X附件安全生产规章制度

1、湖南方瑞钢管制造有限公司AQ/FRGGGZ002013安全生产产规章制制度（第一版版）发布日期期：20013年年4月22日 生生效日期期：20013年年4月112日湖南方瑞瑞钢管制制造有限限公司安全生产产规章制制度目录录AQ/FRGGGGGZ00020013安全生产产标准化化规章章制度生效日期期：20013412修改次：0共1页 第11页批准：吴吴瑞龙 审核：胡胡海军编制： 袁光华华序号编 号名 称页数备注1AQ/FFRGGGGZ0120113安全生产产目标管管理制度度12AQ/FFRGGGGZ0220113安全管理理机构及及人员配配备管理理制度13AQ/FFRGGGGZ0320113安全生产

2、产责任的的制定、沟通、培训、评审、修订及及考核管理制度度14AQ/FFRGGGGZ0420113安全生产产责任制制25AQ/FFRGGGGZ0520113安全生产产费用提提取和使使用管理理制度16AQ/FFRGGGGZ0620113员工工伤伤保险、安全生生产责任任保险的的管理制制度27AQ/FFRGGGGZ0720113识别获取取评审更更新安全全生产法法规与其其他要求求的管理理制度18AQ/FFRGGGGZ0820113规章制度度的管理理制度19AQ/FFRGGGGZ0920113领导现场场带班管管理制度度110AQ/FFRGGGGZ11020113班组岗位位达标管管理制度度311AQ/FFR

3、GGGGZ11120113安全生产产风险评评估和控控制管理理制度212AQ/FFRGGGGZ11220113安全文件件、记录录和档案案管理113AQ/FFRGGGGZ11320113安全教育育培训管管理制度度214AQ/FFRGGGGZ11420113特种作业业人员管管理制度度115AQ/FFRGGGGZ11520113建设项目目安全设设施“三同时时”管理制制度216AQ/FFRGGGGZ11620113生产设备备设施变变更管理理制度117AQ/FFRGGGGZ11720113设备设施施的检修修、维护护和保养养管理制制度318AQ/FFRGGGGZ11820113设备设施施验收、拆除和和报废管

4、管理制度度219AQ/FFRGGGGZ11920113“三违”行为的的管理制制度220AQ/FFRGGGGZ22020013危险作业业安全管管理制度度321AQ/FFRGGGGZ22120113警示标志志和安全全防护管管理制度度122AQ/FFRGGGGZ22220113相关方及及外用工工管理制制度123AQ/FFRGGGGZ22320113人员机构构工艺技技术设施施作业过过程及环环境变更更管理制制度124AQ/FFRGGGGZ22420113隐患排查查治理的的管理制制度225AQ/FFRGGGGZ22520113危险源管管理制度度226AQ/FFRGGGGZ22620113职业健康康管理制制

5、度227AQ/FFRGGGGZ22720113劳动防护护用品(具)和和保健品品管理制制度128AQ/FFRGGGGZ22820113事故应急急救援管管理制度度429AQ/FFRGGGGZ22920113事故管理理制度230AQ/FFRGGGGZ33020113安全生产产标准化化绩效评评定的管管理制度度231AQ/FFRGGGGZ33120113消防安全全管理制制度5合 计计61湖南方瑞瑞钢管制制造有限限公司安全生产产目标管管理制度度AQ/FRGGGGGZ01120013安全生产产标准化化规章章制度生效日期期：20013412修改次：0共1页 第11页批准： 吴瑞龙龙审核：胡胡海军编制： 袁光华

6、华1 目的的和适用用范围1.1 规定了了安全目目标与指指标的制制定、分分解、实实施、考考核等内内容，并并通过考考核以实实现安全全目标；1.2 适用于于对安全全目标有有关的过过程进行行管理和和控制。2 职责责2.1 办公室室负责安安全目标标分解及及考核的的管理和和控制，并组织织对安全全目标进进行考核核；2.2 各部门门负责将将公司的的安全目目标分解解到本部部门的安安全目标标；3 引用用文件3.1 AQ/T 99006620010 企业安安全生产产标准化化基本规规范4 主要要内容与与要求4.1 安全生生产目标标4.1.1 总总体目标标：重大大伤亡事事故为零零4.1.2 年年度目标标：年内内完成娄娄

7、底市三三级安全全生产标标准化创创建工作作4.2 年度安安全目标标的制订订及分解解指标4.2.1公司司的总体体和年度度安全生生产目标标由总经经理组织织制订，在公司司安全方方针的框框架下，根据公公司的实实际情况况提出，经管理理层充分分酝酿后后，由总总经理批批准后而而成为公公司的总总体和年年度安全全生产目目标；4.2.2分管管安全生生产的安安全生产产技术部部长根据据所属部部门、车车间和班班组在生生产经营营中的职职能，组组织将公公司的年年度安全全生产目目标量化化分解为为部门、车间和和班组的的安全生生产指标标。4.3 安全生生产目标标和指标标的实施施4.3.1 安全全生产技技术部根根据各部部门车间间的安

8、全全生产指指标制订订出实施施计划和和考核办办法。并并对计划划的执行行情况进进行监测测、统计计和分析析，其结结果提供供给考核核部门，保存有有关监测测的记录录。4.3.2 部门门车间和和班组严严格按照照各自的的安全生生产指标标进行安安全生产产作业。4.4 安全生生产目标标和指标标的考核核办法4.4.1 公公司的年年度安全全生产目目标由安安全生产产监督部部门每年年考核一一次。4.4.2部门门车间安安全生产产指标由由安委会会在每年年的安全全会议上上进行考考核，由由安全生生产技术术部填写写安全全生产指指标考核核表，经分管管安全生生产的安安全生产产技术部部长审核核，报总总经理批批准后交交财务部部进行考考核

