2022安全隐患整改方案

1、第12页共12页2022安全隐患整改方案为消除重大安全隐患，坚决遏制重特大事故发生，按照市安全生产委员会的统一部署，决定在全局范围内集中开展消除重大安全隐患集中整治行动。为确保整治行动扎实推进，取得实效，特制定本方案。一、重点、目标切实做好机关内部的安全保卫工作，严格落实_小时值班制度，加强物防、技防、人防的有机结合，做好机关防火、防盗、防破坏工作。抓好驾驶人员和车辆交通安全工作，严格落实机关内部车辆管理规定，严禁酒后驾车和无证驾驶，坚决杜绝公车私用现象，职工私车外出严格遵守交通法律法规。加大安全隐患的排查力度，定期_对各科室、单位进行安全检查，特别是在年节及休息日前夕职工思想容易松懈的事故高

2、发期，对办公室、仓库、门窗、电线线路等存在安全的部门和区域进行重点排查。落实伙房管理制度，严格卫生管理，加强伙房人员饮食卫生及安全教育，防止群体性饮食安全事故发生。二、主要任务(一)内部安全保卫。严格_小时值班制度，工作日由_名传达人员负责值勤，外来人员一律实行入门登记制度;夜间由局领导轮流带班，安排一名科长、一名青年男职工值班;双休日分别在办公室、值班室和各单位安排人员昼夜值班。加强物防、技防、人防的有机结合，做好机关防火、防盗、防破坏工作。除安排专人负责值班，值班人员配备橡胶棒等防击器物，做好110有线、无线两种警报装置的运行和监测，发现情况及时处理，消除隐患。(二)消防安全整治。加强消防

3、设施建设，提高防御火灾的能力，把会议室等人员密集场所消防安全疏散通道、安全出口、防火设备、设施作为捡查排查的重点。对不符合消防技术规范要求情况，坚决进行整改。(三)交通安全整治。加强干部职工的交通安全教育，严格机关内部车辆管理规定，坚决杜绝公车私用现象，单位车辆休息日外出必须向单位主要领导请示，职工私车外出应严格遵守交通法律法规，严肃查纠带病车辆上路以及超载、超速、无证驾驶、酒后驾车等违规违章行为。(四)饮食安全整治。强化伙管人员安全卫生意识，落实各项卫生制度，杜绝各种饮食安全事故发生。三、方法步骤重大安全隐患集中整治行动共分三个阶段进行。(一)动员部署阶段，根据市安委会具体部署，各科室、单位

4、部门要立即行动起来，制定具体实施方案，做好相应准备工作，加大安全生产法律法规的宣传力度，充分利用局内宣传栏及内部网广泛宣传，动员全局广泛参与重大安全隐患集中整治行动。动员部署情况及实施方案于_月底前报市安委会办公室。(二)集中整治阶段，由办公室牵头，_开展自查自纠工作。总的要求是：排查要细、整改要实、监督要严、真正通过集中整治，消除安全隐患，强化各科室、单位主体责任，提高全局职工安全意识，推进依法行政、依法监管。各相关科室、单位要认真履行职责，对在此次整治行动中，整治不及时、措施不到位、工作_的，严肃追究主要负责人的责任。1、各科室、单位要查清本科室、单位安全规章制度，安全生产责任制是否落实，

5、查清本单位是否存在重大危险源和重大隐患、认真检查易发生事故的每个部位、做到严密监控重大危险源，发现事故隐患及时进行整改，属全局性工作要及时上报局办公室，由办公室_整改。2、各科室、单位要对本部门的重大危险源进行普查、建档登记、落实监控责任和措施，能整改的立即整改，不能整改的要制定整改计划，限期整改。3、强化重大安全隐患整治行动领导小组，制定应急预案，并对各科室、单位开展整治行动情况进行检查和督查。(三)阶段，各科室、单位对本部门消除重大安全隐患，强化安全专项整治行动进行检查，整治行动的经验和教训，整理好有关资料，促进本部门及全局安全生产工作的开展。四、加强_领导一是加强领导，明确责任。为了切实

