2022企业个人工作总结及工作计划8篇

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 2022企业个人工作总结及工作计划8篇2022企业个人工作总结及工作筹划8篇2022企业个人工作总结及工作筹划篇1 20-.11.22，我第一天来到-公司就职，工作岗位是一名会计。 从事会计工作有两年时间，之前一向在会计公司做代理记账，接触到的工作有限。所以，来到-，才可以算作是，我以一个财务人员的身份近距离接触一个企业的财务工作。所以，我倍加珍惜这样一个机遇。 一个拥有很大业务量的单位，其财务核算内容，比那些小规模的企业要多得多，而且更加细致入微，要求也会更严格，当然工作量不容小觑。刚到公司的时候，听唐莉讲公司各部门的分划、联系，以及涉及到的一些业务，不

2、同部门的不同人员，负责的不同工作等，虽然不是一头雾水那样严重，但思路也不是很明显。所以，起初拿到的一些单据，做账并没问题，但是按部门区分起来，就有确定困难。可能这也是所谓的工作细致严谨的方面之一吧，所以我不敢懈怠。遇到不懂的问题，就问其他的同事，有时候我也会觉得自己问题多，麻烦别人不好意思，但是多问别人几句，总比少问了而出错误要强。我并不是很聪明，脑子回响也不够快，有时候同一个问题要重复几遍问。有时候，我的工作会出错，当然有个人理由，也可能会有外因，但是每次出错，我会反省，会自责，可能也会向别人解释理由，但是多数处境下，我还是会虚心采纳别人的批评指正。终究，工作是死的，人是活的，并且人的才能就

3、是要做工作，变更工作内容的各种形态。于是，面对各种问题，便能平和对待。 当然，有缺点和缺乏，我并不逃避，但是能够尽快适应工作并投入到工作状态中，才能一点点改正缺点和弥补缺乏。就现在的出纳工作来讲，通过这大约三周的熟谙和适应，我已经能够独立完成我的工作，并且正在逐步将工作安置的有条不紊。能够完全熟谙和掌管出纳的工作流程和内容，也便当将来做会计更得心应手。于是乎，我坦然面对现在的出纳岗位。 在此，我真的要感谢唐莉、小雷、婉妮对我的扶助，也要感谢她们能够不厌其烦的采纳我的“麻烦”。感谢她们在我工作出错时，对我的宽容和理解。当然，还有唐文君。这并不是感恩盛典，只是想作为同事，还是梦想以后大家能够开心同

4、伴做好工作。 我现在在出纳岗位上，稳定出纳的才能，进一步提升自己，会计工作对我来说并不目生，所以我现在做好各种打定，做到会计岗位，采纳更多的工作任务。20-年，这算是我努力地一个方向，也是一个目标。我相信这个目标不难实现。 2022企业个人工作总结及工作筹划篇2 _年新年的钟声已经敲响，_年成为历史。_年是不平凡的一年，由于这一年我们的国家体验了大量事情，而我个人也在单位领导和同事们的支持下，个人业绩得到了飞速进展。这一年，除政治思想水平有了很大提高外，我在个人金融资产、基金定投开户数、贷记卡发卡、支付通等产品的销售中都取得了较好劳绩。下面，我将_年的工作总结如下： 一、不断总结，加强学习，实

5、现了个人素质的全面提高。 (一)加强政治理论学习。我积极加入分支行组织的各项学习活动，并提防自学，专心学习了我行新推出的各项政策，学习分、支行的经营分析会议，使自己在一线服务中更好的执行上级行的各项政策，提高了执行力。 (二)不断稳定业务学习。在业务学习方面，我不断的总结阅历，并积极与身边的同事交流沟通，努力使自己在尽短的时间内熟谙新的工作环境和内容。同时，我还自觉学习商业银行营销策略、个人客户经理培训教材、金融案件分析与防范等与工作相关的政策、法律常识，这使我的专业技能得到了全面提升。 二、脚踏实地，开拓创新，圆满完成了各项本职工作。 在_年_年的个人客户经理工作中，我的年终考核一向不错，_

