动力车间规章制度目录

1、PAGE PAGE 442目录1、动力车间岗位任职要求 第1页2、动力车间岗位职责 第8页3、动力车间考核细则 第15页4、动力力车间物物料领取取、使用用及存放放制度 第188页5、交接接班制度度第20页6、巡回回检查制制度第222页7、设备备维护保保养检修修制度 第233页8、职业业健康安安全目标标第25页9、安全全管理制制度第226页10、动动力车间间应急预预案第330页11、锅锅炉岗位位应急预预案 第第39页12、化化危物品品管理制制度第442页13、易易燃易爆爆物品管管理制度度第44页14、卫卫生管理理制度 第466页15、电电气运行行规程 第477页16、锅锅炉运行行规程 第82页1

2、7、化化水实验验室操作作规程 第1112页18、汽汽轮机运运行规 第1124页19化学学水处理理运行规规程 第2206页20动力力车间工工艺流程程图 第2333页动力车间间岗位任任职要求求维修班长长锅炉班长长汽机班长长电气班长长安全技术术员化水班长长上煤班长长车间核算算员工段长车间主任任车间组织织机构图图运行人员员维修人员员运行人员员运行人员员运行人员员运行人员员值 长1目的为了对动动力车间间各岗位位运行人人员资质质予以规规范并确确认，使使运行人人员能力力与其所所从事的的工作相相适应，特制定定本制度度。2适用范范围：适用于动动力车间间所有人人员。3职责车间主任任负责确确认各工工段长、值长及及车

3、间办办公室人人员的资资格，工工段长负负责确认认本工段段班长及及员工的的资格。4岗位任任职要求求 4.1车车间主任任、副主主任4.1.1具备备良好的的个人修修养和职职业道德德，思想想正直，品行端端正，处处理工作作公私分分明，能能够维护护公司大大局利益益。4.1.2具有有大专及及以上学学历，电电力传动动和自动动化等相相关专业业，5年年以上生生产、技技术或设设备管理理经验。4.1.3具有有企业管管理、生生产与作作业管理理、质量量管理、设备管管理、环环保管理理、成本本核算与与控制等等相关专专业知识识，能熟熟练使用用常用办办公软件件。4.1.4熟悉悉发电生生产工艺艺流程和和发电设设备的工工作原理理，全面

4、面掌握国国家安全全生产、环保方方面的法法律、法法规和相相关规定定。4.1.5具有有公司生生产管理理大局意意识，能能够协调调各车间间生产情情况，保保障各车车间生产产汽电供供应。并并做好车车间节能能降耗、安全、环保和和体系管管理工作作。4.2安安全员 4.2.1具有有中专及及以上学学历，并并从事相相关专业业三年以以上。4.2.2熟练练掌握车车间的生产工艺艺，设备备流程，具有较较强的组组织能力力。4.2.3 具具有积极极的工作作态度，保障车车间安全全生产。4.2.4 具具备较强强的管理理能力，掌握车车间员工工思想动动态，提提高员工工安全意意识。4.2.5 能能够积极极组织员员工进行行安全技技能培训训

5、，做好好车间的的安全、质量、环保工工作。4.2.6 具具备良好好的个人人修养和和职业道道德，思思想正直直，品行行端正，处理工工作公私私分明，能够维维护公司司大局利利益。4.3 核算员员4.3.1 中中专及以以上学历历，统计计及其相相关专业业。4.3.2具有有会计或或统计相相关工作作经验33年以上上，有较较强的工工作责任任心。4.3.3应熟悉掌掌握会计计或统计计相关专专业知识识，能够够熟练应应用办公公操作软软件。4.3.4 了了解本车车间的生生产工艺艺流程，熟悉车车间的各各项经济济技术指指标。4.3.5能够够及时做做好本车车间的成成本核算算和统计计、员工工考勤和和各类报报表汇总总统计工工作，为本

6、本车间和和相关单单位生产产提供数数据支持持。4.3.6 具具备良好好的个人人修养和和职业道道德，思思想正直直，品行行端正，处理工工作公私私分明，能够维维护公司司大局利利益。4.4 值长4.4.1高中中及以上上学历，熟悉动动力车间间工艺流流程及其其相关专专业知识识。4.4.2具有33年以上上相关工工作经验验，具有有一定的的组织、协调、沟通和和管理能能力。4.4.3具有有一定的的生产管管理知识识及较强强的生产产调控能能力。4.4.4熟悉悉本车间间各工段段运行规规程、工工艺流程程以及参参数控制制，了解解各项管管理制度度和考核要要求，掌掌握一定定的生产产管理知知识。4.4.5能够够协助车车间主任任做好

7、本本车间的的生产调调度工作作，按照照相关管管理制度度和考核核制度，对车间间人员进进行日常常管理和和监督考考核，确确保本车车间按时时完成公公司下达达的各项项生产任任务。4.4.6具有有车间生生产管理理大局意意识，能能够根据据各车间间生产情情况及时时调整汽汽、电负负荷，保保障各车车间生产产汽电平平衡。并并做好节节能降耗耗、安全全、环保保和体系系管理工工作。4.4.7 具具备良好好的个人人修养和和职业道道德，思思想正直直，品行行端正，处理工工作公私私分明，能够够维护公公司大局局利益。4.5 维修工工段长4.5.1 具具有初中中及以上上学历，熟悉机机械工程程及其相相关专业业知识。4.5.2 具具备3年

8、以上上维修工工作经验验，并具具有电气气焊特种种作业操操作证。4.5.3 具具有较强强的组织织沟通和和协调管管理能力力。4.5.4熟悉悉车间的工工艺流程程、各工段设备备工作原原理及设备构构造、运运行特性性，有较较强的焊接接技术基基础和管管道安装装能力。4.5.5 能能够对本本厂的设设备进行行日常检检查、维维护和保保养，并并实施设设备维修修计划，使车间间设备正正常运行行，确保保车间生生产正常常进行，并做好好本工段段安全、环保和和体系管管理工作作。4.5.6具备备良好的的个人修修养和职职业道德德，思想想正直，品行端端正，处处理工作作公私分分明，能够够维护公公司大局局利益。4.6 电气工工段长4.6.

