工作成长心得体会及感悟范文（通用三篇）

1、工作成长心得体会及感悟范文（通用三篇）工作成长心得体会及感悟篇一作为一个外企的部门经理，我也是从一名青涩的大学生, 通过自己的奋斗，用五年的时间做到现在的的位置，期间有 很多的酸甜苦辣以及更多的经验经历，希望能将自己的感悟 现今的大学生提供，希望大家能为今后有一份满意的工作打 好基础。五年的经历一言难尽，这里总结了几个关键点，虽 是老生常谈，但都是心得体会，也都是周边成功人士的真实 写照，与君共勉！一、工作态度我曾经在一个上千职工的私人集团公司做总经理助理， 在你们眼里除了处理文件及协助老板处理一些相关事务就 够了。可那时只要公司存在的工作我都有可能被派去。记得 有一次为了赶货，我和办公室的所

2、有职员都到车间包装产品, 整整做了三天三夜，老板并没有向我们说声谢谢，更不用说 加班工资了；还有公司驾驶员因出事故被撤消了驾照，一时 找不到合适的人，我又成为了驾驶员长达三个月，还有一次， 老板自己接了个现金生意的单子，但必须货到付款，于是我 又变成了业务员，跟着货车颠簸了两天把货送到了对方，直 到把款结回来等等。也许是因为当时太单纯，没有想得太多，老老实实地当 牛做马，没有觉得委屈，也没有想过凭什么要我去做那些工 作。但现在想想，我觉得真是憨人有憨福，我不下过车间， 体会不到在车间工作的职员的辛苦，以及他们的所思所想， 在当驾驶员的三个月里，我的驾驶本领突飞猛进，通过送货 结款我考验了自己能

3、力。我不知道大家刚工作时是什么心态。 是不是觉得自己是个大学生却做这些活。但我当时坚信我付 出的心血不会白流，这些都将成为我的经验，叫你兼职文件 打印，也许在你认为，你跟本不屑去做这些事，可你知道吗， 在做这份工作的时候，你有没有想过，从你手里出来的那份 文件是不是很精致，很优美，让人看了是不是耳目一新！我还记得在老板把我的工资翻了几翻我还是要离开时， 老板那种可惜的眼神。我如果做得不出色，他凭什么挽留我 呢！由于我的工作态度和工作能力，后来公司老总把我当朋 友看待，在我后来的工作中给了我我不少的帮助。相信市场 是公平的，当回报不平衡时，自然有人出局，不是你，就是 老板。二、坚持学习在外企的压

4、力是不用多说了，你比别人慢一点，就意味 着机会的流失。专业知识是一定要熟练的，这也是你份内的 事；其次你应该坚持外语学习，扩大知识面。这点无庸质疑， 在外企，英语是一把利器，广博的知识有利于人际的沟通。我大学毕业时的英语是六级，考了 60分，这样的水平想在 外企长足的开展显然不够的。当初我的资历在外企还不够和 国外人对话，但看懂相关的英语文章是迫在眉睫的事，所以 我把重点放在了阅读上，因为网站有庞大的信息库，涉及的 范围很广，从体育、美容到管理，非常适合，所以我那时是 利用午休和晚上的时间各阅读半小时，并一直坚持了下来。 后来后悔如果大学期间就有这样的积淀，也许进步会更快的。三、敬业精神一个人

5、的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个 世界上生存，看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的， 能力差一点，只要有敬业精神，是可以通过训练提高，没有 天赋，虽不能做到卓越，但可以努力做到优秀。而如果不敬 业，应付工作，最终失去的是同事与领导的信任，更多展示 才华的机会，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如 果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着 你去做。这就是良性开展。敬业不是在为老板卖命，而是在 为自己前途作铺垫。我不知道大家是怎么想的。我个人认为在找一份工作之前，肯定都会考虑到这几个方面：一、公司的这份工作是否适合我；二、我能否胜任这方面的工作；三、我能不能接受公司给

6、我的待遇及一些可能出现的相关问题。不敢保证刚毕业的大学生都这样想，但都是用脑袋想问 题的人。也许在进公司以后，与你想的是天壤之别，但如果 你在重新另找公司的话，是否就保证跟你的要求与理想接近 了呢!用两个月的时间找工作，用三个月的时间适应这份工 作，再用两个月的时间去体会你是否该换工作，再用两个月 的时间决定你是否跳槽，你的一年的工作时间就这样毫无结 果的度过了。所以，只有当公司的环境已经限制了你的开展 外，你才能考虑到这一点。跳槽只有在原有基础上越跳越好， 而不是越跳越糟！五、待遇的问题做为老板与职员不是父母与孩子的关系，这点很实际。 在他付给你报酬的同时，你应该给他很好的回报，这是经济 社

7、会的游戏规那么。所以，企业在招聘销售人员的时候，都采 用他认为我应该付给他多少工资。0K!在此基础上最低限度 是我给你的工资必须你给我赚回来，因为外企不是慈善机构! 假如你做得很好，老板一般不会轻易减工资。如果把你工资降下来的话，很有可能这是公司辞退一个 员工的方法，让你不能接受后自动离开。呵呵，我只是把自 己这几年的工作经验和大家提供下，另外我还有几个词语要 送给一些浮躁的大学生：踏实、信心、责任、坚持。工作成长心得体会及感悟篇二时间过的很快，自从去年9月毕业进入xx镇人民政府 这个大家庭以来，本人在工作岗位上已经工作了快一年，在 这看似短暂平淡的一年中，通过日常的工作体会和同事间的 工作交