6、年名列其次，_年依旧名列前茅，并因劳绩显著，在_年度被评为优秀派遣员工，_年度被评为东部支行优秀员工。而_年6月休产假，至6月28日上班，业绩并未落后。 (一)个人金融资产。个人金融资产的的梦想目标为_年产假的前提下，圆满完成了个人金融资产工作任务，实现了492_万的好劳绩，包括新增本外币储蓄2994万，理财产品销售额达成933万，考核得到了顶封分_5分。其中，保险销售3_万、股票型基金销售_6万、货币基金销售_2万、本利丰销售496万、其他理财产品销售28万。 (二)基金定投开户数。基金定投具备手续简朴、参与起点低、预期收益可观等特点，我通过提高服务质量，开展交错营销的方式，在基金定投开户数

7、的销售上取得了较好劳绩。我实现了_3个的销售目标，比梦想目标高出_个。同个人金融资产一样，考核得到了封顶分5分。 (三)贷记卡和支付通。贷记卡发卡的梦想目标是_张，而我实际完成_张;支付通梦想目标是_个，我实际完成_个;这两项的考核得分都为封顶分5分和_。5分。其中，在_年_月，因我业绩突出，销售业绩优异，曾连续3周获得支行的周能手奖，这是单位领导和同事对我工作的断定。 (四)保险销售工作。保险销售是我行同保险公司的重要合作工程。_年，我严格按照分行的营销工作要求，将保险营销融入到服务中。所以，我不辜众望，_年实现了保险销售3_万，获得加入分行与中国人寿保险公司在巴厘岛举行的培训资格，并入选为

8、中国人寿银行保险的销售精英。 (五)工作中存在的缺乏。工作半年来，我在各本职工作上都取得了较好的劳绩，但也存在不少问题。主要就是根基学识方面还有欠缺，对大经济形势和当前我行存在的一些问题的把握不切实。除此之外，营销模式、服务质量还有待于进一步的提升和提高。 三、总结阅历，吸取教训，实现_年工作的新跨越。 (一)加强信息收集。我将建立信息收集制度，树立信息意识，尤其是瞄准_行、_行，专心研究它们的营销方法和手段，并制定出应对策略。 (二)做好市场营销工作。研究市场就是分析营销环境，在把握客观环境的前提下，研究客户，通过对客户的研究从而达成了解客户资金运作规律，力争将客户的下游资金跟踪到我行，实现

9、资金从源头开头的“垄断操纵”，实现资金的体内循环，稳定我行资金实力。 (三)加强业务部员工队伍的创办。我将倡导诚信服务，提升服务层次，为一线营销人员的服务和技术支持。并辅助领导制定相关的培训筹划，加强员工业务培训、职业道德和诚信教导，确保从业人员具备良好素质和较强的业务才能。 (四)提高自身素质。工作中，我将不断提高自身综合素质。加强对专业根基学识的学习，巩固对市场和宏观经济的把握才能。并做好兼职工作，把兼职工作当成磨练自己，增长学识的平台，坚决杜绝推卸责任的事情发生。 2022企业个人工作总结及工作筹划篇3 时光如流星划过，瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了，记得我是在夏日炎炎的七月末进入本

10、公司的，那时对本工作的工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过这几个月的磨练，并在领导和同事们的悉心指导和协助下，使我取得了好多进展。 这份工作虽然技术性不高，但需要勤劳细心，每一天的工作都有好多新问题发生，需不断学习，并在第一时间去解决问题，这就需要向有阅历的同事虚心学习，总结阅历来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”，以增加库管员管理方面的学识，并在日常生活中专心贯彻落实以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结： 一、主要工作总结 1、明确目标，理清思路，干好本职。 作为一个仓库管理员的工作能够用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简朴，但是要真正做到位

