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文档简介
1、本文格式为Word版,下载可任意编辑 2022年上半年个人工作总结4s店10篇2022年上半年个人工作总结4s店10篇2022年上半年个人工作总结4s店篇1 渣土工作是一项艰辛的工作,为模范我辖区渣土管理,我大队根据局里和办里的统一安置和部署,切实履行渣土管理职责,有效推进渣土管理工作,上半年我大队考评总分465.6分,排名第三。现将上半年工作作如下汇报: 一、宣传工作 我大队屡屡到工地举行现场宣传,同时,加强日常宣传力度,一方面出动现有的工作车辆到工地宣传怀化市城市建筑垃圾管理方法、怀化市城区渣土砂砾石专业运输企业管理方法和关于对城区从事砂砾石运输车辆实行密闭化改装的通知;另一方面,出动执法
2、人员前往辖区渣土工地、在建工地落实工地做到四有一无,冲洗设备及平台建立、宣传工作。 二、整治工作 按照办里对渣土工作的要求,我大队对辖区内渣土地、在建工作举行了摸底,二人一班定岗定责,做到察觉一起处理一起,上半年共下达渣土违章告知书18份,整改通知书15份,催办手续函4起,落实工地建立冲洗平台6个,立案3起,清理片区建筑垃圾乱倒200m3,查处无证运输渣土车辆20台。通过以上措施,使辖区内渣土污染路面得到了明显变更,上半年的路面冲洗次数得到了明显下降。 三、收费和处置工作 上半年,大队一向没有新的在建工地开工,六月份,芷江路锦绣家园工地手续在办理中,建立了冲洗平台,防污措施对比到位,没有污染路
3、面,原有的新天地和鹤城区棚户区改造工地,对比重视渣土管理且对比合作工作,加之防污措施到位,轮胎冲洗对比明净,无收费工地和处置对象。 四、下阶段工作 1、持续加大宣传、巡查力度,强化渣土管理意识。 2、对便道路口的突发污染事情,做到早察觉、早制止、早清洗。 3、加强宣传、处置力度。 4、抓好工地专营公司密闭式车辆运输,将其落实到位。 2022年上半年个人工作总结4s店篇2 一、主要工作处境。 (1)材料,外协外购件检查。 检查钢板62张,测出厚度,对应质保书,实时在钢板上打上和写上材质编号钢印、管板100余块,对照图纸检查直径,厚度,换热管孔分布,螺栓孔直径,大小和数量及密封面的直径,凹凸面的高
4、度、500多个法兰尺寸检验,其中设备法兰按图纸100%检验,管法兰按标准每种型号抽检、检验封头208个,测出周长和厚度、换热管抽查1000余根,各种接纳检查10根,检查壁厚及长度、检验焊材15批,分布器16个,膨胀节18个。 (2)设备制作过程检查和操纵。 下料检查,包括筒节,封头,分层隔板,补强圈,折流板等,并做好标记移植、筒节在卷圆后实时做好椭圆度检查,组对时检查错边量,直线度、每天在下班前半小时统计当天焊好的焊缝,举行外观检验,标记出焊缝编号,开出探伤嘱托单、片面设备法兰贴面加工检查,加工完后做好气密试验、筒体组对完成后开孔检验,每台的管法兰与图纸校对,正确后组装,组装时检查水平度,垂直
5、度,伸出高度,片面焊缝要做磁粉或渗透,实时通知探伤人员,完成探伤,有补强圈的举行通气试验、换热器类设备管束组装时检查折流板间距,U型管子弯过以后做水压试验,片面设备焊好后胀管检查、管束和壳体组装时检查方位及防冲板、管板与壳体的链接焊缝的焊角高度检查,换热管与管板焊接完第一遍后让员工做气密性试验,合格以后再焊其次遍、管箱组装时检查方位,一些塔器安装设备法兰时,检查M和FM型法兰的安装位置、设备水压前检查探伤是否全部通过,每台水压试验做好记录,制止漏试、设备在上漆之前要求员工举行外观处理,一些凹坑补焊,飞溅焊疤磨平,锈迹抛光、不锈钢外观酸洗钝化和抛光检查,回响釜试转检查、在制作过程中加强巡检,检验
6、焊材使用是否正确,遇到违反工艺制作的员工举行制止和教导、等设备完工以后根据图纸和变更单再系统的检查一遍,然后制作铭牌、另外,扶助一车间放一些不规矩的样,譬如,分程隔板,椎体及椭圆形补强圈,并将计算方法及画线方法教于铆工、之前一批设备下料没有排幅员,当车间主任统计好下料尺寸后帮其校对,封头测出周长后计算出筒节下料尺寸,制止产生错边量、员工在图纸上有不解也实时扶助解决,做到分工不分家。 (3)辅助和完善设备资料。 材料、外购件质保书回来后实时核对,填写入库通知单和验收记录,并按类存放、设备存档资料所需的焊接工序记录填写,工序过程卡的填写、设备焊缝探伤全部通过后,整理嘱托单和焊缝结点图,交于凌部长开
