昆明学院中层干部聘任实施意见

1、昆明学院中层干部聘任实施意见为认真落实省委、省政府关于深化改革大力发展高等教育的决定，市委、市政府关于昆明学院扩大办学自主权理顺管理关系的请示的批复，加强我院干部队伍建设，为我院的改革发展提供有力的组织保障，参照党政领导干部选拔任用工作条例及有关规定，结合学院合并、升格的实际，做好处级干部聘任工作，特制定本实施意见。一、指导思想以邓小平平理论和和“三个代代表”重要思思想为指指导，深深入贯彻彻落实科科学发展展观，以以改革创创新精神神，推进进干部选选拔任用用工作的的科学化化、民主主化、制制度化，建设一一支有工工作热情情、有管管理能力力、有苦苦干实干干精神，想干事事、会干干事而且且能干成成事，适适应

2、昆明明学院建建设发展展需要的的干部队队伍。二、聘任任原则1、坚持持党管干干部原则则；2、坚持持任人唯唯贤，德德才兼备备原则；3、坚持持群众公公认，注注重实绩绩原则；4、坚持持公开、平等、竞争、择优原原则；5、坚持持民主集集中制原原则；6、坚持持依法依依章办事事原则。三、聘任任范围及及任期全院符合合聘任条条件和资资格要求求的在职职人员均均可应聘聘。受聘聘者实行行任期制制，每届届任期为为三年。任期届届满，考考核合格格，符合合条件的的可以继继续聘任任。四、聘任任条件和和资格1、具备备党政政领导干干部选拔拔任用工工作条例例规定定的党政政领导干干部基本本条件。2、具备备履行岗岗位职责责所需要要的专业业技

3、术水水平，熟熟悉应聘聘岗位的的工作规规律，具具有担任任处级领领导干部部所必需需的组织织协调、决策执执行和驾驾驭全局局的能力力。3、应聘聘教学和和研究单单位行政政领导职职务，原原则上须须具有副副高级以以上专业业技术职职称。4、担任任基层党党组织领领导职务务的，应应当具有有5年以以上中共共党员党党龄。5、现任任副处级级干部的的可继续续平职应应聘副处处职岗位位，提拔拔副处职职一般应应当任正正科级职职务3年年以上，或在副副高级以以上专业业技术岗岗位工作作3年以以上。提提拔正处处职一般般应任副副处级职职务2年年以上，或在党党政管理理领导岗岗位和在在副高级级以上专专业技术术岗位工工作3年年以上。6、正处处

4、级领导导干部应应聘年龄龄，男性性年龄在在57周周岁以下下（19951年年12月月31日日以后出出生），女性年年龄在552周岁岁以下（19556年112月331日以以后出生生）。7、副处处级领导导干部应应聘年龄龄，原则则上应在在50周周岁以下下（19958年年12月月31日日以后出出生）。但现任任正科级级以上干干部应聘聘副处级级领导职职务，以以及副高高级以上上专业技技术人员员应聘教教学科研研单位行行政副处处级领导导职务的的，年龄龄可适当当放宽，男性年年龄在557周岁岁以下（19551年112月331日以以后出生生），女女性年龄龄在522周岁以以下（119566年122月311日以后后出生）。8、

5、特别别优秀的的年轻干干部或有有工作特特殊需要要，经党党委研究究同意可可以破格格提拔聘聘任。五、工作作程序（一）对对现任中中层领导导干部进进行考核核根据党党政领导导干部考考核工作作暂行规规定，对现任任中层干干部履职职情况进进行考核核。（包包括部门门负责人人和干部部助理）1、开展展工作总总结现任中层层干部对对20004年筹筹建昆明明学院以以来，以以及20008年年7月昆昆明学院院成立后后的德、能、勤勤、绩、廉等方方面的情情况进行行认真总总结，写写出书面面述职报报告，交交考评聘聘任工作作组。2、群众众民主测测评各单位召召开全体体教职工工大会，对中层层干部进进行民主主测评。教学部部门的干干部分别别以教

6、学学系、部部、中心心为单位位组织测测评；党党、政、群团、后勤、教辅单单位的干干部按照照考评聘聘任工作作组的分分组安排排进行测测评。测评结果果分为优优秀、称称职、基基本称职职和不称称职四个个等次。民主测评评中，不不称职票票比例达达到二分分之一以以上的，测评等等次为“不称职职”，取消消参加处处级干部部聘任的的资格。结合纪委委关于开开展领导导干部勤勤廉情况况公示的的要求，中层干干部的勤勤廉情况况要在院院内进行行公示。（二）推推荐、考考察和聘聘任1、公布布职数院党委根根据各处处级单位位的规模模、职能能等，确确定干部部岗位职职数，并并以适当当方式进进行公布布。2、推荐荐（1）全全院群众众推荐。各单位位召