11、，做齐全、做完善。就需每个仓管员在工作当中务必要持续明显的头脑，专心，留心的核实每张单据上的资料，以及根据单据切实核对，做到单据与实物一一对应。为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平，每一天对我们举行仓库技能培训。为了我们能更快，更好的做好本区域的工作，每次都是亲自率领以身作那么，现场指导，随时让我们对全体实物举行整理清点，全体物资按要求分区放置，归类摆放，尤其提防发货过程中的相关问题，为了让我们能快速切实无误的找到实物，以此来提高我的工作效率。使全体物资都做到有帐可查，有据可依。随时要求我们举行安好库存盘查，为了做到时刻对货物心中有数，我们要随时回复任何一种钢材型号的件数，以及支数，并指定

12、在哪里存放。随时做好库存的盘点工作，切实无误的把数据记在脑海里以便当工作。 2、遵循原那么，坚持先装后卸，先进先出原那么。 这两原那么始终贯彻在我们每一天的工作流程中，也是我们每个人务必遵循的原那么。当然为了工作需要有时也能够生动应运，对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完，在对新货物按新旧程度分先后发货。 3、恪尽职守，坚持高标准，提高服务质量。 装卸货时，我们务必核对各钢厂的单据，并核实单据上每项资料与所发实物一一对应，公司公章与经办人签字等手续齐全方可举行下一步奏的工作。再装卸货前，务必对货物所放地点、型号、数量明确。以便派吊车时有明确目标，装卸货时才会井然有序，也要明确告知客户要

13、装卸货物的概括状况，以便客户心中有数。装卸货完毕，检查单据上的装卸手续是否齐全，若各项盖章签字手续齐全方可交与客户安好离开。做到让客户欣喜而来，合意而归。 二、阅历教训 1、要对每一天的工作举行归纳总结。 这一点很重要，记得刚来的时候我很迷茫，对每一天的工作感觉很混乱，于是主管推举我每一天写日记，把每一天的工作流程和缺乏做个总结，这方法真的帮了我好多忙，是我在以后的工作中受益匪浅。 在繁忙的工作中，不仅仅要有忘我精神，还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作举行回想，用心核对每一个细节，对工作阅历举行总结分析，归纳出怎样才能有效利用时间，提高效率，使工作程序化、系统化，条理化，流水化。从而使

14、百尺竿头，更进一步，到达新层次，进入新境界，开创新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步。 2、学会多听，多问、多学、多想、多沟通，学会换位斟酌。 我们每个人都处在一个社会的大家庭里，要想时刻过的开心喜悦，就务必建立好一个良好和谐的人际关系。这也是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公能够换位斟酌一下，以便到达相互理解融洽相处，最终到达心灵与效益的共赢。 3、加强安好意识，并随时持续库房卫生清洁，给自己创造一个良好的工作环境。 库管工作，首先要做好库房货物的存储和安好工作，要细致的记录货物的进出以及库存状况，留神货物销售的大致走向。确保库存货物的安好性存放。随时做好人身与财产安好的

15、检查工作，确保在安好的环境中工作，在工作中留神安好，安好不保何谈效益。 4、工作中还有好多缺陷，性格优柔寡断，缺乏决断性，不够细心，缺乏机警性。 由于莽撞犯了好多失误，譬如开门不拿钥匙，锁门不关窗。自己拿不中的事情没能实时向领导请教，失误层出。专业学识欠缺，综合潜力不强。今后我将竭力学习并改正，努力打造完备的自己。 三、明年主要工作筹划 1、今后我将持续落实贯彻公司的各项管理制度，并持续脚踏实地、勤勤恳恳、认专心真、努力完成各项工作。自觉主动地做好每一项工作，正视自己的工作，勇于担当，无论工作是繁忙还是闲静，都要适时指点自己不忘本职工作的职责。平日团结同事，维护公司利益。每一天都持续一种朝气蓬