9、。4.4.3 班班组的安安全生产产指标由由车间在在每月的的安全会会议上进进行考核核。达不不到安全全生产指指标的扣扣除班组组当月的的安全奖奖（工资资的4%）。4.4.4 部部门车间间和班组组的安全全生产指指标“伤亡事事故为00”为否决决项，达达不到时时，不能能评先进进、流动动红旗、停发奖奖金，并并处以550020000元的的罚款。4.4.5 其其它安全全生产指指标未达达到时，每项指指标扣责责任部门门车间22005000元。4.5 安全生生产目标标和指标标的实施施监测 安全生生产技术术部对安安全生产产目标和和指标的的实施计计划的执执行情况况进行监监测、统统计和分分析，其其结果提提供给考考核部门门，

10、并保保存有关关监测的的记录。4.6 安全生生产目标标和指标标完成效效果的评评估和考考核 每每年由安安委会对对安全生生产目标标和指标标完成的的效果进进行评估估和考核核一次。安全生生产技术术部依据据评估考考核的结结果及时时调整安安全生产产目标和和指标的的实施计计划，其其过程记记录应以以文件的的形式加加以保存存，并分分发到相相关的人人员。5 记录录R/FRRGGAGZ001001 年年度安全全目标分分解表R/FRRGGAGZ001002 年年度安全全目标考考核表R/FRRGGAGZ001003 年年度安全全目标实实施计划划R/FRRGGAGZ001004 年年度安全全目标实实施计划划的监测测记录R/

11、FRRGGAGZ001005 实实施效果果评估报报告R/FRRGGAGZ001006 安安全生产产目标和和指标调调整修改改记录湖南方瑞瑞钢管制制造有限限司安全管理理机构及及人员配配备管理理制度AQ/FFRGGGGZZ02220133安全生产产标准化化规章制制度生效日期期：20013412修改次：0共1页 第11页批准：吴吴瑞龙审核：胡胡海军编制： 袁光华华1 目的的和适用用范围1.1 为健全全公司安安全生产产管理网网络，强强化安全全生产主主体责任任的逐级级落实，特制定定本制度度； 1.2 适用于于本公司司安全管管理机构构设置，安全管管理人员员的配备备和安全全活动。2 职责责2.1 总经理理负责

12、任任命分管管安全生生产的领领导；2.2 分管安安全生产产的领导导负责设设置安全全生产管管理机构构，任命命公司安安全员。负责主主持召开开每季度度安全专专题会。2.3 安全员员负责协协助分管管安全生生产的领领导组织织召开安安全专题题会，并并向会议议报告日日常工作作。负责责记录和和保存安安全专题题会上提提出的工工作要求求，并跟跟踪验证证。3 引用用文件3.1 AQQ/T 90006220100 企业业安全生生产标准准化基本本规范4 主要要内容与与要求4.1 安全生生产管理理机构设设置4.1.1为了了提高公公司的安安全生产产管理水水平，增增强预防防事故和和应对事事故的能能力，根根据安全全生产法法规的要

13、要求和公公司的实实际情况况，设置置安全生生产委员员会（简简称“安委会会”）作为为公司安安全生产产管理机机构。4.1.2 安委委会的职职责：是是公司安安全生产产管理的的最高权权力机构构，全权权负责公公司的安安全生产产工作。贯彻落落实国家家有关安安全生产产法律法法规和标标准，组组织制定定安全生生产管理理规章制制度并监监督实施施，编制制生产安安全事故故应急救救援预案案并组织织演练，保证安安全生产产的有效效使用，定期组组织召开开安全生生产专题题会，开开展安全全教育培培训，组组织实施施安全检检查和隐隐患排查查并监督督整改，建立安安全生产产管理档档案，及及时如实实报告安安全生产产事故。4.1.3 公司司安

14、委会会下设安安全生产产管理办办公室，地点设设在安全全生产技技术部，由安委委会副主主任担任任办公室室主任，4.2 安全生生产管理理人员配配备4.2.1 安委委会设主主任1名名，副主主任1名名，专职职安全员员1名。安委会会成员由由部门和和车间负负责人组组成。4.2.2 安全全生产管管理办公公室设主主任1名名。4.1.3 部门门、车间间和班组组各设11名兼职职安全员员。4.1.4 专职职（兼职职）安全全员负责责现场安安全生产产日常检检查并做做好检查查记录，现场监监督危险险性较大大施工安安全专项项施工方方案的实实施情况况，对作作业人员员违规违违章行为为有权予予以纠正正和查处处，对作作业现场场存在的的安

15、全隐隐患有权权责令整整改，对对于发现现的重大大安全隐隐患或不不能解决决的安全全隐患应应及时逐逐级上报报。负责责按程序序如实报报告生产产安全事事故情况况，组织织建立安安全管理理档案资资料。4.3 安全专专题会4.3.1安委委会每季季度第一一个月220日前前至少召召开一次次安全专专题会，协调解解决上季季度存在在的安全全生产问问题，并并计划本本季度的的安全生生产工作作。4.3.2 安全全专题会会由安委委会主任任主持召召开，由由公司安安全员组组织协调调。4.3.3 安全全员负责责记录安安全专题题会上提提出的工工作要求求，并形形成会议议纪要加加以保存存。4.3.4 安全全专题会会上提出出的工作作要求，若

16、会议议决定需需要采取取纠正/预防措措施，则则由安全全员组织织相关责责任部门门制定安全专专题会议议要求整整改计划划执行行纠正/预防措措施，并并将落实实结果向向下一次次安全专专题会报报告。4.4 车间月月度安全全大会车间每月月底或月月初至少少召开一一次全车车间安全全大会，由分管管安全生生产的安安全生产产技术部部长主持持，车间间安全员员负责记记录车间间安全大大会上提提出的工工作要求求，并形形成会议议记录加加以保存存。4.5 班组安安全周会会各班组每每周至少少召开一一次安全全周会，由班长长主持并并将其记记录在交交接班记记录本上上。5 记录录 R/FFRGGGAGZZ0201 安委会会会议记记录R/FR