7、开全全体教职职工大会会，根据据全院处处级干部部岗位职职数无记记名填写写民主推推荐表，全额推推荐学院院处级干干部。推推荐工作作与各单单位民主主测评同同时进行行。推荐荐工作由由聘任工工作组主主持。（2）单单位群众众推荐。教学教教辅后勤勤部门教教职工对对本单位位干部进进行推荐荐。推荐荐工作与与各单位位民主测测评同时时进行。推荐工工作由聘聘任工作作组主持持。党政部门门干部、教学教教辅研究究单位现现任党政政负责人人对党政政部门干干部进行行推荐。推荐工工作由聘聘任工作作组主持持。（3）党党员推荐荐。基层层党组织织全体党党员对本本级党组组织书记记、副书书记、委委员预备备人选进进行推荐荐。推荐荐工作由由聘任工

8、工作组主主持。（4）专专家推荐荐。副高高级以上上专业技技术人员员及博士士对教学学教辅研研究单位位行政领领导干部部进行推推荐。推推荐工作作由聘任任工作领领导小组组主持。（5）干干部推荐荐。召开开正科级级以上干干部大会会，根据据上几轮轮推荐的的结果，按等额额或差额额进行推推荐。推推荐工作作由聘任任工作领领导小组组主持。（6）个个人自荐荐。凡符符合聘任任条件和和资格的的在职人人员均可可报名应应聘处级级领导干干部岗位位，填写写个人自自荐应聘聘表，撰撰写自荐荐材料，交院党党委组织织部。每每人可自自荐三个个岗位。3、考察察院党委根根据推荐荐情况确确定拟任任干部考考察对象象，聘任任工作组组对拟任任干部进进行

9、组织织考察，采取个个别谈话话，查阅阅民主测测评材料料，个人人述职报报告及与与考察对对象面谈谈等方式式，全面面了解考考察对象象德、能能、勤、绩、廉廉等方面面的情况况和群众众公认程程度，并并形成较较为全面面、准确确的书面面材料向向院党委委汇报。4、党委委讨论决决定院党委召召开会议议，根据据推荐、考核、考察情情况及聘聘任工作作组意见见和工作作需要，结合个个人意向向，在充充分讨论论的基础础上，通通过投票票表决确确定处级级领导干干部拟任任人选名名单。5、公示示在全院范范围内对对拟任人人选进行行为期77天的任任前公示示，充分分听取教教职工意意见。6、任职职根据公示示情况，经党委委会确定定后，行行政管理理部

10、门、教学、教辅、研究机机构正、副处级级干部由由院长聘聘任；党党群部门门干部由由党委任任命；各各党总支支和直属属党支部部书记、副书记记，按党章规定选选举产生生。处级干部部的选拔拔任用一一般应逐逐级提拔拔，如果果拟任正正处职领领导人选选，因履履职年限限达不到到要求，则聘任任为副职职领导，并由党党委明确确为部门门、机构构工作的的主持人人。六、时间间安排20088年122月下旬旬启动，20009年11月下旬旬结束。第一阶段段：20008年年12月月26日日，召开开动员大大会，公公布全院院处级干干部岗位位、职数数和考评评聘任工工作组分分组名单单，处级级干部岗岗位和职职数同时时在校园园网和院院务公开开栏内

11、进进行公布布。动员员大会召召开后个个人可到到党委组组织部领领取个人人自荐应应聘表。第二阶段段：20008年年12月月27日日至20009年11月3日日，干部部撰写述述职报告告。各系系部牵头头人与相相应考评评聘任工工作组组组长联系系，预约约召开教教职工大大会进行行民主测测评和民民主推荐荐的时间间。个人自荐荐应聘表表于20009年年1月33日前交交党委组组织部。第三阶段段：20009年年1月44日至1月77日进行行民主测测评和推推荐1、各单单位召开开教职工工大会，考评聘聘任工作作组发放放民主测测评表和和民主推推荐表，教职工工现场进进行无记记名填写写。填写写完毕，由考评评聘任工工作组统统一收回回表格

12、，进行结结果统计计，并将将统计结结果如实实向院党党委报告告。2、教学学教辅后后勤部门门教职工工对本单单位干部部进行推推荐。党党政部门门干部、教学教教辅研究究单位现现任党政政负责人人对党政政部门干干部进行行推荐。基层党党组织全全体党员员对本级级党组织织书记、副书记记、委员员预备人人选进行行推荐。3、副高高级以上上专业技技术人员员及博士士对教学学教辅研研究单位位行政领领导干部部进行推推荐。4、召开开正科级级以上干干部大会会，根据据上几轮轮推荐的的结果，按等额额或差额额进行推推荐。5、推荐荐结果由由考评聘聘任工作作领导小小组统计计后报院院党委。第四阶段段：20009年年1月88日至1月115日，院党