16、勃的精神面貌应对工作。 2、持续学习完善自我。学习专业学识，不仅仅要向有阅历同事请教，还要透过书本学识，掌管更丰富的理论学识，并用运与实践。打破单一的学习方法，向着多元化综合化的高素质人才能进展，以适应社会的现代化需求。 总之，回想过去，是为了更好地应对未来。在这段时间的库管员工作中，我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关切和指导及各位同事的大力支持和合作。对过去的缺乏，我将会不懈努力争取做到更好，我会用行动来证明。为适应企业的进展，努力提高自己职业技能和业务水平，专心学习公司的各项管理制度，以精心的态度做好领导交给的每一项工作，是自己在普遍的岗位上发挥自己的光和热! 2022企业个人工作总

17、结及工作筹划篇4 作为一名人民教师，做好自己的教学工作，教好学生，让学生学到学识、学好学识是我们的根本责任。而我作为一名英语教师，让学生学好英语，有一个优异英语劳绩，让学生沉心于学习，让家长放心于学校，也是我这个英语教师责无旁贷的事情。 一、工作的重要指导思想 我作为一名初一英语教师，为了能够做好下学期的英语教学工作，务必严格遵守教导部门和学校规定的新课标的重要纲要规划，专心学习纲要的各项要求，做一名有英语技能、有教学技能、有教师责任的英语教师。同时务必遵守教师的根本职业意识，时刻保持学习，多加入系列讲座，加强自己的思想创办，增加自己的教学才能。 二、处境根本介绍 下学期我仍旧带我这一学期的班

18、级，初一三班和初一五班。其中初一三班为优秀班，共四十五名学生，初一五班为普遍班，共四十一名学生。三班的英语劳绩相对来说对比优秀，五班学生英语劳绩较落后一些。本学期期末劳绩出来后，五班的班主任也找过我，梦想我下学期，能够更加照管下五班学生的英语根基，想手段把他们的劳绩提上来，这当然是我责无旁贷的事情! 三、大致的教学筹划 初一下学期是学生们从小学进入初中的其次个学期，经过一个学期的学习，大片面已经适应了初中的生活。所以这一个学期，我不能再以之前那种轻松的学习态度来要求他们，而是逐渐地增加学习要求。 这一个学期，共四个半月的时间，除去假期和考试的时间，差不多只有三个半月多的时间，所以我要抓紧每一分

19、钟时间，课堂四十五分钟都充分利用好，给学生教好课。除此之外还要挤出时间，给他们做听力练习，做口语练习。 四、概括筹划 1、课文学习。这个学期的英语课文共八个单元，但只有三个多月的时间，所以在第一个月务必要上完unit1-unit3，其次个月上完unit4-unit6，第三个月上完剩下的课程，并且留出时间复习以往课文。 2、留下结果半个月，给他们做好系统的语法学习，尽可能地讲完几种完成时态。 3、单词练习。两个班级的根基不一样，所以规定三班一天记三十个单词，五班一天记二十个单词，每天中午上课前特别钟，让英语课代表统一默写。 4、口语练习。英语早自习的时候，带他们朗诵课文。 5、英语两节课的时候，

20、留二特别钟给学生们放英语磁带，磨练他们的听力才能。 #338962 2022企业个人工作总结及工作筹划篇5 20_年对我来说分外有意义，是我到公司工作的第一个整年。也是我职业生涯的一个新起点，我对此特别珍惜，也尽自己最大的努力来适应这份工作。通过这一年来的不断学习，以及领导、同事的扶助，我己经完全融入到了公司这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高。虽然工作中还有这样那样的缺乏之处，但理应说这一年多来付出了不少，也收获了好多，感觉自己在工作中明显的成熟进步了。现在就20_年的工作处境以及20_年的工作规划作一个总结报告。 一、年度总结 1、办公室现状：办公室是公司的一个枢纽部门，是一个服务

