保安个人年终工作总结最新报告5篇_第1页
保安个人年终工作总结最新报告5篇_第2页
保安个人年终工作总结最新报告5篇_第3页
保安个人年终工作总结最新报告5篇_第4页
保安个人年终工作总结最新报告5篇_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、保安个人年终工作总结最新报告5篇回忆这段时间的工作,在获得成绩的同时,我们也找到了工作中的缺乏和问题,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。下面是WTT为大家整理的保安个人年终工作总结最新报告,希望对您有所帮助。保安个人年终工作总结最新报告1新的一年即将开场,根据公司的要求和个人对于工作岗位负责的态度,本人对过去一年的工作情况和思想认真做了一个全面的总结和汇报:1、治安方面_年3月28日保安员_、_因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留,后按部门规定两人被开除,当时队长_在现场而未制止事件的发生,从侧面纵容保安员的气焰,事后队长_也被劝退。这是我部上半年比拟严重的一次治安事件,给我部

2、造成了非常被动的场面,产生了很坏的影响。为教育员工改变部门被动的工作场面,我部屡次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训,深化剖析检讨产生此次事件前因及后果,以老员工带动新员工防止以后再次发生类似事件。在此期间我部还处理了我公司及_公司印章被冒用一事并屡次到网通调查,此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。在工作期间组织保安部员工屡次进展治安演习,如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。在演习中锻炼了员工之间的协调才能、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。2、消防工作方面消防工作作为日常保卫工作的重点,我部对大厦敏感单位每月进展屡次检查,

3、下达隐患整改通知单10余份并催促相关单位进展了整改,其中工作重点为_酒家及b1施工现场。屡次组织本部门员工进展消防常识培训、灭火实战技能演习,在培训中员工掌握了根本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进展测试、保养、维护,到达了消防设备完好率100%,保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。烟感探测器由于长时间未做清洗,局部已经开场出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间,调研完毕后方案在近期对大厦所有烟感探测器进展清洗,工期约30天左右。同步还在进展中控室维保事宜的洽谈,与维保单位已根本达成一致意见,方案近期内签署维保合同并对中控室设备开场维修保养工作,确

4、保设备的正常运转。3、日常管理工作保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、答应证局大堂岗,岗与岗之间亲密联络,对大厦实行全方位365天24小时的平安保卫,严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新招聘的保安员进展上岗前岗位的根本知识和操作技能培训,加大对在职保安员的培训力度,注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理才能等多项培训,从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化效劳意识,树立“友善与威严共存、效劳与警卫并在”的效劳职责,保安人员在做好治安管理职能外,还为业主提供各种效劳,形成了一道亮丽的风景线。保安个人年终工作总结最新报告2新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧

5、围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断进步,全面地完成了今年的各项任务,为_大酒店各工程标顺利完成做出应有的奉献。20_年是_大酒店实现“三步走”战略目的最为关键的一年,我部门根据董事长提出的“立足市场,加强经营,夯实根底,标准管理”这一总体思路,结合我部门的实际情况,努力实现“以效劳促质量,以质量创品牌,以品牌求开展”总体管理目的。认真做好治安消防的平安工作,加强对酒店员工的平安培训,积极协调各单位工作,为酒店长期稳定的开展,做出自己应有奉献。总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多缺乏,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作总结如下:

6、各项考核指标全面完成20_年在酒店各级指导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的平安保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年到达了100%。为酒店各部门进展消防平安培训。真正起到了保驾护航的作用。建立健全绩效考核制度,实行鼓励机制,发挥员工的工作积极性和创造性实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目的责任制的强有力根据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的鼓励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。强化管理,不断进展学习和培训,力求优质效劳如今旅游效劳行业人才竞

7、争尤为剧烈,只有充满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进展了两次较为集中的理论和理论培训。平均每个月利用业余时间的培训到达10个课时。在每次早班下班后,没有一个人分开,而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步标准了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门等效劳上各别人员存在的操作中不甚标准的缺点,统一了标准。为客效劳的思想明显得到加强,如能主动帮助住宿客人搬运行李,帮助客人看管遗留在停车场内的手提包等等。客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。保安个