13、委委进行初初步人选选遴选，确定拟拟任处级级干部考考察对象象，各考考评聘任任工作组组按程序序对拟任任处级干干部进行行考察。党委会会根据考考察情况况讨论决决定处级级干部人人选。第五阶段段：20009年年1月116日至至22日日，公示示拟任处处级干部部人选名单单。第六阶段段：20009年年2月226日至至28日日，各基基层党组组织召开开全体党党员大会会，选举举产生党党总支、直属党党支部书书记、副副书记；党委召召开全院院中层干干部大会会，宣布布干部聘聘任、任任命决定定；办理理聘任、任命手手续，相相关干部部进行工工作交接接。七、组织织领导学院处级级干部聘聘任工作作在院党党委统一一领导下下进行。为保证证聘

14、任工工作的顺顺利进行行，成立立昆明学学院处级级干部聘聘任工作作领导小小组：组 长长：梁晓晓谷、陈陈世波副组长：孙 勇、李李媛芬成 员员：陈兆兆雄、熊熊 晶晶、罗明明东领导小组组办公室室设在院院党委组组织部主 任任：董建建华副主任：杨 斌、张张士芬办公室人人员从相相关部门门抽调，负责统统计、协协调等日日常工作作。院领导带带队组成成考评聘聘任工作作组，负负责民主主测评、推荐、组织考考察等具具体工作作。院纪纪委对聘聘任工作作进行全全程监督督。八、有关关政策1、实行行处级干干部到一一定年龄龄改任非非领导职职务的政政策。男男性年龄龄在577周岁以以上，女女性年龄龄在522周岁以以上的正正处级干干部，经经

15、党委批批准可改改任正处处级调研研员。男男性年龄龄在577周岁以以上，女女性年龄龄在522周岁以以上的副副处级或或正科级级干部，任副处处级职务务或正科科级职务务五年以以上，符符合规定定条件的的，经党党委批准准可晋升升为正处处级或副副处级调调研员。2、现任任副处级级或正科科级领导导干部因因身体原原因不能能参加处处级干部部聘任的的，保留留原级别别待遇。九、工作作要求各单位要要高度重重视此次次处级干干部聘任任工作，认真传传达院党党委的实实施意见见，了解解工作程程序和相相关政策策，理解解支持学学院党委委的决定定。广大干部部教职工工要以积积极的态态度正确确对待此此次处级级干部聘聘任工作作，积极极参加应应聘

16、，各各党总支支、直属属党支部部书记和和已经明明确的机机关部门门和教学学系部牵牵头人，要识大大体，顾顾大局，正确处处理好聘聘任工作作与日常常工作的的关系，在新聘聘任干部部到位交交接工作作前，必必须坚守守岗位，履行职职责，认认真做好好工作。要严格干干部聘任任工作纪纪律，全全院教职职工都要要遵守聘聘任工作作纪律，不做不不利于团团结，不不利于实实施聘任任方案的的事，对对不守纪纪律，破破坏团结结，违反反规定的的有关责责任人要要进行问问责。附件：11、昆明明学院中中层干部部聘任职职位及职职数22、昆明明学院中中层干部部考评聘聘任工作作组分组组名单33、个人人自荐应应聘表中中共昆明明学院委委员会二八八年十二

17、二月二十十四日附件1昆明学院院中层干部部聘任职职位及职职数一、党群群机构序号部门职务名称称干部职数数备注1党委办公公室主 任任1人副主任1人2纪委办公公室（与监察察审计处处合署）纪委副书书记兼监监察审计计处处长长1人监察审计计处副处处长1人3组织部副部长2人党校教务务长（副副处）1人4宣传部部 长长1人副部长1人5统战部部 长长1人6机关党总总支书 记记1人副书记1人7工会常务副主主席（正正处）1人副主席（副处）1人二、行政政管理机机构序号部门职务名称称干部职数数备注1院长办公公室主 任任1人副主任2人2人事处处 长长1人副处长2人3教务处处 长长1人副处长4人其中1人人兼高教教研究所所所长4