21、性质的部门。对公司内外大量事情和工作举行协调、沟通，做到上情下达，这就抉择了办公室工作繁杂、重复性强的特点。要求工作人员保持好的心态来开展工作。 办公室人手少，工作量大，每天除了本职工作外，还经常有筹划之外的事情需要临时处理，而且通常对比紧急，从而不得不放下手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务一般占用好多工作时间，经常是忙繁忙碌的一天下来，原本筹划要完成的却没有做，但手头的工作也不能耽延。但是我们积极合作做好工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不计较干得多，干得少，只梦想把工作圆满完成。专心做好各项服务工作，以保障公司工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，实时

22、办妥。职工遇到相关问题来接洽或者要求扶助，都会第一时间解答和解决，以一颗真诚的心去为大家服务。 2、个人存在的缺乏之处：虽然个人在学习、工作方面取得了明显的进步，做出了确定的劳绩，但是与上级领导要求相比，还有确定差距，主要表现在： 一是文字表达才能和字迹工整程度有待于提高，不能得志各级政府部门检查时的要求，还需要进一步提升; 二是没有想在前，做在先。工作热心和主动性还不够，有些事情没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开头动手，造成了工作上的被动; 三是工作细心度有所欠缺。在日常工作中，经常由于不够细心而展现一些低级的错误，从而滥用时间或者是重做一次，在接下来的工作中，会

23、努力改正这个毛病; 四是收集各部门人员资料一向存在的问题。由于各部门岗位滚动性较大，要收集的资料又对比多且繁杂，再加上与其它部门对人员的调动和岗位的变动不够重视，所以在收集人员资料时难免会发生忘交或漏交等状况。在政府部门检查时一向是一个难题。所以，梦想在新的一年里各部门能够积极和合作这一项工作; 五是有的时候不能得到同志们的认可。在确定程度上对工作都造成了确定的影响，今后必需引起重视并加以抑制。在完成工作方法上还需要更加扎实、更加细致，一丝不苟，提高工作质量; 六是工作阅历有待进一步提高。公司接待上级领导检查频繁，不同的政府部门对待同一检查事项的方法不同。这给材料的打定方面带来了很大难题，另外

24、由于工作阅历的欠缺，办公室打定的材料还和政府部门要求达成的水平相差甚远，有好多明明己经下大力气做好的工作不被认可。我会将这一点作为新一年工作的重点，努力做到更好。 二、20_年工作筹划 1、进一步完善整理公司各项制度、操作规程。公司现存的制度及其它，80%都是以往员工为了应付检查从网上或是其它途径获得，没有举行留心整理。其中最大的问题就是这些制度与公司实际处境不付，且内容相差甚远，有些文档中的展现的公司名称还是_煤矿、_模具公司等等。而且现存档案数量浩瀚，光现存制度就有470多条。筹划在20_年对这些制度逐一举行梳理，并制定成册。 2、对现存证件重举行一次梳理，对公司五大员、安好检查工、安好员

25、、特种作业证等人员举行重新整理，现存证件有50%的人己离职，遇到上级细致的检查时经不起核实和推敲。梦想公司明年可以找一批能干的住的、能干久的人来举行证件的培训，并且对这些人员举行适量的补助或加薪等。制止人员流失的难堪局面; 3、促使监管好各工程部资料的打定工作。现在的工程部办公室在日常材料的打定上己经完全与公司脱钩，工程部办公室职工闲置、难以管理，并且对交待给他们的工作持反对态度。认为这些工作是公司强加给他们的，完全不认为这些工作是他们理应做好的。工作纯粹是应付，连日常的会议记录都是千篇一律的复印，一旦上级对采区工程部资料举行检查，后果不堪设想。梦想20_年公司可以对这一点举行重视，赋予办公室

