事业部总监职位说明书_第1页
事业部总监职位说明书_第2页
事业部总监职位说明书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、事业部总监职位说明书一、基本信息职位名称第一事业部总监所在部门第一事业部所在科室无直接上司总经理职位级别见职位管理办法职位编号见职位管理办法二、主要职责描述事业部团队规划：参与制定事业部人力资源发展规划，为重大人事决策提供信息支持和决议；2、项目进度：组织人员按项目科制定的计划按时按量达成；3、技术提升：根据公司业务需求内部研究技术，外部学习专业技能，跟上汽车模具的发展打造具有高素质高技术含量的人才梯队，制定人才引进与选拔体系，4、问题改善与纠正预防：对本公司模具的质量问题进行分析，组织召集部门技术团队进行整改，直到问题关闭，并定期召开质量改善案例分析会；5、培训发展：负责建立并实施各种职系人

2、员的培训与发展体系，让公司员工综合素质整体提升，适应公司快速发展的需要；6、绩效管理：根据公司绩效管理的要求，制定人员评价政策，并组织实施人员绩效管理，同时，对部门绩效评价过程进行监督、控制，对其中出现的问题及时解决，以便不断完善绩效管理体系；7、7S管理：根据7S要求，严格规范工作区域的各项指标完成；8、安全管理：以安全生产为第一要务，监督员工按章操作及违章处罚措施；9、内部管理：开展部门内部人员招聘晋升选拔、培训与指标、绩效管理、沟通等工作；10、外部关系管理：协调各兄弟部门的沟通，11、上级交办的其他工作事项。三、岗位KPI（4-8项）1、营业收入; 2、预算控制率; 3、项目达成率;

3、4、验模合格率; 5、员工的流失率; 6、执行率；7培训计划达成率四：管理范围（直接下属情况）职位名称在职人数职位组织关系图设计经理2第一事业部总监第一事业部总监设计经理装配经理技术高级工程师装配经理1技术高工1五：任职资格要求A学历及专业要求学历及专业大专以上学历，机械设计与制造专业B工作经验要求工作年限要求15年以上专业行业经验五金模具设计与制造10年以上，担任经理职务5年以上C专业技能要求模具设计专业技能精通五金模具设计工艺，结构优化，材料特殊特性了解模具制造专业技能精通五金模具调试，材料反弹处理，调试应急方案团队打造及领导能力快速打造模具设计制造团队沟通协调能力妥善处理公司内外部各方面关系，促成相互理解，获得支持与配合的能力。六：日常工作任务清单序号工作内容发生频率类别权限承办审核决策1组织部门会议，总结部门工作与工作计划日/周/月/年A/B2现场环境、安全、5S巡查、员工纪律每日B3参与部门模具设计评审不定时B4参与部门模具调试过程发现问题并解决问题不定时B5组织实施和开展培训计划的实施每周一次A6参与部门计划实施节点管理不定时B7审核本部门各项费用的支出每周一次B8组织开展员工团队活动不定时B9协调工作任务及计划疏通不定时B10稽核工作现场及相关人员作业情况每天A11部门相关报表及记录的审核不定时B12督导品质标准、流程及制度的实施不定

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 机电工程

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论