2025年企业主要负责人安全培训考试题及完整答案【各地模拟题】

2025年企业主要负责人安全培训考试题及完整答案【各地模拟题】一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，将正确答案序号填入括号内）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要负责人B.安全管理部门负责人C.分管生产负责人D.工会主席2.依据2024年9月1日施行的《生产安全事故罚款处罚规定》（应急管理部令第14号），生产经营单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%3.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），下列支出范畴可纳入安全生产费用列支范围的是（）。A.新建项目安全设施“三同时”建设投入B.重大危险源监控系统升级改造支出C.一线生产岗位员工绩效奖金D.安全生产责任保险保费中员工个人承担部分4.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列冶金行业生产现场情形中，属于重大事故隐患的是（）。A.员工未按规定佩戴耐高温劳动防护用品B.班组安全活动记录不全C.员工会议室设置在熔融金属吊运跨的地坪影响区域内D.作业区域应急照明亮度不足5.按照特种作业人员管理相关规定，特种作业人员必须经专门安全技术培训并考核合格，取得（）后方可上岗作业。A.职业技能等级证书B.特种作业操作证C.岗位培训合格证明D.技工院校毕业证书6.我国安全生产工作建立的“三管三必须”责任体系，具体是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管（）必须管安全。A.技术研发B.财务成本C.生产经营D.人事管理7.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到现场事故报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上应急管理部门及负有安全生产监管职责的部门报告。A.1B.2C.12D.248.按照应急预案管理相关规定，企业主要负责人应当组织制定本单位生产安全事故应急救援预案，每年至少组织（）次综合应急预案或者专项应急预案演练。A.1B.2C.3D.49.有限空间作业必须严格遵守法定作业原则，即（），严禁违规作业。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再检测、后通风D.先通风、再作业、后检测10.根据《安全生产法》要求，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和（）等核心内容。A.考核标准B.操作流程C.风险点位D.应急措施11.生产经营单位应当按照国家规定，对本单位辨识确认的重大危险源及相关安全措施、应急措施报属地应急管理部门和相关行业主管部门（）。A.审批B.备案C.核准D.认证12.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A.环保设施B.消防设施C.安全设施D.职业卫生设施13.矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营单位，应当依法投保（）。A.意外伤害保险B.安全生产责任保险C.雇主责任保险D.公众责任保险14.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），特级动火作业的安全作业票有效期最长不得超过（）小时。A.8B.12C.24D.7215.根据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业企业主要负责人，初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于16学时。A.24B.32C.48D.7216.我国安全生产领域推行的双重预防工作机制，是指安全风险分级管控和（）机制。A.隐患排查治理B.事故应急处置C.安全文化建设D.安全责任考核17.按照事故隐患危害程度、整改难度划分，生产安全事故隐患分为一般事故隐患和（）事故隐患两类。A.较大B.重大C.特大D.特别重大18.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理，统一开展岗位安全操作规程和操作技能培训。A.分类B.独立C.统一D.分散19.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并（）从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.监督、教育B.强制、考核C.提醒、告知D.督促、处罚20.生产经营单位主要负责人未履行安全生产法定职责导致发生生产安全事故，受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人。A.3B.5C.10D.终身二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，将正确答案序号填入括号内）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的法定职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度、操作规程和安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患E.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故2.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位排查发现重大事故隐患后，应当及时向监管部门提交书面报告，报告内容应当包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患整改责任人的家庭成员信息E.隐患整改期间的生产经营计划3.按照安全生产费用使用管理规定，企业安全生产费用可用于下列哪些支出范畴（）。A.安全防护设施设备配备、更新、维护、保养支出B.安全生产宣传、教育、培训和先进表彰奖励支出C.安全生产适用新技术、新标准、新工艺、新装备推广应用支出D.