9、1具有有中专及及以上学学历，熟熟悉发电电机及相相关专业业知识。4.6.2从事事电气工工作3年年以上, 具备备较好的的组织、协调、沟通和和管理能能力。4.6.3有较较强的企企业生产产管理能能力，熟熟悉本工工段设备备操作规规程和操操作技能能，并具具有电工工特种作作业操作作证。4.6.4 熟熟悉本车车间的电电气线路路分布情情况，掌掌握发电电机及其其他电气气设备的的运行原原理,能及时判判断电气气故障并并排除，指导下下属完成成日常的的电路电电气检修修工作。4.6.5 能能够及时时对电气气设备进进行检修修、维护护，保证证电气设设备的正正常运行行和人身身安全，并做好好本工段段安全、环保和和体系管管理工作作。

10、4.6.6具备备良好的的个人修修养和职职业道德德，思想想正直，品行端端正，处处理工作作公私分分明，能能够维护护公司大大局利益益。4.7 锅炉工工段长4.7.1具备备中专及及以上学学历，熟熟悉锅炉炉及其相相关专业业知识。4.7.2具有有3年以以上相关关工作经经验，具具备较好好的组织织、协调调、沟通通和管理理能力。4.7.3有较较强的企企业生产产管理能能力，熟熟悉本工工段设备备操作规规程和操操作技能能，并具具有锅炉炉操作证证。4.7.4掌握握本工段段的工艺艺技术参参数和质质量要求求，熟练练掌握本本工段设设备的操操作规程程和操作技技能，熟熟悉相关关的法律律法规要要求。4.7.5能够够按车间间要求保保

11、质保量量的完成成本工段段生产计计划，确确保生产产正常运运行，做做好本工工段节能能降耗、安全、环保和和体系管管理工作作。4.7.6具备备良好的的个人修修养和职职业道德德，思想想正直，品行端端正，处处理工作作公私分分明，能够够维护公公司大局局利益。4.8 汽机工工段长4.8.1 具具备中专专及以上上学历，熟悉汽汽轮机及及其相关关专业知知识。4.8.2 具具有3年年以上相相关工作作经验，具备较较好的组组织、协协调、沟沟通能力力。4.8.3 有有较强的的企业生生产管理理能力，熟悉本本工段设设备操作作规程和和操作技技能。4.8.4了解解车间各各工序的的工艺流流程和生生产知识识，掌握握本工段段的工艺艺技术

12、参参数和质质量要求，熟悉相相关的法法律法规规要求。4.8.5能够够按车间间要求保保质保量量完成本本工段生生产计划划，确保保生产正正常运行行，做好好本工段段节能降降耗、安安全、环环保和体体系管理理工作。4.8.6 具具备良好好的个人人修养和和职业道道德，思思想正直直，品行行端正，处理工工作公私私分明，能够够维护公公司大局局利益。4.9化化水工段段长4.9.1 具具备中专专及以上上学历，熟悉化化学水处处理及其其相关专专业知识识4.9.2 具具有3年年以上相相关工作作经验，具备较较好的组组织、协协调、沟沟通能力力。4.9.3 有有较强的的企业生生产管理理能力，熟悉本本工段设设备操作作规程和和操作技技

13、能，并并具有化化学水处处理操作作证。4.9.4了解解车间的的工艺流流程和生生产知识识，掌握握本工段段的工艺艺技术参参数和质质量要求求，熟悉相关关的法律律法规要要求。4.9.5能够够按车间间要求保保质保量量完成本本工段生生产计划划，确保保生产正正常运行行，做好好本工段段节能降降耗、安安全、环环保和体体系管理理工作。4.9.6 具具备良好好的个人人修养和和职业道道德，思思想正直直，品行行端正，处理工工作公私私分明，能够够维护公公司大局局利益。4.100电气班班长4.100.1具备备中专及及以上学学历，机机电工程程及其相相关专业业知识。4.100.2 具具有2年年以上电电气运行行工作经经验并具具有电

14、工工特种作作业操作作证。4.100.3熟悉悉发电机机运行相相关专业业知识，掌握并并熟悉本本车间的的电气布布置和线线路分布布情况，掌掌握各种种电气设设备的电电气运行行原理,能及时时判断电电气故障障并排除除。4.100.4熟悉悉车间工工艺流程程，掌握握发电机机的运行行参数，保证发发电机稳稳定运行行，确保保标准体体系的有有效、稳稳定、持持续运行行。4.100.5 能够够带领职职工做好好本班组组节能降降耗、安安全、环环保和体体系管理理任务。4.100.6 吃苦耐耐劳，爱爱岗敬业业，具有有认真端端正的工工作态度度，具备备良好的的团队协协作意识和开拓拓进取精精神，能能够切实实维护车车间大局局利益。4.11

15、1 锅炉炉班长4.111.1 具具有高中中及以上上学历，了解机机械工程程及其相相关专业业知识。4.111.2 具具有2年年以上的的本工段段工作经经验，具具有相应应的管理理和组织织协调能能力，并并具有锅锅炉操作作证。4.111.3具备备一定的的锅炉操操作理论论基础，熟悉本本工段工工艺流程程、技术术参数和和质量要要求。4.111.4熟悉悉本工序序的设备备操作规规程和安安全操作作技能，熟练掌掌握本工工序的设设备操作作技能，熟熟悉本厂厂的各项项规章制制度和相相关的法法律法规规。4.111.5 能够按按要求保保质保量量完成工工序作业业计划，确保生生产线正正常运行行，做好好工段节能降耗耗、安全全、环保保和

