2022年维修岗位技能比武活动方案

1、Word - 5 -2022年维修岗位技能比武活动方案 一、活动意义和目的 本次活动旨在通过竞赛的方式加强团员青年间的相互学习与沟通，在提高团员青年的岗位技能水平的同时呈现其在基层岗位上的活力风采，促使团员青年不断努力学习，提高自身本事，将个人成长与企业进展结合起来，为推动公司的转型升级贡献青春力气。 二、活动时间 xx年3月25日上午 三、活动地点 酿造厂修理车间二班工作间 四、活动形式和内容 1、活动竞赛项目 项目1：电机绕组头尾推断 绕组头尾推断：各参赛小组运用合适的方式（自选方法，并向评委说明选用方法的原理并操作正确），正确推断电机各绕组头尾接线端，做好标识。 项目2：钳工开料比试 将

2、给定的材料，利用手锯，锉刀等工具（工具清单见附表2）在规定时间内加工成规定尺寸的工件。 毛坯材料：直径25，长度约130的碳钢圆柱件工件：如下图，25*130切面平整的碳钢圆柱件. 2、参赛队伍 修理车间甲、乙、丙、丁班组各派一支队伍参与，修理二班两支队伍，修理一班常日班一支队伍，技术组一支队伍，共八支队伍参与，每支队伍两人。 3、竞赛的规章 项目1：（1）、八个参赛队以抽签方式打算竞赛挨次，分两轮，每轮四队同时进行。（2）计时赛制，在规定时间（项目1为20分钟）内，按完成项目的时间进行先后排名，给与相应的分数，依次为第一名100分，其次名95分，第三名90分，第八名65分。若未能顺当完成则不

3、给分。（3）、评委在选手竞赛时，进行观看记录，对未规范的操作，实行扣分的形式（详细扣分标准见附表一），在计时得分中减去，最终的得分为该项目的成果。项目2：（1）八个参赛队按第一次抽签挨次，分两轮，每轮四队同时进行。（2）在规定时间（项目2为20分钟）内，按完成项目的时间进行先后排名，给与相应的分数，依次为第一名50分，其次名48分，第三名46分，第八名36分。（3）各队开料完成的工件由评委依据工件尺寸、柱面平整度等进行评分，最高分为50分，最低分为0分，公差每增加0.1减5分,评分加上计时得分，为该项目的成果。 4、活动流程 （1）8:308:40 介绍到场领导嘉宾。 （2）8:408:50

4、宣读竞赛规章及评分标准。 （3）8:509:30 参赛人员第一轮竞赛。 （4）9:309:40 第一轮竞赛完毕，其次轮竞赛现场预备，参赛人员休息；登记、公布各小组成果。 （5）9:4010:20 参赛人员其次轮竞赛。 （6）10:2010:30领导讲话（统计各小组两轮竞赛总成果，进行机电仪能手评比）。 （7）10:3010:40 宣读竞赛结果，为优胜小组及个人颁奖并合影留念。 五、活动嘉奖 项目1与项目2两项分数总和为本次岗位技能竞赛的成果。依据总得分排序，评出1个第一名，1个其次名，1个第三名，颁发荣誉证书和嘉奖。 六、组委成员 主持人：余xx 特邀评委:严xx书记，徐xx厂长,胡xx厂长，张xx厂长 评委组：林xx 工作人员：曾xx 七、活动预算 第一名奖金：400 其次名奖金：300 第三名奖金：200 附表1：双速电机项目 扣分项目 分值 1、绕组头尾的推断方法是否合理 0 -20 2、绕组头尾是否推断正确，标识清晰 0 -20 3、电机启动主线路接线是否正确 0 -15 4、接线是否规范 0 -15 5、是否留意平安 0 -15 6、其他事项扣分 0 -8 附表2：钳工项目