7、探伤报告,每个礼拜五迎接特检院陈所完成水压监检,并与生产沟通,将下个礼拜所需水压的射线底片让陈所过目,提高监检效率。 二、察觉问题及处理方法。 1、察觉员工下料错误三次,其中少放10公分2次,筒节料下成平行四边形一次、对于第一种处境,主要是卷尺前段刻度磨损,测量时从100刻度开头,而另一名画线员工的未留神到,所以要求员工在画线时可以从刻度100以保证切实度,但切割之前务必不放余量再量一遍,只要接近切实数据即可、其次种处境那么是板材不规矩,要求员工在下筒节料前利用勾股定理检查板材是否为直角,制止返工; 2、察觉不明材质封头一个,我们大片面碳钢封头的制作为下料加工,拖出去之前我们必需打上钢印,压制
8、好以后未察觉钢印,并且外观与其他封头不同,厚度也偏小,判定为封头厂举行了调换,通知购买,已经调回; 3、察觉11424塔器两个设备法兰凹面密封面偏小,实时通知生产,并将这两个设备法兰装在特定位置,减小分布器直径,制止二次加工; 4、二车间11102壳程筒节组对错边量超过标准、已将筒节割短,从新卷圆、5、二车间回响釜筒节,卷好后支撑时未按不锈钢制造工艺,直接将碳钢焊在不锈钢筒节上,对二车间举行罚款和教导; 6、11446氨化回响器所用89-6的不锈钢管,壁厚偏心,后经技术部认可,同意持续使用; 7、察觉焊工领用焊材错误两次,实时校正,并将焊材使用条例贴于办公室,制止领用错误; 8、一车间1144
9、1管法兰PN1、6和PN2、5的混用,已经让员工割掉从新焊; 9、二车间11412的最大孔直径画线大20mm,实时改正,一车间1152开孔未按新图纸; 10、二车间塔器设备法兰与短接焊接时,由于法兰坡口过大,有个焊工在连接焊缝处填焊条头,察觉后制止并赋予警告,并且让其领导写下保证后再让其持续焊接; 11、随着气温的上升,环境温度和试压用水的温度相差较大,导致水压是筒体外观产生“出汗”现象,给查看带来不便,现在假设得志生产筹划,尽量第一天放水,其次天外观干透再试压,这样能更切实的判断水压试验是否合格; 12、二车间1132,回响釜桨叶配对称重时,察觉5号两只桨叶相差较大,举行重新修割、在安装时,
10、察觉桨叶的一个螺丝未拧紧; 13、一车间一台换热器管束与壳体组装时,方位错误,拉出后改正; 14、一车间10103支座下料错误,在安装时候才察觉、之后,辅助车间主任将图纸简化,并实时检验。 三、存在缺乏及提升方法。 在检验过程中也察觉自己的缺乏之处,主要表现在一块管板密封凸面高度偏低,未检出,等试水压时密封不死才察觉;片面设备法兰上的衬筒和密封面焊接时,焊缝高度低于母材,等客户提出才察觉;一块短接筒体下料验收错误;封头上两个液位计口开孔未做封装,直接开孔,导致安装时距离有偏差;片面设备胀管检查力度不够,有发生漏胀现象;质保书回来后未做台账,对应的质保书找起来对比吃力,影响做资料的效率等等、针对
11、以上缺点,我将努力提高自己的专业技术水平,加强车间巡检,虚心请教领导和同事、检验成品是否合格很简朴,可以依照图纸和标准,但是如何在制作过程中制止错误和不合格的发生,才是我需要学习的重点结果,梦想大家能提出名贵的观法和建议,使我在以后的工作中能惩前毖后,扬长补短,不断提升工作方法,提高工作效率、滴水之恩,当涌泉相报, 2022年上半年个人工作总结4s店篇3 转瞬间上半年已经过去,回想这半年,在领导的关切指导和同事的支持与扶助下,我顺遂的完成了上半年度的工作。作为公司的行政人员,半年来,我完成了本职工作,也顺遂的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有缺乏之处,需要将来不断学习,不
12、断积累工作阅历,现将这半年的工作和学习处境总结如下: 一、行政工作较为繁杂和琐碎,一向以来,我专心做好各个部门的服务工作,保证各部门的正常运行。 二、尽心尽责做好做好行政人事工作,物资方面,做好公司的办公用品的购买和发放工作,合理配置各个部门的使用和管理。 三、文件管理工作: 半边年共写会议记录18篇,同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。 四、人事管理工作: 上半年公司在人员雇用方面采用多个渠道,分别有网络、报纸和现场雇用会等各个渠道同时并行的方式,对现场雇用会我公司每月月底准时参见,完成各个部门缺少的人员雇用,通过现场雇用会一方面做到了宣传我公司的效果,另一方面还完成了部门雇用任务;网络