16、体系系管理工工作。并并带领职职工做好好本班组组节能降降耗、安安全、环保和体体系管理理任务。4.111.6 吃苦耐耐劳，爱爱岗敬业业，具有有认真端端正的工工作态度度，具备备良好的的团队协协作意识和开拓拓进取精精神，能能够切实实维护车车间大局局利益。4.122 汽机机班长4.122.1具备备高中及及以上学学历，了了解汽轮轮机及其其相关知知识。4.122.2 具具有2年年以上的的本岗位位工作经经验，有有较好的的管理和和组织协协调能力力。4.122.3有一一定的机机械专业业基础，熟悉汽汽轮机技技术参数数，车间间工艺流流程。4.122.4 熟熟悉汽轮轮机设备备操作规规程和工工艺流程程，熟练练掌握本本工序

17、设设备操作作技能，熟悉本厂的的各项规规章制度度和相关关的法律律法规。4.122.5 能够带带领班组组职工按按质量标标准和要要求，合合理计划划和调节节，按时时完成本本工序作业任务务，保证证车间生生产正常常进行。并带领领职工做做好本班班组节能能降耗、安全、环保和体系系管理任任务。4.122.6 吃苦耐耐劳，爱爱岗敬业业，具有有认真端端正的工工作态度度，具备备良好的的团队协协作意识和开拓拓进取精精神，能能够切实实维护车车间大局局利益。4.133化水班班长4.133.1具备备中专及及以上学学历，化化学专业业及其相相关专业业知识。4.133.2 具具有2年年以上化化学水处处理工作作经验并并具有化化学水处

18、处理操作作证。4.133.3熟悉悉化学水水处理相相关专业业知识，掌握并并熟练使使用相关关化学仪仪器和器器皿，能能够正确的的分析实实验数据据。4.133.4熟悉悉车间工工艺流程程，能够够管理协协调下属属人员，保证除除盐水的的日常检检验分析析工作，使锅炉炉稳定运运行，确确保标准准体系的的有效、稳定、持续运运行。4.133.5 能够够带领职职工做好好本班组组节能降降耗、安安全、环环保和体体系管理理任务。4.133.6 吃苦苦耐劳，爱岗敬敬业，具具有认真真端正的的工作态态度，具具备良好好的团队队协作意意识和开开拓进取取精神，能够切切实维护护车间大大局利益益。4.144上煤班班长4.144.1初中中及以

19、上上学历，了解上上煤系统统及其相相关锅炉炉知识。4.144.2 具具有2年年以上的的上煤工工作经验验，具有有相应的的管理和和组织协协调能力力。4.144.3熟悉本本工序的的设备操操作规程程和工艺艺流程，熟练掌掌握本工工序的设设备操作作技能，熟悉悉本厂的的各项规规章制度度和相关关的法律律法规。4.144.4 能够够组织职职工按工工序质量量标准和和要求，合理计计划和调调度，按按时完成成工段交交待的工工作任务务，保证证车间生生产线的的正常运运行，并并带领职职工做好好本班组组节能降降耗、安安全、环环保和体体系管理理任务。4.144.5 吃苦耐耐劳，爱爱岗敬业业，具有有认真端端正的工工作态度度，具备备良

20、好的的团队协协作意识识和开拓拓进取精精神，能能够切实实维护车车间大局局利益。4.155维修班班长4.1551 具有有初中及及以上学学历，熟熟悉机械械工程及及其相关关专业知知识。4.155.2 具具备2年年以上维维修工作作经验，并具有有电气焊焊特种作作业操作作证。4.155.3 具具有较强强的组织织沟通和和协调管管理能力力。4.155.4熟悉悉车间的工工艺流程程、各工序设备备工作原原理及设备构构造、运运行特性性，有较较强的焊接接技术基基础和管管道安装装能力。4.155.5按按时完成成工段长长交待的的工作任任务，实实施设备备维修计计划，保保证车间间设备正正常运行行。4.155.6吃吃苦耐劳劳，爱岗

21、岗敬业，具有认认真端正正的工作作态度，具备良良好的团团队协作作意识和和开拓进进取精神神，能够够切实维维护车间间大局利利益。4.166电气运运行人员员4.166.1高高中或中中专以上上学历，具有电电气相关关的专业业知识。4.166.2具具有良好好的个人人素质和和职业道道德修养养。4.166.3吃吃苦耐劳劳，爱岗岗敬业，具有良良好的工工作态度度。4.166.4工工作主动动性强，能胜任任电气岗岗位工作作。4.166.5遵遵纪守法法遵守公公司和车车间的各各项规章章制度。4.166.6积积极性强强，不断断学习电电气业务务知识 。4.166.7具具有电气气特种作作业操作作证。4.177锅炉运运行人员员4.

22、177.1高高中或中中专以上上学历，具有锅锅炉相关关的专业业知识。4.177.2具具有良好好的人格格品行和和职业操操守。4.177.3具具有较强强的职业业技能和和业务知知识。4.177.4熟熟悉锅炉炉工艺流流程，掌掌握各项项技术指指标，能能独立完完成锅炉炉各项操操作，能能处理本本岗位突突发事故故。4.177.5加加强学习习，熟练练掌握与与锅炉相相关的业业务知识识。4.177.6具具有锅炉炉操作证证。4.188汽机运运行人员员4.188.1高高中或中中专以上上学历，具有电电气相关关的专业业知识。4.177.2具具有良好好的个人人素质和和职业道道德修养养。4.177.3吃吃苦耐劳劳，爱岗岗敬业，具