26、确定的领导和处置执行权力，加强对各下属办公室的管理，并要求未设置办公室的采区务必设置办公室，对公司负责; 4、总结今年工作阅历，对新的一年接待上级领导检查时的资料重新规划整理，尽可能的得志不同部门的不同检查要求，制止像今年一样展现“做了白做”的现象; 5、个人建议把公司网站做起来，并且把公司全体分公司参与进去，一来可以更好的向社会表示企业面貌，二来假设网络部门人手够、推广做的好，知名度高的话，也可能利用互联网实现产品销售、人材雇用等。 三、总结 少说话、多办事，当好“服务员”。扎实做好接待、文秘、档案、卫生和重大检查、重要会议的后勤保障工作，为公司进展做付出。 2022企业个人工作总结及工作筹

27、划篇6 班级是高校教学和管理工作的根本单位，是大学教导的重要阵地之一，它所起到的教导作用是难以估量的。所以，从承担班主任的第一天，我就特别重视班级创办工作。 一、班级创办的目标 班主任应在继承弘扬学校传统校风校训的根基上，结合学生自身的专业特点和性格特征制定班级创办的目标，即所谓的“班风”。由于“班风”的提出多数是一种自上而下的行为，所以需要全体班级成员对它有一个了解、认同并共同遵守和不断完善的过程;学生与班级是相互依托，相互推动的，良好的班风是由全体师生共同参与和营造出来的，而每一个学生的健康成长更离不开班级的良好空气，所以务必要把班级创办搞成一场“全民运动”，而不要让它成为“剃头的挑子一头

28、热”，进而变成班主任一厢情愿的空洞口号。 经过半个多月时间的细心查看和个别交流，我察觉所在班级的学生具有聪明活泼、天性鲜明但组织和纪律性稍差的特点，基于这种情景，我在随后召开的班会上第一次提出了班级创办的目标和口号，即创办一支“朝气蓬勃、健康向上、激励弘扬天性但又强调团队合作”的班团体。由于事先对学生的特点有所了解，并且征求了片面学生的观法，所以这个目标和口号马上得到了全体学生的认同和响应，在班会上获得了全票经过，为下一步班级创办的顺遂实施奠定了坚实的根基。 二、班级创办的资料 确定了班级创办的目标之后，围绕这个目标，我制订了细致的。经过近两年的工作实践，我不断地修正和改善我的工作方法，在工作

29、中去完善我的工作理念，从实践中积累了大量名贵的工作阅历。现列举班级创办中应留神和加强的六项工作，供大家参考指正。 (一)强化奋斗目标，明确努力方向 提出班级创办的目标，仅仅是万里长征的第一步。如何把目标变成现实，就需要班主任在不一样的场合，随时随地向学生明确努力的方向，经过自我的一言一行和组织各种活动来强化和实践目标，约束每个人的行为，共同实现这个理想。以我自身的工作实践，主题班会是班主任工作的一种常用且有效的方法，也是实现班级创办目标，不断强化奋斗目标的常用工具之一。经过用心组织主题班会，既能够对学生举行有的放矢、生动活泼的政治、思想、道德、心理、成才、告成等方面的教导，又能够调动学生参与的

30、进取性与创造性，磨练和提高学生的自我教导才能、组织管理才能、语言表达才能等。经过这种形式坚持不懈地对学生举行理想信念教导以及正确的人生观、价值观和世界观的树立是一种特别有效的途径，这种教导不是空洞的，而是根据学生专业及自身的特点，举行引导，一步一个脚印，一个阶段一个目标的去实现，学生们会为班级创办而凝结到一齐，会感受到团结友爱、健康向上、朝气蓬勃的班级之风。 (二)加强班干部队伍创办、培养班级的领导核心 班干部是教师与学生之间的桥梁，能否创办一支优秀班的团体，学生骨干的选拔和培养是其中特别关键的环节。对于班干部的选拔，我个人看法推行“人人对等、民主选举、竞争上岗、动态管理”的方式。我提出：只要