6、开展好重大安全隐患集中整治工作，加强对这项工作的领导，局成立整治行动领导小组，由于智副书记任组长，孙丕辉和潘学宗任副组长，各科室、单位负责人为组员，具体负责整治行动的监督、指导、协调和调度工作。_设在局办公室。二是精心_，周密安排。各科室、单位要根据此方案，周密部署和安排好整治行动，切实把整治行动抓紧、抓实，抓好，保证各项整治措施落到实处，做到发现事故隐患及时整改，确保取得较好的整治效果。三是密切配合，形成合力。各科室、单位要各司其职、相互配合，形成整治行动的合力。不仅要积圾做好职责范围内的工作，还应该主动配合其他科室做好相关工作、不能互相推委、扯皮、确保整治行动协调一致，稳步推进。四是加强考

7、核，全面推进。集中整治行动结束后，各科室、单位要进行认真总结，安全隐患整改情况及总结情况将列入局对各科室的年度目标考核。安全隐患整改方案根据平院长_月_日院长办公会关于学院存在的安全隐患提出的要求，现将学院安全隐患整改方案明确如下：一、成立安全隐患整改领导机构：1、成立安全隐患整改领导小组：组长：平桂祥副组长：廖胜荣_月组员：周静华李凤红万潮陈晓曦陈宝明_万全球瓮青山2、学院安全隐患整改领导小组下设整改办公室：主任：瓮青山副主任：万潮万全球成员：王家刚赵晓杰宋涛阚永均孙志礼_平王小敏崔友芝马浩辉许立云冯_和各二级学院负责人。办公室设在保卫处。二、隐患及整改任务分解表(见附表)三、隐患整改要求：

8、1、各级领导必须高度重视安全隐患整改工作，狠抓工作落实，分工到人，责任到人。2、对隐患整改工作中表现延误、推诿、不负责任的，坚决采取责任追究制，部门领导为整改工作第一责任人，主管领导负有领导、管理等连带责任。3、各整改部门存在的隐患问题，要制定切实可行的措施，积极整改，确保整改工作落实。对完不成整改的隐患要说明原因。4、各整改部门在_年_月_日前完成整改工作并将整改材料上报隐患整改办公室。5、对没能完成整改任务，出现安全事故的，根据情节轻重，要对责任人和责任部门进行罚款、辞职，承担刑事责任处理。安全隐患整改方案各位老师：根据中心领导来我校检查安全工作就存在的安全隐患提出要求，现将我校安全隐患整

9、改方案明确如下：一、成立安全隐患整改领导机构：1、成立安全隐患整改领导小组：组长：副组长：组员：二、隐患及整改方法(见附表)三、隐患整改要求：1、各班主任必须高度重视安全隐患整改工作，狠抓工作落实，分工到人，责任到人。2、对隐患整改工作中表现延误、推诿、不负责任的，坚决采取责任追究制，3、学校存在的隐患问题，要制定切实可行的措施，积极整改，确保整改工作落实。对完不成整改的隐患要说明原因。4、对没能完成整改任务，出现安全事故的，根据情节轻重，要对责任人和进行相关责任处理。2022安全隐患整改方案（二）根据上级通知精神，我站决定开展安全隐患整改行动，为确保此项工作落实到实处，根据我站实际情况情况，

10、特制订安全隐患排查整改工作方案。一、排查范围及内容1、排查范围，辖区航道上跨河桥梁、跨河线路、航标、车船、站内部及门面房。2、内容(1)辖区航道上跨河桥梁。排查辖区航道上桥梁发现有安全隐患的情况及时向市处、县局汇报。(2)辖区航道上跨河线路，排查辖区航道上跨河线路发现安全隐患是电力公司向电力公司发函督促整改，是电信或者是联通的向责任单位发函督促整改。(3)排查航标正位及发光情况，发现问题立即整改。(4)排查车船是否配备齐全消防设备，是否保持良好技术状态，驾驶人员是否按章操作。发现问题立即整改。(5)排查站内部防火防盗防漏电及门面房防火防漏电。发现问题立即整改。二、_机构我站成立由处行政主要领导