23、有良良好的工工作态度度。4.177.4遵遵纪守法法遵守公公司和车车间的各各项规章章制度。4.177.5熟熟悉汽机机工艺流流程，掌掌握各项项技术指指标，能能独立完完成汽机机各项操操作，能能应急处处理本岗岗位突发发事故。4.177.6加加强学习习，熟练练掌握与与汽机相相关的业业务知识识。4.188化水运运行人员员4.188.1高高中或中中专以上上学历，具有与与化水相相关的专专业知识识。4.188.2熟熟悉化水水工艺流流程，掌掌握各项项技术指指标。4.188.3吃吃苦耐劳劳，爱岗岗敬业，具有良良好的工工作态度度。4.188.4遵遵纪守法法和遵守守公司和和车间的的各项规规章制度度。4.188.5积积极

24、性强强，不断断学习化化水业务务知识。4.188.6具具有锅炉炉化学水水处理操操作证。4.199维修人人员4.199.1初初中或初初中以上上学历。4.199.2熟熟练掌握握电气、焊业务务知识，了解动动力车间间各岗位位工艺和和设备。4.199.3吃吃苦耐劳劳，爱岗岗敬业，具有良良好的工工作态度度。4.199.4遵遵纪守法法和遵守守公司和和车间的的各项规规章制度度。4.199.5工工作主动动性强，不断学学习本岗岗位业务务知识。4.199.6具具有维修修工上岗岗资格证证书。4.200上煤运运行人员员4.200.1初初中或初初中以上上学历。4.2009.22熟练掌掌握上煤煤知识，了解动动力车间间上煤系系

25、统。4.200.3吃吃苦耐劳劳，爱岗岗敬业，具有良良好的工工作态度度。4.200.4遵遵纪守法法和遵守守公司和和车间的的各项规规章制度度。4.200.5工工作主动动性强，不断学学习本岗岗位业务务知识。5相关文文件人力资资源管理理控制程程序6相关记记录年度培培训计划划培训申申请单培训记记录培训签签到表培训成成绩单培训评评价验证证表动力车间间岗位职职责1目的为明确车车间各岗岗位人员员相应职职责，确确保生产产稳定顺顺利进行行，车间间安全、质量、环境等等各项工工作顺利利实施，特制定定本文件件。2适用范范围适用于动动力车间间各岗位位人员的的管理与与工作职职责的划划分。3岗位职职责3.1 车间主主任、副副

26、主任3.1.1严格格执行集集团和子子公司有有关生产产、工艺艺技术、设备、质量、安全、节能降降耗、考考核、监监督等管管理制度度。3.1.2按照照公司发发电量任任务，根根据车间间的资源源条件，制定月月度发电电计划，严格控控制发电电成本，提高发发电质量量，优化化工艺流流程； 严格控控制运行行参数，确保供供电和供供汽的质质量。3.1.3负责责督促员员工严格格遵守有有关安全全作业规规定，确确保生产产过程中中的人身身和设备备安全；在进行行高空作作业、动动火作业业、容器器内作业业等高危危险作业业时，严严格按规规定办理理各种许许可证，并有专专人巡查查和监督督；负责责定期进进行安全全、环保保的培训训和学习习，制

27、定定培训和和学习计计划，使使安全环环保意识识深入人人心；严严格执行行国家、公司体体系文件件和环保保文件的的有关规规定，减减少有害害气体的的排放。3.1.4负责责各种设设备的登登记、造造册工作作，各种种设备的的日常运运行的维维护、保保养工作作；年初初制定月月度设备备保养和和检修计计划，报报上级领领导批准准后严格格按照计计划执行行。3.1.5及时时收集和和了解相相关技术术发展状状况，针针对实际际情况开开展技术术改造和和设备挖挖潜改造造工作，确定技技术改造造课题，由生产产技术部部牵头与与研发中中心共同同拟订技技术改造造方案，报上级级部门审审核后实实施技改改。3.1.6安排排人员收收集车间间各项生生产

28、数据据，按规规定编制制各类统统计报表表，根据据统计报报表进行行成本核核算和其其他核算算和分析析工作，编写简简要的分分析报告告上报有有关部门门和领导导；根据据绩效考考核结果果，进行行员工工工资的核核算。3.1.7负责责定期组组织员工工进行技技术学习习和技术术交流，配合人人力资源源部门制制定本部部门的培培训计划划，负责责对部门门员工的的绩效考考核工作作，根据据绩效考考核结果果，和被被考核者者共同制制定绩效效考核改改进措施施。3.2 电气工段段长3.2.1贯彻彻执行公公司和分分厂对安安全生产产的指令令和要求求，全面面负责电电气工段段的安全全生产。3.2.2组织织职工学学习并贯贯彻执行行公司、车间各各

29、项安全全生产规规章制度度和安全全技术操操作规程程，教育育职工遵遵章守纪纪，制止止违章行行为。3.2.3组织织并参加加班组及及其他安安全活动动，坚持持班前讲讲安全、班中查查安全、班后总总结安全全。3.2.4负责责对新工工人进行行岗位安安全教育育。3.2.5负责责班组安安全检查查，发现现不安全全因素及及时组织织力量消消除，并并报告上上级。发发生电气气事故立立即报告告，组织织抢救，保护好好现场，做好详详细记录录。参加加电气事事故调查查、分析析落实防防范措施施。3.2.6负责责电气生生产设备备、安全全装置、消防设设施、防防护器材材和急救救器具的的检查、维护工工作，使使其保持持完好和和正常运运行。督督促

30、教育育职工合合理使用用劳动防防护用品品、用具具，正确确使用灭灭火器材材。3.2.7负责责班组建建设，提提高班组组管理水水平。保保持生产产作业现现场整齐齐、清洁洁，实现现文明生生产。3.3电电气班长长3.3.1在当值值值长、车车间主任任的领导导下工作作，负责责本班的的运行工工作，在在业务上上受车间间工段长长的指导导。3.3.2班长长在接班班前，应应详细了了解系统统运行方方式及接接班后的的操作任任务、工工作票情情况、上上级指示示等，并并对主控控室主要要设备的的保护装装置进行行检查。3.3.3班长长负责检检查各种种记录、报告。3.3.4班长长在值班班时间内内，应对对所辖高高低压电电气设备备全面检检查