17、RGGAGZZ0202 安委会会会议纪纪要R/FRRGGAGZZ0203 车间安安全大会会记录R/FRRGGAGZZ0204 交接班班记录本本湖南方瑞瑞钢管制制造有限限公司安全生产产责任制制的制定定、沟通通、培训训、评审审、修订订和考核核管理制制度AQ/FFRGGGGZ0320113安全生产产标准化化规章制制度生效日期期：20013412修改次：0共1页 第1页页批准：吴吴瑞龙审核：胡胡海军编制： 袁光华华1 目的的和适用用范围1.1为为保证公公司安全全生产责责任制的的有效性性和实用用性，特特制定本本制度；1.2适适用于对对安全生生产责任任制的制制定、沟沟通、培培训、评评审、修修订和考考核管理

18、理等工作作。2 职责责2.1 安全生生产技术术部负责责安全生生产责任任制的制制定、修修订等工工作；2.2 办公室室负责安安全生产产责任制制的沟通通、培训训、评审审、修订订和考核核管理等等工作。3引用文文件AQ/TT 9000620110 企企业安全全生产标标准化基基本规范范4 主要要内容与与要求4.1 安全生生产责任任制的编编制、审审核、批批准和修修订程序序4.1.1公司司安全员员负责编编制和修修订安全全生产责责任制，分管安安全生产产的安全全生产技技术部长长负责审审核，总总经理负负责批准准安全生生产责任任制。4.2 安全生生产责任任制的沟沟通和培培训4.2.1安全全生产责责任制定定稿（包包括修

19、订订的）后后，由办办公室负负责编印印成册分分发到相相关部门门和相关关人员手手上，同同时将安安全生产产责任制制在相关关人员的的工作岗岗位上墙墙张挂；4.2.2 办公公室负责责组织对对公司员员工进行行安全生生产责任任制（包包括修订订后的）的培训训，安全全生产技技术部负负责授课课工作。4.3 安全生生产责任任制的评评审和修修订4.3.1办公公室负责责每年年年初组织织相关人人员（公公司领导导、部门门车间负负责人、员工代代表）对对安全生生产责任任制进行行一次适适宜性评评审，做做好记录录并形成成评审报报告；4.3.2 安全全生产技技术部根根据评审审报告的的意见对对安全生生产责任任制进行行修订更更新。4.4

20、 安全生生产责任任制的考考核4.4.1 考考核部门门：安全全生产责责任制的的考核由由安委会会负责进进行考核核。4.4.2 考考核对象象：公司司各部门门、车间间和班组组的管理理人员 4.4.33 考核核内容：安全生生产责任任制规定定的部门门车间和和人员安安全职责责履行的的情况。 4.4.44 考核核时机：安委会会对部门门、车间间和班组组管理人人员每年年考核一一次。 4.4.55 考核核标准：由安全生生产技术术部编制制安全生生产责任任制考核核标准评分分表，并并根据实实际情况况每年进进行一次次修订。4.4.6 考考核评价价：考核核分值满满分为1100分分，考核核得分在在90分分及以上上为称职职，考核

21、核得分在在8089分分为基本本称职，考核得得分在779分及及以下为为不称职职。4.4.7 考考核奖惩惩：考核核评价为为称职，安委会会奖励部部门或车车间负责责人2000元；考核评评价为不不称职的的，安委委会扣罚罚部门车车间负责责人3000元。5 记录录R/FRRGGAGZZ0301安安全生产产责任制制评审记记录R/FRRGGAGZZ0302 安全生生产责任任制考核核表R/FRRGGAGZZ0303 安全生生产责任任制评审审报告湖南方瑞瑞钢管制制造有限限公司安全生产产责任制制AQ/FRGGGGGZ04420013安全生产产标准化化规章章制度生效日期期：20013412修改次：0共2页 第11页批准

22、：吴吴瑞龙 审核：胡胡海军编制： 刘金才才1 目的的和适用用范围1.1为为了进一一步贯彻彻落实“安全第第一、预预防为主主”的方针针，强化化各级单单位、部部门和人人员的安安全生产产职责，确保公公司年度度安全生生产目标标和指标标的实现现，特制制定本制制度。1.2 企业法法定代表表人是本本企业安安全生产产的第一一责任人人，应贯贯彻管生生产必须须管安全全，谁主主管谁负负责的原原则，企企业的各各级领导导人员和和职能部部门，必必须在各各自工作作范围内内，对实实现安全全生产负负责。1.3 安全生生产人人人有责，企业的的每个职职工都必必须在自自己岗位位上认真真履行各各自的安安全职责责，实现现全员安安全生产产责

23、任制制。1.4 本制度度适用于于公司各各级单位位、部门门和人员员。2 管理理职责2.1 安全生生产技术术部负责责安全生生产责任任制的制制定，并并组织对对其进行行适宜性性评审和和更新；2.2办办公室负负责组织织对安全全生产责责任制与与权限的的培训；2.3 分管安安全生产产的安全全生产技技术部长长负责审审核安全全生产责责任制；2.4 总经理理负责批批准并签签发安全全生产责责任制。3 引用用文件3.1AAQ/TT 9000620110 企企业安全全生产标标准化基基本规范范4 主要要内容与与程序4.1 岗位安安全生产产职责4.1.1总经经理的安安全职责责4.1.1.11认真贯贯彻执行行国家安安全生产产

