2022述职述廉述学报告

1、Word 2022述职述廉述学报告 一年来，我紧密团结在李局长为首的局班子四周，依据局中心工作支配，结合分管工作实际，仔细做好全县教育教学讨论、电教设备配备等工作，乐观组织并开展了大量的教育教学讨论活动，较好地完成了年度工作目标。现将一年来工作及廉洁自律状况汇报如下，不妥之处，敬请批判指正。 一、履职状况 (一)教学质量大幅提升 1、高中教育：高考达线人数创历史新高。今年六大类双达线 人，比去年净增 人，两大类达线 人，比去年净增 人。高中阶段教育毛入学率达 %。 2、学校教育：中考参考 人，及格率达 %，略高于去年，各项指标均完成了年初确定的目标任务。学校三年保留率达 %。 3、学校教育：坚

2、持促进同学全面进展和同学终身进展的目标，实施素养教育，开展校本教研，课堂教学效益逐步提高。学校生巩固率 %。 4、学前教育：制定了学前教育三年行动方案，完成了全县XX-XX年幼儿园建设规划和学前教育推动工程建设规划，明确今后三年学前教育的建设任务和进展目标。 (二)评估方法进一步完善 进一步完善了高中小考质量评估方法，加大了过程管理的力度。教学管理由上学年的50%调整到60%;教学成果由50%调整为40%;进一步修订了义务教育学校老师绩效考核方法，调动了广阔校长和老师的工作乐观性;县教研员蹲点到校指导教学教研，落实了常规管理。高中考成果大幅提升，小考成果提升显著。 (三)活动载体更加丰富 常规

3、教学展评促落实 3月，中学教研室在试验中学胜利开展常规教学展评和调研活动，展评了城内四所公办学校的老师备课、作业批改、档案资料管理、学校班子成员听课本、师生习字本和中考备战实施策略，组织了听推门课和沟通反馈，推动了常规教学的落实。 课题总结现场会促提升 6月，在西街示范学校召开学校生进展性评价与检测试验讨论课题中期总结活动现场会，兄弟市、县教研室和基层试验校的课题负责人前来沟通学习。县学校教研室、西街示范学校等五个单位分别介绍了开展进展性评价试验的阅历做法，与会人员观摩了西街示范学校老师 执教的语文课，以及东街学校、西街学校、 学校三所课题试验校的课题相关档案资料，提升了课题讨论的整体水平。

4、教学常规检查促进展 定期不定期对中学校老师备课、批改状况进行检查，提高备课批改实效性;开展课堂等级达标验收活动和钢笔字等级达标活动。3月，开展了第三轮课堂教学等级达标活动。增加过程测评，把对老师的课程标准测试、备课批改、近两年教学成果各按10%纳入测评范围。在前两次课堂教学等级确定和晋升的基础上，重新认定课堂等级，强者升弱者降，追求实效。教研室将常规教学检查常规化。学校教研室5月对各中心校、县直学校进行了一轮常规教学督查，11月又对县直学校进行了一轮常规教学督查。6月中旬， 学校、 学校接受了中学教研室其次轮教学常规检查。教研室通过听、看、查等方式，听取了各学校常规教学状况汇报，查阅了业务档案

5、，抽查了老师的备课批改，找出问题，提出指导看法。 课堂大赛教学展现促进步 11月份，根据市教研室支配，组织32名老师参与市课堂大赛 片教学展现活动。全县同班级、同学科的千余名老师乐观参加，仔细听课，认真议课，写听课心得。全县12名语文、数学老师各展所长，各显神通，为我县摘得运城市首届学校语文、数学课堂大赛先进单位荣誉称号。 送培下乡活动促沟通提高 11月，教研室伴随国培方案(XX)山西省农村骨干老师教育技术课堂教学应用送培下乡项目组的教研专家和骨干老师，深化全县各中学校，面对千余名学科骨干老师开展以听课评课、现场研讨、专家报告、专家送课等形式为主的面对面送培下乡活动。 活动地点涉及 等八所学校

6、，辐射了全县的学校语文、数学、英语，学校语文、数学、英语学科骨干老师。 送培下乡活动是对各科骨干老师进行的全方位、多方面的教育洗礼。为中学校老师传授了先进的教育理念和教学方法，促进了中学校老师整体素养和业务力量的提升，更为农村老师架起了与专家名师相互沟通的桥梁，搭建了优质教育资源共享的平台，加强了专家与校际间老师的沟通。 十佳老师评比促展现 5月底，选派9名老师参与运城市开展的语文、数学、英语学科十佳老师评比活动。 老师(高中数学)、 老师(学校英语)获得 十佳老师荣誉，并被市推举参与 十佳老师评比。 安装平安绿色过滤系统促效益 10月，组织各中学网络负责人员参与市电教馆进行的平安绿色过滤系统

7、专项培训。培训后，各校很快将 平安绿色过滤系统安装到位。大大净化了中同学的网络学习环境，为提高信息技术学科和网络学习效益供应了关心。 二、自觉执行廉洁自律状况 作为一名国家员领导领导，在学习、生活、工作中我始终牢记国家的宗旨，把耐得平淡、舍得付出、守得孤独 作为自己的准则，用马克思主义的世界观、人生观、价值观指导自己的言行，树立了正确的权力观、地位观和利益观。 一是仔细学习国家风廉政建设和反腐败斗争的相关理论，学习国家纪政纪条例和国家法律法规，进一步增加了廉洁从政意识。二是仔细落实国家风廉政建设责任制。把国家风廉政建设同所担负的工作融为一体，确保所分管的工作不发生国家风廉政方面的问题。三是严格遵守领导领导廉洁从政规定，自觉抵制不正之风。四是坚持做人有品行，用人讲原则，秉公办事，不徇私情，切实把权力用在为民办实事、解难题上，始终保持艰苦奋斗的工作作风，树立了良好的公仆形象。五是坚持和班子成员精诚团结，工作上相互支持，生活上相互关怀，时时