31、容许为同学们服务，每个学生都能够报名参与竞选。选举之前，每一位参与竞选的人员都要在现场发表演说，报出竞选职位的同时，针对这一职位阐述自我的工作筹划。同学们可对候选人举行提问和质询，并最终以无记名投票的方式抉择班委会的成员。经过这种方式推举出的班委会得到了学生们的拥护和信任，学生参与班级管理的热心空前高涨。同时，为了保证班委会的持续健康进展，我提出对班干部举行动态管理。在每学期初，要求全体班委会成员举行述职和民意测验，对于无法胜任本职工作、得不到同学们认可的班干部予以坚决的撤换。另一方面，班主任应对班干部举行培养和培训，在日常工作中要做到“合理授权、放手使用”，遵循“赏识激励为主，批评指导为辅”

32、的手段，培养他们主动斟酌、独立工作的才能。经过磨练和提高学生干部各方面的素质，促进其健康成长的同时，也构成班级的骨干与核心。 (三)“抓两头、促中间” 在班级创办中要紧紧抓住“先进”学生与“后进”学生这“两头”，同时促进和推动“中间层”学生的变化与突破，这是班主任工作的科学方法之一。运用这一方法时，我认为至少要留神以下三个问题。 第一，在举行“先进”学生的表扬、鼓舞和宣传时，要坚持标准，进取引导，充分发挥学生党员和班级骨干的先锋模范作用，让学生们切身感受到模范就在自我身边，这种气力好过教师单纯的说教;与此同时，要坚持实事求是的原那么，不能盲目浮夸。 其次，在抓“后进”学生的教导、转化时，要充分

33、了解学生，经过宿舍走访等各种途径，掌管在学习、生活、思想状况等方面有问题的学生的真实情景，在教导过程中，要留神沟通的方法和技巧，采用“个别教导和公开激励”相结合的方法，尽量挖掘他们的“提高点”、“闪光点”予以断定和激励，唤起他们的自信仰、自尊心和荣誉感。 第三，促进和推动“中间层”学生的变化与突破时，要因势利导，协助学生逐步积聚“突破”气力，相继实现“突破”目标，切忌“揠苗助长”。 (四)提防分类指导与个别指导 在指导学生学习、生活和个人进展时，班主任应根据学生各自的特点，酌情分别采用分类指导与个别指导的方法。所谓分类指导，就是要根据学生的不一样类别或类型，举行有的放矢的指导。上述“抓两头”、

34、“促中间”，其实也是一种分类指导，即根据行为表现与综合水平的层次所划分的类型举行指导。此外，还能够根据学生不一样的性别、性格、经济状况等因素划分不一样的类型，进而实施指导、教导和协助。所谓个别指导，就是要根据各个学生的概括情景与客观实际，举行有目的的指导、教导和协助。多数事实证明，实施和提防分类指导与个别指导是一种进取有效的班级工作方法，比笼统的要求、泛泛的指导之类，要有力有效得多。 (五)关切学生、协助学生解难 由于种.种理由，学生在学习、生活、成长、提高、进展过程中，经常会遇到这样或那样的困难、冲突和问题，诸如经济困难、生病、遇到意外事故、发生纠纷等等。作为班主任，应当尽力而为地协助学生解

35、决或者缓解这些困难、冲突和问题。这既是班主任的职责所在，又是紧密师生关系、增进师生感情、推进班级工作的一种有效手段。 (六)开展丰富多彩的班级活动 班团体是在团体活动中培养起来的，团体主义精神也是在团体活动中得到充分培养和表达的。在班干部竞选中，我就要求每个班委成员要在一学期里开展一次有意义的班级活动，要奇怪留神寓思想教导于每个活动当中，巩固活动的吸引力和实际效果。以下是在我和同学们的共同努力下开展得一些有特色的活动。 首先，为了增进同学之间的相互了解、巩固班级凝结力，由我带队率领全班学生赴香山举行了一次主题活动。虽然爬山很累很辛苦，可是在登山的过程中，大家彼此搀扶、互帮互助，无形之中拧成了一

