社保代缴合同协议

1、五险一金代缴协议书甲方（单位）：乙方（个人） ：身份证号码：住址 :联系方式 :紧急联系方式 :根据中华人民共和国合同法和有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同一、因乙方个人原因向甲方申请，由甲方为其代缴：基本养老保险 基本医疗保险工伤保险 失业保险 生育保险 住房公积金（以下简称 “五险一金 ”）。二、乙方与甲方不存在任何形式的劳动关系、雇佣关系，即乙方无需前往甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。甲、乙双方系社会保险代缴关系，不含申领、享受等服务。三、乙方“五险一金”费用每月合计缴纳元（大写：，备注：住房公积金元）。乙方同

2、意并认可上述缴纳费用及标准 （如遇缴费基数调整，乙方缴纳金额也进行相应调整） 。四、双方约定每半年预交一次费用，乙方应 提前 30日一次性预交下一次费用。如乙方未按照约定预交费用，甲方有权直接停止代缴，并解除本协议。无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，与甲方无关。五、双方约定甲方享有随时解除权， 且不承担任何责任， 届时甲方只须将剩余金额退还乙方。六、甲方为乙方代缴的 “五险一金” 的缴费基数为郑州市社保中心和郑州市住房公积金中心的规定标准，企业和个人承担的费用以及因代缴产生的相关费用均由乙方个人全额承担。七、如乙方在此期间发生人身意外伤亡， 应向第三方主张侵权索赔，

3、 乙方不得要求甲方承担工伤待遇（包括但不限于医疗费、 护理费、停工留薪期工资、 一次性伤残补助金） 。如乙方违反该约定，甲方有权要求乙方承担违约金人民币一百万元。八、 无论何种情况下，乙方均不得以任何方式向有关机关就社保或住房公积金问题对甲方进行投诉；也不得就社保或住房公积金相关待遇问题（包括但不限于养老、医疗、失业、生育）对甲方提出任何诉求或索赔。如乙方违反该约定，乙方应承担伍拾万元的违约金。1 / 4九、乙方应对本协议内容严格保密，未经甲方书面同意， 乙方不得以任何形式 （包括但不限于口头、书面）泄露给第三方（包括但不限于自然人、法人）。如乙方违反该约定，乙方应承担拾万元的违约金。十、本协

4、议有效期为2017 年月日至 2018 年月日十一、 本协议一式共叁份，甲方执贰份，乙方执壹份。甲、乙双方签字或盖章后生效，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方：乙方：2017 年月日2017 年月日办公室使用合作合同甲方：东泽文化传播有限公司乙方：一、基本条款第一条：本合同所指标的为 环球中心 3-2-1703 办公区第二条：甲方与乙方是合作关系，共同使用该办公区域第三条：合作期限：三年二、双方权义第一条：合作方式：1、第一年：由甲、乙双方出资负责办公区域的装修，由乙方出资负责全年的房屋租赁及水、电、煤气费、宽带费、物业费等费用2、第二、三年：甲乙双方共同承担房屋的租赁及水、电、煤气费、宽带

5、费、物业费等费用，费用依据以房屋租赁合同为准。第二条：办公室负责人为甲方，负责与产权单位、工商、税务、法律等对外关系的协调，乙方在能力许可的情况下，可以协助。第三条：甲方提供乙方经营场地，并共同维护，如水、电等；2 / 4第四条：甲方拥有对经营场所固定资产、设施的所有权，相关费用的产生由甲方收取。第五条：办公室内设施、设备的维护、保养,添加 ,以及卫生、聘用及人工费用均由双方共同承担；第六条：如因产权关系对经营场所产生影响，甲乙双方均不承担责任；第七条：甲、乙双方须合法经营，共同遵守产权有关规章制度、及国家政策、法 令；第八条：合租期间，本着和平、友好相处的原则，双方应共同维护办公环境的卫生、安全。不得随意的干扰对方的私有空间。三、违约责任乙方有下列行为的， 视为乙方违约， 甲方有权终止本合同， 乙方及其团队人员不能使用办公室；1、拖欠租金达一个月以上；2、由于不正当经营给办公室造成不必要的名誉损害及物质损失的；四、不可抗力因素由于火灾、 地震、战争等不可抗力的事故发生而造成写字楼不能正常使用时，本协议自然终止，甲乙双方均不承担责任。五、其它第一条：本合同其他未尽事宜，由双方友好协商，协商一致后可订立补充条款；第二条：本合同执行过程中如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决；第三条：本合同一式两份，双方各执