31、一次次，并负负责监护护一切停停电、送送电操作作。3.3.5班长长应负责责审查检检修工作作票，对对准备检检修的工工作现场场布置安安全措施施，负责责工作票票的许可可和终结结。3.3.6当值值长不在在时，班班长不应应离开主主控室，并根据据机、炉炉班长提提出的要要求进行行联系，这些联联系工作作事后必必须向值值长汇报报。3.3.7班长长应将值值班中所所发生的的事故、异常运运行情况况、设备备缺陷消消除情况况及上级级指示等等记录在在值班记记录本上上。3.4电电气运行行人员3.4.1在班班长的领领导下工工作，自自觉遵守守电气岗岗位的有有关规程程、制度度。3.4.2坚守守岗位、不迟到到、不早早退、不不擅离职职守

32、，努努力做好好本职工工作。3.4.3值班班期间，严格执执行工艺艺管理制制度，严严禁睡岗岗、干私私活及翻翻阅与生生产技术术无关的的书籍。3.4.4保持持电气各各项记录录数据的的清洁、完整，做到记记录及时时，填写写认真。3.4.5按时时巡查电电气设备备，不得得漏项，发现异异常情况况，要如如实汇报报，不准准弄虚作作假，隐隐满真相相。3.4.6注意意文明生生产，保保持现场场整洁。3.4.7认真真参加班班组及车车间安排排的各种种学习。3.4.8严格格控制工工艺参数数和努力力学习运运行规程程。3.4.9对发发电机及及其他设设备及时时巡检检检查。3.5 锅炉工段段长3.5.1贯彻彻执行公公司和分分厂对安安全

33、生产产的指令令和要求求，全面面负责本本工段的的安全生生产。3.5.2组织织职工学学习并贯贯彻执行行公司、车间各各项安全全生产规规章制度度和安全全技术操操作规程程，教育育职工遵遵章守纪纪，制止止违章行行为。3.5.3组织织并参加加班组及及其他安安全活动动，坚持持班前讲讲安全、班中查查安全、班后总总结安全全。3.5.4负责责对新工工人进行行岗位安安全教育育。3.5.5负责责班组安安全检查查，发现现不安全全因素及及时组织织力量消消除，并并报告上上级。发发生锅炉炉事故立立即报告告，组织织抢救，保护好好现场，做好详详细记录录。参加加锅炉事事故调查查、分析析落实防防范措施施。3.5.6负责责锅炉生生产设备

34、备、安全全装置、消防设设施、防防护器材材和急救救器具的的检查、维护工工作，使使其经常常保持完完好和正正常运行行。督促促教育职职工合理理使用劳劳动防护护用品、用具，正确使使用灭火火器材。3.5.7负责责班组建建设，提提高班组组管理水水平。保保持生产产作业现现场整齐齐、清洁洁，实现现文明生生产。3.6锅锅炉班长长3.6.1在当当值值长长、车间间主任的的领导下下工作，负责本本班的运运行工作作，在业业务上受受车间工工段长的的指导。3.6.2在值值班期间间一切调调度操作作受当值值值长领领导，并并执行其其命令，车间主主任发出出的有关关调度操操作命令令的指示示，班长长在执行行前应向向值长报报告，得得到值长长

35、同意后后方可执执行。值值长的命命令与车车间主任任的指示示或规程程不相符符时，应应向值长长提出，当值长长坚持命命令时必必须迅速速执行，如执行行该命令令确会危危及人员员、设备备安全时时，则班班长应拒拒绝执行行，并将将拒绝执执行的理理由报告告值长和和车间主主任。3.6.3组织织全班人人员完成成车间布布置的各各项工作作和生产产任务，确保安安全运行行。3.6.4发生生事故时时负责领领导全班班进行事事故处理理，事故故后应向向值长及及车间报报告事故故原因及及事故处处理经过过情况，负责召召集并参参加事故故分析会会。3.6.5负责责全班展展开小指指标竞赛赛和省煤煤节电工工作，协协助配合合全值搞搞好经济济运行，努

36、力完完成各项项经济技技术指标标。3.6.6组织织全班人人员进行行业务及及安全学学习，组组织事故故预想、反事故故演习、技术问问答等活活动，不不断提高高业务水水平及安安全意识识。3.6.7教育育全班人人员严格格遵守劳劳动记录录，做好好运行设设备和备备用设备备的清洁洁卫生工工作，搞搞好文明明生产。3.6.8安排排本班人人员的工工作，督督促检修修人员消消除缺陷陷。3.6.9拒绝绝未经许许可的外外来人员员进入车车间参观观。对班班内违反反规程制制度或妨妨碍生产产、不服服从管理理的人员员，有权权停止其其工作，但事后后应立即即汇报值值长。对对违章作作业的检检修人员员，有权权令其停停止工作作或退出出现场，同时应

37、应向值长长及车间间汇报。3.7锅锅炉运行行人员3.7.1提高高自身的的业务水水平，严严格执行行各种规规章制度度，搞好好劳动竞竞赛。3.7.2负责责锅炉的的启动、停止和和正常运运行，并并审查锅锅炉的各各项记录录。3.7.3负责责保证正正常的气气压、气气温、水水位。监监视锅炉炉所辖的的一切设设备，确确保安全全经济运运行。3.7.4当发发生事故故时，在在值长、班长领领导下，根据事事故处理理规程处处理本炉炉事故，并与邻邻炉及其其他岗位位密切配配合。3.7.5在运运行中经经常分析析各种仪仪表的指指示及燃燃烧情况况，刻苦苦钻研业业务，改改进操作作技术，提出建建议，并并主动与与其他机机组联系系配合，保证完完