13、雇用我公司采用的是长期合作的形式,一向和和雇用网站长期合作,对高要求的岗位有时让网站辅助我们雇用,起到了确定的效果。 五、日常行政事务工作: 在公司的车辆管理上和印章的使用上,辅助经理完成相应的工作。 六、公司资料办理工作: 办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。 七、制度创办方面: 在公司各种制度的根基上,持续完善公司的车辆管理制度及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的使用范围概括的责任到个人,合理利用资源,为公司俭约费用。根据公司的概括处境,制定出差管理制度并下发到各个部门。 八、公司的审批流程上: 重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格,模范投资公司、装饰公司、建筑公司的各
14、种费用审批流程。在各公司的合同签订中,责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。 九、参与公司投标文件的制作: 分别参与了矿业集团、法院、产学研基地、人民医院等标书的制作,分别和北京和深圳等公司保持沟通和联系。 十、缺乏之处: 在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化创办中要加强;管理意识欠缺。对于其它部门的工作,监视得少,后勤服务做得多。行政部将正视自己工作中的缺乏之处,积极改善,更好的完本金部门的工作,同时协调好同其他部门的工作关系。 2022年上半年个人工作总结4s店篇4 一不提防,时间又快速地走过了半年,似水年华除了美好以外,也意味着流水快速吧!在本单位上半年的工作中,本人做了大量过
15、去一向在做的事情,现将其一并总结一下: 一、日常办公工作如期完成 本人在本单位工作已经算是老员工了,有了四年的工作时长,亦有了四年的工作阅历。在上半年的工作中,即使是严重的疫情期间,本人还是抑制了重重困难让自己的日常工作全部如期完成了。每日的工作做好并不难,难的是每日的工作在遇到了许大量多不成控的处境下,如何持续坚持完成。本人在上半年的工作做到了,这不仅是对本人工作的断定,也是对本人个人品质的断定。 二、参与组织单位各项活动 在今年上半年的工作中,由于有疫情的影响,本人时常被单位抽调出来做计划做活动。这一点在一开头的时候,我是积极不习惯的,终究我的工作是办公室的文字工作,突然被拎出去做整个单位
16、的活动,我做了很久的调整工作。这项工作结果还是完成的很好,算是自己读自己的不放弃不抛弃吧!只有我本人知道今年上半年参与组织单位各项活动花费了本人多少的能量,假设望见这些活动告成举办,我确定会觉得自己上半年分外的失败的。好在一切都做完了,做好了。这些活动不仅丰富了这个单位的精神生活,也丰富了本人的精神生活,让我在工作中变得更有耐力了。 三、扶助单位员工改善生活 今年上半年中,做得最有意义的一件事情,理应算是扶助单位的员工改善生活了。这件事,本不是每个人生活之外的人可以掺和进去的,但由于我工作时间较长,有好几位新同事,都是一些刚毕业的学生,他们都请教我如何让自己的生活过得更有生活的气息,于是我就在
17、工作之余给他们讲了讲,做了做示范,虽然他们说很有收获,但我不知道是不是真的对他们有用,只觉这项“工作”让我本人更加充实了,反倒是改善了我自己的生活吧!在以后的工作生活中,我也还是会尽可能的多和这些年轻人交流,让他们体会到我们单位的人情味,也让彼此的工作生活有一些更加的意义。 2022年上半年个人工作总结4s店篇5 时光荏苒,20_年一刺眼又过去了大半年了,回首过去的这大半年,内心不禁感慨万千,在平常的工作中,深谙到工作技能及学识的重要性,还有一点相对较为主要就是关系,正如史丹福研究中心所研究的结论:你赚的钱12.5%来自学识,87.5来自关系。 一、在工作上 围绕公司的逐步实行半动化/自动化高
