(多篇)银行竞聘演讲稿锦集八篇

1、银行竞聘讲稿锦集八行演 1为支行领导当好参谋二是为全行事务当好主管三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦正如前一段社会流传的那样在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位“三个一点”是当上级行要

2、求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点当科室之间发生利益冲突时我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度即大事不煳涂小事不计较做到对同事多理解少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学

3、习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人用人不疑人我将用真情和爱心去善待我的每一个同事使他们的人格得到充分尊重给他们一个宽松的发展和创造空间我将用制度和岗位职责去管理我的同事让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖竹子一样每前进一步结一次如果我竞聘成功，我的工作目标是“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持使办公室工作管理制度化服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁宣传精神文明的窗口传播企

4、业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美 好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。行演 2各位领导、各位同事：大家好！在这里我以平常人的心态与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘本人并非只是为了当官更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43 ，中国共产党预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。1975 在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。1985 年调入枝江市总工会，担任图书管理员、 出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。经过几年银行工作的锻炼使自

5、己各方面素质得以提高去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为 年度先进工作者在创先业务竞赛活动中被分行授予收能手的称号。 度我实现了个人揽存余额 万的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存成功与辛酸同在参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综 合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋二是为全行事务当好主管三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦正如前一段社会流传的那样在办公室工作的同志就像忠诚的狗，

6、老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以个服从要求自己以个一点找准工作切入点以个适度原则与人相处个服从个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时我会尽最大努力去找结合点当科室之间发生利益冲突时我会从政策法规与工作职责上去找平衡点当行领导之间意见不一致时我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。个适度冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细

7、适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人用人不疑人我将用真情和爱心去善待我的每一个同事使他们的人格得到充分尊重给他们一个宽松的发展和创造空间我将用制度和岗位职责去管理我的同事让他们

8、像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖竹子一样每前进一步结一次如果我竞聘成功，我的工作目标是：为争位，以位促为.取支行领导对综合办公室工作的重视和支持使办公室工作管理制度化服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁传精神文明的窗口播企业文化的阵地，培养人才的摇篮连结银企合作的纽带我愿与大家共创美好的 未来，迎接建行辉煌灿烂的明天!谢谢大家。行演 3尊敬的各位领导、评委、同事：大家好！各位领导，评委，对我而言，这次竞聘将是我人生的一个重要转折点。我叫_x，今_岁，_历，财会专业。从_月起，在_中心工作，从事电话催收与档案管理；

9、从_年 X 月至今，从事柜台工作。此时此刻，能够站在这属于强者的竞聘台上，我感慨万千。_年进入我行以来，在领导和同事们的帮助与支持下在我个人坚持不懈的努力下我不仅在业务技能方面得到了迅速提升而且积累了丰富的工作经验与此同时的思想日益成熟野日益宽阔综合素质得到不断提高。最重要的是我的责任感与使命感更是与日俱增无论是哪一个岗位，都能以严谨的工作态度、踏实敬业的工作作风，全身心投入工作去年我管理的工作中在省行排名第一现在信用卡市场众所周知可谓群雄逐鹿，为了发卡各家银行纷纷使出不同解数，同质化越来越严重要想在激烈的市场竞争中取胜我觉的最根 本的是：1如何规划好自己的市场，充分整合团队资源打造我们广发的

10、核心竞争优势合有限的资源投入到特定的领地域作好行业开发、地域区块开发，以及某一类人群的定向开发，这样既目标明确资质也容易把控可以集中全团队的力量形成合力对某一目标阵地进行多波次的轮番攻击队所有成员要协同集群作战，形成强有力的拳头，步步为营，将市场一个个攻克，把市场一个个的吃透要避免漫无目的的遍地撒这样既浪费时间也浪费宝贵有限的资源，在这点上我觉得我们朝阳中心潘_支队做的很好队长亲自带头奋战在市场一线她们集合全团队的有生力量重点进攻机场们可以看到她们每个月的战役都打 的特别漂亮，业绩也问鼎榜首。2其次要充分发挥客户的口碑介绍作用，队长要负责监督指导队员对老客户做进一步的回访挖掘做好活卡的同时通过