18、计划财务务处处 长长1人副处长2人5科研处处 长长1人副处长1人6学生处（与学生生工作部部合署）处 长长1人副处长2人7招生就业业处处 长长1人副处长1人8资产管理理与设备备处处 长长1人副处长1人9后勤处（与后勤勤服务集集团合署署）处 长长1人副处长2人党总支书书记1人党员行政政领导兼兼党总支副副书记1人10保卫处处 长长1人副处长2人11离退休工工作处处 长长1人党员行政政领导兼兼党总支支书记副处长1人12基建处处 长长1人副处长1人13对外交流流合作处处处 长长1人14昆师路校校区综合合管理办办公室主 任任1人派出机构构15龙泉路校校区综合合管理办办公室主 任任1人派出机构构16体院路校

19、校区综合合管理办办公室主 任任1人派出机构构三、教学学业务机机构序号部门职务名称称干部职数数备注1经济系主 任任1人副主任1人党总支书书记1人党总支副副书记1人2政法系主 任任1人副主任1人党总支书书记1人3社会科学学与人力力资源系系主 任任1人副主任1人党总支书书记1人4初等教育育系主 任任1人副主任1人党总支书书记1人党总支副副书记1人5学前教育育系主 任任1人副主任1人党总支书书记1人党总支副副书记1人6体育系主 任任1人副主任1人党总支书书记1人党总支副副书记1人7文学与新新闻传播播系主 任任1人副主任1人党总支书书记1人党总支副副书记1人8外语系主 任任1人副主任1人党总支书书记1人

20、9音乐系主 任任1人副主任1人党总支书书记1人序号部门职务名称称干部职数数备注10美术与艺艺术设计计系主 任任1人副主任1人党总支书书记1人党总支副副书记1人11历史系主 任任1人副主任1人党总支书书记1人党总支副副书记1人12数学系主 任任1人副主任1人党总支书书记1人党总支副副书记1人13物理科学学与技术术系主 任任1人副主任1人党总支书书记1人14化学科学学与技术术系主 任任1人副主任1人党总支书书记1人15生命科学学与技术术系主 任任1人副主任1人党总支书书记1人16自动控制制与机械械工程系系主 任任1人副主任1人党总支书书记1人党总支副副书记1人17计算机与与网络技技术系主 任任1人

21、副主任1人党总支书书记1人党总支副副书记1人18城乡建设设与工程程管理系系主 任任1人含综合办办职能副主任2人党总支书书记1人党总支副副书记1人序号部门职务名称称干部职数数备注19旅游系主 任任1人副主任1人党总支书书记1人党总支副副书记1人20现代教育育技术中中心主 任任1人党员行政政领导兼兼直属党党支部书书记副主任1人21公共外语语教学部部主 任任1人党员行政政领导兼兼直属党党支部书书记副主任1人22思想政治治理论课课教学科科研部主 任任1人党员行政政领导兼兼直属党党支部书书记副主任1人23教师教育育中心主 任任1人党员行政政领导兼兼直属党党支部书书记副主任1人四、教辅辅业务及及研究机机构

22、序号部门职务名称称干部职数数备注1图书馆馆 长长1人副馆长2人党总支书书记1人2学报编辑辑部主 任任1人3职业技术术教育中中心主 任任1人党员行政政领导兼兼直属党党支部书书记副主任2人4成人教育育处处 长长1人副处长1人5昆明发展展研究中中心办公公室副主任1人6昆明滇池池（湖泊泊）污染染防治合合作研究究中心办办公室主 任任1人副主任1人附件2昆明学院院中层干部部考评聘聘任工作作组分组组名单第一组孙勇同志志带队组 长长：饶昆昆成 员员：施磊磊、李金金樑、郭郭世萍、郑琼珍珍、徐学学睿、程程霞、张张莹负责单位位：1、旅游游系2、社会会科学与与人力资资源系3、自动动控制与与机械工工程系4、经济济系5、

23、教师师教育中中心6、人事事处、计计划财务处、校校产办第二组李媛芬同同志带队队组 长长：王琨琨玲成 员员：刘文文旺、王王海艳、马丽华华、徐梅梅、李思思成、何何平、孙孙瑾负责单位位：1、党群群机关（党委办办公室、纪委办办公室、组织部部、宣传传部、统统战部、党校、工会、团委）2、昆师师路校区区综合管管理办公公室、龙龙泉路校校区综合合管理办办公室、体院路路校区综综合管理理办公室室3、数学学系4、物理理科学与与技术系系（并负责责对机关关党总支支、离退退休工作作处的干干部进行行考察）第三组陈兆雄同同志带队队组 长长：张云云权成 员员：彭志志明、王王亚越、马莉、杨笛、王子龙龙、李贵贵平、李李泉负责单位位：1、院长长办公室室、科研研处、学学报编辑辑部、设设备处2、历史