学校的教育教学工作。要做好后勤工作，首先每一个后勤人员

10、的服务思想必须明确。因此，本学期总务处把树立服务意识、提高服务质量放在后勤工作的首要位置，定期召开后勤人员会议，学习有关文件，不断提高思想觉悟，要求每一个后勤人员必须树立全心全意为教育教学服务，为全体师生服务的思想，努力改善服务态度，不断提高服务质量，为学校各项工作正常有序地进行提供全方位的服务。通过学习，后勤人员的综合素质有所提高，服务教育教学、服务师生的意识进一步加强。本学期中，绝大部分后勤人员都能在各自的工作岗位上尽心尽力，做好自己的本职工作。本学期除了学校的正常工作外，学校还承担了区委、区政府等单位的多次大型活动，全体后勤人员都能全力以赴，服从学校统一指挥，哪里需要就到哪里，哪里艰苦就

11、在哪里，从而保证了每次活动的圆满完成，受到了有关部门的好评。二、坚持以人为本，发扬团结协作的精神。总务处人手少，事情多，事务烦，肩负着学校的后勤保障、基本建设、物品维修、门卫值班、清洁卫生等工作。开学初，总务处对后勤人员进行了明确分工，对各自的职责做了明确交待，并签订了岗位责任制。尽管人手少，任务重，但我们分工不分家，中心工作齐心协力一起做，份内工作也相互支持，整个部门团结一致，同志之间互相帮助，形成了一种宽松、和谐、积极向上的良好氛围，办事从不相互推诿，同志之间配合默契。另外，根据各人的不同情况，分别做好工作，对工作中出现的问题及时解决，为他们的工作创造一个良好的环境，使他们在各自的工作岗位

12、上能安心工作，保证圆满地完成各项任务。三、强化安全意识，确保学校一方平安。安全工作是保障国家财产、保护人民生命安全、保持社会和谐稳定的一项重要工作，因此学校领导非常重视安全工作，建立了安全工作领导小组，校长亲自任组长，对学校的安全负总责，总务处负责日常的具体工作。学校充分利用广播、报烂、校会、班会、告家长书等多种形式宣传普及安全知识，对全体师生进行安全教育，以增强安全意识，加强防范措施。学校实行行政值日制度，遇到重大活动及节假日，能及时安排好人员值班，所有值班人员都能准时到岗到位。本学期，总务处即时组织专人进行安全检查，定期不定期地对学校的校舍、电力线路、电器设备、体育器材、食堂、服务部等进行

13、全方位检查，并认真做好检查记录，对在检查中发现的问题及事故苗头及时解决，确保万无一失。为了确保学校一方安全，学校对安全责任进行了分解，与相关部门签订了安全管理责任书。各部门对自己部门安全负责。本学期对学校的重点部位加强了安全防范措施。由于措施得力，本学期水、电、火均无意外事件发生。学校顺利通过了省安全文明学校的检查。四、关心师生生活，加强对学生奶和食堂管理。本学期学校每天订奶_多瓶，朱红同志工作得认真负责，及时做好学生奶发放工作，保证无差错，使学生奶订购工作得到了学生和家长的认可。学校食堂是临时建筑，条件简陋，工作条件差，但承担着每天中午、晚上近_人的代伙。全体食堂工作人员在秦主任的带领下，克

14、服困难，保证师生吃好。尽管食堂工作人员少、任务重、责任大，但他们能吃苦耐劳，严把质量和卫生关，严禁霉变腐烂的食品进入，严格按食品卫生管理标准规范操作。同时认真做好成本核算工作，将成本降低到最低，把实惠留给师生。同时食堂还完善了一系列管理制度，特别是饭菜封样制、责任追究制的制定，确保了学校食品安全无事故。学生奶的供应，食堂的服务，既方便了师生生活，又增加了学校收入，为学校的建设与发展、教职工待遇的提高提供了一定的资金。五、做好环境管理，创造良好的教育教学环境和生活环境。校园环境是一个学校的仪表仪容，它能反映出一个学校的办学水平和精神风貌。本学期总务处把搞好校园环境当作重要的事情来抓，在学校资金十

15、分困难的情况下，投入了_多万元，完成了学校主干道东景观和绿化建设，改善了师生工作、学习、生活环境。环境治理做到经常化和制度化。各班包干区坚持每天一小扫，每周一大扫，并结合学校的规范检查，每天对包干区和教室的卫生进行检查评比，对一些卫生死角，学校组织专人打扫。由于校领导的重视，总务处的主动，班主任的配合，全体师生的积极参加，学校环境面貌一新，校园内道路整洁，教师、学生的车辆排放整齐，室内桌凳、物品摆放有序。六、参加财务管理，做好经费收支两条线和物品采购工作。在财务管理上，会计室能严格执行财务法规和财务纪律，按上级要求建好帐、管好钱、当好校长参谋。学校所有收费都报校长室批准，并按规定公示收费标准。绝不允许乱收费的现象发生。经费管理能严格执行收支两条线，所有收费都能及时解缴相关帐户中，做到专款专用。对费用的支出进行申报、报核、审核制度，所有发票除了要有经办人和验收人外，也要分管校长审核，最后请校长批报。学校所有指出严格执行校长“一枝笔”审批制度。物品采购能严格执行教育局相关文件精神，凡大宗物品、办公用品、学生代办用品、实验室装备等一律由教育局后勤服务中心和装备中心负责供应，既节约了经费，又省出了时间更好地做好其它后勤服务工作。既可以给相关人员一个清白，又可以还大家一个明白。学校财务管理实行民主化，每学期及时组织教