38、成和超超额完成成各项技技术经济济指标。3.7.6在班班长领导导下，严严格执行行交接班班制度和和巡回检检查制度度。3.7.7爱护护和保养养好锅炉炉设备，保持锅锅炉正常常运行，发现设设备缺陷陷及时报报告班长长并主动动排除。3.8上上煤班长长3.8.1熟练练掌握上上煤工段段的设备备、工艺艺流程，具备熟熟练的操操作技能能。3.8.2带领领本班成成员认真真学习业业务及安安全知识识。3.8.3对本本班组的的上煤设备备做好维维护与使使用工作作，对本本班生产产安全负负责。3.8.4对当班班生产中中出现的的问题，做到及及时处理理，及时时汇报。3.8.5做好现现场卫生生工作，确保清清洁生产产。3.8.6完成工工段

39、及车车间下达达的各项项工作任任务。3.9上上煤运行行人员3.9.1能坚守守本职岗岗位，圆圆满完成成当班工工作任务务。3.9.2积极配配合班长长做好上上煤设备备的使用用与维护护工作。3.9.3按要求求认真填填写生产产记录。3.9.4加强强责任心心，提高高安全意识识，保证证人身及及设备安安全。3.9.5服从班班长的管管理和调调度，认认真完成成班长交交待的任任务。3.100 汽机机工段长长3.100.1贯贯彻执行行公司和和分厂对对安全生生产的指指令和要要求，全全面负责责本工段段的安全全生产。3.100.2组组织职工工学习并并贯彻执执行公司司、车间间各项安安全生产产规章制制度和安安全技术术操作规规程，

40、教教育职工工遵章守守纪，制制止违章章行为。3.100.3组组织并参参加班组组及其他他安全活活动，坚坚持班前前讲安全全、班中中查安全全、班后后总结安安全。3.100.4负负责对新新工人进进行岗位位安全教教育。3.100.5负负责班组组安全检检查，发发现不安安全因素素及时组组织力量量消除，并报告告上级。发生汽汽机事故故立即报报告，组组织抢救救，保护护好现场场，做好好详细记记录。参参加汽机机事故调调查、分分析落实实防范措措施。3.100.6负负责汽机机生产设设备、安安全装置置、消防防设施、防护器器材和急急救器具具的检查查、维护护工作，使其经经常保持持完好和和正常运运行。督督促教育育职工合合理使用用劳

41、动防防护用品品、用具具，正确确使用灭灭火器材材。3.100.7负负责班组组建设，提高班班组管理理水平。保持生生产作业业现场整整齐、清清洁，实实现文明明生产。3.111汽机班长长3.111.1班班长值班班期间是是本专业业设备运运行的主主要负责责人，对对全班人人员生命命健康及及所属设设备的安安全、经经济运行行负责。3.111.2认认真完成成工段及及车间下下达的各各项工作作任务。3.111.3班班长在值值班期间间内，负负责检查查运行人人员对安安全操作作规程的的执行情情况。3.111.4经经常组织织本班人人员进行行各种规规章制度度学习和和业务技技术学习习，做好好人员管管理和卫卫生工作作，做好好各种统统

42、计和记记录，开开展技术术革新和和运行分分析，提提高人员员运行水水平。3.111.5重重大设备备运行操操作，班班长要亲亲自监督督进行，发现设设备缺陷陷，班长长要到现现场核实实，积极极设法消消除，并并及时报报告值长长，不能能及时消消除的，要密切切注意缺缺陷的发发展，做做好必要要的事故故预防措措施。3.122汽机运运行人员员3.122.1在在值班期期间受班班长和值值长指挥挥，对汽汽机所属属设备安安全经济济运行负负责。3.122.2值值班中应应掌握机机组的运运行情况况，对设设备发生生异常情情况要做做到及时时掌握，并做好好事故预预想；认认真操作作、果断断正确，负责好好机组的的卫生清清洁工作作。3.122

43、.3严严格执行行班长命命令，负负责设备备切换和和填写操操作票，对设备备缺陷及及上级命命令做好好记录。3.122.4在在发生事事故时，要保证证人身、设备安安全，按按有关事事故处理理规程规规定处理理，并将将其经过过、处理理程序及及切换工工作记入入运行记记录本中中。3.122.5保保持各项项记录数数据的完完整正确确，做到到及时记记录，填填写认真真。3.122.6按按时巡查查汽机设设备，不不得漏项项，发现现异常情情况，要要如实汇汇报，不不准弄虚虚作假，隐满真真相。3.133化水工段段长3.133.1熟熟练掌握握本工段段的设备备， 工工艺流程程及相关关操作，具备过过硬的岗岗位工作作技能。3.133.2负

44、负责本工工段的工工艺操作作管理，保证运运行人员员严格按按照操作作规程进进行操作作。3.13.3监督督各班组组日常生生产，指指导各班班组认真真钻研业业务，提提高工作作效率和和工作质质量。3.133.4组组织职工工及时发发现不安安全因数数，消除除安全隐隐患，最最大限度度的降低低事故发发生率。3.133.5负负责本工工段员工工业务及及安全培培训，做做好四级级考核和和技能考考核工作作。3.133.6负负责检查查工段的的生产运运行情况况，做好好汇报总总结工作作，对本本工段出出现的问问题不隐隐瞒，不不虚报，不袒护护。3.144化水班长长3.144.1熟熟练掌握握本工段段的工艺艺，设备备流程，具有过过硬的操

45、操作技能能。3.144.2带带领全班班人员，认真学学习运行行规程，保证化水水设备的的正常运运行3.144.3对对当班各各项记录录的真实实性全面面负责，做好各各记录的的管理工工作。3.144.4监监督本岗岗位的重重大运行行操作，发现设设备缺陷陷及时汇汇报消除除。3.144.5严严格执行行规章制制度，做做好各种种记录，控制好好水汽质质量指标标。3.144.6认认真完成成工段及及车间下下达的各各项工作作任务。3.155化水运运行人员员3.155.1认认真执行行各项规规章制度度，不得得擅离工工作岗位位。3.155.2严严格控制制各离子子交换器器的失效效终点，并备有有足够的的酸碱。3.155.3发发现药