重大危险源和事故隐患评估、监控、整改支出E.从业人员工伤保险费用缴纳支出4.生产安全事故等级划分主要依据哪些核心要素（）。A.死亡人数B.重伤人数（含急性工业中毒人数）C.直接经济损失D.间接经济损失E.企业所有制性质5.生产安全事故调查处理“四不放过”原则具体包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故损失未核算完成不放过6.企业生产现场常见的“三违”行为是安全生产事故的主要诱因，“三违”具体指（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反道德准则E.违反公序良俗7.2025年全国安全生产专项整治重点聚焦的行业领域包括（）。A.消防安全B.危险化学品C.工贸重点行业（冶金、涉爆粉尘、有限空间作业）D.交通运输E.建筑施工8.全员安全生产责任制是企业安全生产责任体系的核心，其覆盖范围应当包含（）。A.企业法定代表人、实际控制人等主要负责人B.企业分管安全生产及其他业务的负责人C.各职能部门负责人及工作人员D.车间、班组负责人E.一线岗位全体从业人员（含劳务派遣、实习人员）9.依据特殊作业安全管理规范，下列关于动火作业的管理要求，说法正确的有（）。A.动火作业前必须开展动火分析，检测合格后方可作业B.动火作业现场必须安排具备相应能力的专人监火C.五级及以上大风天气，原则上禁止露天动火作业，确需作业的应当升级管理D.动火作业完毕后，监火人应当确认现场无余火复燃风险后方可离开E.特级动火作业应当全程进行视频录像，作业相关资料留存期限不少于1年10.有限空间作业事故伤亡占比较高，主要原因是违规作业和盲目施救，下列属于有限空间作业刚性管理要求的有（）。A.严禁未经作业审批擅自进入有限空间B.严禁未开展通风、检测合格进入有限空间C.严禁未佩戴符合标准的个体防护装备进入有限空间D.严禁无专人现场监护进入有限空间E.严禁事故发生后不具备救援条件盲目施救11.生产经营单位发生生产安全事故后，主要负责人应当第一时间落实的法定职责包括（）。A.迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失B.按照规定时限如实向属地监管部门报告事故情况C.保护事故现场及相关证据，确需移动现场物品的应当做出标记、留存记录D.第一时间清理事故现场，尽快恢复正常生产经营E.在事故调查处理期间坚守岗位，配合事故调查，不得擅离职守12.企业安全生产标准化建设核心要素包含（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.应急管理与事故管理13.生产经营单位对确认的重大危险源应当登记建档，进行定期（），并制定专项应急预案，告知从业人员和相关人员紧急情况下的应急处置措施。A.检测B.评估C.监控D.销毁E.搬迁14.企业应当按照规定对所有从业人员开展安全生产教育培训，保证从业人员具备必要的安全知识和技能，教育培训对象覆盖（）。A.在岗正式职工B.新入职员工C.劳务派遣人员D.实习学生E.临时聘用的外包作业人员15.根据《安全生产法》规定，生产经营单位严禁实施下列哪些违法行为（）。A.将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人B.与从业人员订立协议，免除或者减轻企业对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任C.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备设施，篡改、隐瞒、销毁相关数据信息D.占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道E.使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确打√，错误打×）1.生产经营单位主要负责人包括法定代表人、实际控制人等对本单位生产经营活动负有最高决策权的人员，是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作承担全面领导责任。（）2.企业可根据年度经营效益情况，自主调整安全生产费用提取额度，经营困难时期可暂停提取，待效益好转后补提补足。（）3.生产经营单位分管安全生产工作的负责人是本单位安全生产第一责任人，主要负责人承担分管领导责任。（）4.生产经营单位是事故隐患排查治理的责任主体，应当建立健全隐患排查治理制度，主动开展隐患排查整改，监管部门承担监督管理责任，不替代企业履行主体责任。（）5.有限空间作业前气体检测指标应当包含氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度，检测时间不得早于作业开始前30分钟，作业中断超过30分钟的应当重新检测合格后方可进入。（）6.生产经营单位为从业人员发放劳动防护用品时，可根据岗位实际情况，将劳动防护用品折算为现金发放给员工，由员工自行购买所需防护用品。（）7.安全生产“一票否决”制度，是指对发生生产安全责任事故的单位及相关责任人，在规定期限内取消其评先评优、职务晋升等资格的管理制度。（）8.企业主要负责人可通过签订授权委托书的形式，将法定安全生产职责全部委托给安全管理部门负责人履行，相应安全责任由受委托人承担。（）9.特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证上岗作业的，依法给予行政处罚，造成严重后果构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）10.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。（）11.企业开展安全风险分级管控，只需要对辨识出的重大风险制定管控措施，一般风险和低风险无需纳入管控范围。（）12.动火作业期间，距动火点15米范围内不应排放可燃液体，30米范围内不应排放可燃气体，严禁在动火点周边存放易燃易爆物品。（）13.企业按规定投保安全生产责任保险后，可相应减少隐患排查治理方面的资金投入，由保险机构承担事故全部损失。（）14.工会依法对企业安全生产工作进行监督，有权对违反安全生产法律法规、侵犯从业人员合法权益的行为提出纠正意见。（）15.发生生产安全事故后，故意破坏事故现场、伪造或者隐匿相关证据、迟报瞒报事故的，对主要负责人和相关责任人员依法从重追究责任。（）四、案例分析题（共2题，合计35分）1.