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文档简介

1、计检副处处长岗位位说明书书岗位名称称计检副处处长岗位编号号710-1-110-002所在部门门质量技安安处岗位定员员1直接上级级处长工资等级级直接下级级计量检验验人员薪酬类型型所辖人员员12人岗位分析析日期本职： 负责计计量检验验工作，协协助处长长做好质质量技安安处工作作职责与工工作任务务:职责一职责表述述：协助助处长负负责本所所质量管管理体系系建设和和有效运运行工作时间间百分比比：20%工作任务协助组织织开展质质量体系系文件编编制频次：11次/年年协助组织织开展质质量体系系审核频次：22次/年年协助组织织开展质质量培训训工作频次：11-2次次/月职责二职责表述述：负责责计量检检验的管管理工作

2、作工作时间间百分比比：30%工作任务编制计量量检验工工作计划划、组织织执行并并总结频次：44-8次次/月管理、协协调内部部工作频次：日日常计量、检检验报告告审批频次：22-3次次/日组织开展展计量检检验人员员的岗位位培训、持证上上岗频次：11次/月月职责三职责表述述：部门门管理职职责工作时间间百分比比：300%工作任务制定工作作计划，负负责计划划的执行行和总结结频次：22次/月月对下属的的管理、指挥、协调，人人员培养养频次：日日常采购、外外协、相相关评审审等材料料会签频次：33次/日日组织计量量课题研研究频次：22次/月月职责四职责表述述：其他他日常工工作工作时间间百分比比：200%工作任务例

3、会，协协商解决决本部门门日常工工作中出出现的各各种问题题频次：日日常部门内各各类报告告、申请请和公文文签字、报销的的审核处处理频次：33次/日日职责五职责表述述：完成成领导交交办的其其他事项项权力：权限一：对计量检检验报告告的审批批权权限二：对质量管管理的监监督检查查权权限三：对质量管管理规章章制度的的制定及及解释权权权限四：对各单单位、部部门质量量管理状状况的考考核评价价权权限五：对直接接下级的的一般管管理权工作协作作关系：内部协调调关系所内各单单位、部部门外部协调调关系省工办科科技处、集团公公司军工工部技术术基础处处所需记录录文档：工作记记录、质质量简报报、内审审报告 任职资格格：教育水平平本科专业质量管理理、工程程技术经验3年的基基层岗位位经验 22年的管管理岗位位经验 了解科科研生产产基本流流程知识具备质量量管理知知识、行行政管理理基本知知识；一一般计算算机应用用知识技能技巧巧管理协调调技能、常用办办公软件件培训经历历质量体系系标准培培训、内内审核员员培训，管管理协调调技能培培训工作条件件及其它它使用工具具设备计算机、打印机机、电话话

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