46、品品，水质质，设备备异常时时，及时时汇报班班长，并并进行处处理，做做好记录录。3.155.4保保证水汽汽质量合合格，防防止水汽汽系统和和设备的的腐蚀结结垢。3.155.5服服从班长长管理和和调度，认真完完成班长长交代的的工作任任务。3.166维修工工段长3.166.1.熟悉车车间的生生产工艺艺，设备备流程及及设备性性能，具具备较强强的维修修操作技技能和管理水水平。3.166.2负负责组织织对车间间设备进进行保养养检修，制定重重要设备备保养检检修计划划并落实实，确保保设备运运行良好好，保障障生产顺顺利畅通通。3.166.3负负责车间间各类设设备事故故的调查查并分析析上报。3.166.4参参加车间

47、间安全检检查，制制止违章章作业，落实各各项安全全措施，确保设设备安全全。3.166.5参参加车间间新建、改建、扩建工工程的设设计、设设备的改改造，并并负责具具体实施施。3.166.6做做好维修修员工的的作业安安全教育育，对维维修工段段安全负负责。3.166.7负负责设备备维修中中的危险险作业实实施，监监督落实实各项防防护措施施。3.166.8负负责设备备配件管管理，做做好维修修费用的的节约降降耗工作作。3.166.9认认真完成成车间下下达的各各项工作作任务3.177维修班班长3.177.1.熟悉车车间的生生产工艺艺，设备备流程及及设备性性能，具具备较强强的维修修操作技技能和管理水水平。3.17

48、7.2负负责组织织对车间间设备进进行保养养检修，确保设设备运行行良好，保障生生产顺利利畅通。3.177.3做做好本班班员工的的作业安安全教育育，对本本班安全全负责。3.177.4负负责设备备维修中中的危险险作业实实施，监监督落实实各项防防护措施施。3.177.5认认真完成成工段及车车间下达达的各项项工作任任务。3.188维修工工3.188.1熟熟悉车间间的设备备流程及及设备性性能，具具备熟练练的维修修操作技技能。3.188.2认认真学习习安全制制度及相相关规程程，做到到熟记熟熟用。3.188.3能能坚守本本职岗位位，按照照要求做做好当班班的设备备检修及及维护工工作。3.188.4对对本班的的维

49、修质质量及事事后现场场清理负负责。3.188.5服服从管理理和调度度，认真真完成各各项工作作任务。3.199安全员员3.199.1在车车间主任任的领导导下，负负责车间间的安全全生产工工作，贯贯彻上级级安全生生产的指指标和规定定，并检检查督促促执行。3.199.2及及时组织织现场检检查，发发现隐患患及时整整改，制制止违章章作业，落实各各项安全全措施，确保安安全生产产。3.199.3协协助车间间领导做做好员工工的安全全教育工工作，负负责新入入厂员工工的车间间安全教教育。 3.199.4参参加车间间新建、改建、扩建工工程的设设计、设设备的改改造，落落实相关关安全措措施。3.199.5负负责车间间灭火

50、器器材、防防护器具具的管理理，掌握握本单位位尘毒情情况，检检查班组组安全活动并并组织事事故演习习。3.199.6参参加车间间各类事事故的调调查分析析并上报报，健全全完善安安全管理理基础资资料，做做到齐全全、使用用、规范范化。3.199.7负负责或参参与制定定、修改改车间有有关安全全生产管管理制度度和安全全技术操操作规程程，并检查执执行情况况，负责责或参与与编制车车间安全全技术措措施计划划和隐患患整改方方案，及及时上报和检检查落实实。3.199.8认认真完成成车间领领导下达达的各项项临时工工作任务务。3.200核算员员3.200.1认认真做好好车间生生产的经经济核算算工作，当好主主任的参参谋，及

51、及时汇报报核算结结果。3.200.2搞搞好各项项数据统统计，汇汇总各类类报表及及各项经经济技术术指标，做好报报表的存存放保管管工作。3.200.3认认真统计计好车间间考勤，搞好车车间工资资、奖金金及各项项福利的的发放工工作。尽尽量减少少失误，如出现现失误，要及时时采取补补救措施施。3.200.4做做好车间间原材料料的验收收工作。3.200.5不不断加强强事业心心责任感感，能及及时圆满满完成车车间交待待的各项项任务。3.200.6主主动宣传传车间的的各项管管理政策策。3.200.7积积极配合合主任做做好集体体活动的的准备工工作。3.200.8深深入车间间调查了了解生产产指标所所存在的的问题，了解

52、职职工生活活中所存存在的困困难，及及时的向向主任反反映。3.200.9认认真落实实车间用用料规定定，严把把材料关关。3.211值长3.211.1努努力维护护车间工工作，积积极主动动处理日日常生产产中出现现的问题题。3.211.2开开好班前前班后会会，对本本值工作作人员按按制度严严加要求求。3.211.3工工作认真真，勇于于管理，要熟知知车间的的工艺流流程及生生产设备备的使用用性能，及时准准确处理理当班生生产中出出现的问问题。3.211.4要要做好本本班组的的思想教教育工作作，把员员工组织织团结起起来，处处理工作作要有号号召力、说服力力。3.211.5组组织本班班组职工工认真学学习业务务技术，学

53、习各各项规章章制度，充分调调动员工工的工作作积极性性。3.211.6认认真落实实车间各各项管理理制度，切实做做好日常常工作。3.211.7认认真抓好好班组各各岗位的的安全生生产，组组织职工工及早发发现不安安全因素素，以安安全生产产为核心心，以稳稳定生产产为效益益，抓细细抓好节节能降耗耗。3.211.8努努力提高高自身的的思想素素质、业业务技术术水平，抓好班班组精神神文明生生产。3.211.9抓抓好各岗岗位之间间的组织织及协调调工作，严格加加强交接接班制度度的执行行。3.211.100加强对对车间工工作要求求的落实实，向职职工宣传传车间对对生产生生活的指指导思想想，要定定期组织织不同内内容不同同