24、方针、政策、法律、法规，把安全全工作列列入公司司管理的的重要议议事日程程，亲自自主持重重要的安安全生产产工作会会议，批批阅上级级有关安安全方面面的文件件，签发发有关安安全工作作的重大大决定，是本公公司的安安全生产产工作的的第一责责任人；4.1.1.22负责建建立健全全安全生生产责任任制，督督促检查查安全生生产工作作，及时时消除生生产安全全事故隐隐患；4.1.1.33 组组织制定定公司的的安全手手册、安安全方针针、目标标、安全全生产规规章制度度、安全全操作规规程和生生产安全全事故应应急预案案，并保保证其有有效实施施；4.1.1.44 保证证公司的的安全生生产投入入的有效效实施，解决安安全措施施费

25、用；4.1.1.55健全安安全管理理机构，充实专专职安全全生产管管理人员员，定期期听取安安全生产产管理部部门的工工作汇报报，及时时研究解解决或审审批有关关安全生生产中的的重大问问题；4.1.1.66按规定定和事故故处理的的“三不放放过”原则，组织对对事故的的报告和和调查处处理；4.1.1.77加强对对各项安安全活动动的领导导，决定定安全生生产方面面的重要要奖惩；4.1.1.88 及时时、如实实地向上上级报告告安全生生产事故故。4.1.2分管管安全生生产工作作的安全全生产技技术部部部长的安安全生产产职责4.1.2.11 是承承担本公公司安全全责任的的第二责责任人；4.1.2.22 主持持公司安安

26、全生产产委员会会的日常常工作；4.1.2.33 负责责主持编编制公司司安全生生产管理理规章制制度和安安全操作作规程，并宣贯贯；4.1.2.44 组织织落实总总公司的的安全生生产方针针目标、安全生生产规章章制度、安全操操作规程程，编制制安全技技术措施施计划，并组织织实施；4.1.2.55组织公公司的安安全生产产大检查查，落实实重大事事故隐患患的治理理；4.1.2.66 在组组织新项项目以及及技术改改造项目目的设计计、施工工和投入入使用时时，做到到“三同时时”（安全全卫生设设施与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入使使用）；4.1.2.77 主持持召开每每月一次次的公司司安全生生产工作

27、作会议，分析安安全生产产动态，解决安安全生产产中存在在的问题题，并向向总经理理报告；4.1.2.88 负责责事故的的调查处处理，并并及时向向总经理理报告；湖南方瑞瑞钢管制制造有限限公司安全生产产责任制制AQ/FRGGGGGZ04420013安全生产产标准化化规章章制度生效日期期：20013412修改次：0共2页 第22页批准：吴吴瑞龙审核：胡胡海军编制： 刘金才才4.1.3 公公司安全全员的安安全生产产职责4.1.3.11 是承承担公司司安全责责任的第第三责任任人；4.1.3.22负责组组织编制制公司安安全生产产管理制制度及安安全操作作规程，并宣贯贯；4.1.3.33负责对对生产现现场进行行经

28、常性性的检查查，发现现不安全全的苗头头或隐患患，应立立即处理理。若不不能处理理的，应应当及时时向分管管领导汇汇报；4.1.3.44负责公公司的消消防用品品，安全全标志、员工的的劳动用用品的配配置；4.1.3.55负责安安全会议议记录、安全检检查及处处理记录录等。4.1.4公司司办公室室主任的的安全职职责4.1.4.11 是承承担公司司安全责责任的第第四责任任人；4.1.4.22 负责责公司安安全生产产的宣传传；对员员工的安安全生产产教育培培训及考考核工作作；4.1.4.33 负责责为员工工办理工工伤社会会保险事事宜和安安排相关关特种作作业人员员培训取取证工作作；4.1.4.44 负责责编制公公

29、司的安安全生产产责任制制和安全全生产事事故应急急救援预预案，并并宣贯和和落实；4.1.4.55 负责责安全生生产事故故的处理理、追究究和考核核及外部部联络的的具体工工作。4.1.5 部门门车间负负责人(兼部门门、车间间安全员员)的安安全职责责4.1.5.11 是承承担本部部门安全全责任的的第一责责任人；4.1.5.22 负责责贯彻执执行公司司的各项项安全生生产规章章制度，强化员员工的安安全意识识；4.1.5.33 负责责编制本本部门各各岗位的的安全操操作规程程，并宣宣贯；4.1.5.44 负责责对新员员工进行行二级安安全教育育，并保保存记录录；4.1.5.55 负责责对工作作场所的的消防用用品

30、，安安全标志志、安全全设施等等进行日日常的维维护和保保养，并并组织车车间负有有安全职职责的人人员进行行安全检检查，发发现安全全事故隐隐患及时时处理；4.1.5.66 负责责每半月月主持召召开一次次部门安安全生产产会议或或安全检检查。4.1.6 班班长(兼兼安全员员)的安安全职责责4.1.6.11 是承承担本班班安全责责任的第第一责任任人； 4.1.6.22 负责责贯彻执执行公司司的各项项安全生生产规章章制度、各岗位位作业指指导书及及安全操操作规程程，强化化员工的的安全意意识；4.1.6.33 负责责对分配配进班的的新员工工进行第第三级安安全教育育，并保保存记录录；4.1.6.44 负责责在每班

31、班前的班班前会上上讲安全全，工作作中经常常注意观观察，发发现有不不安全的的苗头或或安全事事故隐患患或违反反安全操操作规程程的行为为，应及及时处理理；若不不能处理理的，应应当及时时上报。4.1.7 生生产操作作人员安安全生产产职责4.1.7.11 认真真学习和和严格遵遵守各项项规章制制度，不不违反劳劳动纪律律，不违违章作业业，对本本岗位的的安全生生产负直直接责任任；4.1.7.22 精心心操作，严格执执行工艺艺纪律，做好各各项记录录；4.1.7.33 正确确分析、判断和和处理各各种事故故隐患，把事故故消灭在在萌芽状状态，如如发生事事故，要要正确处处理，及及时、如如实地向向上级报报告，并并保护现现