8、人年终工作总结最新报告3本人从20_年9月22日入职精诚物业公司保安部以来不知不觉间走过了一年充实的日子。有收获硕果时的喜悦,有任务攻关时的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。但是在上级指导的关心和支持下都以顺利完成,现就工作情况总结如下:一、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点1、3个多月来我爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情效劳,在本职岗位上发挥出应有的作用。2、做好部门固定资产管理工作要求各队长负责固定资产管理,对固定资产的监视、管理、维修和使用维护。3、加强组织保安队员努力学习,实在落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针。在上级指导下,建立了消防平安

9、检查制度,从而推动消防平安各项工作有效的开展。4、我自觉加强学习,虚心请教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,边干边学,不断掌握工作方法积累经历。还注重以工作任务为牵引,依托工作经历努力学习,通过观察、探索、和理论锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富消防知识掌握安防技巧。在各级指导和同事们的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的根本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。二、主要经历和收获这一年来,在上级指导的指示和支持下,经过我们的不懈努力,我们完成了一些工作,获得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的收获:1、摆正自己的位置,熟悉根本业务,已完全适应工作岗

10、位。2、主动融入集体,处理好各方面的关系,已在新的环境中保持好的工作状态。3、坚持原那么落实制度,认真统计盘点,履行好物资的申购与领用。4、树立安防效劳意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。5、加强与下属的交流,要与下属做好沟通,解决下属工作上的情绪问题,要与下属进展思想交流。6、加强了夜间巡视检查,及时整改,在工作中正确认识自己。开展多时段常规检查。把平安教育工作作为重点检查内容之一。7、定期召开工作会议,瞿听下属工作的意见,总结工作成绩与问题,及时采取对策!8、坚持“预防为主、防消结合”的工作思路,完善对A地块(1号楼一层、二层、三层办公区)及家居建材馆消火栓、C02的月安检制度,逐一

11、排查。9、以身作那么,带头遵守公司的各项规章制度,保持严谨自律的工作作风,给队员树立良好的典范。10、新增设夜间4个重点巡逻区域:(1号楼二层、三层办公区)、(3-1A负一层总配电室)、(家居馆负一层总配电室)、(消防监控中心)。11、在工作中严格管理,处理问题尽量做到“公平、公正、公开、”而且“功必奖”“过必罚”的工作原那么,树立管理威信,充分调发动工的工作积极性。12、积极配合公司各部门工作,保证各项活动的物料准备与回收。13、完善公司护旗队训练制度。14、为了提升安防队伍的整体形象与素质,特制定早操和军训方案。15、为了更好的开展安防工作,以全面理解公司的六大消防系统。三、存在的缺乏总的

12、来看,获得了不俗的成绩,但是还存在很多缺乏的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表如今以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、停车场盗窃事件的发生,虽然我们做了不少工作,各岗亭机动灵敏、巡逻岗认真负责,与公司各部员工宣传进步自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来在上级指导的指示下监控室高清视频监控系统与地面巡逻人员的亲密相配合,这样就能更好的预防被盗事件的发生。四、20_年工作方案针对20_年的缺乏和所存在的问题,在今后的工作中要不断创新,及时与下属进展深化沟通,及时向下属宣传公司管理的相关规定,进步低属们的

13、平安消防意识,同时在消防平安管理方面要严格要求自己,为公司各部门员工做好模范带头作用。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双进步。针对20_年存在的缺乏,20_年做好以下几个方面:1、积极做好与各部门的工作协调。2、加强消防平安管理知识的学习进步,创新工作方法,进步工作效率。3、加强队伍素质建立,强化管理的创新理论,促进管理程度的提升。4、加强风险的控制,实行消火栓、C02、夜安检巡逻月方案,减少风险事件发生的各种可能性,减少风险事件发生时造成的损失。5、加强对部门物资的管控,认真统计盘点,履行好谁使用谁负责的工作态度。6、加强员工管控协调好