11、任组长，分管领导任副组1长，各股室主要负责人为成员的安全隐患领导小组，小组下设办公室在航政股，负责日常工作和检查。三、工作步骤1、制订方案阶段(_年_月_日前完成)。根据市处的要求结合本单位实际制订安全隐患排查整改工作方案，对本辖区内辖区航道上跨河桥梁、跨河线路、航标、车船、站内部及门面房。进行全面排查，对排查出的安全隐患进行逐条登记，制定整改计划。_月_日四、工作要求1.加强_领导，落实工作责任。明确工作目标，切实把安全隐患排查落实到实处。明确分工和责任，坚持实事求是、依法办事，扎扎实实地推进安全隐患排查整改工作。2.全面排查隐患，及时治理整改。要坚持集中排查与日常监督相结合的原则，对排查发

12、现的隐患认真进行梳理，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的，采取有效办法加以防范，可分别采取警示警告、加固、防护、拆除、封闭等措施，加强对重大安全隐患的重点监控，坚决遏制重大生产安全事故的发生。3.加大安全投入，健全应急预案，建立安全生产长效机制。结合排查情况进一步完善安全生产各项规章制度，进一步健全安全生产保证体系，加大安全投入，建立健全_应急机制，完善应急预案，充实救援队伍，储备必要物资，确保发生事故后能够快速、妥善处理，真正建立和完善预防为主、行之有效的安全生产管理与监督长效机制。确保航道安全畅通。2022安全隐患整改方案（三）产隐患整改治理方案公司各部门：一、成立安全隐患整改领导机构

13、：1、成立安全隐患整改领导小组：组长：刘宣刚副组长：祝培友(全面协调公司设备隐患改造)顾龙(全面协调全公司各部门整改落实)裴德祥(负责落实安全整改_)刘怀宏(负责逐项落实生产部隐患整改)组员：赵光华(电器)王友弟(机动)周斌(储运)单国杰(劳资)杨克正(调度)贾其明(调度)田建华(调度)孝斌(安保后勤)唐庆(采购)2、东小口子矿山成立自查自改小组，组长由矿长王银宝担任，具体成员由组长指定，主要整改任务为完善矿山各类证照、证件，以及矿山主要重大危险源辨识。二、隐患及整改任务分解表(见附表)三、隐患整改要求：1、各级领导必须高度重视安全隐患整改工作，狠抓工作落实，分工到人，责任到人。2、对隐患整改

14、工作中表现延误、推诿、不负责任的，坚决采取责任追究制，部门领导为整改工作第一责任人，主管领导负有领导、管理等连带责任。所有整改项目所需用材料及备件，由整改责任人根据整改需要向经营部提报详细材料计划，并注明到货期限，对加急材料填报加急计划，报公司领导审批。3、各整改部门存在的隐患问题，要制定切实可行的措施，积极整改，确保整改工作落实。对不能按期整改的隐患要说明原因及明确的整改计划。4、各整改部门在_年_月_日前完成整改工作并将整改材料(整改时间，整改措施)上报隐患整改领导小组顾龙。5、对没能完成整改任务的，视情节轻重考核第一责任人_元每项，并继续整改落实。2022安全隐患整改方案（四）为了隆重纪

15、念_年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：一、活动目的为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服

16、务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。三、领导小组成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：组长：副组长：(常务)成员：四、活动内容(一)评选“优秀护士”活动;(二)争创“星级护士站”活动;(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;(四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、时间安排(一)_月_日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;(二)_月_日前完成护理技能操作比赛;(三)_月_日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。六、评选条件(一)“优秀护士”评选条件1.本单位在册在岗且连续从事临床

17、护理工作一年以上的护理人员;_实习护士活动策划方案2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;_具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;6.近一年未发生重大护理差错事故。(二)“星级护士站”评选条件1.护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范;2.全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范;3.团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。七、评选办法和要求(一