某金属制品有限责任公司共有从业人员280人，年营业收入1.2亿元，主要从事镀锌钢结构件加工生产，生产区域设电镀车间（含酸洗工序、3个深度3.2米的废液收集池，属于有限空间）、焊接车间、喷涂车间。企业法定代表人为张某，实际控制人为李某（系张某配偶，日常全面负责企业经营决策、资金审批、人员任免等核心工作），配备1名专职安全员王某。2025年3月12日，电镀车间1名作业人员未办理有限空间作业审批手续、未携带便携式气体检测报警仪、未佩戴正压式呼吸器，擅自进入废液收集池清理沉积淤泥，进入池体后约1分钟即因硫化氢中毒晕倒；池边2名工友发现险情后，未佩戴任何防护装备直接下池施救，最终造成3人死亡、2人受伤，直接经济损失480万元。经事故调查组调查查明：该企业未建立有限空间作业管理制度，未针对有限空间风险开展辨识、设置警示标志，未对作业人员开展有限空间作业安全培训；2024年度安全生产费用提取不足，仅列支少量资金购买普通一次性口罩，未配备有限空间作业所需的气体检测设备、防护装备、应急救援器材；实际控制人李某自2024年以来从未组织开展全厂性安全检查，将日常安全管理工作全部推给安全员王某，未组织编制有限空间专项应急预案，也未开展过应急演练；王某未取得安全生产管理人员考核合格证书，不具备相应安全管理能力。根据上述案例场景，回答以下问题：（1）请判定本次事故的等级，并说明判定依据。（5分）（2）结合《安全生产法》规定，列出该企业主要负责人（含实际控制人李某）未履行的安全生产法定职责。（10分）（3）针对本次事故暴露出的有限空间作业管理漏洞，说明企业主要负责人应当牵头落实哪些整改措施。（5分）2.某县辖区内一家带储油设施的危险化学品零售企业（加油站），设3个30立方米汽油储罐、2个30立方米柴油储罐，企业法定代表人为赵某，2024年全年营业收入为860万元。2025年1月，当地应急管理局对该企业开展执法检查时发现以下问题：一是主要负责人赵某未按规定参加2024年度安全生产再培训，未取得安全培训合格证书；二是加油站油罐区开展焊接动火作业未办理特殊作业审批票证，作业现场未配备消防器材，未安排专人监火；三是企业未编制生产安全事故应急预案，建站以来从未组织过应急演练；四是储油区安装的可燃气体报警装置长期断电，无法正常监测油气泄漏；五是2024年度企业仅提取安全生产费用2000元，远低于国家规定提取标准。执法人员当场下达限期整改指令书，并依法对企业及主要负责人赵某作出行政处罚。根据上述案例场景，回答以下问题：（1）请说明该类带储存设施的危险化学品经营企业安全生产费用提取标准，并计算2024年度该企业应当提取的安全生产费用最低额度。（5分）（2）结合案例中排查发现的违法违规问题，说明主要负责人赵某应当承担的法定责任。（10分）参考答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.A2.B3.B4.C5.B6.C7.A8.A9.B10.A11.B12.C13.B14.A15.C16.A17.B18.C19.A20.B二、多项选择题（每题2分，共30分）1.ABCDE2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE11.ABCE12.ABCDE13.ABC14.ABCDE15.ABCDE三、判断题（每题1分，共15分）1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.√11.×12.√13.×14.√15.√四、案例分析题（共35分）1.（共20分）（1）本次事故属于较大生产安全事故。（2分）判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产安全事故等级按照死亡人数、重伤人数、直接经济损失划分，其中造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故为较大事故（“以上”含本数，“以下”不含本数）；本次事故共造成3人死亡，符合较大事故的分级标准。（3分）（2）李某作为企业实际控制人，是法定的安全生产第一责任人，存在以下未履行法定职责的情形：一是未建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，未明确有限空间等关键作业岗位的安全责任，将安全管理职责全部推给基层安全员，导致安全责任悬空；二是未组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，未建立有限空间作业审批、现场管理、应急处置等专项制度和作业规程；三是未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，未针对有限空间作业开展专项安全培训，作业人员缺乏风险辨识、安全操作、应急处置知识，盲目施救导致伤亡扩大；四是未保证本单位安全生产投入的有效实施，未按标准足额提取安全生产费用，未配备有限空间作业必需的检测设备、防护装备、救援器材，企业不具备基本安全生产条件；五是未组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，未组织开展有限空间风险辨识评估，长期未开展全厂性安全检查，未及时发现和消除有限空间作业无审批、无防护、无监护等重大事故隐患；六是未组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，未针对有限空间中毒窒息风险编制专项预案，也未组织开展应急演练，导致事故发生后现场处置混乱；七是未按规定配备合格的安全生产管理人员，专职安全员未取得安全考核合格证书，不具备岗位履职能力。（每点2分，答出5点即可得10分）（3）应当牵头落实的整改措施包括：一是建立健全有限空间作业安全管理制度，严格落实“先通风、再检测、后作业”原则，执行作业审批流程，严禁未经审批、未落实防护措施开展有限空间作业；二是组织对全厂有限空间场所开展全面辨识，建立管理台账，在有限空间出入口设置明显的安全警示标志；三是足额提取、规范使用安全生产费用，配备满足作业需求的气体检测报警仪、正压式呼吸器、安全绳、救援三脚架等防护和应急装备；四是组织开展全员有限空间专项安全培训，确保所有作业人员掌握风险防控要点、作业规范、应急处置要求，普及“严禁盲目施救”的安全常识；五是组织编制有限空间作业专项应急预案，明确救援处置流程，定期开展实战化应急演练，提升现场应急处置能力。（每点1分，共5分）2.（共15分）（1）根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），带储存设施的危险化学品经营企业属于危