11、他们来发掘新的客户群新的市场在开发市场的过程中不能单纯的为办卡而办卡样在激烈的竞争中很难突显自己的竞争优 势和独特的差异化，3要通过整合一些新业务如，在开发新业务的同时来为卡开发新的客户，一个行业的背后必定隐藏着一个巨大的客户群，而且这些客户群本质上都是互通的于我们来说是很难得也是再好不过的资源我们要充分整合这些资源并做好资源共享将这些资源的价值挖掘并发挥到最大要让这么宝贵的东西从我们身边白白流失时我们也要把这些新业务切实的贯彻下去不 能让领导们苦心增加的新业务形同虚设。4在开发方式上要以点带面做好深度挖掘，要以一人带一群，以一点带一片，扫楼与展示相结合，着重开发单位以一些国有单位，外资企业，

12、大的股份制企业，一些发展潜力大，市场表现好的中小业为主，资质上要严格把控，积极的避免风险，队长要大局清晰并协助队员作好开发前的准备尽可能多的帮队员并且教队员去谈一些好的活动天晚上都要都要帮队员规划好第二天的去向队员要陌拜一座大厦前先帮助他们先从上查一下该大厦里有哪些企业，企业的联系人是谁，联系人的电话，这样既能帮队员减少许多盲目性，也能避免太多不必要的时间浪费防止队员进大厦前因不知找谁而被保安拒之门外的尴尬让 员工少受点不必要的挫折四年来始终渴望能早日以一个正式员工的身份为我行做出更多的贡献假如承蒙各位厚爱给我以支持那么正式加入_ 行大家庭后，我将努力做好以下工作：一是加强理论学习进一步提高自

13、身素质银行员工竞聘对于单一金融业务的熟悉能取代对提高个人素养更高层次的追求。今后我将通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力，不断加强自己的业务技能水平，使自己早是成为综合型金融人才。 更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。二是增强大局观念，强化团队精神，提高执行力。今后，我将积极配合领导，团结同事，在工作中努力做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗；二是脑勤，勤学善思，多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报，多与部门沟通，力求 让客户满意，让领导放心。三是提升服务与创新意识，积极履行岗位职责服务与创新是金融业永恒的主题

14、我在今后的工作中将牢固树立服务与创新意识，想客户之所想，急客户之所急，做领导的参谋助手，为领导提供合理化建议同时认真总结并创新工作方法认真做 好领导交付的每一项工作。各位领导，评委，同事们，请放心，无论今天结果如何，我都一如既往地努力工作踏实奉献把自己培养成一个爱行敬业银行职员竞聘演讲素质高适应性强有独立能力充满朝气、富有理想的复合型人才为推动我行的稳步发展而无私奉献奋 勇拼搏！我的演讲完毕，谢谢各位的支持！行演 4尊敬的各位评委、同志们：您们好!先感谢组织给我这次竞聘中师职务的机会 下面 我将任助理会计师以来的工作情况汇报如下：一是政治素过硬，业务识全面。讲学习讲政治是我始终不渝的追求和信念

15、是我提高思想认识和业务素质好各项工作的根本保证任助师六年期间，本人尤其重视对金融、会计和经济理论知识的学习。 年顺利通过了全国统一的会计师资格的考试职以来的学习和实践证明过硬的政治素质全面的专业理论知识和良好的职业素养为我做好会计工作和金融监管工作及提高自身分析问题决问 题的能力起到了重要的促进作用。二是突出金监管重点，实有效地完了各项工。1高质量完成非现场监管工作任务在非现场监管工作中，我担负着报表报送工作，非现场监管工作要求高，责任大。为此我认真收集被监管单位的报表、资料，逐项审核、汇总，并通过对报表的分析，形成有数据、有情况、有预测、有建议的分析报告，做到了数字准确、内容完整、上报及时，

16、并且按季向被监管 单位发出“非现场监管通报”。2协助组长完成峄城监管组检查任务从事监管工作以来，我分别参加了储蓄存款实名制城市信用社更名改制工作农村信用社不良贷款检查等三十余个项目的检查工作些工作时间紧，任务重，政策性强，在认真学好有关文件精神的基础上，严格把关较好的完成了各项检查任务特别是城市信用社更名改制工作中，监管组能够摆正自己的位置，作为监交人，我们积极出主意想办法，对交接方案反复研究，多次组织会议，进行专题研究使本次更名改制工作在不影响营业的情况下完成财产交接、账务交接，顺利完成城市信用社平稳改制为农村信用社，市行验收合格。近几年来，在参加的三十余次现场检查工作中。我都能独当一面并撰