14、员工之间的关系,正确引导并建立积极向上的工作环境。7、加强部门档案管理,对所有日常记录存档。总之,在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经历,使自己在思想认识和工作才能上有了新的进步和进一步的完善。在明年的工作中,我会继续努力,多向上级指导汇报工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的缺乏和缺陷,这样工作效率才能开展的更快、更好。保安个人年终工作总结最新报告4校学生会保卫部作为校学生会的一个部门,同时也是承受校保卫处指导的一个重要组织。保卫部发挥着它不可或缺的作用。在积极做好本部门的各项工作的同时,保卫部也参与校会组织相应的活动,做好各项辅助工作。在本学期

15、临近尾声的阶段,我对校保卫处在_年度的工作进展一番总结,希望可以总结出我们工作中的优点和弊端,为今后的工作提供一些参考。_年度我们校学生会保卫部的主要活动有做好学校的夜间巡逻工作,将学校师生的平安保卫工作做到。关于内部日常管理,每月校和院两级保卫部们主要成员召开例会1至2次,对保卫部的成员布置近期工作、讨论详细的活动和工作方案,理解每个学院分配任务的进展情况以及活动完毕后的总结,包括成绩和缺乏,对缺乏进展改良。实行各学院保卫部两两结对子的方法,使校保卫部的一些工作任务的下达与分配顺利进展。举办了一系列的文体类活动,如拔河,篮球赛等等。这不仅带动了身边的人参加的一些活动,这对学校保卫部和各学院保

16、卫部在学校中的各类工作顺利开展都起到很大的帮助各学院定期上报相关材料,有会议材料,活动材料等。对各学院实行干事对学院的点对点的工作。运用干事这一纽带,桥梁帮助校保卫部更好的监视管理各学院保卫部的工作。向学生进展平安教育,教育内容要以交通平安、消防平安和防中毒、防传染病、防盗窃、防损害、防突发性事故为重点。保安个人年终工作总结最新报告5在过去的一年里,在酒店指导的正确指导下,在部门全体员工的共同努力下,凭着认真负责的工作态度,全面地完成了酒店赋予的各项工作。现将自己20_年度工作作如下总结:一、严格要求、以身作那么。作为部门经理是一部之长,带头遵守酒店规章制度是一项最根本的行为准那么和要求。为此

17、,我首先严格要求自己,遵守酒店各项规章制度,在日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,全年,从未出现违法违纪等各种过失行为。同时,在日常工作中注重个人形象,每天保持一个良好的精神状态,积极完成各项本职工作。二、重抓队伍建立,不断进步队伍综合素质。一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证,为此,本人高度重视队员的综合素质,但凡新入职的队员均要经过严格的审核前方可参加我们的行列,一是抓好队员的综合素质培训,讲授保安员必备的军事动作要领和平安根本技能知识,定期组织演练有关应急预案,使所有队员都能尽快掌握各项根本的平安知识本领和应急处突才能。二是强化以人为本的管理,在严格管理的前提下,不

18、断落实各项规章制度,有针对性的制定出部门培训教材及培训方案,根据酒店实际情况制定了一套完好的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急预案,以制度来管理队员,以章程来标准队员,严格执行有功即奖,有过必罚,奖罚清楚的人性化管理形式。三、改革创新,力保部门正常运转。由于酒店保安效劳工作的特殊性,加之社会开展趋势等的因素,在今年年初,保安员的辞职率高达_%。部门出现严重的人员紧缺的状况,部门出台采取了一序列的措施,一是稳定了员工的思想,保证部门员工的流动性尽量降到最低;二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升,同时也减少了企业不必要的开支,确保了部门工作正常开展。四、加强队员的效劳意识、礼貌用语等的培训,不断进步保安员的效劳质量。效劳是酒店的一项品牌,效劳质量的好坏关呼酒店的生命,怎样进步我部保安员的效劳意识和效劳质量,怎样使他们的效劳到达酒店高标;已经成为部门的一项重要日常工作。为此,我首先从自己开场,以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员;其次拟定培训方案,适时开展效劳意识、礼貌用语等系列培训,并深化到岗位及时做好督导验收工作,并按照酒店下发的各项规章制度,标准员工的言行举止。通过培训和督导,目前,全体保安员可以端正思想态度,摆正自

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论