企业事业单位交通安全管理办法_第1页
企业事业单位交通安全管理办法_第2页
企业事业单位交通安全管理办法_第3页
企业事业单位交通安全管理办法_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、企业、事业单位交通平安治理方法 进一步加强力源车辆治理,标准车辆使用程序,减少车辆运转本钱,提高车辆利用率,结合公司用车实际,特制定本方法。一、治理职责1、办公室是公司机动车辆治理的职能部门,负责对公司现有车辆的治理和考核,负责对单位车辆费用进展治理考核。2、本方法适用于公司所有统配车辆。二、车辆治理与使用(一)车辆治理1、所有车辆(属公司加油的)统一由办公室治理调度,除公司主要领导车辆可实行定向效劳,其他车辆一律由办公室统配、统调。单位用车在县城的必须经办公室签字同意,出县城的必须经总经理签字批准。2、所有统配车辆回县城后,白天一律停放在公司办公区院内,夜间停放在供电公司食堂前西侧,并认真填

2、写车辆回场登记表,驾驶员及保卫值班人员签字,夜间严禁车辆停放在各小区院内,违者按有关规定处分。3、公司所有车辆实行定点加油。办公室负责治理加油卡,加油站采取招标的方法确定,除外出长途车外(其他特别情况经办公室同意),一律不准在其他地点加油,加油点统一定为石油公司第六加油站。4、公司所配车辆每月20日由办公室、财务部共同抄表,核算百公里耗油,每季度清帐一次。5、公司所配车辆经公司车辆维修认定机构认定确需维修时,原那么到公司指定地点维修,凡因该指定地点设备、技术等缘故无法修理的,经公司主要领导批准,报办公室后可到其它地点维修,并统一开具增值税专用发票。如因工作需要执行出车任务的车辆发生缺点时,报办

3、公室批准后可在当地维修。5、车辆所有费用报销前必须办公室审核签字后方可报销,凡未经办公室签字的车辆,发生的维修费公司一律不予报销。6、公司车辆发生责任事故,除执行交通治理部门规定的处分外,另按照公司有关条款进展严格考核驾驶员,处分款项从平安保证金中扣除。7、办公室应安排好公司行政及防汛值班车辆,以确保事故抢险、突发事件等用车。8、办公室建立健全车辆治理制度,严格操纵各项费用指标,完备车辆治理台帐、档案。(二)车辆使用1、用车单位提早一天向办公室提出申请,填写用车申请单,说明时间、去向、工作任务、人员,由办公室按照工作轻重缓急合理安排车辆。2、各单位在提出用车申请时县外出发经公司总经理批准。三、

4、车辆费用核算1、公司机关部室及消费单位车辆费用指标由办公室牵头会同财务部核定,公司经理办公会研究同意后下达施行。2、机关部室和消费单位的本年度用车里程,要结合用车单位工作性质和业务范围,在适当压缩的情况下核定,车辆里程核定后,原那么上不进展追加,超支自负,特别情况须公司经理批准。3、用车单位在出车前要与驾驶员一起核定车辆里程表,并做好记录。用车完毕后,用车单位当场在派车单上签字,当日内用公里票按四舍五入的方法结算。两个及以上用车单位共同用一辆车时,费用由用车单位协商承担。4、用车单位在租用车辆时间超过半天,用车里程缺乏30公里时以30公里计算,一天内以致少60公里计算。5、如公司车辆数量缺乏,

5、需要租车时,必须经办公室车辆专管人联络领导后确定。四、平安治理1、坚持“平安第一,预防为主”的方针,定期开展平安分析会、班组周平安活动,积极开展平安竞赛和事故预防活动。按照季节变化情况及时提出本卷须知及预防措施。2、办公室每月召开一次平安分析会,总结本月来平安工作情况,并制定平安措施。3、出车前、驾驶途中及返回后应随时检查车辆,觉察征询题及时处理,保证行车平安。4、行驶中严格遵守操作规程,交通法规,严禁超速行驶、强行超车等违章行为。5、坚持平安工作“三提早”“、三从严”的方针,即思想工作提早做,事故苗头提早抓,平安措施提早定;思想教育工作从严,执行任务从严,查处事故从严。6、确保车辆平安运转,

6、车辆完好率100%。五、驾驶员治理1、坚持“平安第一,预防为主”的方针,不断学习各项交通法规,遵守公司的各项治理规章制度,提高个人的思想素养和业务技能。2、认真执行交通法规和公司的各项规章制度及奖罚方法。3、任何驾驶员不得将本人所驾车辆交给其它人驾驶,违者按奖罚条例处理。4、严禁酒后开车、违章行车,凡因违章执行的罚款一律不得报销。5、车辆停放,应停放在指定地点和车库,驾驶员私自将车停在家属区和公司外的,按奖罚条例办理。六、奖惩条例(一)奖励1、按公司平安奖惩治理规定,驾驶员每实现一个万公里无事故奖励100元。2、全年无违章违纪的奖励100元。3、为加强内部治理,降低运营本钱,提高驾驶员节油的自

7、觉性,对运营车辆实行耗油考核(车辆百公里耗油标准见附表一),超用自付,节约可按节油价值的30%进展奖励,出发补助实行每公里5分。(二)处分1、发生交通事故(1)负全部责任者,公司除名。(2)负主要责任者,公司除名或留用观察一年。(3)负同等责任者,给行政记大过处分,下岗培训一年。(4)负次要责任者,给行政记大过处分,下岗培训半年。2、发生责任性车辆肇事的,造成经济损失5万元及以下的,按照损失额的12%对驾驶员进展罚款,构成事故的按公司平安消费奖惩规定的相应条款进展考核处分。(三)有以下行为的给予50-200元罚款1、未经批准不参加平安例会、平安学习活动的。2、驾驶员年审复考不合格的。3、机动车辆及驾驶员各类证件不按时参加审验的。4、责任心不强造成证件丧失含补办费用自付的。5、违犯交通法规,被交通治理机关处分的罚款自付。6、把机动车辆交给别人驾驶的。7、不按规定将机动车停放在指定地点。8、未经单位领导批准公车私用的。9、未经公司领导批准,中层干部私自开车的。10、利用出车之便绕道办私事的。11、行车中责任心不强、措施不当,造成装载物资丧失的。12、只要酒后驾驶车辆发生交通肇事,不分事故责任一律取消驾驶资历,并给予除名。七、车辆收费标准公司内部用车行驶里程按每公里1.3元计算。八、指标考核与兑现1、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论