32、场，作作好详细细记录；4.1.7.44 按时时认真进进行巡回回检查，发现异异常情况况及时处处理和报报告；4.1.7.55 正确确操作，精心维维护设备备，保持持作业环环境整洁洁，搞好好文明生生产；4.1.7.66 上岗岗必须按按规定着着装，妥妥善保管管和正确确使用各各种防护护器具和和灭火器器材；4.1.7.77 积极极参加各各种安全全活动；4.1.7.88 有权权拒绝违违章作业业的指令令，对他他人违章章作业加加以劝阻阻和制止止。4.2 安全生生产责任任制的考考核 4.2.11 安全全生产责责任制落落实情况况由安全全生产技技术部组组织按照照AQ/FRGGGGZ0320113进行行考核。4.2.2

33、考考核的基基础资料料由各级级安全员员在平时时的安全全巡查中中记录所所得4.2.3 财财务部负负责建立立奖惩专专项资金金，并落落实奖惩惩制度，奖惩款项项直接从从专项资资金中进进出。5 记录录R/FRRGGAGZ004011安全生生产责任任制考核核表湖南方瑞瑞钢管制制造有限限公司安全生产产费用提提取和使使用管理理制度AAQ/FFRGGGGZZ05220133安全生产产标准化化-规章章制度生效日期期：20013-12-22修改次：0共1页 第1页页批准： 吴瑞龙龙审核：胡胡海军编制： 余祥家家1 目的的和适用用范围 1.1 规定了了公司安安全生产产费用投投入的程程序，以以保障安安全生产产投入的的适用

34、性性；1.2 适用于于对安全全生产费费用投入入有关的的过程进进行管理理和控制制。2 职责责2.1 安全生生产部负负责安全全生产费费用的申申请、提提取和编编制使用用计划，分管安安全生产产工作的的领导负负责审核核，总经经理负责责批准和和检查。2.2 财务部部负责安安全生产产费用的的投入、建专项项科目、建账和和发放。3 引用用文件3.1 AQQ/T 90006220100 企业业安全生生产标准准化基本本规范 5.33 安全全生产投投入4 主要要内容与与程序4.1 安全生生产费用用的来源源4.1.1 每每年公司司按照国国家有关关规定在在公司利利润中提提取不少少于3%的资金金作为安安全生产产费用。4.1

35、.2 财财务部负负责建立立财务专专项科目目安全全生产费费用，并并建立安安全生产产费用使使用台帐帐，对其其进行归归纳统计计。必须须专户储储存、专专款专用用，不得得挪着他他用。4.1.3 财财务部根根据安全全生产费费用使用用计划，做好资资金投入入的落实实工作，建立安安全专项项资金流流水帐本本，提取取安全生生产费用用基金数数和开支支数应清清晰准确确。确保保安全生生产费用用投入的的迅速及及时。4.2安安全生产产费用使使用计划划的范围围4.2.1 完完善、改改造和维维护安全全防护设设备设施施；4.2.2 安安全生产产教育培培训、安安全宣传传、购买买安全法法律法规规标准等等文件和和资料和配配备劳动动防护用

36、用品；4.2.3 安安全评价价、重大大危险源源监控、事故隐隐患评估估和整改改；4.2.4 设设备设施施安全性性能检测测检验；4.2.5 应应急救援援器材、装备的的配备及及应急救救援演练练；4.2.6 安安全标志志及标识识；4.2.7 员员工工伤伤保险费费用和安安全生产产责任保保险金；4.2.8 职职业危害害防治，职业危危害因素素检测、监测和和职业健健康体检检费用；4.2.9 其其他与安安全生产产直接相相关的物物品或者者活动。4.3 安全生生产费用用的申请请、审批批、使用用和监督督流程4.3.1 安安全生产产技术部部每年做做出安全全费用的的使用计计划，由由分管安安全生产产工作的的副总理理审核，经

37、总经经理批准准后执行行。4.3.2 每每笔安全全费用由由安全生生产技术术部提出出申请，由分管管安全的的副总理理审核，经总经经理批准准后，财财务部发发放方可可投放使使用，安安全生产产技术部部按计划划使用。4.3.3财务务部建立立安全生生产费用用归口统统计表和和使用台台帐，应应清晰准准确齐全全完整。4.4 安全生产产费用提提取、使使用情况况和实施效果果的检查查监督安全生产产技术部部会同财财务部对安全全生产费用用提取、使用情情况和实施效果果进行监监督管理理，每季季度由总总经理组组织对安安全生产产费用提提取和使使用情况况及效果果进行一一次定期期监督检查查。5 记录录R/FRRGGAGZZ05011 年

38、度度安全生生产费用用使用计计划R/FRRGGAGZZ0502 安安全生产产费用申申请审批批表R/FRRGGAGZZ0503 安安全生产产费用归归类统计计表R/FRRGGAGZZ0504 安全生生产费用用使用台台帐R/FRRGGAGZZ0505 安全生生产费用用使用效效果检查查表湖南方瑞瑞钢管制制造有限限公司员工工伤伤保险、安全生生产责任任保险的的管理制制度AQ/FFRGGGGZZ0620113安全生产产标准化化规章制制度生效日期期：20013412修改次：0共2页 第11页批准：吴吴瑞龙 审核：胡胡海军编制： 匡远1 目的的和适用用范围1.1 为了保保障劳动动者在工工作中遭遭受事故故伤害和和患