18、效率的生产模式进展,以客为先,优质高效,持续改善为中心工作,按照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务,这一大半年来主要工作表现如下: 1、提高自身综合素质,通过虚心地向相关同事请教学习,已能根本运用autocad绘图软件,设计各种生产辅佐夹具,以及通过上级领导的指导,根本能将fmea、操纵筹划的学识运用到实际生产工作中; 2、在负责生产一车间的相关生产事务中,能实时地完成各项生产工作任务,以及解决生产奇怪问题,保证生产的产品出货期,从未发生过质量事故以及生产投诉事项,当然,生产上一些细节问题不满心绪总是会有发生的; 3、积极合作人员调动,在一车间人员的频繁调动与流失中,自认为很好地完成传
19、帮带作用,使其能快速适应相关工作; 4、至于日常的工作态度,本人自认为尚属可以,虽处于不良的致丰大环境中,但尚未至于与人同流合污。 5、一车间的跟拉方式已由过去的跟产品方式转变为现时的真正意义上的跟拉方式,工作效率与工作主动性有所提高,生产与品管投诉率有所降低,在提高工作效率的同时亦为公司俭约输出本金,沿着公司的既定目标精英制,缩减人员提高效率“方向进展。 2022年上半年个人工作总结4s店篇6 慌张繁忙的20-年上半年已经终止,回想上半年的工作,白鹿经营中心在公司领导的高度重视和正确领导下,在公司的各个职能部门的大力支持和紧密合作下,按照年初公司下达的任务指标,结合经营中心的自身实际,积极开
20、展各项工作,取得了确定的成效: 一、完成公司的任务指标: 数字电视收入:15月份完成279823元;副机销售:15月份完成13068元;个人宽带:15月份完成89628元; 高清电视:15月份完成44户(其中党员远教36户);整转数字电视:15月份完成413户; 新安装数字电视收入:15月份完成17500元。 二、完成光缆网的创办与改造: 20-年分公司规划的光电缆网创办与改造主要是中坝片区,目前已完成钢绞线架设12.29km和光电缆上挂,电缆干线创办也在同步举行,整个工程预计在八月份可全面完工。 三、其他工作: 在搞好业务进展和网络维护的同时,完成经营中心管辖范围内58个光节点的联调工作;根
21、本摸清原入网模拟电视用户未转换数字电视的用户数和有线电视网络内小型卫星地面接收设施的数量。 四、下半年工作筹划: 1、在网络改造完成后,整个网络就可以开展各项数据业务了,我们将维护人员集中起来组建一支营销队伍,在网络内大力宣传公司开展的各项业务,挖掘潜力,拓展业务空间,除传统业务外主要是推行数据和高清业务,力争完成公司下达的经营指标。 2、完成徐家镇政府、白鹿中学、徐家小学的党员远教联系工作,力争与这几个部门签下订单。 3、针对维护人员文化根基偏低的实际,加强员工的政治思想教导和业务培训工作,造就一支思想素质好,业务技能过硬的员工队伍。 2022年上半年个人工作总结4s店篇7 今年_半年是一个
22、特殊的_半年。由于全球性疫情的影响,本人在上半年的工作中,实际工作的时间没有半年之久,但在未上班之前,本人就合作单位举行了对全局的人员调查工作,每日举行了值班查勤工作,也算是一项工作吧!现将今年上半年的工作做一个简短的小结,让本人下半年的工作变得更加有头绪: 一、合作单位做好了特殊时期的检查工作 确实,由于今年上半年是一个特殊的上半年,今年上半年的工作也就与平常年的工作有了一些不同。在今年上半年过完年复工之前,本人都在合作单位对全局全体在职以及在职人员的家属举行调查工作,排查一切由于春节进入本局的一切担心全因素,以确保全体员工以及家属都能够安好的度过这个特殊的事情。本人那段时间,根本上每天都戴
23、着口罩在传达室做测量工作,亦不定期下发人员排查表排查在家属院的危害处境,和其他同事一起,让大家度过了一个安好的春节。 二、复工之后做好了本人岗位应做的工作 本人是单位里办公室的一员,这特殊的一年里,本人的工作就意味着要多出一些事情来了,不过本人并没有因此而感到烦厌,更是在这半年里体会到活着不易,能够有份稳定的工作,那就要尽自己的全力去做好。在复工之后,本人做好了本人岗位应做的全体工作,相较过去还有了很大的提高。尤其是五六月份的工作,本人更是拼尽了全力去做好了。为得也就是对得自己的工作,对得起自己在这特殊的年份下面,还好好得活着,在努力工作着。 三、合作全局做好了单位的慰问关切工作 这_半年里第