36、股绳，在加深同学们之间情谊的同时，班级的凝结力和团队精神也巩固了。 其次，为了发挥不一样专业学生的特长，加强不一样专业学生之间的互通，我组织舞蹈专业的同学发挥自身特长，为班级编创了一套班操，每周同学们都将跳一次班操，既磨练了身体，又巩固了不一样专业学生的沟通和交流，同时又表示了当代大学生的风采，巩固了班级的凝结力和团队精神。美术专业的同学也不甘示弱，利用所学专业办起了班报，每一期的班报都构思高明、设计精致，也让同学们实时了解班级的最新动态。 第三，开展军民共建活动。先期，经过组织国防学识讲座和艺术鉴赏活动，双方互通往来，建立了初步的合作关系。随着合作关系的进一步深入，双方共同筹备了一台文艺演出

37、，并打定了学习用品和书籍，共赴房山区中心小学慰问学生和教师，受到了贫困山区师生的称赞。经过上述活动的开展，学生们的国防意识和思想觉悟都有很大的提高。随着活动的进一步深入和开展，共建活动的层面从班级拓展到整个学院。2022年10月，双方举行了隆重的签字仪式和共建文艺晚会，正式结为友好共建单位。 第四，我在全班范围内举行了一次问卷调查活动，了解学生在学习和生活中所遇到的困难和需求，并针对学生们提出的问题，召开班委会和团支部会议，进取赋予辅助和解决，奇怪是协助家庭生活有困难学生的解决实际生活问题，使他们更加安心地投入到学习中去。 第五，每周一次新概念英语背诵抽查。艺术学院的学生因从小从事各项专业训练

38、，英语的根基与其他兄弟院系相比相对薄弱，且多数人羞于开口讲英文，口语交流才能较差，针对这个问题，我在一次班会上明确了英语背诵抽查的方式，每周选取两人，抽取三人的方式举行，英语背诵练习，经过一段时间的练习，学生们学习英语的热心较从前有很大的提高，以前从不开口讲英文的学生的也能在全体同学面前流利地用英文陈述故事，自信仰和口语才能均有显著提高。 班级创办是一个长期的过程，需要师生的共同努力。在新的形式下，班级创办也展现了大量新的变化和问题，需要我们专心的斟酌、热心的实践，在继承的根基上勇于突破，不断加强班主任工作，改善方法，探索新的思路，共同推动班级创办的新进展。 #361355 2022企业个人工

39、作总结及工作筹划篇7 一、班级根本情景 本班共有38名学生，其中有8位女同学，30位男同学。经大学一年级下来，我班总体情景良好，班内大多数同学学习态度端正，遵守学校规章制度。此刻我班已经进入了大二阶段，在班级管理上应进一步加强和改善。 二、本学期根本工作要点 1、要求学生严格遵守学校规章制度，端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，使学生主动学习，提高学习劳绩。班内有一片面同学平日对自我放松要求，在学习方面不抓紧，导致期末考试劳绩不良。针对上学期末的考试劳绩，要求加入补考的学生进一步端正学习态度，多问、多做、多看，向优秀生学习。 2、激励学生大胆创新，勇于表现自我，多加入系、学校活动，如英语

40、演讲、技能大赛。我班有几位同学在文娱方面表现突出，激励他们在学好专业课的同时，多加入校内外活动，把班级气氛搞得更活跃。 3、挖掘学生特长，培养多方面的人才，磨练学生动手、动口才能，为他们不久要踏上社会打好根基。这方面打定在这学期多开展主题班会，如演讲比赛等。 4、培养学生良好的行为习惯，做到有礼貌、讲礼貌、守纪律、讲卫生。在校内要崇敬教师，主动打招呼;在加入公众场合留神班级面貌，坚持宁静，遵守纪律。 5、健全班委会，明确分工，提高学生的管理才能。在学期初，对原有的班委举行调整，每位班干部都专心写好工作筹划，带动全班同学专心学好每一门功课，搞好各项活动。 6、做好弱势学生工作。我班弱势学生主要对象是