39、职业业病后获获得医疗疗救治、经济补补偿和职职业康复复的权利利；保障障公司在在发生事事故时能能有足够够的资金金进行经经济责任任补偿，分散公司司的安全全生产事事故风险险，特制制定本制制度； 1.2 适用于于对员工工工伤保保险和公公司安全全生产责责任保险险工作。2 职责责2.1 人力资资源部负负责员工工保险、安全生生产责任任保险的的管理工工作；2.2 安全生生产技术术部协助助办公室室的工作作。 3 引用用文件3.1 工作保保险条例例3.2国国发220100233号 国务务院关于于进一步步加强企企业安全全生产工工作的通通知3.3 GBB64441886企业业职工伤伤亡事故故分类标标准3.4 GBB64

40、44286企业业职工伤伤亡事故故调查分分析规则则4 主要要内容与与程序4.1 工伤保保险和安安全生产产责任险险的申报报和缴纳纳4.1.1 公公司为每每个员工工提供工工伤保险险，并足足额向有有关部门门缴纳工工伤保险险费、安安全生产产责任保保险费。4.1.2人力力资源部部负责每每年投保保一次，到社会会保险基基金征缴缴机构办办理参保保手续，填写社会保保险登记记表和和职工工花名册册（一一式二份份）。填填写时，由法人人代表签签字盖章章并注明明时限。4.2 工伤保保险的报报案和医医疗4.2.1 职职工发生生工伤时时，由安安全生产产技术部部及时送送到定点点医疗机机构进行行积极的的救治，办公室室负责在在职工因

41、因工遭受受事故伤伤害之时时起244小时之之内向工工伤保险险机构报报案，办办理相关关的手续续。4.2.2职工工发生工工伤后转转往工伤伤定点医医疗机构构以外的的医疗机机构，需需办理转转院申请请手续后后到指定定的医疗疗机构治治疗。违违反以上上工伤就就医管理理程序发发生的费费用由职职工所在在部门或或个人承承担。4.3 工伤认认定和理理赔4.3.1职工工发生工工伤或被被诊断为为职业病病时，应应在受伤伤之日起起一月内内，配合办办公室向向劳动保保障行政政部门申申请工伤伤认定。工伤认认定前的的医疗费费先由个个人垫付付。4.3.2 待待工伤认认定书下下达后符符合工伤伤保险支支付范围围内的费费用，由由办公室室去工

42、伤伤保险机机构办理理全额报报销手续续，以保保障伤亡亡员工获获取相应应的保险险与赔付付，并留留存好保保险评估估、年费费、赔偿偿资料等等资料。湖南方瑞瑞钢管制制造有限限公司员工工伤伤保险、安全生生产责任任保险的的管理制制度AQ/FFRGGGGZZ06220133安全生产产标准化化规章制制度生效日期期：20013412修改次：0共2页 第22页批准：吴吴瑞龙 审核：胡胡海军编制： 匡远4.3.3 认认定书下下达后仍仍需住院院治疗或或旧伤复复发的工工伤职工工，凭工伤认认定书、工工伤证到行政政部备案案后，到到医疗机机构治疗疗由工伤伤保险机机构实报报实销。4.4 工伤鉴鉴定工伤或职职业病职职工住院院治疗伤

43、伤情稳定定后仍存存在残疾疾或影响响劳动能能力的，需提供供工伤认认定书、工伤鉴鉴定申请请表、诊诊断证明明、病历历等去申申请劳动动能力鉴鉴定。4.5工工伤待遇遇4.5.1 职职工因工工遭受事事故伤害害的经鉴鉴定达到到伤残等等级的，按规定定领取一一次性伤伤残补助助金。4.5.2 职职工因工工致残被被鉴定为为一级至至四级伤伤残的，可与公公司保留留劳动关关系，退退出工作作岗位，公司按按规定缴缴纳社会会保险，职工享享受工工伤保险险条例规定的的待遇。对不符合合定期领领取相关关工伤待待遇或职职工本人人自愿一一次性享享受工伤伤保险待待遇的，可以在在与公司司签订协协议、解解除劳动动关系，终止工工伤保险险关系后后，

44、参照照湖南省省人民政政府令（第1885号）湖南南省实施施工伤伤保险条条例办办法的的规定执执行。4.5.3 职职工因工工致残被被鉴定为为五至十十级伤残残，按照照条例例和省实施施办法的规定定一次性性享受待待遇。4.5.4 对对因生产产安全事事故造成成的职工工死亡，其一次次性工亡亡补助金金标准调调整为按按全国上上一年度度城镇居居民人均均可支配配收入的的20倍计计算，发发放给工工亡职工工近亲属属。同时时，依法法确保工工亡职工工一次性性丧葬补补助金、供养亲亲属抚恤恤金的发发放。5 记录录R/FRRGGAGZZ06011社会保保险登记记表R/FRRGGAGZZ0602 职职工花名名册R/FRRGGAGZZ

45、0603 工工伤保险险费、安安全生产产责任保保险费的的缴纳记记录R/FRRGGAGZZ0604 伤残和工工亡补助助金、一一次性丧丧葬补助助金、供供养亲属属抚恤金金的发放放记录湖南方瑞瑞钢管制制造有限限公司识别、获获取、评评审、更更新安全全生产法法规与其其他要求求的管理理制度AQ/FFRGGGGZZ0720013安全生产产标准化化-规规章制度度生效日期期：20013412修改次：0共1页 第11页批准：吴吴瑞龙 审核：胡胡海军 编制： 袁光华华1 目的的和适用用范围1.1 为了及及时识别别、获取取、评审审、更新新安全生生产法律律与其他他要求，更好地地指导公公司修订订各种管管理制度度和责任任制度，