8、流，也使得自己在工作岗位上有了不少感悟和心得， 在这里有幸和大家交流。我觉得对于一个刚毕业踏出校门进入工作岗位的青年 人来说，先要清楚的是无论何种工作，最重要，起决定性的 因素的不是其的业务水平或是工作能力，而是思想道德素质, 这才是做好工作的关键。一个青年人在成长过程中只有树立 正确的世界观、人生观、价值观、利益观、权利观、地位观， 具备高尚的情操和品德，德才兼备，才能发挥自己的业务所 长，并将其用到组织、群众需要的地方，简单地来说就是“做 事先做人”，特别是在机关工作这样的一个大环境里。机关是一个小社会，也是一个大家庭，每个人在其中都 扮演着不同的角色，只有每个人努力、塌实地履行自己的工

9、作职责，营造出和谐的党群、干群关系，诚信友爱的人际环 境，才能够构建和谐机关、表达精神文明。因此，平日工作 生活学习中与同事之间务必要做到：一要互相诚信。诚信就是老实自重，一诺千金。我们每 一个人都要开阔胸怀，能够容人、容事、容得不同意见，在 生活上互相关心，工作上互相支持，以诚相待，使每一个人 都能够从中感受到集体温暖，感受到心情舒畅。二要互相沟通。俗语说：通那么通，不通那么痛。特别是我 们机关工作分工细密，机关干部各管一摊，相互“工作见面 多，思想见面少“，缺乏沟通了解。如果我们自觉地真心的 交流，抒发感情，增进相互的了解，那么就能促进工作取得 更大的进步。三要互相谅解。要在机关中大力提倡

10、友谊和谅解，提倡 将心比心，将心换心。要大事讲原那么，小事讲风格，做到多 律己不责人，多沟通不猜疑，多谦让不争功，多宽容不挑剔， 不为个人得失论长短，不为一己私利争高低。所谓“心底无 私天地宽”、“退一步海阔天空”。同时，对于自身，也要以高标准严要求对待自己，要有 作为一位机关工作人员的责任感、自豪感和使命感，要切身 践行社会主义荣辱观，要遵守四个原那么：一是敬人的原那么，尊敬他人也是尊重自己的起点；不能 因为自己是“青年人才”而自我感觉过好，在日常机关生活 中要做到尊老敬贤，对资历浅的同事也要加以扶持。二是自律的原那么，就是在交往过程中要克己、慎重，自 我检点，自我约束，不能妄自尊大，口是心

11、非；面对工作中 各种诱惑和考验要思想坚定，时刻牢记自己的责任感，要以 群众利益，国家利益为重。三是适度的原那么，适度得体，掌握分寸；做到不卑不亢， 要有自己的判断，不能以领导的意志为转移。四是真诚的原那么，诚心诚意，不逢场作戏，言行不一。我们所要构建的和谐机关，不是四平八稳，“一潭死水”, 没有生机和活力的机关，而是充分激活人的主动性、积极性、 创造性，让活力迸发，让源泉涌流的机关。这也契合青年人 自身的特点，也是让其表达价值的所在。为此，一要激活创 新的动力。自觉地热爱学习，积极进取，不断地提高自身的 思想道德水平、业务知识和办事能力，形成“想干事，会干 事”的风气。二要探索创新的规律。任何

12、事物的开展都是有 规律可循的，是需要我们每一个人积极参与的，机关工作千 头万绪，事情多、忙、繁、杂，但并非无规律可循，要善于 探索，发现规律。三要提升创新的层次。和谐是一个永恒运 动，不断变化、不断升华的过程。要通过开拓创新，不断地 克服新矛盾，协调新关系，解决新问题。上述是我个人结合自己的机关工作经验关于青年成长 成才的一点感想和体会，我觉得这是我们作为一个年轻机关 干部可以也应该做到的，让我们一起努力！工作成长心得体会及感悟篇三一个人，不断学习不断完善，这是成长的过程。正所谓： 天行健，君子以自强不息。刚刚踏上工作岗位的我现在还不 能轰轰烈烈大有作为，更谈不上为社会做多大的贡献，但是, 我

13、愿意去为我的将来奋斗。从踏入潍州路小学开始，我始终 坚持“让每一个孩子都有所进步”的原那么去工作、去学习。 作为一名教师，我必须以身作那么，不能懈怠。我认真读了提 高个人素养和提高专业知识的书，虚心向师傅以及各位老教 师学习教学经验、学习班级管理的方法，取人之长，不断充 实自我，使自己能给孩子带来一些有用的东西。我积极参加 市、区、学校组织的各种活动，我勇于承当学校的各项应急 性及临时性工作，并能出色完成任务，我获得区优秀共青团 员称号，辅导的英语情景剧阿里巴巴和四十大盗获奖, 代表学校参加20 xx暑期小学英语骨干教师培训，顺利结业。 辅导的小学电脑制作动画“远离烟草健康生活”获得潍坊市 二

14、等奖。同时我努力钻研教材、钻研学科小课题，有的小课 题已逐渐形成了自己的见解，我的论文浅谈小学英语课堂 中无效教学的原因以及对策获得科研成果一等奖。我努力 使自己进步着，使自己成长着。成长是成才成功的基石。俗话说：“机会总是留给有准 备的人。”成才也是留给已经充分做好准备的人。只有通过 积累不断让自己成长，等机会来临时才能抓住机会，然后努 力钻研学问、开创事业，实现自己的目标 做一名有用 的教师。我选择了教师这职业，那我就要努力实现自己的价 值，让孩子能学到知识、学到学习方法、学到如何做人。我 要耐心做事，努力奋斗，不断成长，努力使自己在成才的道 路上逐渐充实起来，逐渐成才。成功的标准有很多，在我眼中，教师成功的标准是做一 名家长放心，孩子喜欢，领导认可的合格教师，而证书只是 一种表达，我不会将获