【高校就业工作研讨会报告】政管学院

1、就业调查与研究主要内容行业背景1行业现状2行业趋势3专业特点4 调 研6 就业情况 5法 学行业背景 法学所涉及从业人员有警察、检察官、法官、公证人员、仲裁人员、行师；高校法学政机关公务员；大公司及各类银行法律事务工作者；律教师；研究所法务工作者。行业现状 我国“入世”以来，社会对法律专门人才的需求急剧增加，各经济组织、律师事务所对法律专门人才的需求尤为突出。到目前为止，全国已有650多所院校开设了法学本科专业，每年法学毕业生人数达6万多人。就薪水而言,呈现出差异性，即：个体差异，地域差异。法 学行业趋势 1)对法律工作者的学历、能力、经验要求越来越高。 2)几年的迅猛扩招之后已连续三年在一类

2、学科中就业率垫底。本科生就业不容乐观，已提出法学本科属于不成熟就业阶段的论断。 3)研究生及其以上的专业人才就业前景良好，鼓励继续深造。 关键节点： 司法考试； 公务员考试；经验法 学专业特点 1)注重应用型教学，学科实践性强 2)强调专业知识背景的厚度和较为广博的跨学科知识积累，提升综合素质 3)结合电子科大特色，注重计算机运用能力的培养 ，我院法学专业具有信息学科支撑行政管理行业背景 1)在公共部门（比如政府部门、公司、企业），从事实际的行政和人事管理工作； 2)在咨询公司，为政府部门、公司及其他公共部门作管理咨询。 行业现状 1)公务员道路艰难。本科生急剧扩招，国家机构改革、人员精简、公

3、务员招录统一考试，对工作人员素质和技能要求的不断提高，致使行政管理专业学生的公务员道路艰难。2)供需不对称。学生自身素质有待提高。很多毕业生远远达不到用人单位的要求。近年公务员报考情况行政管理行业趋势 社会总体需求量较大。09年市场发布的一周才市分析指出，管理、行政、文秘岗位大幅攀升。“但应届毕业生并不适合” 一是因为不少管理岗位要求有专业行业背景，如计算机网络、机械、教育等；二是很多管理岗位越来越多的要求工作经验。行政管理专业特点1）实践性突出，涉及面广、事务性、综合性强；2）择业范围广。能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作；3）依托电子科技大学的优势，强调文理交叉，电

4、子政务能力突出；4）学生综合素质较高。学生80%以上 通过国家人力资源师考试，培养过程涵盖模拟招聘等特色培养模式。信息管理与信息系统行业背景 涉及行业包括国家各级管理部门、银行与金融机构、工商企业、物流企业、科研与教育等单位中的信息管理以及信息系统分析、设计、实施、管理与评价等工作。行业现状 学科实力逐步增强，信管专业形成了信息管理、计算机科学、管理科学三个方面知识为平台，信息管理为内核的学科。出现了专门的信息管理与信息系统人才的需求和招聘。近年来，对信管的市场需求不断增加，使得信管专业具有巨大的市场空间。在今年三月国内一家著名咨询公司对目前我国大学专业就业率的调查中，信息管理专业位列第二位。

5、信息管理与信息系统行业趋势2005年以后的市场需求呈上升趋势，但对本科毕业生要求越来越高，不仅需要具备相关的信息技术及管理知识，更强调信息系统的应用和实践。 1）ERP实施工程师或ERP实施顾问； 2）软件开发工程师或软件测试工程师； 3）客户服务职业行情：近年来受到相关企业很大的青睐； 4）物流与供应链管理； 5）IT管理类岗位：较多毕业生的后退之路信息管理与信息系统专业特点 1) 具备一定的信息技术学科群实力 2) 依托学校强大的电子信息技术优势，学生信息技术应用能力较强 3) 强调管理与技术的结合，宽口径、交叉、复合型 4) 学生综合能力较强我院近年就业情况毕业年级 就业地域 川渝珠三角

6、长三角津京其他出国07届37%28%8%19%8%0%08届38%27% 11% 12% 11% 1% 09届42%21%7% 8% 14% 8% 往届就业较多集中于川渝地区，部分零散于长三角、北京、珠三角等地区我院近年就业情况 行业主要为企事业单位从事行政文秘、人力资源管理、市场销售、系统开发等，少部分为党政机关公务员。 在经济危机的影响下，部分学生已开始认识到就业形势的严峻性，在09届毕业生中已有两名学生到新疆就业，就业地域更为宽广，就业行业更为多元化。在10届毕业生调查中，有30%的学生亦对就业地域不做任何要求。 调 研调研定位1)集中关注符合我院应届毕业生应聘的职位。2)加强对泛珠江三

7、角洲沿海地区的调研。3)保持对以成都为轴心的川渝地区的调研。调 研泛珠江三角洲 1、概况 总体态势：经济实现持续快速增长 、外向型经济总体水平较高、社会流动走向健康有序； 2、沿海地带的走访 走访了13家符合我院学生应聘的单位（所属地区的生活消费水平与成都相近），国企2家，外企1家，其他10家为中小型民企、私企； 经统计，适合我院学生就业的岗位共62个,涉及咨询、市场、销售、行政文秘、人力资源管理、保险等职位。从需求而言，服务行业的需求量很大，占到了以上岗位的56%； 月薪在 15002500元之间。调 研反映的问题：1、人才的密集度和质量较低 高校数量少：柳州作为广西经济最发达城市（工业产值

8、为广西省的1/3），仅有一所广西工学院为本科全日制普通高校； 人才质量低：对学历的要求多数仅限在大专以上，对外语的技能要求更少，走访的单位中仅有1家单位要求应聘者通过英语四级。2、应聘者素质参差不齐，地方拟加强人才引进 当地应届毕业生：缺乏就业指导，应聘技能较弱； 用人单位：需要引进更多高层次的、高学历的、名校的人才，尤其是重点大学毕业生； 地方人事部门：为进一步吸引优秀人才提供优惠政策。调 研川渝地区就业调研： 1、现场调研：成都市人才交流市场 2、网络调查：人才网调 研川渝地区就业调研： 现场调研情况： 1、在101家招聘单位中，薪水大于1500元且符合我院应届毕业生应聘的，共有30家单位，96个岗位（涉及文员、文秘、咨询、行政助理、人力资源管理、系统工程师等职位）； 2、技术类岗位，如系统工程师等薪水待遇较高； 3、管理类应聘中，多数单位明确有从业经验者优先。调 研网络调查：成都市人才网 共有22家单位、96个岗位符合我院应届毕业生：调 研网