54、形式的的班组会会。4相关文文件管理制制度安全管管理制度度5相关记记录汽轮机机辅机运运行日志志汽轮发发电机运运行日志志汽轮鼓鼓风机运运行日志志锅炉水水质分析析日志化学水水处理运运行日志志锅炉运运行日志志动力车车间生产产日报表表动力车间间考核细细则1.考勤勤和休假假1.1运运行人员员上班点点名不到到的考核核10元元，迟到到30分分钟以内内考核220元，迟到660分钟钟以内的的考核330元，迟到660分钟钟以上的的劝其休休班。1.2常常白班人人员上、下班时时间100分钟以以前签到到，不准准代签。找人代代签和替替人签名名的，各各考核220元。1.3换换班必须须填写员工换换班申请请卡，休班33天以内内的

55、填写写请假假审批表表，33天以上上的填写写职工工休假卡卡。以以上表、卡，经经车间批批准后生生效。私私自换班班者，出出勤无效效。旷工工1天，扣2天天原有出出勤。1.4请请假休假假后应按按假条批批准的时时间准时时返回公公司上班班，提前前或推迟迟上班，1天扣扣0.55天原有有出勤。1.5一一次休班班超过112天或或当月出出勤不满满18天天（2月月份不满满16天天）的，当月工工资系数数下调00.055。1.6上上班期间间有事需需离岗11小时以以下的，须经值值长批准准；离岗岗1小时时以上的的，须经经车间批批准。私私自离岗岗1小时时以内的的，一次次考核220元，1小时时以上的的当日出出勤无效效。1.7集集

56、体活动动统一点点名，请请假不参参加的扣扣1天出出勤（确确实有特特殊原因因经车间间批准的的不扣出出勤），不请假假的按旷旷工处理理。集体体活动包包括车间间、工段段安排的的加班，义务劳劳动，公公司组织织的部分分活动等等。2.劳动动纪律2.1上上班期间间睡岗的的，一次次考核550元，监盘期期间睡岗岗的一次次考核1100元元。2.2上上班前44小时以以内及工工作期间间严禁饮饮酒，发发现酒后后上岗及及工作期期间饮酒酒的，考考核当事事人500元并劝劝其离岗岗。2.3车车间内部部生产区区域禁止止吸烟。否则，第一次次发现考考核500元，第第二次考考核1000元，依次类类推，加加倍处罚罚。2.4工工作期间间应团结

57、结协作，搞好配配合。出出现争执执或矛盾盾时，要要协商解解决或汇汇报上级级，严禁禁打架斗斗殴。打打架斗殴殴情节轻轻微的，考核肇肇事者2200-5000元，情情节严重重的交公公司安保保部或司司法机关关处理。2.5严严禁在生生产区域域随地便便溺，发发现一次次考核当当事人2200元元。2.6运运行人员员下班后后排成两两列，行行走时前前后两人人间距不不能大于于2米，左左右两人人间距不不能大于于0.55米，解解散地点点在1#公寓楼楼前，中中途不能能早退，值长或或值长指指定一名名班长带带队。违违反上述述规定的的人员，一次考考核200元。2.7上上班期间间不准玩玩手机或或长时间间打私人人电话；否则，发现一一次

58、考核核当事人人30元元。2.8上上班期间间不准用用MP33或MPP4听歌歌，或看看与工作作无关的的书籍；否则，发现一一次考核核当事人人20元元。2.9岗岗位记录录不按时时填写或或填写不不完整，书写潦潦草或随随意涂改改的，一一次考核核责任人人10元元。生产产日报表表出现数数据错误误的，统统计和审审核人员员每人考考核100元。2.100摩托车车、自行行车要存存放到指指定区域域，不准准存放到到生产区区域；否否则，一一次考核核20元元。3.业务务培训3.1业业务考试试班组第第1-22名的，当月奖奖励500元；最最后1-2名考考核500元。各各班奖励励的名额额：锅炉炉2名，汽机11名，电电气1名名，化水

59、水1名。如果业业务、安安全同时时考试，则按综综合排名名确定，其中业业务占660%，安全占占40%。3.2考考试成绩绩与工资资系数挂挂钩办法法：各班班考试成成绩排名名前1/3的员员工，工工资系数数低于00.955的，工工资系数数加0.05；排名后后1/33的员工工，工资资系数高高于0.95的的，工资资系数减减0.005。挂挂钩时间间从考试试当月到到下次考考试或下下次评定定工资系系数的月月份为止止。4.锅炉炉工段4.1每每月炉渣渣平均可可燃物与与补贴挂挂钩办法法：炉渣渣可燃物物最高的的班补贴贴减去220元，最低的的班补贴贴加上220元。4.2单单台炉渣渣可燃物物超200%的，责任人人考核330元。

60、4.3当当月炉渣渣平均可可燃物大大于100%的班班，班长长无补贴贴，值长长考核220元。当月炉炉渣平均均可燃物物最低的的班，值值长奖励励20元元。4.4当当月车间间炉渣平平均可燃燃物超过过9% , 锅锅炉工段段长无岗岗位补贴贴。4.5因因调整不不及时或或调整失失误而造造成锅炉炉冒黑烟烟的，考考核责任任人500-1000元。5.上煤煤岗位5.1无无论何种种原因，交接班班时煤仓仓不满，交班人人员不准准正点下下班，继继续上煤煤，接班班人员协协助上煤煤。2小小时后仍仍未上满满，经双双方值长长协商同同意，在在不影响响锅炉正正常用煤煤的情况况下，交交班人员员可以下下班。因因特殊情情况需要要申请加加班时，由