17、写了现场检查报告二十余篇提出整改意见六十余条部分意见被上级监管部门采纳充分发挥了现场检查作用，较好维护了人民银行权威。总结本人任职 6 来的工作，思路清晰，积极主动，许多工作得到了领导和同志们的认可，积累了许多经验有了许多收获无论本次竞聘中级会计师成功与否，我都会一如既往地做好本职工作，做一名工作负责、作风踏 实、监管高效的优秀行员。谢谢大家！行演 5各位领导，各位同事：大家好！感谢支行领导创造了这次公平竞争的会！它可以使年轻干部脱颖而出营造一种奋发学习勇于向上的企业文化氛围按照支行营业管理部竟聘方案我竞聘营业管理部经理 职务。下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竟职报告： 我现年岁，（个人

18、介绍，工作经历）（一）够严格要求自己，恪尽职守。我一直把“爱岗敬业，开拓进取为自己的座右铭论干什么都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入所 获荣誉）。（二）我始终认为，干好事业靠的是忠于事业，靠的是一丝不苟的责任心，并能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效任营业部副经理主管个人金融工作以来个人金融各项指标都牵动着我的心想方设法调动点和员工的积极性付出了一定 的劳动，取得了较好的成绩。（所取得的业绩）。（三）能够团结同志，与人共事，比较理解人、关爱人、包容人善于协调关系增强凝聚力具有调查分析研究能力， 所写稿件曾被各级行讯采用过。（四）我深知银行工作的政策性、法规性

19、比较强，既要努力 发展、开拓业务，又要依法合格经营。（五）我有三年的营业部工作经验，熟悉营业管理部的各方 面优势和薄弱环节。任职后的打算如果得到各位领导和同事的信任和支持将迅速找准自己 的位置，认真履行职责。（一）提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。对客户必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心，要教育员工熟悉掌握客户信息把顾客看作是自己的亲戚朋友看作是自己的家人把自己的工作变成传递温馨的窗口树立工行的良好形象。只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的基 础。（二）正视薄弱环节，迎难而上。鉴于今年绩效工资考核的变化励约束机制将有所减弱将给管理上带来一定的难度。我认为如何发展团队

20、精神使整个团体具有高度的责任感使命感和自我牺牲精神将是管理工作的重点和难点做好思想教育工作外，要在服务、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的管理办法，注重制度创新，以制度促管理，以管理促经营。（三）把发展作为主题，全面确定营业管理部的经营指标，并将指标目标化要重点抓好营销工作各项业务特别是个人金融业务要筛选出优质客户上门进行各项业务的营销处理好业 务营销和柜台服务的关系，稳定和发展优质客户。（四）以人为本，调动和激发员工的工作热情。人是生产力中最活跃的因素要用激励政策和有效的行政手段相结合政策透明、管理手段透明，整体要求，个别谈心，使大家乐意工作， 愿意奉献，一切事情就好办了。（五）注意团结营

21、业管理部一班人，放手使用年轻干部，做 好传帮带。各位领导，各位同事，上述几点是我对工作的思考，我会为此卖力同时建议支行大胆启用年轻干部如我落聘也请领导和大家放心我会一如既往把干好工作为华县支行的发展添砖加 瓦，积极努力。谢谢！行演 6尊敬的各位领导,各位同仁,家晚上好此时此刻，我的心情是激动的。因为，我很荣幸地走上了竞聘演讲台常感谢支行领导给我们青年职工提供了这次展示个人才艺,战自我,证明自我的机会.激动的同时,也做好了敢于吃苦、勇于创新的准备。我是_年来到建行的,后从事会计,蓄,贷工作长期在一线工作.悉前台客户工作.这次我竟聘的岗位是点客户经理.逢这次难得的竟聘本着锻炼、提高的目的走上讲台，

22、展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己的职业生涯添上浓浓的一笔户经理对我是一个 全新的领域,认为,我们应该理解到以下几点:首先应搞清楚几个基本问题：谁是我们的客户？”、_“他们需要什么？”、_我们能为他们提供什么？”简单说，谁能在最短的时间找到最有价值的客户时通过便捷的交易方式为客户提供满意的金融产品和服务，谁就能抓到优质的客户。再次要有科学的服务理念我们的客户服务工作就是牢固树立“以客户为中心”的服务理念，谋求客户获利能力提高，实现客户满意度求客户发展能力的提高而实现客户忠诚度。面对多层次、多元化、更加个性化的客户需求，客户经理要做的就是收集、分析、整理客户的信息，了解客户的需求。