46、使其更更符合安安全生产产标准化化的要求求，特制制定本制制度。1.2 适用于于识别、获取、评审、更新安安全生产产法律与与其他要要求的有有关的过过程进行行管理和和控制。2 职责责2.1安安全生产产技术部部负责识识别、获获取、评评审与更更新安全全生产法法律与其其他要求求的工作作；2.2办办公室负负责识别别和获取取与安全全生产有有关教育育培训、工伤管管理和职职业安全全卫生等等方面的的法律法法规和标标准规范范及其它它要求；2.3财财务部负负责识别别和获取取与安全全生产有有关费用用方面的的法律法法规和标标准规范范及其它它要求；3 引用用文件3.1 AQQ/T 90006220100 企业业安全生生产标准准

47、化基本本规范4 主要要内容与与要求4.1 安全生生产法律律与其他他要求的的内容安全生产产法律其其他要求求包括：法律、行政法法规、部部门规章章、地方方法规、国家和和行业标标准、规规范性文文件及其其他要求求。4.2 安全生生产法律律与其他他要求的的获取途途径4.2.1 安安全生产产技术部部、办公公室和财财务部根根据公司司生产和和各自专专业的特特点，每每年对国国家颁发发的法律律法规与与其他要要求进行行定期识识别和获获取，然然后均归归口到安安全生产产技术部部。4.2.2获取取渠道和和方式：政府安安全主管管部门会会议下发发文件、通知、通报、讲话、整改意意见或措措施等；安全杂杂志和报报刊的订订购、书书店购

48、买买或网购购；网上上搜索下下载、外外借复印印等。4.3 安全生生产法律律与其他他要求的的评审和和更新4.3.1 安安全生产产技术部部应对正正在使用用的安全全生产法法律、行行政法规规、部门门规章、地方法法规、国国家和行行业标准准、规范范性文件件及其他他要求等等要进行行评审。对已经经过时的的要及时时更新。4.3.2 对对已经过过时的安安全生产产法律、行政法法规、部部门规章章、地方方法规、国家和和行业标标准、规规范性文文件及其其他要求求等要及及时更新新，4.3.3安全全生产技技术部将将适合公公司安全全生产管管理的法法律法规规收集整整理成清清单进行行发布；4.3.4 对对更新的的安全生生产法律律、行政

49、政法规、部门规规章、地地方法规规、国家家和行业业标准、规范性性文件及及其他要要求等，要及时时向全体体员工传传达并培培训。4.4 安全生生产法律律与其他他要求的的培训和和考核4.4.1 安安全生产产技术部部对发布布的适用用安全生生产法律律法规与与其他要要求，以以各种方方式及时时传达给给全体员员工。4.4.2 人人力资源源部组织织对全体体员工进进行适用用安全生生产法律律法规与与其他要要求的培培训，并并组织考考核，考考核不合合格的不不能上岗岗。4.5 公司安安全生产产规章制制度的修修订安全生产产技术部部根据适适用安全全生产法法律法规规与其他他要求等等，对公公司的各各种安全全生产规规章制度度和岗位位安

50、全操操作规程程的有关关内容进进行修订订。并贯贯彻到日日常的安安全生产产工作中中去。5 记录录R/FRRGGAGZZ0701 适用的的安全生生产法律律与其他他要求的的清单湖南方瑞瑞钢管制制造有限限公司规章制度度的管理理制度AQ/FFRGGGGZZ0820013安全生产产标准化化规章章制度生效日期期：20013412修改次：0共1页 第11页批准：吴吴瑞龙审核：胡胡海军编制： 刘金才才1 目的的和适用用范围1.1为为了保证证公司安安全生产产规章制制度和岗岗位安全全操作规规程的有有效性和和实用性性，确保保安全生生产正常常有序地地进行，特制定定本制度度；1.2适适用于对对公司所所有的安安全生产产规章制

51、制度和岗岗位安全全操作规规程的编编制、发发布、使使用、评评审和修修订等工工作。2 职责责2.1 安全生生产技术术部负责责安全生生产规章章制度和和岗位安安全操作作规程整整个过程程的管理理和控制制；2.2 办公室室负责组组织培训训和考核核。3引用文文件3.1 AQ/T 99006620010 企业安安全生产产标准化化基本规规范4 主要要内容与与要求4.1 安全生生产规章章制度的的编制、审核、批准和和发布程程序4.1.1公司司安全员员负责编编制安全全生产规规章制度度；4.1.2 分管管安全生生产工作作的安全全生产技技术部部部长负责责审核安安全生产产规章制制度；4.1.3 总经经理负责责批准安安全生产

52、产规章制制度，并并以文件件的形式式进行发发布。4.2 岗位安安全操作作规程的的编制、审核、批准和和发布程程序4.2.1生产产车间相相关责任任人员负负责编制制相关生生产岗位位的安全全操作规规程；质质量检验验部相关关责任人人员负责责编制相相关检验验岗位的的安全操操作规程程，4.2.2安全生生产技术术部部长长负责审审核生产产岗位的的安全操操作规程程；质量量检验部部部长负负责审核核检验岗岗位的安安全操作作规程。4.2.3 分管管安全生生产的安安全生产产技术部部长负责责批准岗岗位安全全操作规规程，并并以文件件形式进进行发布布。4.3 安全生生产规章章制度和和岗位安安全操作作规程的的使用、培训和和考核4.