24、三项工作,那么是过去工作中不曾有过的工作了。前面也提高了,今年的特殊,正是这份特殊,让我们局里的领导都对员工有了更深的关切。本人作为办公室的一员,理应合作全局做好这项工作。在这项工作中,本人先是负责调查全局全体员工的家庭处境,而后再负责和几位局里的领导一起对全体的员工举行慰问和关切工作,让全体员工都能够感受到这一特殊年里,局里对员工的关切。这项工作也花费了不少时间和精力,但这项工作让本人上半年的工作多了大量意义。 2022年上半年个人工作总结4s店篇8 入公司半年多来,在各位领导的关切下、全体同事的扶助下,我急速适应工作岗位,全身心的投入到工作中,恪尽职守。现将半年以来的工作处境作以下总结汇报
25、: 一、工作内容: 1.负责接听转接电话;平均每月1100次。 2.接待来访人员平均每天15人。 3.负责传真文件的收发每月平均30次。 4.电话机与时钟管理。 5.每月更新内部联系电话卡。 6.公司饮用桶装水(彩田)共2413桶,及接待客人用瓶装水(益力)455箱。 7.放行条整理录入。 8.车辆档案管理.公司目前客车共有15辆,货车3辆.总计18辆。 9.统计每月外请车辆费用及报销司机出车费用。 10.统计司机每天加班工时;每次出车登记,及登记车辆修理记录。 11.每月集团短号办理资料登记。 12.其他工作等。 尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司进展所作的付出大、直接,但公
26、司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织布局中的一片面,都是为了公司的总体目标而努力;文员工作的特点是事无大小、琐碎繁杂。 1.工作上,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,专心做好本质工作。 2.思想上,按照领导调配,做事不计得失、不挑轻重。 3.态度上,平日刻留神自己的言谈举止,前台是公司的窗口,绝不因自己的过失而影响到公司的形象。 4.生活上,我坚持谦逊、朴实的作风,摆正自己的位置,崇敬领导、团结同志、以诚待人,正确处理好与同事的关系。 2022年上半年个人工作总结4s店篇9 半年工作终止,前路漫漫,在我心里这半年的工
27、作意义很重,半年来的工作让我成熟了好多,我也知道在_物业这里是一个很不错的选择,我是去年来到这里的,安保工作的到到了领导的赞美,这半年来我也是不辜负领导的期望,把工作做到了,我把安保工作看做是自己日常的生活了,其实这是很正常的,工作经常跟生活分不开,作为_物业的一份子我为自己在这里感到高傲,上半年的工作很艰苦,完成了小区好多的安保工作,也对我们物业的工作进一步的熟谙了一下,尽管这半年的工作紧进展得很幸苦,我们_物业也都一向在努力,作为一名_物业的安保工,我也总结这半年的工作。 一、提升自我素养 半年的工作是一个幸苦又坚强地工作,_小区的工作量是很大的,在日常的工作中我们安保人员讲究一个高素质的
28、工作,每一个安保人员都有着很强的集体素养,我们把安保部门看做一个集体,尽管是几十个人的部门,但是我们工作起来就是一个人,工作不是一个人的事情,做到多方面的合作,我们才能够把工作做的好。 作为安保人员自身的身体素养当然不能落下,这半年来每天早上我们都会有集训,我们不为别的,就是为了给_小区供给更具保障的安保工作,我们在工作中向来都是一个分外自觉地状态,每天早上的集训目的就是为了提高自满劲儿身体素养,作为一名安保工作人员我为的我是仅仅拿着这一份工作,我们的任务有好多,这就是其中之一,我们每一个安保工务必做到这一点,自身的身体素质务必好。 二、安保工作方面 我们讲究给业主供给一个更具保障的生活环境,
29、这是就是从我日常的安保工作开头的,_小区的日常安好工作全权是我们负责,我们每一个安保工作人员在工作的时候都是打起了十二分的精神,都在为小区的日常工作努力,小区的每一个角落我们做一个二十四小时的监控,这还不是全部,我们做这个工作为的就是让我们整个小区完全没有这方面的惦记,这也是安好工作做好了,自然就得到了业主的信任,这是第一点,我们甚至会实施轮番巡逻这是我们工作范围。 对于小区的消防工作确定保证各方面都到位,现在是火热的夏季,做好这面的工作个很必要,定时的对我们每一个楼层的消防工作做检查,为了保证我们业主的一个安好生活,我们上半年来切实是把安保工作做的无孔不入了,今后确定会持续的保持的。 2022年上半年个人工作总结4
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