23、客户经理起一个桥梁的作用能及时了解客户的需求了解客户对我行的产品及服务哪些满意，哪些不满意，收集整理后，再反馈到各个相关的部门，以便我们不断改进，不断完善，从而形成一个良性 的循环。最后客户经理要具有优良的观念和心态熟悉了解银行产品，采取正确有效的策略，要创造及维持良好的客户关系，推动各种有效的计划和制度。我的感觉是，客户经理的服务必须是：专业、高效、主动、个性化。专业化要求你对自己的产品了然在胸熟悉金融市场投资方面相关知识高效要求你具备娴熟的各种技能。如：沟通技能、电子商务技能。主动要求你熟悉自己的客户，与用户真诚合作，做用户真心朋友。个性化要求我们要根据不同的客户需求为客户提供灵活的服务方

24、案户经理要作到这些必须不断加强学习力成为知识型综合型客户经理。在此次竟聘中，如果我有幸被聘为客户经理我会努力作到：真学习，与时俱进，树立市场观念、客户观念、营销观念，为全方位对客户服务打定坚实的基础_认真履行客户经理的职责，积极拓展客户营销。广泛宣传我行的金融服务政策、内容、特色，热情向客户介绍推荐行里的特色业务为客户提供综合性的金融服务圆满完成各类基本业务的交易挖掘客户潜在金融需求和潜在市场，为客户提供咨询和理财服务，密切与客户的关系，更好地把银行产品营销和为客户服务两方面职责紧密结合起来分析研究市场，加强对客户的研究，建立客户资料档案，掌握辖区客户特点和结构进行市场细分比较分析各类客户市场

25、的特点，提出改进本行产品和服务的详细意见客户为中心，加强 内部沟通与业务协调，提高服务效率。总之随着金融体制改革不断深化银行业竞争日趋激烈的形势下持市场份额的快速增长是项长期而艰巨的任务。无容置疑，在客户经理这个岗位上，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵，也毫无经验可言。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距只求把握好现在和将来通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，不断学习，立足本职，钻研业务奋工作求真务实中认识自己在积极进取中不断追求， 在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。谢谢大家。行演 7各位领导、各位同事：大家好！在这里我以平常人的心态与支行综合办公室经理岗位的竞聘

26、。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘本人并非只是为了当官更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年_，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。_在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员_调入枝江市总工会担任图书管理员出纳员会计、 财务、办公室副主任，计财科副科长。经过几年银行工作的锻炼使自己各方面素质得以提高去年我光荣地加入了中国共产党幸地被三峡分行评为_年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号_度我实现了个人揽存余额_万元的任务几年的作使我深深地感到机遇和挑战并存成功与辛酸同在参与这

27、次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值在市场竞争中完善自己我深知综合办公室工作十分重要这主要体现在以下三个方面一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪吃草的牛忙碌的马可是他们像蜡一样燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功我的工作思路是“三个服从要求自己“三个一点”找准工作切入点“三个适度为原则与人相处三个服从”是个性服从党

28、性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点当科室之间发生利益冲突时我会从政策法规与工作职责上 去找平衡点当行领导之间意见不一致时会从几位领导所处的角度和 所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度即大事不糊涂小事不计较做到对同事多理解少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强

29、压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人用人不疑人我将用真情和爱心去善待我的每一个同事使他们的人格得到充分尊重给他们一个宽松的发展和创造空间我将用制度和岗位职责去管理我的同事让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖竹子一样每前进一步结一次如果我竞聘成功，我的工作目标是“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持使办公室工作管理制

30、度化服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁宣传精神文明的窗口传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美 好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。谢谢大家行演 8各位领导、各位同事：大家好！在这里我以平常人的心态与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘本人并非只是为了当官更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43 ，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。1975 在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。1985 调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、 会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。经过几年银行工作的锻炼使自己各方面素质得以提高去年我光荣地加入了中国_荣幸地被三峡分行评为1998 度先进工作者在创先业务竞赛活动中被分行授“三收能手”的称号。1999 年度我实现了个人揽存余额 万元的任务几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存成功与辛酸同在。参与这