53、3.1由安安全生产产技术部部负责将将安全生生产规章章制度和和岗位操操作规程程编印成成册和制制成挂件件，分发发到相关关部门、人员和和岗位上上。4.3.2 由办办公室编编制培训训计划，并组织织对员工工进行安安全生产产规章制制度和岗岗位安全全操作规规程的宣宣贯、培培训和考考核工作作；安全全生产技技术部负负责培训训的授课课和考试试工作。4.3.2 安全全生产技技术部负负责监督督检查和和记录安安全生产产规章制制度的。4.4 安全生生产法律律法规、标准规规范、规规章制和和操作规规程的检检查和评评估4.4.1 安全全生产技技术部每每年至少少组织一一次对安安全生产产法律法法规、标标准规范范、规章章制度、岗位安

54、安全操作作规程的的执行情情况和适适用情况况进行检检查和评评估，并并做出和和评估报报告。4.4.2 公司司安全员员负责做做出执行行情况的的记录和和编制出出评估报报告。由由安全生生产技术术部长审审核，评评估报告告须经总总经理批批准。4.5 安全生生产规章章制度和和岗位安安全操作作规程的的修订和和更新4.5.1 安全全生产技技术部负负责编制制出修订订计划，根据评评估情况况、安全全检查反反馈的问问题、生生产安全全事故案案例、绩绩效评定定结果等等，对安安全生产产管理规规章制度度和岗位位安全操操作规程程进行修修订，确确保其有有效和适适用。4.5.2 正常常情况下下，应五五年修订订一次，遇下列列情况应应及时

55、修修订：4. 55.2.11 法律律法规发发生改变变时；4.5.2.22 机构构和人员员发生变变化时；4.5.2.33 当生生产工艺艺、技术术、设备备、原材材料、产产品发生生变化时时；4.5.2.44 危险险源发生生变化（包括危危险源的的种类、数量、地理位位置）；4.5.2.55 应急急机构和和应急人人员发生生变化时时；4.5.2.66 应急急设备设设施发生生变化时时；4.5.2.77 应急急演练后后发现存存在不符符合项时时；4.5.3 修订订按照“谁编制制谁修订订”的原则则，编制制、审批批和更新新按本制制度的第第4.11和第4.2条执执行。5 记录录R/FRRGGAGZZ0801 规章制制度

56、和操操作规程程执行记记录R/FRRGGAGZZ0802 规章制制度和操操作规程程执行和和适用情情况的评评估报告告R/FRRGGAGZZ0803 规章制制度和操操作规程程修订计计划R/FRRGGAGZZ0804 规章制制度和操操作规程程修订记记录湖南方瑞瑞钢管制制造有限限公司领导现场场带班管管理制度度AQ/FRGGGGGZ09920013安全生产产标准化化规章章制度生效日期期：20013412修改次：0共1页 第11页批准：吴吴瑞龙 审核：胡胡海军编制： 袁光华华1 目的的和适用用范围1.1 为贯彻彻落实国国务院总总理温家家宝提出出的“要严格格企业安安全管理理，企业业领导要要轮渡现现场带班班”的

57、要求求，强化化公司生生产过程程管理中中的领导导责任，进一步步改进和和加强安安全生产产的安全全管理和和现场管管理，更更好地落落实安全全主体责责任，保保障安全全生产，特制定定本制度度；1.2 适用于于本公司司中级（含中级级）以上上领导的的现场带带班工作作。2 职责责2.1 办公室室负责领领导现场场带班安安排表的的编制，分管安安全生产产的领导导负责审审核,总总经理负负责批准准：2.2 安全生生产技术术部负责责领导现现场带班班的协调调工作。3 引用用文件、术语3.1 AQ/TT 9000620110 企企业安全全生产标标准化基基本规范范3.2 国发220100233号 关于于进一步步加强企企业安全全生

58、产工工作的通通知3.3 领导：是指公公司主要要负责人人、领导导班子内内的成员员和各部部门负责责人。3.4 值班：指公司司领导在在节假日日期间为为有效处处置各类类突发事事件而专专门进行行值守和和监督的的管理行行为。3.5 现场带带班：是是指公司司值班领领导对本本生产班班次所有有作业范范围内的的安全生生产工作作进行现现场全过过程的监监督和管管理。4 主要要内容与与要求4.1现现场带班班工作内内容4.1.1现场场带班人人员要把把保证安安全生产产作为第第一的责责任，切切实掌握握当班的的安全生生产状况况，加强强对重点点部位和和关键环环节的检检查4.1.2 发现现隐患后后要求班班组立即即排查整整改，现现场

59、无法法整改的的隐患问问题，必必须下达达整改通通知单；协助班班组制定定防控和和整改措措施，限限期整改改并按期期复查验验收；发发现较大大隐患立立即停止止作业并并报公司司研究处处理。4.1.3 严格格执行禁禁止“三违”行为的的相关规规定，及及时制止止违章违违纪行为为，在现现场发现现违章问问题时，立即纠纠错并按按规定给给予处罚罚，严禁禁违章指指挥。4.1.4 解决决生产中中的突发发事件：现场无无法解决决处理的的，立即即报公司司，严禁禁超能力力、超强强度、超超定员组组织生产产。4.1.5 严查查“跑冒滴滴漏”现象，并按规规定进行行处罚。4.1.6 现场场发生危危及职工工生命安安全的重重大隐患患和严重重问

60、题时时，带班班人员要要立即组组织采取取停产、撤人、排除隐隐患等紧紧急处理理措施，并及时时向公司司主要领领导、安安全生产产技术部部报告。4.2 现场带带班的相相关要求求4.2.1 现场场带班人人员要高高度重视视，认真真履行带带班职责责，严格格执行领导现现场带班班人员安安排表的规定定，减少少外出，深入现现场靠前前指挥，切实把把安全生生产工作作的各项项任务落落实到实实处。4.2.2 现场场带班人人员有特特殊情况况必须向向公司请请假。4.2.3 现场场带班人人员必须须严格穿穿戴好劳劳保用品品，不准准着便装装进入生生产现场场。4.2.4 现场场带班人人员要认认真记录录检查出出来的问问题，并并由当班班班长